field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir&nbsp;sind&nbsp;ein&nbsp;mittelständisches&nbsp;Unternehmen&nbsp;und&nbsp;suchen&nbsp;zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;in&nbsp;Recklinghausen&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Finanzbuchhalter&nbsp;/&nbsp;Sachbearbeiter&nbsp;Buchhaltung&nbsp;(m/w/d).</h2>Die&nbsp;Arbeitsstelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;angeboten.Zu&nbsp;Ihren&nbsp;Aufgaben&nbsp;zählen:•&nbsp;Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Bearbeitung&nbsp;der&nbsp;laufenden&nbsp;Buchhaltung&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Erstellung&nbsp;der&nbsp;Monats-&nbsp;und&nbsp;Jahresabschlüsse•&nbsp;Prüfung,&nbsp;Kontierung&nbsp;und&nbsp;Verbuchung&nbsp;der&nbsp;Ein-&nbsp;und&nbsp;Ausgangsrechnungen&nbsp;sowie&nbsp;aller&nbsp;anfallenden&nbsp;Geschäftsvorfälle•&nbsp;Überwachung&nbsp;und&nbsp;Abstimmung&nbsp;der&nbsp;Konten•&nbsp;Pflege&nbsp;von&nbsp;Stammdaten&nbsp;sowie&nbsp;Durchführung&nbsp;allgemeiner&nbsp;administrativer&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;administrativer&nbsp;ProzesseIhr&nbsp;Profil:•&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;Ausbildung,&nbsp;idealerweise&nbsp;als&nbsp;Steuerfachangestellte/r&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation•&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office,&nbsp;DATEV&nbsp;sowie&nbsp;Anwenderkenntnisse&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;ERP-System•&nbsp;Gutes&nbsp;Zahlenverständnis&nbsp;sowie&nbsp;eine&nbsp;gewissenhafte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;ArbeitsweiseWir&nbsp;bieten:•&nbsp;Einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Zukunftsbranche&nbsp;und&nbsp;Interesse&nbsp;an&nbsp;einer&nbsp;langfristigen&nbsp;Zusammenarbeit•&nbsp;Eine&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team•&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;ein&nbsp;Firmenrad&nbsp;zu&nbsp;leasenSind&nbsp;Sie&nbsp;interessiert?Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen!Hinweis:&nbsp;Für&nbsp;eine&nbsp;bessere&nbsp;Lesbarkeit&nbsp;verwenden&nbsp;wir&nbsp;die&nbsp;männliche&nbsp;Form.&nbsp;Damit&nbsp;sprechen&nbsp;wir&nbsp;selbstverständlich&nbsp;alle&nbsp;Geschlechter&nbsp;gleichermaßen&nbsp;an.MESCHEDE&nbsp;Bedachungen&nbsp;GmbHFrau&nbsp;Regina&nbsp;DrostMaria-von-Linden-Str.&nbsp;2745665&nbsp;RecklinghausenTelefon:&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;61&nbsp;/&nbsp;93&nbsp;666-14E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@meschede24.de" target="_blank">personal@meschede24.de</a>

