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Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer - Textiltechnik. Wenn Du flexibel bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton als Maschinen- und Anlagenführer - Textiltechnik</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung ab 17,14 € pro Stunde</li><li>Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche in Frühschicht</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Textilbranche</li></ul>
<h2>Deine täglichen Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer - Textiltechnik:</h2>
<ul><li>Du bedienst und überwachst moderne Maschinen in der Textilproduktion.</li><li>Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst die Einhaltung der Produktionsstandards sicher.</li><li>Du arbeitest im Team und unterstützt bei der Optimierung der Produktionsabläufe.</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit als Maschinen- und Anlagenführer - Textiltechnik:</h2>
<ul><li>PC Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Stickmaschinen oder Digitaldruckern</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>technisches Verständnis</li><li>sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Qualitätsbewusstsein </li></ul> 
<h2>Erkennst Du Dich wieder als Maschinen- Anlagenführer - Textiltechnik?</h2>
Wir suchen Dich als Maschinen- und Anlagenführer in der Textiltechnik! Du bringst Berufserfahrung mit und hast Freude daran, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu steuern. In einem dynamischen Team in Köln kannst Du Deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du eine Leidenschaft für Textilien und Kleidung hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Maschinen- und Anlagenführer - Textiltechnik (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als Bauingenieur (m/w/d)? Du kennst dich mit Kanalsanierung aus und willst Projekte eigenverantwortlich steuern? Du kannst mit Bauherren, Behörden und Subunternehmern gleichermaßen souverän kommunizieren?Dann suchen wir genau Dich als Bauingenieur (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.

<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Zusatzversicherung im Baugewerbe</li><li>Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen</li><li>13. Jahresgehalt in Form von Weihnachtsgeld</li><li>Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr</li></ul>

<ul><li>Reparatur und Renovierung von Abwasserleitungen mit ferngesteuerten Geräten</li><li>Baustellenvorbereitung und Maßnahmen zur Erwirkung von Verkehrsgenehmigungen</li><li>Verfahrenseinsatzplanung und Bauablaufbetreuung</li><li>Aufmaß und Vorbereitung der Abrechnung</li><li>Bearbeitung des Nachtragswesens</li><li>Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern und deren Vertretern auf Augenhöhe </li></ul>

<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. als:<ul><li>Tiefbaufacharbeiter(m/w/d)&nbsp;</li><li>Straßenbauer (m/w/d)&nbsp;</li><li>Bautechniker (m/w/d)&nbsp;</li><li>im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau&nbsp;oder Umwelttechnik</li></ul></li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den Gewerken der grabenlosen Reparatur und Renovierung erdverlegter Leitungen und Bauwerke oder als:</li><li>Bauleiter&nbsp;im Bereich Spezialtiefbau, grabenloses Bauen&nbsp;oder Rohrleitungstiefbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der VOB</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse B</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;für Baustellen im Umkreis von ca. 200–300 km</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Weiterbildung als zertifizierter Kanalsanierungsberater&nbsp;(wünschenswert) &nbsp;</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung als Claims Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie bearbeiten und regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich eigenständig und abschließend</li> <li>Durch gezielte Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie die Fälle aktiv und effizient</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden kompetent – telefonisch wie schriftlich</li> <li>Sie ermitteln Schadenreserven und stellen sicher, dass Regressmöglichkeiten erkannt und genutzt werden</li> <li>Im Team arbeiten Sie spartenübergreifend zusammen und bringen sich engagiert in Projekte und Arbeitsgruppen ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) erfolgreich abgeschlossen – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung oder bringen einschlägige Erfahrung in der Schadenregulierung mit</li> <li>Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem souveränen Auftreten meistern Sie auch anspruchsvolle Situationen</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Claims Manager (m/w/d)

<h2>Buchhalter</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
Bewerben Sie sich direkt online über unseren <a href="https://www.bewerber.tempton.ws/?nl=514&amp;source=desktop" target="_blank">Bewerberfragebogen </a> Das bieten wir Ihnen als Buchhalterin, Buchhalter, Finanzbuchhalter, Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d): <ul><li><ul><li> ab 22,84 EUR die Stunde </li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>intensive Einarbeitung durch Fachkräfte </li><li>Jobticket oder Fahrgeld</li><li>Übernahme nach 6 oder 9 Moanten</li></ul></li></ul> <h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
Das sind Ihre Aufgaben als Buchhalterin, Buchhalter, Finanzbuchhalter, Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d): <ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Umsatzsteuerliche Behandlung der Geschäftsvorfälle sowie Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB</li><li>Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen (Digitalisierung der innerbetrieblichen Prozesse)</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
Das bringen Sie mit als Buchhalterin, Buchhalter, Finanzbuchhalter, Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d): <ul><li>Für die eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Schwerpunkt Debitoren</li><li>Um die Arbeiten eigenständig durchführen zu können, benötigen Sie fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie der Rechnungslegung nach HGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte (insbesondere Excel und Word) sind ebenfalls Voraussetzung</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-coesfeld@tempton.de" target="_blank">bewerbung-bonn@tempton.de</a>Tel.: 0228 629624-12Whatsapp: 0178-9270722 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Ihr Team der<a href="https://www.tempton.de/standorte/bonn/" target="_blank"> Niederlassung Bonn</a> freut sich auf Ihre Bewerbung.<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als Bauleiter (m/w/d)? Du kennst dich mit Kanalsanierung aus und willst Projekte eigenverantwortlich steuern? Du kannst mit Bauherren, Behörden und Subunternehmern gleichermaßen souverän kommunizieren?Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.

