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Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen 
Erstellung des Jahresabschlusses (HGB) 
Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Kostenstellenabrechnung der Ärztekammer Nordrhein 
Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (z. B. bei der Bereitstellung von Daten für versicherungsmathematische Gutachten) 
Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Fragestellungen 
Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse 
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende, Versicherungsmathematiker (m/w/d) und Banken 
Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Ärztekammer Nordrhein 
Erstellung von Präsentationen, Reportings, statistischen Auswertungen und Analysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im spezifischen Steuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts 
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Personalführungserfahrung und -kompetenz 
Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozesse erfolgreich einzubinden 
Fähigkeit, komplexe Themen des Aufgabenbereichs in verständlicher Form darzustellen und zu präsentieren 
Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit 
Wir bieten
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets 
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion 
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> 
Kontakt: 
 Personalabteilung 
 Tel.: 0211 4302-2425

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)
Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn - Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! 
Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
Hier bringen Sie sich ein 
Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.
Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.
Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.
Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich. 
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.
Damit überzeugen Sie uns 
Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit. 
IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.
Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. 
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. 
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. 
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000EUR.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular .
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: France Ji 
<a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>
Jetzt bewerben!

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

Abteilungsleitung Rechnungswesen
(all genders)
MÜNSTER - Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens
Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung. 
Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung 
Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster 
Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte 
Steuerung des Liquiditätsmanagements 
Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in 
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet 
Erste Führungserfahrungen 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken 
Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil
Unsere Job-Highlights:
Aussicht auf Prokura 
eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen 
ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 EUR bis 108.000 EUR / Jahr) 
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw. 
ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln 
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail .
HIER BEWERBEN 
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Hanna Erdmann Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de">www.wohnstadtbau.de</a>
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_googl…</a>
2025-06-26T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 108000.0
2025-05-27 
Münster 48149 Steinfurter Straße 60
51.9720064 7.608988999999999

Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Personalcontroller (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, Hochrechnung, Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen 
Eigenverantwortliche Ermittlung und Bearbeitung des Stellenplans 
Erstellung der monatlichen Personalprognose inkl. Abweichungsanalyse 
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung 
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen 
Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Arbeitsgruppen des Verbundes
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling wünschenswert 
Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling wünschenswert 
Umgang mit MS Office, SAP Module FI/CO 
Sie zeichnen sich durch Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus 
Sie verfügen über konzeptionelles Verständnis und Handeln und handeln mit Blick auf Unternehmenszusammenhänge 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
Ein freundliches, kollegiales Team 
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit 
Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung 
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes 
Angebote zur Gesundheitsförderung 
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten 
Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events
Und das haben wir auch noch zu bieten
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit 
Betriebliche Altersversorgung 
Social Events 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Mitarbeitervorteilsprogramme
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Schmitz unter der Rufnummer 0234 299 4055 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an
 Knappschaft Kliniken 
 Universitätsklinikum Bochum GmbH 
 Personalabteilung 
 In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH 
 In der Schornau 23-35 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Personalcontroller (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Bereichscontroller/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 1287 
 Arbeitsort: Köln 
 Eintrittsdatum: sofort 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Der Bereich Personal und Recht ist mit über 300 Mitarbeitenden zentraler Dienstleister für personelle und rechtliche Fragestellungen im DLR. Strategy &amp; Governance ist im Bereich die Einheit, die für die Strategieentwicklung und ‑umsetzung, die Gestaltung, das Monitoring und die Optimierung der Governance-Richtlinien und ‑Strukturen sowie für das Bereichscontrolling verantwortlich ist. 
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Arbeit und Persönlichkeit jedes oder jeder Einzelnen wertgeschätzt wird? Du möchtest Teil einer Abteilung werden, die neue Organisationswege probiert und von flexiblen Arbeitszeiten oder modernen Bürokonzepten profitieren? Dann bist du bei uns richtig!
Das erwartet dich
Eine Abteilung, die experimentierfreudig und agil aufgestellt ist. 
Ein eigenverantwortliches Team, das gemeinsam mit dir Veränderungen herbeiführt. 
Kolleginnen und Kollegen, die auf deine fachliche Expertise bauen. 
Flexible Arbeitszeiten und die Ermöglichung mobiler Arbeit.
Deine Aufgaben
Du verantwortest das operative und strategische Controlling für den gesamten Bereich - wie Planung, Finanzierung und Budgetierung. 
Du führst Abweichungs- und fundierte Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen durch, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Strategie dienen. 
Du setzt aktiv Steuerungsimpulse und bist Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für das Strategy &amp; Governance-Team und die Bereichsleitung in wirtschaftlich relevanten Fragestellungen. 
Du unterstützt dein Team im Aufbau eines ganzheitlichen Steuerungskonzepts mit betriebswirtschaftlichen KPIs. 
Du identifizierst externe Trends, interne Bewegungen sowie Veränderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst du mit
Du bist in der Welt der Zahlen zu Hause und verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Kosten- und Leistungsrechnung oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung. 
Du hast vertiefte betriebswirtschaftliche und Controlling-bezogene Fachkenntnisse, Kenntnisse über die Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling und Erfahrung in der Ermittlung von Kennzahlen, der Kennzahlensteuerung sowie im Aufbau von Kennzahlsystemen und weiteren relevanten Controllingsystemen. 
Du kennst dich mit der Erstellung von Kalkulationen/​Finanzplanungen und Planungs- und Steuerungsverfahren/​​‑modellen aus und bringst Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung mit. 
Du hast Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, insbesondere SAP und bringst Kenntnisse über individuelle Finanzierungsmodelle mit. 
Du hast gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint). 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über gute Anwenderkenntnisse in der englischen Sprache (Level B2).
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1287) beantwortet dir gerne:
Götz Gumpert 
Tel.: +49 228 3821‑2188
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Bereichscontroller/in (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe 
Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen 
Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen
Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit 
Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen 
Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive 
Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung 
Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM 
Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil 
Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen
Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700‑290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Sie suchen den idealen Einstieg in eine verantwortungsvolle Managementkarriere im Gesundheitswesen? Dann bietet Ihnen die Knappschaft Kliniken GmbH zum 01.10.2025 die perfekte Grundlage mit dem Traineeprogramm im Krankenhausmanagement.
Ihr Traineeprogramm 
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung. 
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. 
Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit. 
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken. 
Klingt für Sie nach dem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern.
Unsere Erwartungen an Sie
Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen 
Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft 
Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität 
Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln 
Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 
Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
Social Events 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Kontakthalteprogramme 
Eine 5-Tage-Woche 
Mitarbeitervorteilsprogramme
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäftigten einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert. 
Wir suchen ab sofort einen 
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, dazu gehören auch Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie entgeltrelevante und tarifvertragliche Fragestellungen 
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Rolle als Product Owner für LOGA 
Pflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und Zutrittsdaten 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden in D / AT 
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen 
Mitwirkung im Workday-Einführungsprojekt: 
Einbringung von Payroll-Perspektiven in die Prozessgestaltung 
Unterstützung einer sauberen Systemintegration von Workday und LOGA
Proaktive Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse, insbesondere im Zusammenspiel zwischen LOGA und Workday 
Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger 
Fachliche Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft (ohne direkte Personalverantwortung)
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation (Fachwirt) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA und in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metallindustrie 
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Gewissenhafter, systematischer Arbeitsstil
Was wir Ihnen bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition 
Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular .
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Björn Hartmann unter +49 5261 701 345 gerne zur Verfügung.
Gebr. Brasseler GmbH &amp; Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="http://www.brasseler.de">www.brasseler.de</a>

