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Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Head of Key Account Management (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts im Versicherungs-, Leasing- und Flottenbereich liegt in Deinen Händen. Dabei sicherst Du nachhaltiges Wachstum und stärkst die Marktposition von Carglass® als relevanter Partner für unsere Kund:innen.</li><li>Als disziplinarische und fachliche Führungskraft leitest Du ein engagiertes Team von insgesamt 12 Mitarbeitenden, davon 7 direkte Reports, und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und Teamstrukturen bei.</li><li>Die persönliche Betreuung wichtiger Bestandskund:innen sowie die Begleitung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen sind zentrale Bestandteile Deiner Arbeit. Du verstehst es, Netzwerke gezielt aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Pricing, Marketing und Controlling entwickelst Du marktnahe Vertriebsstrategien und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich um.</li><li>Durch eine regelmäßige Reisetätigkeit an etwa zwei bis drei Tagen pro Woche im gesamten Bundesgebiet bleibst Du eng an unseren Kund:innen, erkennst Markttrends frühzeitig und baust belastbare Beziehungen auf.</li><li>Internationale Schnittstellen, insbesondere zur Muttergesellschaft Belron , sowie die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen bieten Dir zusätzliche Plattformen zur Positionierung von Carglass® im internationalen Kontext.</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Key Account Management, idealerweise im Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld bilden die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in dezentralen Vertriebsstrukturen bringst Du ebenso mit, wie die Fähigkeit ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.</li><li>Neben einem fundierten kaufmännischen Verständnis zeichnen Dich ausgeprägte Verhandlungsskills, analytisches Denken sowie ein klarer Blick für Geschäftspotenziale und Kundenbedürfnisse aus.</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht Dir einen souveränen Auftritt, sowohl im internationalen Umfeld als auch in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li><li>Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, entscheidend sind Deine einschlägige Berufserfahrung, Dein Branchenverständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich zu steuern.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Empathie, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen.</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Head of Key Account Management (m/w/d)

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Inter-nationale Gartenausstellung, welche sich über das gesamte Ruhrgebiet erstrecken wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Recht/Vergabe (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen bündelt alle kaufmännischen und juristischen Aufgaben, wie Vergabe, Recht, Vertragsmanagement sowie Personal und Finanzen. <ul> <li>Umfassende juristische Beratung, Bearbeitung und Prüfung von rechtlichen Fragestellungen in allen Tätigkeitsbereichen des Unternehmens, u.a. im Vergabe-, Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Vermerken, Gutachten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Verträgen mit den Fachabteilungen</li> <li>Begleitung und Durchführung von Vergaben (VOB/GWB/VgV/UVgO)</li> <li>Führung von Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen oder Volljurist, alternativ Wirtschaftsjurist</li> <li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Aufarbeiten von komplexen Sachverhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung </li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeiter-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul>

Referent*in Recht / Vergabe (m/w/d)

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Wir sind auf der Suche nach einem Planning Specialist, Demand- und Supply Planning (m/w/d) für unser Team im Bereich Supply Chain im Großraum Koblenz/Bonn/Köln am Standort Raubach oder Kreuzau. Sie berichten an den Planning Manager und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität, Produktivität und Entwicklung im Bereich. Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group Das beste Sparring für das Business – vertiefen Sie Ihr Fachwissen. Bei Metsä Group werden Sie mit Fachleuten aus vielen Bereichen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in die sich Neuankömmlinge leicht einfügen können. Wir betreiben ein regeneratives Geschäftsmodell, d. h. wir wollen einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Dies beinhaltet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Projekte, Kompetenzentwicklung sowie Verständnis für unser Geschäft. Unser großes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen. Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group! <ul> <li>Nachfrageplanung: Erstellen von Prognosen auf Basis historischer Verkaufszahlen mithilfe statistischer Methoden</li> <li>Datenanalyse: Sammeln und Auswerten von Verkaufszahlen, Markttrends, saisonalen Schwankungen und anderen relevanten Daten.</li> <li>Steuerung des Demand Review Prozesses: Anpassung der Prognosen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing (Markteinschätzung und Verkaufsplanung), um eine realistische Nachfrageplanung zu gewährleisten.</li> <li>Bestandsmanagement und Kapazitätsplanung: Erstellung von Lieferplanszenarien im S&amp;OP Horizont unter Berücksichtigung der Produktions- und Lagerkapazitäten, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden.</li> <li>Berichtswesen/KPI: Erstellung von Berichten und Analysen für das Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Identifikation von Risiken oder möglichen Abweichungen. Überwachung prozessrelevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen.</li> <li> Gestaltungspotential: Mitarbeit bei der Optimierung des S&amp;OP Prozess – insbesondere mit den Schnittstellen Vertrieb, Produktionsplanung und Finanzen/Controlling sowie der Nutzung von SAP IBP. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännisch/technischen Bereich</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung</li> <li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP R 3, SAP SCM/SAP APO und SAP IBP</li> </ul>