<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Zusatzversicherung im Baugewerbe</li><li>Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen</li><li>13. Jahresgehalt in Form von Weihnachtsgeld</li><li>Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr</li></ul>

<ul><li>Reparatur und Renovierung von Abwasserleitungen mit ferngesteuerten Geräten</li><li>Baustellenvorbereitung und Maßnahmen zur Erwirkung von Verkehrsgenehmigungen</li><li>Verfahrenseinsatzplanung und Bauablaufbetreuung</li><li>Aufmaß und Vorbereitung der Abrechnung</li><li>Bearbeitung des Nachtragswesens</li><li>Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern und deren Vertretern auf Augenhöhe </li></ul>

<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. als:<ul><li>Tiefbaufacharbeiter(m/w/d)&nbsp;</li><li>Straßenbauer (m/w/d)&nbsp;</li><li>Bautechniker (m/w/d)&nbsp;</li><li>im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau&nbsp;oder Umwelttechnik</li></ul></li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den Gewerken der grabenlosen Reparatur und Renovierung erdverlegter Leitungen und Bauwerke oder als:</li><li>Bauleiter&nbsp;im Bereich Spezialtiefbau, grabenloses Bauen&nbsp;oder Rohrleitungstiefbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der VOB</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse B</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;für Baustellen im Umkreis von ca. 200–300 km</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Weiterbildung als zertifizierter Kanalsanierungsberater&nbsp;(wünschenswert) &nbsp;</li></ul>

Bauleiter (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Die SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere sind Dein Ding? Dann bieten wir Dir gerne die Chance, moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere zu konzipieren. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Konzeption integrierter xP&amp;A-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.</li> <li>In Deiner Rolle begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der ersten Idee über die Anforderungsanalyse und das Design bis hin zur Umsetzung integrierter Planungs- und Reportinglösungen, die einen echten Mehrwert schaffen.</li> <li>In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.</li> <li>Mit einem klaren Blick für Daten und Prozesse entwickelst Du innovative Planungsszenarien und Datenmodelle mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, Effizienz zu steigern und die zukünftigen User zu begeistern.</li> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei Pitches, Proof of Concepts und Architekturworkshops – und bringst Dich aktiv in Presales- und Innovationsprojekte ein.</li> <li>Du bist Sparringspartnerin oder -partner für Fachbereiche und IT bei Datenstrategie-, Governance- und Performancefragen. Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&amp;A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit.</li> <li>Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management.</li> <li>Gutes Verständnis von AI--Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance &amp; Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Senior Consultant SAP Planning & Analytics (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung Einleitung: Die Siegfried Hof Gebäudereinigung und Dienstleistungs-Service GmbH kann inzwischen auf mehr als 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudepflege und -reinigung zurückblicken. Kern des Unternehmens ist die Unterhaltsreinigung von meist städtischen Objekten wie Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden. Als Unterstützung in der Verwaltung suchen wir ab dem 01.08.2025 einen neuen Kollegen (w/m/d). Aufgaben: Termingenaue und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung Termingerechte Übermittlung (Meldung) Zahlung von Krankenkassenbeiträgen und der Lohnsteuer Vorbereitende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohnabrechnungsprogramm Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur sorgfältigen Führung von Personalakten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Lohnkontenabstimmung Führen der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse Ihr Profil: Damit begeistern Sie uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffmann / Kauffrau für Büromanagement Einschlägige Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen und / oder Zeitmanagementsystemen Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten Fairness sowie Respekt im Umgang mit Kollegen. Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Bindung Kostenlose Getränke Benefits Haustiere erlaubt Kontakt Siegfried Hof Gebäudereinigung &amp; Dienstleistungs-Service GmbH Amsterdamer Str. 228 50735 Köln, Deutschland Ansprechpartner: Thananchai Sukkaew <a href="mailto:hofgmbh@t-online.de" target="_blank">hofgmbh@t-online.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

Wir suchen ab sofort einen motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d). In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Übernahmechancen um langfristig Teil des Teams zu werden.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb oder Direkteinstellung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li><li>Bearbeitung von Saldenbestätigungen und Kontenabstimmungen, permanente Kommunikation und Klärung mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland </li><li>Selbstständige Abwicklung des Mahnwesens</li><li>Reisekostenabrechnung </li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellten (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word,Excel) und einem ERP System</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter 0221/2773693 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die HBRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.03.2026 im Dezernat Hochschulplanung und Controlling, Organisation am Campus Sankt Augustin eine:n Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling Ihre Aufgaben: Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Konzepten zur Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung. erstellen Planungs- und Steuerungsinformationen für die Hochschulleitung bzw. die Gliederungsleitungen. unterstützen beim Reporting zur Personalkostenhochrechnung in der Personalsoftware MACH. erstellen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Hochschulleitung. beraten Fachbereiche und Gliederungsleitungen bei der quantitativen Personalplanung. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, möglichst Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalcontrolling. haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, inbesondere Excel. verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in der Anwendung von Personal- und Finanzsoftware, idealerweise MACH. haben idealerweise Kenntnisse in der Hochschulfinanzierung und -steuerung. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 30.11.2025 (Referenz 76/25). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

177 Finanzen Jobs in Troisdorf, Deutschland