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<h3>Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst mit hochmodernen Tourenplanungsprogrammen, die Belieferung unserer Märkte zu steuern</li><li>Du lernst im Rahmen der Fahrpersonalverordnung den optimalen Einsatz als auch die gesetzlichen Vorgaben, die für einen Berufskraftfahrers relevant sind, kennen</li><li>Du lernst alle Hintergründe zu den Bestell- und Lieferabläufe in unserer Lieferkette</li><li>Du wirst aktiv in Logistikprojekte einbezogen und darfst diese mitgestalten</li><li>Du lernst alle relevanten Fuhrparkkennzahlen kennen und erstellst anschließend selbstständig Analysen und Statistiken</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Realschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für unseren modernen Fuhrpark zu übernehmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Damit du auf deine täglichen Aufgaben perfekt vorbereitet bist, besuchst du während der Ausbildungszeit interne Schulungen und wirkst an verschiedenen Projekten mit. Darüber hinaus wirst du auch in gesetzliche Rahmenbedingungen sowie Sozialvorschriften eingearbeitet.<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2026

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d)
Lippstadt 
Dienstleistungsbranche 
interne Stellenangebote 
Vollzeit 
29782-jw
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Lippstadt ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working - eine Präsenz bei uns vor Ort ist nicht zwingend erforderlich (individuell abstimmbar) 
Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung 
Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools zur bestmöglichen Unterstützung im Alltag ist für uns eine Selbstverständlichkeit 
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm 
Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung wünschenswert 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) 
Erfahrungen mit Datev sind wünschenswert 
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise
Was Sie erwartet
Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 
Bearbeitung von Eingangsrechnungen 
Erstellung von Ausgangsrechnungen 
Mahnwesen und Kontenklärung auf Debitoren- und Kreditorenseite 
Vorbereitende Arbeiten im Bereich Zahlungsverkehr 
Analyse und Auswertung von Konteninhalten 
Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29782-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Sandra Kißler-Wibbe 
<a href="mailto:karriere@avitea.de">karriere@avitea.de</a> 
+49 2941 8283-586
Hier bewerben
Über avitea
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2025-12-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 34000.0 42000.0
2025-11-03 
Lippstadt 59557 Südstraße 8
51.6607444 8.3459726

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Controlling und Programmmanagement 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Die Abteilung Digitalisierung und Identitäten hat einen umfassenden Aufgabenbereich, welcher von elektronischen Identitäten in hoheitlichen Dokumenten (z. B. Personalausweis) über deren Kontrollinfrastrukturen bis zur Begleitung wichtiger Digitalisierungsvorhaben der Bundesregierung reicht. Um alle Aktivitäten zukunftssicher und nachhaltig zu strukturieren, erweitert die Abteilung ihr Planungsfeld um einen eigenen Programmmanagementbereich mit zugehörigem Controlling. Dabei sollen Strukturen entwickelt werden, die den Anforderungen der Abteilungsleitung entsprechen und sich nahtlos in bestehende Controllinginstrumente sowie das Programmmanagement des Amtes integrieren. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Controlling und Programmmanagement 
Konzipierung, Evaluierung, Optimierung und Monitoring geeigneter Strukturen und Controlling-Instrumente 
Sammlung und Aufbereitung von Daten und Informationen sowie Dokumentation von Kennzahlen im Sinne eines nachhaltigen Controllingkreislaufs 
Schaffung von Ergebnistransparenz und Präsentation der aktuellen Sachstände vor Abteilungs- und Amtsleitung 
Abteilungsinterne Koordination und Unterstützung der relevanten Stakeholder 
Unterstützung der Abteilungsleitung und der Fachbereichsleitungen bei der Konzipierung und Etablierung eines Zielsystems für das Controlling, welches sich nahtlos in die hausweiten Systeme überführen lässt 
Anwendung agiler Konzepte und Methoden zur Strukturierung in Konformität zu den Abteilungsvorhaben und ‑zielen
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung 
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Controlling und Programmmanagement und/oder in vergleichbaren Themenfeldern 
Gute Kenntnisse im Multi-Stakeholdermanagement und sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern 
Idealerweise verfügen Sie über 
Kenntnisse im Change Management sowie Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden und/oder 
Kenntnisse im Bereich digitaler Identitäten und/oder elektronischer Ausweis- oder Identitätsmanagementsysteme (z. B. elektronische Identifizierung gemäß eIDAS‑Verordnung).
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreisetagen pro Jahr - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.12.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Nevena Rupp (Abteilungsleitung D) und Karl-Egon Sossong (Abteilungskoordinator D) unter 0228 99 9582‑5233
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Controlling und Programmmanagement