Finanzbuchhalter / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.Darüber hinaus:<ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: (02361) 53 4302E-Mail:<a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr OrthTel.: (02361) 53 3093,E-Mail:<a href="mailto:s.orth@kreis-re.de" target="_blank">s.orth@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;in&nbsp;Vreden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;zuverlässigen<h2>BUCHHALTER&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>in&nbsp;Vollzeit&nbsp;oder&nbsp;Teilzeit,&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:•&nbsp;Selbstständige&nbsp;Bearbeitung&nbsp;der&nbsp;laufenden&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Zahlungsverkehrs•&nbsp;Abstimmung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;von&nbsp;Konten•&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Steuererklärungen•&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für&nbsp;steuerliche&nbsp;Fragestellungen&nbsp;und&nbsp;externe&nbsp;Prüfer•&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Monatsabschlüssen&nbsp;und&nbsp;Vorbereitung&nbsp;der&nbsp;&nbsp;JahresabschlüsseIhr&nbsp;Profil:•&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;kaufmännischen&nbsp;Bereich,&nbsp;idealerweise&nbsp;als&nbsp;Buchhalter&nbsp;oder&nbsp;eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation•&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;insbesondere&nbsp;Excel•&nbsp;Strukturierte,&nbsp;sorgfältige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise•&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;KommunikationsstärkeWir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:•&nbsp;Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit•&nbsp;Ein&nbsp;angenehmes&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;dynamischen&nbsp;Team•&nbsp;Flexible&nbsp;Arbeitszeiten•&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten•&nbsp;Attraktive&nbsp;Vergütung&nbsp;und&nbsp;Sozialleistungen•&nbsp;Jobrad•&nbsp;betriebliche&nbsp;AltersversorgeHaben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;inklusive&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem&nbsp;Eintrittstermin&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:geschaeftsleitung@plewa-vreden.de" target="_blank">geschaeftsleitung@plewa-vreden.de</a>Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Bertmann&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Telefonnummer&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;936539&nbsp;oder&nbsp;Handynummer&nbsp;0176&nbsp;11936539&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Baufuchs&nbsp;Plewa&nbsp;GmbHWüllener&nbsp;Straße&nbsp;89&nbsp;–&nbsp;9148691&nbsp;VredenTel.:&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;93&nbsp;65&nbsp;39<a href="http://www.baufuchs-plewa.de" target="_blank">www.baufuchs-plewa.de</a>

BUCHHALTER (m/w/d) 

Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;in&nbsp;Vreden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;zuverlässigen<h2>BÜROKRAFT&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>für&nbsp;die&nbsp;Buchhaltung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;oder&nbsp;TeilzeitIhre&nbsp;Aufgaben:•&nbsp;Selbstständige&nbsp;Bearbeitung&nbsp;der&nbsp;laufenden&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Zahlungsverkehrs•&nbsp;Abstimmung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;von&nbsp;Konten•&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Steuererklärungen•&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für&nbsp;steuerliche&nbsp;Fragestellungen&nbsp;und&nbsp;externe&nbsp;Prüfer•&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Monatsabschlüssen&nbsp;und&nbsp;Vorbereitung&nbsp;der&nbsp;&nbsp;JahresabschlüsseIhr&nbsp;Profil:•&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;kaufmännischen&nbsp;Bereich,&nbsp;idealerweise&nbsp;als&nbsp;Buchhalter&nbsp;oder&nbsp;eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation•&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;insbesondere&nbsp;Excel•&nbsp;Strukturierte,&nbsp;sorgfältige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise•&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;KommunikationsstärkeWir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:•&nbsp;Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit•&nbsp;Ein&nbsp;angenehmes&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;dynamischen&nbsp;Team•&nbsp;Flexible&nbsp;Arbeitszeiten•&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten•&nbsp;Attraktive&nbsp;Vergütung&nbsp;und&nbsp;Sozialleistungen•&nbsp;Jobrad•&nbsp;betriebliche&nbsp;AltersversorgeHaben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;inklusive&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem&nbsp;Eintrittstermin&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:geschaeftsleitung@plewa-vreden.de" target="_blank">geschaeftsleitung@plewa-vreden.de</a>Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Bertmann&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Telefonnummer&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;936539&nbsp;oder&nbsp;Handynummer&nbsp;0176&nbsp;11936539&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Baufuchs&nbsp;Plewa&nbsp;GmbHWüllener&nbsp;Straße&nbsp;89&nbsp;–&nbsp;9148691&nbsp;VredenTel.:&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;93&nbsp;65&nbsp;39<a href="http://www.baufuchs-plewa.de" target="_blank">www.baufuchs-plewa.de</a>

BÜROKRAFT (m/w/d) 

