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KIEPE – Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität – für Bus, Bahn und darüber hinaus. Als Systemintegrator und Traktionsspezialist mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lösungen für eine nachhaltige Mobilität in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nordamerika oder weltweit – mehr als 5.000 Fahrzeuge mit Systemtechnik von KIEPE sind, bereits heute emissionsfrei im Einsatz. In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als Payroll Specialist (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben u.a.: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden Ihre Benefits: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) attraktive Vergütung (IG-Metall) 35 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Kantine mit Meyer Menü &amp; Wasserspender Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der Kennziffer 2025/09/01 an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com" target="_blank">bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</a> Kiepe Electric GmbH Kiepe-Platz 1, 40599 Düsseldorf <a href="http://www.kiepe-group.com" target="_blank">www.kiepe-group.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>HR Reporting &amp; Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li>HR Dashboard Development &amp; Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li>Data Concepts &amp; System Integration: Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li>Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li>Data Governance: Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualfikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li>IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3> Die FINVIS Business Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der AGRAVIS Raiffeisen AG, erbringt zentrale Dienstleistungen im Bereich Finanzen für den gesamten AGRAVIS Konzern. Dazu zählen die Finanzbuchhaltung, der Zahlungsverkehr sowie die steuerliche Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit. <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung eine Tochtergesellschaft der AGRAVIS Raiffeisen AG und stellen die korrekte Sachbearbeitung von Debitoren, Kreditoren und Sachkonten sicher. </li> <li>Sie erfassen und bearbeiten Zahlungsein- und Zahlungsausgängen, Kostenrechnungen und Umbuchungen, Kassenbuchungen, klären Differenzen und beantworten Anfragen interner und externer Kunden. </li> <li>Weiterhin stimmen Sie die internen Konzern-Verrechnungskonten ab und übernehmen darüber hinaus die Erstellung von Zinsabrechnungen. </li> <li>Sie erstellen den Monatsabschluss in Abstimmung mit dem Controlling und übernehmen diverse Vorarbeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses. </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) absolviert. </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen. </li> <li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie sicher und haben im Idealfall bereits mit SAP FI gearbeitet.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus, außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und handeln dienstleistungsorientiert gegenüber Kunden.</li> <li>Ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Buchhalter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden europäischen Unternehmens im Schienengüterverkehr. Als verlässlicher Partner sorgt unser Mandant für die zuverlässige Abwicklung von Gütertransporten und trägt aktiv zur Verlagerung des Verkehrs auf die umweltfreundliche Schiene bei. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! <ul><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität &amp; Compliance der verantworteten Bereiche</li><li>Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden)</li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors</li><li>Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests) </li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing</li></ul>

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Versicherungskaufmann (m/w/d) der das bestehende Team mit Fachwissen und Engagement verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für maßgeschneiderte Beratung und die Entwicklung individueller Lösungen haben, wird Ihnen die Möglichkeit angeboten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Finanz- und Versicherungsbranche ist ständig im Wandel – bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen zu schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Die Position ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. <ul> <li>Ihnen obliegt die vollumfängliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden in allen fach- und vertragsspezifischen Themen mit dem Schwerpunkt Privatkunden sowie kleinere Gewerbekunden (Hausverwaltung, Handwerk etc.)</li><li>Als zentrale Schnittstelle stehen Sie in Korrespondenz mit den Mandanten zu allen anfallenden Vertragsangelegenheiten</li> <li>Sie analysieren Bestandsverträge in Bezug auf Risikoprofil sowie Bedarf und erstellen entsprechende Angebote</li> <li>Als zentraler Kundenansprechpartner (m/w/d) übernehmen Sie im Schadenmanagement von der Schadenanlage, über die Schadenbesichtigung bis hin zur Regulierung den gesamten Prozess</li></ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Im Sachgeschäft konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem Kundenverwaltungsprogramm sowie eine grundlegende IT-Affinität sind wünschenswert</li> <li>Sie sind es gewohnt, auch in herausfordernden Situationen gewissenhaft, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, eine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil von 2 Tagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderne Bürogebäude und Blick über das ganze Ruhrgebiet</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>

Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Du bist technikbegeistert und möchtest in einer Branche mit Zukunft durchstarten? Dann komm zu uns! Die STG Infrastruktur GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte zurück und zählt heute zu den führenden Anbietern für die Errichtung von Kommunikations-, Energie- und Infrastrukturnetzen. Als moderner und qualitativ hochwertiger Full-Service-Dienstleister arbeiten wir in den Bereichen Tief, Rohrleitungs- Kanalbau, Elektro- und Glasfasermontage an den Netzen von morgen. <ul> <li>Krisensicher in die Zukunft: Glasfaser- und Energienetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen </li> <li>Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft</li> <li>Dienstwagen: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines innovativen, mittelständischen Arbeitsumfeldes im Konzernverbund der vitronet Gruppe. Ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich</li> <li>Du-Kultur und flache Hierarchien: Wir arbeiten in flexiblen Projektteams, die ein kollegiales Miteinander fördern</li> <li>Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen und die Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen nutzen</li> <li>Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> <h4>Dein Aufgabenbereich</h4> Die STG Infrastruktur GmbH ist ein Generalunternehmer und Tiefbauunternehmen mit dem Schwerpunkt im Ausbau von Glasfasernetzen. Zur Expansion unseres Geschäftsbereiches „Energy“ suchen wir einen Abteilungsleiter Energy Projekte, der die Geschäftsfelder Kabelleitungstiefbau (Strom), Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme) und Kanalbau verantwortlich betreut und weiterentwickelt. Du bist zuständig für die Neuakquisition und Betreuung von Kunden im Bereich Energy und den weiteren Ausbau der internen Kapazitäten und Qualifikationen. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Energy Projekte</li> <li>Du akquirierst Neuprojekte in den Bereichen Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetze und steuerst die kaufmännischen Rahmenparameter (Kalkulation, Angebotserstellung, Controlling)</li> <li>Du baust neue Geschäftsfelder im Energiesektor aus, z. B. Ladeinfrastruktur, Elektromobilität oder Windpark-Anbindungen</li> <li>Du führst Energieprojekte eigenverantwortlich – in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, eigenen Tiefbau- und Montageteams sowie externen Nachunternehmern</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards sicher</li> <li>Du entwickelst interne Kapazitäten und Qualifikationen im Bereich Energy gezielt weiter</li> <li>Du vertrittst unser Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Behörden auf fachlich höchstem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Versorgungstechnik – alternativ ein anderes Ingenieurstudium mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Kanalbau oder Kabelleitungstiefbau</li> <li>Du besitzt tiefes Fachwissen über Rohrleitungssysteme, Schweißtechnik, Elektromontagen und einschlägige Normen und Standards</li> <li>Du hast Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und bringst starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit</li> <li>Du nutzt digitale Tools souverän, insbesondere zur Steuerung, Dokumentation und Auswertung technischer und wirtschaftlicher Projektkennzahlen</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

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