Prüfer/in Interne Revision (m/w/d)
 in Paderborn, Köln 
 Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen wir uns als christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir, was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen. 
Ihre Aufgaben 
selbstständige Durchführung und Dokumentation von Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision 
Prüfung und Beurteilung von aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und satzungsmäßigen Anforderungen sowie von Prozessen und internen Regelungen der Bank 
Analyse von Defiziten sowie die Entwicklung von Verbesserungsansätzen und deren prüferische Begleitung 
Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachbereiche und Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen 
Projektbegleitung durch die Interne Revision 
Qualitätssicherung und Berichterstattung 
Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen 
Einsatzort: Paderborn oder Köln
Ihr Profil 
abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung 
Berufserfahrung in der allgemeinen Revision 
Affinität zu Prüfungen im Kreditbereich 
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken 
gute Fachkenntnisse sowie ein gutes Urteilsvermögen hinsichtlich Ihrer Feststellungen 
Überzeugungskraft sowie hohe Kompetenz zur Entwicklung von Alternativen oder Lösungen 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung 
ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit 
beständige Eigenmotivation sowie eigenständige Arbeitsweise in einer digitalen Arbeitswelt verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft
Unser Angebot 
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken 
Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen sicherer Arbeitsplatz 
einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung 
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei 
umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal. 
 Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: <a href="http://www.pax-bkc.de">www.pax-bkc.de</a> 
Jetzt hier bewerben

Prüfer/in Interne Revision (m/w/d)

Die TBK GmbH ist ein qualifiziertes Team bestehend aus Meistern, Technikern und Ingenieuren, das sich auf die Bereiche Beratung, Planung, Bauleitung und Controlling in der technischen Gebäudeausstattung spezialisiert hat. Gründungsjahr: 2013 Mitarbeiter: 12, + 3-4 externe <ul> <li>Als Planungsingenieur (m/w/d) für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die technische Planung, Auslegung und Koordination moderner gebäudetechnischer Anlagen.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Konzepte für Neubauten, Umbauten und Sanierungen mit.</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Auslegung von HKLS-Anlagen in allen Leistungsphasen nach HOAI Erstellung von technischen Konzepten, Berechnungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Dimensionierung und Auswahl geeigneter Anlagentechnik unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li> <li>Durchführung von Berechnungen (z. B. Heizlast, Kühllast, Luftmengen, Druckverlust, Trinkwasserbedarf) Koordination der technischen Gewerke und Abstimmung mit Architektur, Elektrotechnik und weiteren Fachplanern</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe sowie technische Begleitung der Ausführung bis zur Abnahme Kontrolle der Einhaltung technischer Standards, Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. GEG, DIN, VDI)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptstudien, Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen</li> <li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister HKLS)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Auslegung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungs- und Planungsprogrammen (z. B. AutoCAD, DDS CAD oder vergleichbare Tools)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (DIN, VDI, GEG, TrinkwV etc.) Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB und HOAI</li> <li>Technisches Verständnis für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit Fachplanern, Architekten und Bauherren</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>60.000 brutto im Jahr</li> <li>Fort und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Kostenlose Getränke im Büro</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> Alles andere Verhandelbar.

Fachplaner HKLS (Heizung Klima Lüftung Sanitär)  (m/w/d)

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis. Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd. Litern und beschäftigt über 14.000 Mitarbeitende. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Mönchengladbach suchen wir Dich – unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Debitorenbuchhalter(m/w/d) <ul> <li>Du überprüfst, kontierst und verbuchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie den Zahlungsverkehr.</li> <li>Du bist ein aktiver Teil des Teams der Debitorenbuchhaltung und optimierst Prozesse durch dein Know-how.</li> <li>Du bearbeitest Kundenreklamationen und legst Kundenstammdaten für den FI-Bereich an.</li> <li>Du führst Mahnläufe durch und stimmst Debitorenkonten ab.</li> <li>Du überwachst den Zahlungsverkehr in Bezug auf die offenen Forderungen gegenüber den Kunden (Zahlungseingänge; SEPA-Lastschriftverfahren).</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in außergewöhnlichen Situationen den Überblick.</li> <li>Engagement und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP R3 vertraut und routiniert im Umgang mit Debitoren.</li> <li>EDI-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst</li> <li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!</li> </ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis. Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd. Litern und beschäftigt über 14.000 Mitarbeitende. Zur Unterstützung unserer Controlling Abteilung in der Zentrale in Mönchengladbach suchen wir Dich – unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Sales Controller Brands (m/w/d) In dieser Funktion berichtest Du an den Manager Commercial Controlling unserer Business Unit. <ul> <li>Interner kaufmännischer Berater (m/w/d) und Business Partner (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilung</li> <li>Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc-Analysen für unser Eigenmarken- und Handelsmarkengeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Holding</li> <li>Analysen im Rahmen von Budget- und Forecast-Planungen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen und Kundenreports</li> <li>Optimierung der Strukturen, Prozesse und Systeme im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen &amp; Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4 Hana wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Inländische Reisebereitschaft (ca. 15 %)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst</li> <li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!</li> </ul>

