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Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Leitung Sales Controlling (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie agieren als Sparringpartner für Vertriebsleitung und Geschäftsführung und übersetzen Zahlen in unternehmerische Entscheidungen      Sie handeln geschäftsorientiert, adaptieren unsere Unternehmensziele für Ihren Wirkungsbereich und optimieren fortlaufend unsere Prozesse      In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden      Sie fördern und treiben Innovation und Verbesserungen und erkennen Ihre Verantwortung, Häcker Küchen zukunftsfähig aufzustellen      Sie sichern den optimalen Einsatz von Tools wie Salesforce und Tableau in Ihrem Fachbereich      Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und steuern Themen wie die Verbandsabrechnung, die Weiterentwicklung unserer Konditionssysteme und den Aufbau eines aussagekräftigen und transparenten Monitorings     Damit überzeugen Sie uns:      Sie sind Controlling-Experte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Ausbildung      Sie verstehen die Bedürfnisse des nationalen und internationalen Vertriebs und können diese in effektive Controlling-Strategien übersetzen      Mit Ihrem Blick für das große Ganze erkennen Sie Optimierungsbedarfe und gehen diese mit Veränderungsbereitschaft und Konsequenz an      Sie sind verbindlich, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen      Ihre Führungshaltung zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Nachhaltigkeit aus      Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache; idealerweise wird Ihr Sprachprofil durch gute Französischkenntnisse ergänzt     Das bieten wir Ihnen:      Next Step auf der Karriereleiter      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Hansefit      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Bedarfsorientierte und individuelle Sprachkurse innerhalb der Arbeitszeit      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Leitung Sales Controlling (m/w/d)

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 Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven</li>
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 Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li>
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 Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
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 Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li>
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 Ein sehr gutes Betriebsklima</li>
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 Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li>
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 Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li>
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 Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling</li>
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 Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li>
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 Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li>
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 Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li>
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 Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li>
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 Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li>
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 Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren</li>
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 Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li>
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 Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li>
 <li>
 sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li>
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 Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li>
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 Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG. Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr. LEITER FERNVERKEHR (W/M/D) Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als LEITER FERNVERKEHR (W/M/D)zu besetzen. <h3>IHRE AUFGABEN UMFASSEN:</h3><ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Führungs- und Ergebnisverantwortung für den gesamten Fernverkehr mit über 150 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. </li></ul><ul><li>Strategie entwickeln und umsetzen: Sie entwickeln die Organisation,gestalten strategische Zieleund setzen diese nach Abstimmung mit der Geschäftsführunggemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um. </li></ul><ul><li>Team führen und entwickeln: Als nahbare und motivierende Führungskraft begleiten Sie Ihr Team, fördern Talente und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><ul><li>Kundenbeziehungen pflegen: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen langfristige Partnerschaften auf und sichern ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit. </li></ul><h3>Operative Steuerung: Sie führen die Bereiche Planung, Disposition und Betrieb sowie die deutschlandweit eingesetzten Triebfahrzeugführer. </h3><ul><li>Marktpotenziale erkennen: Sie analysieren bestehende und neue Märkte, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln das Geschäftsfeld kontinuierlich weiter. </li></ul><ul><li>Kennzahlen im Blick: Sie steuern den Bereich Fernverkehr KPI-basiert und leiten daraus gezielte Maßnahmen für die Organisation ab. </li></ul><ul><li>Qualität vorantreiben: Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Qualitätsführer im Schienengüterverkehr voran. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Eisenbahn- oder Güterverkehrsumfeld </li></ul><ul><li>Unternehmerisches und vertriebliches Interesse, starke Zahlenaffinität und analytisches Verständnis </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><ul><li>Empathischer Führungsstil mit hoher Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul><ul><li>Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in der Definition und Steuerung komplexer Prozesse </li></ul><ul><li>Tauglichkeit gem. EBO § 48 sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS365 Produkten und gute Englischkenntnisse </li></ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN: </h3><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Erfolgsbeteiligung und Dienstwagenoption </li></ul><ul><li>Ein modernes Umfeld, das Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert </li></ul><ul><li>Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie eine rabattierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten </li></ul><ul><li>Nutzen Sie unser Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche und gesunde Mobilität </li></ul><ul><li>Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkplätze </li></ul>

Leiter Fernverkehr (m/w/d)

Wir suchen einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen. Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kfm. Sachbearbeiter im Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Produkt- und Herstellkostenkalkulationen sowie die Pflege und Aktualisierung von Preisen, Kostenarten und Stücklisten Sie analysieren Materialkosten, Verbrauchsmengen und Kalkulationsabweichungen und stimmen sich mit den Fachabteilungen zu kosten- und preisrelevanten Themen ab Ebenso sind Sie für die Abweichungsermittlung und Berichterstattung zuständig, dazu zählt u. a.: Abweichungsanalysen in Form von Soll-Ist-Vergleichen Auswertungen der betriebswirtschaftlichen Daten zur Zusammenfassung in Berichten Managementberichte vorbereiten Sie erstellen Budget- und Prognosearbeiten wie Datenerhebungen, Stundensatzermittlungen Außerdem kommunizieren und präsentieren Sie Ihre Ergebnisse Ihre Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / -frau oder vergleichbares und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich des Controllings sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP (CO-PC, MM, PP) Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind ein absoluter Teamplayer und verfügen über eine hohe Schnittstellenkompetenz Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist für Sie kein Hindernis Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG Metall Tarifvertrages 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a> / Ausschreibungsnr.: 2025/12 (bitte unbedingt angeben) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Jücker HBT GmbH Industriestraße 1 44534 Lünen P +49 2306.747.1163

