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<p>Wir sind ein kleines überregionales Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler.<br />
  Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert. Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen. Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort, so auch in Erlangen.<br />
Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n<br />
Fundraiser*in (m/w/d)<br />
 mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“</p>
<p>für mindestens 20 Stunden pro Woche.<br />
Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!<br />
Stellenbeschreibung</p>
<p>Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.<br />
Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.<br />
Was uns wichtig ist:</p>
<p>Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.<br />
Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.<br />
Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.<br />
Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.<br />
Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.<br />
Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.<br />
Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.<br />
Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.</p>
<p>Das bietet Dir kinderherzen:  </p>
<p>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.<br />
Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.<br />
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.<br />
Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen.<br />
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.<br />
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team.</p>
<p>Klingt gut?</p>
<p>Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de">bewerbung@kinderherzen.de</a> . </p>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>Weitere Infos findest Du unter  <a href="http://www.kinderherzen.de">www.kinderherzen.de</a>.</p>
<p>Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.<br />
    Herr Jörg Gattenlöhner<br />
    Elsa-Brändström-Str. 21 | 53225 Bonn<br />
<a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de">bewerbung@kinderherzen.de</a><br />
<a href="http://www.kinderherzen.de">www.kinderherzen.de</a>.</p>


Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising"

<h2>Direkte Vermittlung</h2>Arbeiten Sie in einem der Schwerpunktbereiche Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss? <br>Außerdem suchen Sie nach neuen Aufstiegsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Das wird geboten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wie viele Stunden Sie im Rahmen von 20-40 Stunden pro Woche arbeiten möchten</li><li> Home-Office mit vollständiger EDV-Ausstattung</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bezahlt)</li><li> Ein offenes und kollegiales Team</li></ul><h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li> Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li> Digitale Betreuung Ihrer Mandanten</li><li> Nutzung digitaler Arbeitsmethoden zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags</li></ul><h2>Das erwarten wir</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (gn), Weiterbildung zum Steuerfachwirt (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li> Kontaktfreude und Begeisterung für digitales Arbeiten</li><li> Systematische, gewissenhafte und Verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen oder Anliegen können Sie uns gerne per WhatsApp oder Telefon vorab kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Steuerfachangestellte (gn) gesucht in Voll- oder Teilzeit

<h2>Deine neue Herausforderung in Krefeld!</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen!<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung</li><li> Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne</li><li> Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen</li><li> Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen</li><li> Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter</li><li> Führen der Urlaubsplanung</li><li> Personalrekrutierung und Einstellung</li></ul><h2>Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen</li><li> Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein</li><li> Du bist ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li> Anwenderkenntnisse in MS- Office und DATEV bringst du mit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Lohn - verhandelbar je nach Qualifikation und Kenntnissen</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Eine Anstellung mit Übernahme und langfristigen Perspektiven</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil des Teams in Krefeld!</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

<h2>Deine Karrierechance – Jetzt als Project Manager durchstarten.</h2>Als Project Manager (m/w/d) - Krefeld erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt Piening Personal für einen namhaften Kunden aus der Projektbranche in Meerbusch diese spannende Position. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktiver Stundenlohn von 28,00 Euro bieten dir Sicherheit und Perspektive. Piening Personal ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, hohe Servicequalität und die Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag über Piening Personal</li><li> Stundenlohn ab 28,00 €, steigend nach Erfahrung bis zu 35,00 €</li><li> Vergütung nach GVP-Tarifvertrag sowie Zuschläge und Sonderzahlungen</li><li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten als Project Manager</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Project Manager:</h2><ul><li> Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in Excel sowie Projektplanung und Controlling</li><li> Kostencontrolling, inklusive Abweichungsanalysen und Einhaltung der Budgets</li><li> Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Projektmanagement</li><li> Fakturieren von Aufträgen und Prüfen von Fremdrechnungen in SAP</li><li> Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten inkl. Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP (insb. SAP-Werteflüsse)</li><li> Starke Kenntnisse im Controlling sowie Fakturierung in SAP</li><li> Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li> Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Jetzt bewerben.</h2>Mach den nächsten Karriereschritt als Project Manager (m/w/d) - Krefeld und gestalte spannende Projekte in Meerbusch aktiv mit! Starte jetzt durch und werde Teil eines modernen Teams mit echten Entwicklungschancen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und setze neue Maßstäbe als Project Manager.