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Wir freuen uns, dass du vielleicht deine Ausbildung in unserem "coolen Haufen" machen möchtest. Bei uns findest du nette und erfahrene Menschen. Menschen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen und dich in deinem Berufseinstieg begleiten. Und der wird mit uns richtig gut. Denn du wirst bei uns digital und modern arbeiten. Und damit das Handwerk lernen, mit dem du auch in Zukunft einen sicheren und spannenden Job hast.Wir werden dir helfen und dich mit aller Kraft unterstützen, dich persönlich zu entwickeln. Vielleicht willst du irgendwann deinen Steuerfachwirt, den Bilanzbuchhalter oder sogar den Steuerberater machen. Kein Problem. Wir fördern und unterstützen dich. Gerne kannst du auch mit unserer Unterstützung ein aufbauendes oder duales Studium angehen. Ganz so, wie deine Ambitionen sind oder in Zukunft sein werden.<h3> Für 2026 suchen wir Auszubildende zum Steuerfachangestellten (m/w/d).</h3><h3>Das sind deine Aufgaben:</h3><ul><li>Buchführung für Mandanten</li><li>Lohn und Gehaltsabrechnung für Unternehmen</li><li>Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Allgemeine Büroarbeit &nbsp;</li></ul><h3>Was wir von dir erwarten</h3>Ein hervorragender Realschulabschluss oder ein entsprechendes Abitur sind gut. Wichtiger aber ist es, dass du den richtigen Antrieb hast. Du willst nicht einfach nur irgendeine Ausbildung machen, sondern bestens vorbereitet in dein Berufsleben starten. Also... Keine Angst, falls die eine oder andere Note schlechter ist. Hauptsache, du willst Gas geben und deine Chance nutzen. &nbsp;<h3> Komm in ein ausgezeichnetes Team</h3><ul><li>Arbeitszeitmodelle In der Ausbildung wirst du Vollzeit arbeiten. Nach deiner Ausbildung vereinbaren wir dann individuell das für dich passende Arbeitszeitmodell.</li><li>Arbeitszeiten In der Regel arbeiten wir unter der Woche maximal bis 17.15 Uhr. Und am Freitag bis maximal 12.30 Uhr. Zusätzlich hast du bei 2&nbsp;Tagen Berufsschule pro Woche einen weiteren Tag am Nachmittag frei.</li><li>Vergütung Bei uns bekommst du im 1. Lehrjahr 1.100 €, im 2. Lehrjahr 1.200 € und im 3. Lehrjahr 1.300 €. Darüber hinaus bekommst du bei uns auch noch ein 13. Monatsgehalt.</li><li>Urlaub Du bekommst 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei.</li><li>Zusatzleistungen Direkt am ersten Tag bekommst du von uns ein Notebook für den betrieblichen und schulischen Gebrauch.</li></ul>Ob es mit uns passt? Finde es heraus! Am wichtigsten ist es, dass wir menschlich zueinander passen. Immerhin verbringen wir als Kollegen einen Großteil des Tages miteinander. In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch möchten wir genau das herausfinden. Ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Steuerberatungsgesellschaft KRP Klaus Ribbert und Partner