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

DORNBACH ist eine Gruppe von bundesweit tätigen Wirtschaftsprüfungs-, Steuer-, und Rechtsberatungs- gesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine:n Buchhalter:in (m/w/d)<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Du übernimmst die Buchführung für unsere Mandanten, erfasst alle Geschäftsvorfälle und stellst sicher, dass alle relevanten Richtlinien eingehalten werden</li> <li>Mit deinen umfassenden DATEV-Kenntnissen meisterst du die tägliche Arbeit und bist die erste Ansprechperson bei Fragen zur Anwendung und Problemlösung in DATEV</li> <li>Du analysierst Buchhaltungsprozesse strukturiert, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und den Digitalisierungs- sowie Automatisierungsgrad für unsere Kanzlei und Mandanten weiter voranzutreiben</li> <li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und sorgst für eine präzise und fristgerechte Abwicklung</li> <li>Als Schnittstelle zwischen unseren Steuerfachexperten, Mandanten, der internen EDV und DATEV sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und Prozessintegration</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Rechnungswesen oder gerne auch als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung oder bist stark motiviert zu deinen Grundkenntnissen schnell dazu zu lernen</li> <li>Umfangreiche Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit DATEV machen dir deine Arbeit leichter</li> <li>Du arbeitest präzise, bist organisiert und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an</li> <li>Zudem kannst du Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest sowohl eigenständig als auch gerne im Team</li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>Direkter Einstieg mit Verantwortung: Nach deiner praxisorientierten Einarbeitung mit individuellem Mentoring und persönlicher Betreuung übernimmst du von Beginn an eigenständige Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung – unterstützt durch einen Onboarding-Paten und unseren Welcome-Day. </li> <li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen dir eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich profitierst du von freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub. </li> <li>Moderne Arbeitsweise: Unser modernes Bürogebäude mit großem, freundlichem Pausenraum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge (BAV), JobRad, heyNanny und exklusive Mitarbeiterrabatte. </li> <li>Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze, eine hervorragende Verkehrsanbindung, Weihnachtsfeiern, sowie gemeinsame Veranstaltungen wie der Firmenlauf sorgen für ein rundum attraktives Gesamtpaket.</li> </ul><h3>Bist Du bereit, mit uns den Health-Care - und Public Sector von morgen zu gestalten?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und mache den Unterschied! <a href="https://dornbach-portal.rexx-recruitment.com/Buchhalterin-mwd-de-f708.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> HR Team +49 261 94 31 -888

Buchhalter:in (m/w/d)

DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer-, und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine:n Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) <h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li> <li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere Mandanten aus den verschiedensten Branchen</li> <li>Du bist zuständig für die Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li> <li>Du stehst in Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden</li> <li>Du bist Ansprechpartner in steuerlichen Fragestellungen</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Du verfügst über erste Berufserfahrung als ausgebildeter Steuerfachangestellter</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuerwesen</li> <li>Der Umgang mit DATEV ist dir vertraut</li> <li>Du hast Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit und bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung aus</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Nicht zuletzt bringst du Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten mit</li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>Direkter Einstieg mit Verantwortung: Nach deiner praxisorientierten Einarbeitung mit individuellem Mentoring und persönlicher Betreuung übernimmst du von Beginn an eigenständige Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung – unterstützt durch einen Onboarding-Paten und unseren Welcome-Day. </li> <li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen dir eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich profitierst du von freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub. </li> <li>Moderne Arbeitsweise: Unser modernes Bürogebäude mit großem, freundlichem Pausenraum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge (BAV), JobRad, heyNanny und exklusive Mitarbeiterrabatte. </li> <li>Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze, eine hervorragende Verkehrsanbindung, Weihnachtsfeiern, sowie gemeinsame Veranstaltungen wie der Firmenlauf sorgen für ein rundum attraktives Gesamtpaket.</li> </ul><h3>Bist Du bereit, mit uns den Health-Care - und Public Sector von morgen zu gestalten?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und mache den Unterschied! <a href="https://karriere.dornbach.de/steuerfachangestelltesteuerfachwirt-mwd-de-f624.html?agid=20" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> HR Team +49 261 94 31 -888

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