Planning Specialist, Demand- und Supply Planning (m/w/d)

ANKER steht als Marktführer am Point of Sale mit Hauptsitz in Bielefeld und Büros in Essen, Südafrika und Indonesien für die Kombination aus langer Tradition, Innovation und Consulting. Von digitalen Cloud-Kassensystemen für den kleinen und mittelgroßen Einzelhandel über All-In-One- und Self-Checkout-Systeme bis hin zu Full-Service-Implementierungen für Handelskonzerne, deckt ANKER die komplette Wertschöpfungskette am POS ab und schafft für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen. Voller Motivation und Tatendrang gestalten wir gemeinsam mit Dir den POS, schaffen einzigartige und individuelle Kassensysteme und unterstützen damit den nachhaltigen Wandel im Einzelhandel. Neben einem dynamischen und kommunikativen Team bieten wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ermöglichen jedem:r Mitarbeiter:in selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du suchst einen vielseitigen Einstieg ins Berufsleben und möchtest verstehen, wie ein international agierendes Unternehmen funktioniert? Dann starte bei uns Deine Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d)! Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Abteilungen und bekommst umfassende Einblicke in betriebswirtschaftliche Abläufe. Dabei lernst Du nicht nur theoretische Grundlagen, sondern übernimmst frühzeitig Verantwortung in spannenden Projekten. <ul> <li>Du arbeitest aktiv in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Controlling, Personal und Produktion mit</li> <li>Du begleitest Projekte kaufmännisch – von der Anfrage über die Bestellung bis zur Terminüberwachung</li> <li>Du lernst das Buchen von Geschäftsvorfällen im Rechnungswesen und erhältst Einblicke ins Controlling</li> <li>Du unterstützt bei der Planung und Vorbereitung von Fertigungsprozessen</li> <li>Du wirkst an der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien mit</li> <li>Du lernst das Personalwesen kennen und gestaltest Mitarbeiterprozesse mit</li> <li>Du übernimmst eigene kleine Projekte und entwickelst Dich praxisnah zur kaufmännischen Fachkraft</li> <li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre – bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule, die mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur mit</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch ausdrücken</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein sehr erfahrenes und motiviertes Team, mit einem idealen Mix aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>Homeoffice und dezentrales Arbeiten über Videokonferenz sind bei uns Alltag</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns täglich gelebt (Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle, Ergebnisse zählen – nicht Anwesenheit)</li> <li>Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Historie und viel Knowhow im Bereich Hardware / Dienstleistungen für den Handel</li> <li>Wir arbeiten mit „Start-up“ Enthusiasmus in einem Traditionsunternehmen</li> <li>Wir haben flache Hierarchien für schnelle Abstimmungswege</li> <li>Wir pflegen eine kollegiale, offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns explizit erwünscht</li> <li>Wir sind ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen</li> <li>Wir bieten Coaching und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unsere Fitnessstudio-Mitgliedschaft hält Dich gesund</li> <li>Mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot bewegst Du Dich nachhaltig durch die Stadt</li> <li>Wir führen regelmäßige Teamevents durch</li> </ul>

Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d) – Start: August 2025

Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH &amp; Co. KG AAG Distribution GmbH Knoll GmbH Hennig Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG Voigt Autoteile GmbH &amp; Co. KG Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften. <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Personen</li> <li>Verantwortung für den rollierenden Forecast- und Budgetprozess sowie für die Erstellung einer jährlichen Mittelfristplanung</li> <li>Businesspartner für die Fachbereiche und Begleitung/ Entwicklung von aussagekräftigen Reportings</li> <li>Erstellung von Business Cases in sämtlichen Bereichen</li> <li>Detaillierte Analysen von Soll/Ist-Abweichungen und Auffälligkeiten/Trends anhand geeigneter Methoden sowie Darstellung z.B. mithilfe von Bridges, KPIs, etc.</li> <li>Nachverfolgung der Business Cases und Soll/Ist-Abweichungen sowie Maßnahmen-Tracking zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Bereitstellung von diversen Business Reportings (u.a. Standortreporting)</li> <li>Vorbereitung von ausführlichen Business Review Meetings mit dem lokalen und internationalen Management</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Management-Präsentationen</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von ad hoc Fragestellungen (lokal und international) unter Berücksichtigung der vorgegebenen (auch kurzfristigen) Deadlines</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling Modelle und -systeme sowie der entsprechenden Reports und Kennzahlen</li> <li>Ansprechpartner für die Geschäftsleitung</li> <li>Direkte Berichtslinie zum CFO</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem Konzern</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (MS Excel, PowerPoint, QlikView/ Power BI)</li> <li>Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten, gutes Verständnis von Unternehmensprozessen und -zusammenhängen sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität</li> <li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Komplexe Sachverhalte schrecken Sie nicht zurück, Sie lieben die Herausforderung</li> <li>Ein Blick für das Wesentliche, sehr gutes Verständnis von zielgruppengerechten Reportings</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen </li> </ul>

Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d)

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäsuern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastrronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswee, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs: <ul> <li>Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.</li> <li>Sie bauen sich Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.</li> <li>Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.</li> <li>Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft.</li> <li>Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, sowie die Wirtschaftsprüfung.</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn auf neu zu gestalten.</li> <li>Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>eine erfahrene Personalleiterin an Ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will.</li> <li>inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF.</li> <li>Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung.</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.</li> </ul>

Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li> Du arbeitest aktiv im S/4HANA-Projekt mit und vertrittst die Interessen der Fachabteilung. </li> <li> Du übernimmst die Verbuchung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen mit Schwerpunkt auf der Abrechnung von Investitionsprojekten sowie die Ermittlung der Abschreibungen. </li> <li> Die systemseitige Begleitung von Investitionsprojekten inklusive Anlage und Pflege der Daten sowie die Durchführung von Anlagenaktivierungen, -abgängen und die Änderung von Anlagenstammdaten gehören zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Du führst die Anlageninventur durch und wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) mit. </li> <li> Im Rahmen der Abschlusstätigkeiten führst du Kontrollen in der Anlagenbuchhaltung durch und treibst die Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse voran. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office und SAP (FI-AA, PPM, PS, RE-FX, IM, ggf. EAM, MM) ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung zeichnet dich aus.</li> <li>Du besitzt fundiertes Expertenwissen in der Anlagenbuchhaltung (i.W. HGB und IFRS).</li> <li>Du kommunizierst sicher und verständlich in Deutsch und Englisch.</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent, hältst alle Bälle in der Luft und bewahrst dir deine gute Laune. – Dann brauchen wir genau dich als Team-Assistent/-in bei der VRT in Köln-West, am liebsten ab sofort! Im modernen eigenen Bürogebäude in Köln-Müngersdorf befindet sich unsere Steuerberatungs-Kanzlei (Haltestelle Junkersdorf). Hier arbeiten rund 30 Kollegen und Kolleginnen auf drei Etagen. Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an unseren neun Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Füssen, Gemünd, Köln, Meckenheim, Rheinbach, Siegburg) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. <ul> <li>Korrespondenz mit Mandanten und Behörden, meist auf Basis von Muster-Vorlagen</li> <li>Stammdatenpflege sowie Neuanlage von Mandanten und Aufträgen in DATEV</li> <li>Besetzung unseres Empfangs und Bedienung der Telefonzentrale sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Sonstige im Rahmen des Sekretariats anfallende Organisationsaufgaben (u. a. Büromaterial-Bestellung, Empfang von Mandanten, Vor- und Nachbereitung der Meeting-Räume, Mitwirkung an Seminarveranstaltungen und Betriebsveranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich!</li> <li>Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Eigene EDV-Abteilung, unser DATEV-Anwendersupport, interne Seminare, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter!</li> <li>Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig!</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau Versicherungen und Finanzen) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (z. B. Steuerfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r); auch Quereinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen mit Kanzleierfahrung plus mehrjähriger Erfahrung als Teamassistenz sind willkommen!</li> <li>Freude am Koordinieren und strukturierten Arbeiten – Du findest immer die passenden Worte und kommunizierst serviceorientiert und freundlich. Dabei behältst du die Prioritäten für dich und das Team im Blick und bist auch ziemlich detailverliebt. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse (mind. B2-Level) <ul> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung mit MS-Office-Programmen (häufige bis tägliche Anwendung) sowie Interesse an digitalen Prozessen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> </li> </ul>

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