Sales Controller Brands (m/w/d)

Als Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. sind wir seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands. Wir arbeiten mit stabilen, erprobten und sicheren Prozessen auf Weisung der Einlagensicherungssysteme. Wir sind der Knowhow-Träger für die Einreicherdatei bei Banken, haben die Spezifikationen hierzu entwickelt und prüfen diese als führender Anbieter. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir besetzen ab sofort und unbefristet die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) Köln <ul> <li>Betreuung von vertraglichen Dienstleistungen für die Einlagensicherungssysteme, u.a. <ul> <li>Support für angeschlossenen Banken zur regelmäßigen Erstellung einer spezifizierten Meldedatei über die bestehenden Einlagen</li> <li>Betreuung des quartalsweisen Meldeprozesses und darauf basierender Auswertungen</li> <li>Mitwirkung an und Dokumentation von Stresstests</li> </ul> </li> <li>Ableitung von Implikationen und Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten mit direkter Auswirkung auf die beteiligten Einlagensicherungssysteme und Institute</li> <li>Erstellung von Auswertungen auf Grundlage existierender Standardberichte sowie fallspezifischer Anforderung unter Anwendung von Tabellenkalkulationen</li> <li>Erstellung von fachlichen Anforderungen an das interne Datenanalystenteam zu komplexen Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung fristgerechter Einlegerentschädigungen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung dazugehöriger Anwendungen und Datenbanken</li> <li>Mitwirkung an aktuellen Projekten und Prozessoptimierungen</li> <li>First Level Support für eine internationale Datenaustauschplattform für europäische Einlagensicherungssysteme</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste berufliche Erfahrungen; </li> <li>Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation; </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein sicheres Auftreten, bringen sich aber auch im Team gerne ein; </li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus </li> <li>Sehr gute Excel und/ oder Programmierkenntnisse wünschenswert </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. <ul> <li>Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche und diskutieren nicht, wer am 24.12./31.12. frei hat; das haben bei uns alle.</li> <li>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und Sie fahren mit uns 1. Klasse in der Deutschen Bahn.</li> <li>Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung &amp; Brandschutz (Stadtverwaltung) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung & Brandschutz (Stadtverwaltung)

Fellnasen machen dich glücklich? Uns auch. Lass uns gemeinsam unseren Freunden auf vier Pfoten dieses Glück zurückgeben. Wir sind #proudtobepurina und zeigen dir gerne warum. Wir lieben alles rund um Hunde und Katzen. Mit unseren Marken wie FELIX, GOURMET oder BENEFUL bieten wir alles was Vierbeiner brauchen, um glücklich zu sein. Unser tierisches Engagement geht über den Rand des Napfes hinaus, und sorgt für ein glückliches und gesundes Zusammenleben von Menschen und Haustieren. Und weil beide zusammen überall ein unschlagbares Team sind, geht es auch im Büroalltag tierisch zu. Neben netten und engagierten Kolleg:innen, die Dinge gerne mal #andersmachen, erwarten Dich bei uns auch fellige Kollegen auf vier Pfoten. <ul> <li>Während deiner Ausbildung lernst du die komplexen Maschinen innerhalb der Produktion kennen. Du hegst und pflegst den Maschinenpark und wenn es klemmt, dann behebst du den Fehler und sorgst mit für einen reibungslosen Produkt- und Materialfluss.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört das Vorbereiten, Steuern, Kontrollieren und Koordinieren der Produktionsprozess- und Arbeitsabläufe.</li> <li>Du nimmst Produktionsanlagen in Betrieb, bedienst sie und rüstest sie um.</li> <li>Du steuerst und überwachst den Materialfluss.</li> <li>Du lernst das Anwenden unserer betrieblichen Qualitätssicherungssysteme, Ursachen von Qualitätsmängel zu suchen, diese zu beseitigen und zu dokumentieren </li> </ul> <ul> <li>Du hast Deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Du hast Interesse an dem jeweiligen Ausbildungsbereich</li> <li>Du bist handwerklich begabt</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse </li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit, sowie an der selbstständigen Problemlösung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.  </li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir eine 38-Stunden-Woche – mehr Zeit für alles, was dir am Herzen liegt. </li> <li>Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- &amp; Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.</li> <li>Ausbildung in Zahlen: Deine Ausbildung wird monatlich mit 1.234€ brutto (steigend pro Lehrjahr) vergütet.</li> </ul>

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