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) für 2026

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen <ul> <li>Disziplinarische Führung des Fachbereichs Betonkonstruktion mit allen organisatorischen und fachlichen Dis­positionen</li> <li>Terminliche und fachliche Koordination und Planung der Konstruktions-Abläufe unter Berücksichtigung der Vorlauf­zeiten</li> <li>Projektbezogene Abstimmung mit allen Beteiligten in Planung, Produktion und Montage</li> <li>Qualitatives und quantitatives Controlling der Arbeitsleistung des Fach­bereiches</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Fachbereichs</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Fachliche Steuerung und Kontrolle von Konstruktionsleistungen externer Ingenieurbüros</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens bevorzugt im Bereich Hochbau oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Betonfertigteilbau</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführungsplanung und Konstruktion von Betonfertigteilen</li> <li>Statische Kenntnisse in der Auslegung von Betonfertigteilen und Erfahrungen im Umgang mit der CAD-Software TEKLA Structures sind von Vorteil</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsRechtsanwalt (w/m/d) Immobilien- und Zivilrecht <ul><li>Du berätst und vertrittst aktiv unsere mittelständischen Mandanten im Immobilien-, Bau-, Architekten- und gewerblichem Mietrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht.</li><li>Du berätst bei der Planung und Durchführung von Immobilienkäufen und -verkäufen.</li><li>Eigenverantwortlich erstellst und überprüfst du entsprechende Verträge insb. gewerblicher Art mit höchster Präzision.</li><li>Als Teammitglied in interdisziplinären Teams gestaltest du ganzheitliche Lösungen mit erfahrenen Fachanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten.</li></ul> <ul><li>Du hast die juristischen Examina mit einem mindestens befriedigenden Ergebnis erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Immobilienrecht sowie große Begeisterung für die Anwaltstätigkeit mit.</li><li>Du bist bereits Fachanwalt für Immobilienrecht oder strebst diese Qualifikation an.</li><li>Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe und einer strukturierten Denkweise zeichnen dich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit aus.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Flexibilität – Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad; kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Rechtsanwalt (w/m/d) Immobilien- und Zivilrecht

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Für die Leitung unseres Medialen-Beratungs-Centers suchen wir eine dynamische, engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz in Vollzeit/Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie nicht nur die Führung des Teams der medialen Beratung, sondern vertreten auch die Abteilungsleitung des Medialen Kunden-Centers. Ihre vorrangigen Aufgaben: <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie führen Ihr Team operativ und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden gezielt weiter. Dabei fördern Sie Stärken und unterstützen bei der Weiterentwicklung fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenzen.</li> <li>Coaching &amp; Kommunikation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Center-Leitung und Team, delegieren Aufgaben effizient und führen gezielte Coaching-Maßnahmen durch, um Mitarbeitende zu fördern und den Teamzusammenhalt zu stärken.</li> <li>Kundenmanagement &amp; Beratung: Sie steuern die Bearbeitung der Kundenanliegen vor Ort, beraten Kundinnen und Kunden aktiv und sorgen für ein erstklassiges Serviceerlebnis.</li> <li>Vertriebsaktivitäten: Sie setzen Vertriebsmaßnahmen konsequent um, implementieren das Vertriebskonzept Privatkunden und sichern die Umsetzung des Leistungsversprechens in allen Kundeninteraktionen.</li> <li>Organisation &amp; Betriebsbereitschaft: Sie tragen Ergebnisverantwortung, leiten geeignete Maßnahmen ab und planen sowie organisieren Abläufe, um die Betriebsbereitschaft jederzeit sicherzustellen.</li> <li>Personalsteuerung: Sie steuern den Personaleinsatz in Abstimmung mit der Center-Leitung.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie besitzen einen Abschluss als Betriebswirt/in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Erfahrung in Personalführung und Kundenbetreuung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen.</li> <li>Kundenorientierung: Sie erkennen Kundenwünsche präzise und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team digitale, lösungsorientierte Beratungskonzepte für hohe Kundenzufriedenheit.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den gängigen digitalen Beratungs‑Tools und Plattformen, setzen diese sicher ein und fördern deren Weiterentwicklung im Team.</li> <li>Führungskompetenz: Sie leiten Ihr Team mit Fokus auf Beratungsqualität, schaffen eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre und motivieren Ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen.</li> <li>Motivation &amp; Belastbarkeit: Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Entscheidungs‑ und Verantwortungsbereitschaft sowie Leistungsbereitschaft in einem flexiblen Arbeitsumfeld.</li> <li>Planungs‑ und Organisationsfähigkeit: Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und erfolgreich in dynamischen Umfeldern.</li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit nach der Probezeit und passender Leistung in Teilen mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben Teil unserer Sparkassenfamilie zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Herr Croes (Tel. 0203/ 2815 212033) gerne zur Verfügung.

Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn</li> <li>Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse</li> <li>Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung</li> <li>Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten</li> <li>Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation</li> <li>Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens</li> <li>Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner</li> <li>Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul>

1.605 Finanzen Jobs