Project Manager (m/w/d) - Krefeld

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung!</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Personalreferent </strong><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Das erwartet Dich!</strong></p> <ul> <li>Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs  von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Bewerber:innen und systematische Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess sowie konsequente Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li> <li>Aktive Begleitung des Performance- und Exitmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich</li> <li>Bearbeitung administrativer personalwirtschaftlicher Vorgänge im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> <li>Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant</li> <li>Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Neue Herausforderung gesucht?</h2>Gestalte die Mobilität von morgen! Für einen Top-Player der Automobil- und Luft- &amp; Raumfahrtindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gießer (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Schmelzöfen und Späneöfen bedienen und überwachen</li><li>Gießöfen sowie Gießanlagen steuern</li><li>Gussvorgänge durchführen unter Berücksichtigung aller Qualitätsstandards</li><li>Gussstangen fachgerecht weiterverarbeiten</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li>Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li><li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführerin (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtmodell</li><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle</li><li> Schichtbereitschaft</li></ul><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Bereit?</h2>Dann sende uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a> zu.

Gießer (m/w/d)

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Business Controller (m/w/d) in Duisburg</strong></p> <p><strong>Das erwartet Dich !</strong></p> <ul> <li>Sie schaffen Transparenz über die finanzielle Performance des operativen Geschäfts zur Unterstützung des Managements bei der Geschäftssteuerung</li> <li>Hierbei agieren Sie als Sparringspartner für die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich Fragestellungen und Ableitungen von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie für die Geschäftsführung</li> <li>Als Business Partner Controlling überwachen Sie die regionalen Ergebnisbeiträge, u.a. treiberbasierte Analyse der Absatzpreis-, Absatzmengen- und Herstellkostenentwicklung</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, arbeiten Maßnahmenpläne aus und begleiten die Umsetzung</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten mit, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen und wirtschaftliche Bewertungen zukünftiger Investitionsvorhaben durch</li> <li>Die Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung sowie regelmäßige Ergebnishochrechnungen führen Sie eigenständig durch</li> <li>Neben der Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung der zu betreuenden Region verantworten Sie die Analyse der Planungsergebnisse</li> <li>Sie betreuen, pflegen und entwickeln bestehende Controllinginstrumente, -systeme und das regionale Reporting weiter</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben.</li> <li><strong>Starker Teamzusammenhalt:</strong> Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander.</li> <li><strong>Nachhaltig unterwegs:</strong> Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat.</li> <li><strong>Gut abgesichert:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice.</li> <li><strong>Eigenverantwortliche Entwicklung:</strong> Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben.</li> <li><strong>Unser Headquarter:</strong> Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant.</li> <li><strong>Fit durch den Arbeitsalltag:</strong> Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer.</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Sie verfügen über ein <strong>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen</strong> oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gutem Abschluss</li> <li>Eine mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Controlling</strong> ist von Vorteil</li> <li>Sie bringen analytisches und wirtschaftliches Denken sowie eine starke Umsetzungsfähigkeit mit</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz, aus Datenbanken Kernaussagen herauszuarbeiten sowie Potenziale zu ermitteln und Handlungsempfehlungen herzuleiten</li> <li>Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 sind von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie verhandlungssicheres Englisch sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind teamfähig, motiviert, belastbar und flexibel</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Business Controller (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und die Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH bietet Menschen mit Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de" target="_blank">www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de</a><br><ul><li>Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung aller Verwaltungsbereiche, insbesondere:</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Controlling</li><li>Personalwesen</li><li>Immobilienverwaltung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung einer komplexen, dezentralen Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Verantwortung für die Finanzverwaltung, u. a.:</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Bilanzen und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports</li><li>Verantwortlich für ein Risikomanagement</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung von Entgeltverhandlungen</li><li>Sicherstellung der Anwendung relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere:</li><li>Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li><li>Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)</li><li>Wohn- und Teilhabegesetz</li><li>Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Vertragsrecht, etc.</li><li>Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben</li></ul><br><ul><li>Dem Profil entsprechenden abgeschlossene akademische Qualifikation</li><li>Voraussetzung ist eine langjährige Führungserfahrung, in der Funktion der Geschäftsführung einer GmbH</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li><li>Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung</li><li>Souveräner Umgang mit herausfordernder Situation, versiertes Handeln und navigieren auch in Zeiten hoher Belastung</li><li>Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden</li><li>Kenntnisse im Bereich von Intercompany-Prozessen</li><li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und strategisches Denk- und Handlungsvermögen</li></ul><br><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene</li><li>Engagiertes erfahrenes Leitungsteam</li><li>Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwort</li><li>Wertschätzung ihrer beruflichen Erfahrung und Expertise</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in Abstimmung mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und den Gesellschaftern der Gesellschaften</li><li>Moderne eingerichtete Räumlichkeiten in der Geschäftsstelle</li><li>Der Position entsprechende angemessene Vergütung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul><br>

