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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>1. Beratungs- und Infocenter Pflege<ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul>2. Förderungsangelegenheiten<ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361/ 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr StöcklTel.: 02361/ 53 2018E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

Bei uns schmeckt es! Seit 1958 steht der Name Langewiesche für würzige Rezepturen, hochwertige Zutaten und meisterliche Handwerkskunst für Fleisch- und Bratendelikatessen. Werden Sie Teil eines familiengeführten und erfolgreichen Unternehmens mit über 160 Mitarbeitern. <h2>WIR SUCHEN: SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG</h2> Ihr Profil:· Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Buchhaltung· Souveräner Umgang mit MS Office· Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken· Eigenverantwortliche, klar strukturierte und selbstständige Arbeitsweise· Teamplayer mit dem Blick über den Tellerrand hinaus Ihre Aufgaben:· Bearbeitung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung· Bearbeitung Zahlungsverkehr inklusive Mahnwesen· Tägliche Buchung von Banken und Kassen· Klärung Konten und Sachverhalte· Zuarbeiten bei Monats-/Jahresabschlüssen Wir bieten:· Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit 25 Std./Woche) in einem wirtschaftlich starken Unternehmen· Fester Platz innerhalb eines engagierten Teams· Faire, angemessene Vergütung und entsprechende Sozialleistungen· Flexible Arbeitszeiten innerhalb von Kernarbeitszeiten· Gutes Betriebsklima ALLE INFOS HIER Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Langewiesche Fleischwaren GmbHOberer Kohlenweg 10–12D-59425 UnnaTel.: 0 23 03 / 2 51 54 – 0<a href="mailto:bewerbung@langewiesche.biz" target="_blank">bewerbung@langewiesche.biz</a>

SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.<ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul>und<ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 28.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Standort Hagen in Vollzeit als 
Head of Controlling (m/w/d)
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren - in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. 
Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein - für eine Welt, in der Inhalt zählt. 
Batheyer Straße 115, 58099 Hagen 
ab 01.03.2026
Deine Mission bei uns
Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Planung, Analyse und transparente Darstellung unserer wirtschaftlichen Entwicklung - über alle Gesellschaften hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickelst unser Controlling strategisch weiter und sorgst zugleich für operative Exzellenz. 
In einem dynamischen Omnichannel-Umfeld mit stationärem Handel, E-Commerce und Logistik verbindest du Zahlen, Prozesse und Menschen - mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. 
Das bewegst du bei uns 
Strategische Planung &amp; Steuerung : Du verantwortest die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens.
Kosten-, Ergebnis- &amp; Performance-Controlling : Du analysierst und steuerst Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen - inklusive der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Business-Cases -und leitest daraus konkrete, wirksame Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab.
Reporting &amp; Management-Information : Du stellst ein transparentes, konsistentes Reporting sicher und bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Analysen für Geschäftsführung und Top-Management auf.
Abweichungs- &amp; Maßnahmenmanagement : Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst Abweichungen fundiert und begleitest die Umsetzung sowie Wirksamkeit von Steuerungsmaßnahmen.
Business Partnering &amp; Schnittstellenarbeit : Du agierst als wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche wie z. B. Einkauf, Logistik, IT und Marketing sowie in enger Zusammenarbeit mit Accounting und Finance und bewertest strategische Initiativen aus finanzieller Perspektive.
Teamführung &amp; Weiterentwicklung : Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Verantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Rollenverständnis im Teamund stärkst Strukturen, Methoden und Kompetenzen im Controlling nachhaltig.
Das bringst Du mit
Fundierte Controlling- und Rechnungslegungsexpertise : Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, bewegst dich sicher in kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen und bringst mehrjährige Controlling-Erfahrung mit - idealerweise in einem filialisierten Handels-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld.
Erfahrung &amp; Systemkompetenz : Du hast mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, arbeitest sehr sicher mit SAP und nutzt Analyse- und Reporting-Tools routiniert zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
Analytische Stärke &amp; methodisches Arbeiten : Du bringst Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement mit, arbeitest strukturiert und analytisch und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Strategisches Denken &amp; Business Partnering : Du verbindest operative Nähe mit strategischem Weitblick und trittst als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche auf.
Führungspersönlichkeit &amp; Gestaltungskraft : Du hast Freude daran, Menschen, Strukturen und Controlling-Methoden weiterzuentwickeln und Veränderung aktiv, verantwortungsvoll und mit klarer Haltung zu gestalten, auch in einem sich verändernden organisatorischen Umfeld.
Das bieten wir Dir
Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir auch ein Firmenwagen gestellt, den du ebenso privat nutzen kannst. Zusätzlich findest du bei uns: 
Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
 In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. 
Ansprechpartner und Bewerbung
Alexander Czwordon steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de">bewerbungen@thalia.de</a>
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .
Thalia Bücher GmbH 
 Batheyer Str. 115 - 117 
 58099 Hagen

Head of Controlling (m/w/d)