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort oder später, in Voll- oder Teilzeit, als Teamleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung sowie einer selbstverantworteter WG eine Pädagogische Fachkraft. Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Teamleitung und 50% Klient:innen Begleitung. Ihre Aufgaben als Teamleitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Fachaufsicht des wachsenden Teams</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsfelder</li> <li>Akquise neuer Klient*innen und das Führen von Aufnahme und Erstgesprächen</li> <li>Aufbau des neuen Schwerpunkts der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der fachlichen Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Wissen in Gewaltprävention, Krisenmanagement und den Umgang mit den speziellen Bedürfnissen der Zielgruppe</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern Vorbereitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen</li> </ul> Ihre Aufgaben als Fachkraft <ul> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>Zusammenarbeit mit für Klient*innen installierten Assistenzen</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuungen</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens. Wenn Sie einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich haben kann dies im Einzelfall durch den Kostenträger genehmigt werden. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld</li> <li>Fachkenntnisse über Behinderungsbilder und psychische Erkrankungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) Standort: Dülmen Fachgebiet: Personalwesen Jobtyp: Permanent Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office Job ID: 22999 Über Yara Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. Über die Einheit Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Verantwortlichkeiten Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses – von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse Unterstützung bei internen und externen Audits Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten Attraktives Bonussystem Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Wissen wächst durch Vielfalt Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind. Kontaktdetails Kristin Barbaros HR Advisor YARA GmbH &amp; Co. KG Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland <a href="http://www.yara.com" target="_blank">www.yara.com</a>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft eine*nArchitekt*in / Bauingenieur*in (Hochbau) mit der Qualifikation zur*zum Fachplaner*in Brandschutz oder Brandschutzfachingenieur*in Kennziffer: ZGW / 171754<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von&nbsp;Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im&nbsp;Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.&nbsp;</li><li>Angebote des&nbsp;betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge und eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Sie verantworten die eigenständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung) und Abrechnung von Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (alle Leistungsphasen) im Zuge des Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, fachliche Unterstützung und Beratung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden, organisatorischen, baulichen und technischen Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Fachplanungen Brandschutz und erarbeiten in Kooperation mit internen Akteur*innen konstruktive Vorschläge zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und –beseitigung.&nbsp;</li><li>Sie führen und begleiten extern Beauftragte (Planer*innen, Ingenieur*innen, Sachverständige, Projektsteuerung usw.) und prüfen die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling Ihres Unterprojektes.</li><li>An Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise nehmen Sie teil und fertigen Beschlussvorlagen an.&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom Uni oder FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Brandschutz oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und</li><li>über ein sehr gutes Fachwissen im Bereich Brandschutz verfügen, bzw. die Qualifikation als Fachplaner*in, Fachbauleiter*in Brandschutz und/oder Brandschutzfachingenieur*in und</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen. &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick mit.&nbsp;</li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen arbeiten Sie kooperativ zusammen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).</li></ul> Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Melzer, Tel.: 02351 17-1178</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351-17-2595</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Brandschutzingenieur*in im Hochbau (Öffentlicher Dienst nach EG TVöD 12)

<h2>Du möchtest Dich zum Bilanzbuchhalter (gn) entwickeln?</h2>Dann suchen wir Dich als Verstärkung für unsere Zentrale in Bielefeld-Sennestadt. Unterstütze unser Team im Rechnungswesen als Finanzbuchhalter (gn) mit Entwicklungsperspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du kannst Dich auf ein agiles Team und die proaktive Mitgestaltung von Prozessen freuen.<h2>Das darfst Du bei uns erwarten:</h2><ul><li> Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage</li><li> Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, hybrides Arbeiten möglich, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke</li><li> Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li><li> Füreinander &amp; Miteinander: Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen</li><li> Erfahrung im Rechnungswesen </li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Hohe Affinität zu Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Hohe Motivation zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, sowie eine proaktive Herangehensweise an die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe</li></ul><h2>Deine Aufgaben mit Entwicklungsperspektive sind vielfältig:</h2><ul><li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li> Durchführung der Anlagenbuchhaltung </li><li> Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li> Kontenabstimmungen </li><li> Überwachung und Erstellung der Liquiditätsplanung</li><li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li><li> Meldungen an Behörden und Institutionen</li><li> Aufbereitung von Datenmaterial für den Geschäftsbericht</li><li> Erstellung der Bilanz mit Anlagenspiegel und GuV </li><li> Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:</h2>Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

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