Geschäftsführung mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Administration (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich:   Bewirb dich jetzt bei uns für eine   Ausbildung 2026   zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)   Die vielseitige dreijährige Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst du in unserer Behörde.   Nach dem Beginn der Ausbildung im August 2026 wirst du im Wechsel blockweise im Bundeszentralamt für Steuern, im Bundesverwaltungsamt (BVA) in Köln und am Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEB) sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Kommunikation und Kooperation erwerben. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an.   Als Auszubildende/r zum/zur Verwaltungsfachangestellten erhältst du ein Ausbildungsgehalt von mindestens 1.293,26 Euro brutto.   Was solltest du mitbringen?      mittlere Reife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand      mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife/im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen      bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis     Du passt zu uns, wenn du:      kommunikativ und teamfähig bist,      gut organisieren und gewissenhaft arbeiten kannst,      Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie      wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.     Wie läuft die Ausbildung ab?   Die dreijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn sowie im Bundesverwaltungsamt in Köln statt und besteht aus insgesamt zwölf Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Datenverarbeitung und Controlling. Den insgesamt 24-monatigen praktischen Teil absolvierst du in unserer Ausbildungsbehörde und lernst dort verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise die Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen und Berichten von Beteiligten oder etwa die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln zu deinen Aufgaben.   Wie geht es nach der Ausbildung weiter?   Bei einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung ist es im Rahmen des § 16a TVöD geplant, dich für die Dauer von einem Jahr zu übernehmen. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen freier Stellen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei einem mindestens befriedigenden Abschluss ist auch die direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.   Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Was du noch wissen solltest:   Für uns zählen deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.   Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.   Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.   Wir freuen uns auf dich!   Du bist interessiert?   Dann bewirb dich bis zum 27. Januar 2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.   Nach Bewerbungsschluss wird ein schriftliches und mündliches Auswahlverfahren durchgeführt.   Noch Fragen?   Dann hilft dir Frau Spernau (0228 406-3548) weiter.   E-Mail: <a href="mailto:Ausbildung@bzst.bund.de" target="_blank">Ausbildung@bzst.bund.de</a>   <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.karriere.bzst.de" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass das BZSt Daten zu deiner Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Deine Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Ausbildung 2026 zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

<p>Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung</p>
<p>Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalservice | Entgeltabrechnung | Kennziffer 11646</p>
<p> Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p>
<p>Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften -  am besten mit Dir!</p>
<p>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</p>
<p>Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten<br />
Durchführung der Abrechnungsläufe und SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden<br />
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung<br />
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen<br />
Simulation der eingespielten SAP Support Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen<br />
Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege<br />
Erstellung von SAP-Anwendungshinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen<br />
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen</p>
<p>ANFORDERUNGEN:</p>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements<br />
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung<br />
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Modul HCM<br />
Aktuelles Wissen im Tarifrecht (TV-L, TVöD o. Ä.)<br />
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Kompetenz, um komplexe Vorgänge zu überblicken</p>
<p>WIR BIETEN:</p>
<p>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster<br />
Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln<br />
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Onlinerecherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.<br />
Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden<br />
Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge u. v. m. </p>
<p>Rückfragen an: Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849<br />
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal  bis zum 31.01.2026. </p>
<p>BESTE BEDINGUNGEN:</p>
<p>Geregelte Arbeitszeitmodelle</p>
<p>Familienfreundlich</p>
<p>Wertschätzung</p>
<p>Sicherheit</p>
<p>Vieles mehr ...</p>
<p>Geregelte Arbeitszeitmodelle<br />
Familienfreundlich<br />
Wertschätzung<br />
Sicherheit<br />
Weitere Vorteile </p>
<p>(*gn=geschlechtsneutral)<br />
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken<br />
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. </p>
<p>Unser Hinweis an Personaldienstleister:<br />
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. </p>
<p>Universitätsklinikum Münster<br />
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5<br />
 48149 Münster<br />
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a></p>


191 Finanzen Teilzeit Jobs