Kennziffer 1985 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %]) 
 befristet (36 Monate, eine Verlängerung ist ggf. möglich) 
 in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. 
Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen steht für exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre im Fernstudium. Dabei bieten wir Ihnen am Lehrstuhl - mit einem breiten Spektrum an Forschungsthemen und Lehrangeboten sowie einer starken internationalen Vernetzung - ein einzigartiges Umfeld für wissenschaftliche Arbeit und persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
Forschung aktiv mitgestalten und präsentieren: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze und deren Präsentation
Lehre unterstützen: Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen (in Präsenz, online und im Netz)
Studienmaterial entwickeln: Erstellung und Überarbeitung von hochwertigen multimedialen Fernstudienmaterialien
Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten begleiten: von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls sowie der akademischen Selbstverwaltung
Besonderes Plus: Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Promotion und damit den idealen Einstieg in Ihre wissenschaftliche Karriere.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich „Betriebswirtschaft“ mit Prädikatsexamen 
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und breite Kenntnisse in der „Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre“ 
Kenntnisse in mindestens einem der Themenbereiche „Wirtschaftsprüfung“, „Rechnungslegung nach IFRS“, „Konzernrechnungslegung“, „Bilanzanalyse“ oder „Unternehmensbewertung“ 
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel 
Eine anschließende Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungsumfangs werden angestrebt 
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung 
Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk nicht nur in der akademischen Welt auszubauen 
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen 
Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung 
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung 
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt: 
 Herr Univ.-Prof. Dr. Gerrit Brösel 
 Tel.: 02331 987-4403 
 E-Mail: <a href="mailto:gerrit.broesel@fernuni-hagen.de">gerrit.broesel@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Dezernat 3 - Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung

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Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Immobilien
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
89678
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne die HR Business Partnerin, Frau Denies Woelk, via <a href="mailto:denies.woelk@allianz.de">denies.woelk@allianz.de</a> zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Das zeichnet uns aus: 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

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„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. 
Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als
Senior Controller (d/m/w) 
Kennziffer: 783 
Beginn: 
 Ab sofort I Ort: Captrain Deutschland CargoWest GmbH, Gütersloh I Anstellung: Unbefristet,
 Vollzeit oder Teilzeit 
Ihr Aufgabengebiet: 
Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen 
Weiterentwicklung des Unternehmens- und Projektcontrollings (u. a. Verkehrsverträge, Investitionen, Fahrzeugprojekte) 
Erstellung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen 
Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 
Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme und Reports 
Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases und Investitionsbewertungen 
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Controlling
Was Sie bei uns voranbringt: 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Branchenkenntnisse wünschenswert 
Sehr gutes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und langfristige Vertragsstrukturen 
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere MS-Excel) 
Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift 
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen
Was die Arbeit bei uns ausmacht: 
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen 
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen 
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen 
Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche 
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit 
Vernetzung in einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe 
Eine faire Vergütung
Unsere Benefits:
BAV, BUV, Pensionskasse 
Jubiläumszuwendungen 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Unfallversicherung 
Flexible Arbeitszeiten 
E-Learning 
Firmenfeiern 
Dienstrad
Sie möchten Teil des Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Captrain. Zieh mit!
*(d/m/w)
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle: 
Denis Frasca 
 Captrain Deutschland CargoWest GmbH · Am Grubenhof 2 · 33330 Gütersloh 
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Senior Controller (d/m/w)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)Ein schlagkräftiges Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sind: Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unser Accounting-Team am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<h3>Ihre Aufgaben umfassen: </h3><ul><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und Überwachung der Nebenbücher</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Abweichungsanalysen sowie von Analysen der offenen Posten,</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Halb- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Erstellung des Konzern-Reportings für den Stadtwerke Köln-Konzern</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Prüfer im Rahmen von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung sowie in den Bereichen Kontokorrent, Cash Management sowie Forderungs-Management/ Mahnwesen</li><li>Beratung der betreuten Gesellschaften in buchhalterischen Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit dem Controlling.</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Einführung, Prozessharmonisierung)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und Genauigkeit</li><li>Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und MS Excel</li><li>Offenheit für moderne Tools (bspw. KI-gestützt oder RPA) und Begeisterung für effiziente, digitale Prozesse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten</li><li>Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Ein sympathisches und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Einen engen Austausch im Gruppen- und Länder-übergreifenden Finance-Team</li><li>Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verkehrsgünstige und zentrale Lage</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. hohe Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Angebote wie Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, Getränke, Obstkorb sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal</li></ul>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Unterlagen, die Sie auszeichnen – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! XXXIhre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen. HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Tax Compliance Manager (gn*)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Hauptabteilung Rechnungswesen | Steuerabteilung | Kennziffer 10597
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance - am besten mit Dir! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax CMS) 
Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax CMS 
Sicherstellung der Tax Compliance durch IKS-Maßnahmen und Kontrollen 
Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern 
Mitarbeit in Projekten betreffend Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern 
Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern 
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement 
Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN:
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld 
Ein motiviertes und offenes Team 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office 
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
Mitarbeiterrabatte 
Unterstützung im Bereich Beruf und Familie
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.02.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
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Wertschätzung
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Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
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 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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