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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. IT Project Manager Inhouse (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Steuerung komplexer IT-Projekte von der Planung bis hin zur Realisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Plattformen und Fachbereichen</li> <li>Bei der Durchführung wird auf eine durchdachte und strukturierte Organisation nach agilen Vorgehensmodellen geachtet</li> <li>Aufnahme, Anpassung und Dokumentation von Prozessen im Rahmen von Projekten</li> <li>Begleitung von Veränderungen (Change Management)</li> <li>Beratung des Management zur Steuerung von Projekten und Gewährleistung eines transparenten Projektportfolios</li> <li>Überwachung des Budget- und Zeitplans und Erstellung regelmäßiger Statusreports</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von projektbasierten Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management- und Entscheidungsgremien</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse in der operativen und agilen Steuerung von Projekten</li> <li>Gutes IT-Know-how, ein gutes technisches und projektorientiertes Grundverständnis sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban</li> <li>Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

IT Project Manager Inhouse (m/w/d)

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. -Kaufmännische Projektsteuerung: Du übernimmst die Budgetplanung und -kontrolle für unsere Bauprojekte, behältst alle finanziellen Aspekte im Blick und sorgst für eine effiziente Kostensteuerung. -Vertragsmanagement: Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Nachträgen und gewährleistest die rechtzeitige Umsetzung. -Ressourcenplanung: Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -verteilung, einschließlich der Koordination von Lieferanten und Subunternehmern. -Koordination: Du arbeitest eng mit den Projektleitern, Ingenieuren und anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Projekte sicherzustellen. -Reporting und Dokumentation: Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Controlling-Dokumentationen zur Projektentwicklung und -umsetzung. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. - Erste Erfahrung in der kaufmännischen Projektbearbeitung, vorzugsweise im Bauwesen oder in der Infrastrukturbranche. - Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Budgetplanung. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation. - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Softwaretools. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. - Die Möglichkeit, aktiv an großen Bauprojekten mitzuwirken und deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Ein freundliches, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Projektkaufmann (m/w/d)

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft. Dabei stimmst du dich mit den einzelnen Fachbereichen hinsichtlich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung benutzerspezifischer Anforderungen im Bereich SAP CO. Werde auch du Teil des Teams – starte jetzt als Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d)! <ul> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Fachbereich Controlling sowie die zugehörigen Geschäftsanwendungen.</li> <li>Du übernimmst das Customizing und die Konfiguration innerhalb von SAP CO.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Supportanfragen und verantwortlich für die Fehleranalyse, -behebung sowie die Bearbeitung im Rahmen des Ticketings – inklusive Tests und Nachverfolgung.</li> <li>Du erfasst und analysierst Anforderungen sowie Abläufe im Bereich Controlling und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Du begleitest die Einführung neuer SAP-Prozesse, Änderungen und Releases und arbeitest aktiv in Projekten mit – insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA.</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul CO.</li> <li>Du pflegst ein enges Beziehungsmanagement zu den Stakeholdern der Fachbereiche und zu den Process Ownern, um effiziente und ganzheitliche End-to-End-Prozesse sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Bereich Controlling (CO-PA &amp; Produktkalkulation) </li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden und Frameworks</li> <li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten</li> <li>Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische</li> <li>Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation</li> <li>Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr</li> </ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP CO

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d) Gummersbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer</li> <li>Beratung unserer Niederlassungen zu diesen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Überprüfung und Verantworten der Kundenvorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung mit Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen zur Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay sowie der Beschreibung der Prozesse</li> <li>Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay</li> <li>Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden</li> <li>Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul>

(Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! EBRO ARMATUREN ist ein international führender Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden – und das seit Jahrzehnten mit Leidenschaft und Know-how. Für unseren Stammsitz in Hagen suchen wir zum 01. September 2026 zwei Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) In Deiner 2,5–3-jährigen Ausbildung wirst Du zum wirtschaftlichen Allrounder ausgebildet. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe eines global agierenden Industrieunternehmens kennen – von der Material- und Produktionsplanung über Einkauf, Vertrieb &amp; Marketing bis hin zu Finanzen &amp; Controlling. Deine Berufsschule ist die Kaufmannschule I in Hagen. <ul> <li>Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Engagement</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Einblicken</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Interne Trainingsprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Volle Kostenübernahme aller Lehrmaterialien</li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen rund 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz &amp; Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. Verstärken Sie das erfolgreiche Team am Standort Wuppertal in Voll- oder Teilzeit als Teamassistenz / Sekretär im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d) <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Kommunikation mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Überwachung von Fristen</li> <li>Erstellen und Versenden von Standardanschreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Hohe Motivation unsere Insolvenzverwalter aktiv mit Ihrem Know-how zu unterstützen – Quereinsteiger willkommen!</li> <li>In der Anwendung von MS-Office sind Sie geübt</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und erfolgsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits, wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings</li> <li>Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Teamassistenz / Sekretär im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3> • <li>Kampagnen-Captain: Du steuerst unsere Marketingkampagnen vom Briefing bis zur Auslieferung der Assets und bist dabei ständig in engem Austausch mit allen relevanten Teams und Units.</li> • <li>Briefing-Boss: Du lieferst knackige, klare und zielführende Briefings an unsere Kreation, damit Ideen richtig zünden können.</li> • <li>Produktions-Planer:in: Ob Video oder Foto - du koordinierst und begleitest unsere Produktionen.</li> • <li>Timing-Talent: Du hältst Termine, Fristen und Budgets fest im Blick und im Griff.</li> • <li>Struktur-Genie: Du weißt, wie ein Projektplan aussieht und organisierst dich und andere so, dass nichts untergeht.</li> • <li>Multi-Tasking-Master: Du jonglierst parallel laufende Projekte souverän und behältst auch bei Kleinteiligkeit den Überblick.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> • <li>Agentur-Erfahrung: Am besten aus einer Kreativ- oder Werbeagentur, damit dir Abläufe, Kreationsprozesse und Produktionsvorbereitungen vertraut sind.</li> • <li>Projektmanagement-Skills: Du kannst Prozesse steuern, Deadlines sichern und Teams effizient zusammenbringen.</li> • <li>Media-Verständnis: CTV, OOH und DOOH sind für dich keine Fremdworte, auch wenn du keinen Mediaplan auswendig aufsagen musst.</li> • <li>Dienstleister-DNA: Du verstehst die Rolle als Vermittler:in zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung und bringst ein hohes Serviceverständnis mit.</li> • <li>Kommunikations-Kompetenz: Du kannst kreative und strategische Inhalte bewerten, konstruktiv Feedback geben und für reibungslose Abstimmungen sorgen.</li>

Projektmanager Marketing & Kampagnen (w/m/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li> <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li> <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li> <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li> <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul>

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