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Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Wickede einen 
Leiter 
Arbeitsvorbereitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Zentrale Organisation und Koordination aller internen und externen Informations- und Warenflüsse für das Werk 
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter 
Kontrolle/Optimierung Working Capital und Durchlaufzeiten 
Prüfung der Umsetzung von Kundenaufträgen in Fertigungsaufträge 
Sicherung der Kapazitätsplanung mit Forecast- und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Werk auf Monats- und Jahresbasis, sowie für den Zeitraum der Budgetplanung 
Anfertigen von Auftragsanalysen, Nachkalkulationen, Herstellkosten- und Abweichungsanalysen 
Bearbeitung der persönlichen, bereichsbezogenen und werksbezogenen Ziele und Maßnahmenkataloge 
Erarbeitung/Umsetzung von Strategien und Projekten zur Ablaufoptimierung von Arbeitsvorbereitungsprozessen 
Umsetzung der Ziele OEE/KVP für die Arbeitsvorbereitung 
Kontrolle der Entwicklung von Investitionsobjekten der Arbeitsvorbereitung 
Kommunikation mit der Werkleitung, dem Vertrieb, der zentralen Planung und den Werksabteilungen zu Entwicklungen und Projekten im Bereich Arbeitsvorbereitung 
Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien entsprechend des Managementsystems 
Beachtung der IT-Sicherheits-Policies und des Bundesdatenschutzgesetzes 
Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Unterstützung und Förderung des betrieblichen Vorschlagswesens
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise in der metallverarbeitenden Prozessindustrie 
Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und SAP 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise 
Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick auch in schwierigen Situationen
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung 
Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen 
Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und rund 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Als führender Hersteller von kaltgezogenen und geschweißten Präzisionsstahlrohren und Produzent geschweißter maßgewalzter Präzisionsstahlrohre, bietet die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalwesen PPW-WR, Stefanie Underwood 
 Marscheidstraße 2, 58739 Wickede 
 Tel.+49 2377 806 274 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Business Analyst Mobile Payment (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Unsere Abteilung entwickelt moderne Payment-Lösungen rund um Digitale Karten (z.B. Apple Pay) und Kreditkarten - vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management. 
Aufgaben: 
Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Digitale Karten 
Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenziehungen 
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, wie z. B. Visa, Mastercard und S-Payment
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 032/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 02512 8834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Mobile Payment (m/w/d)

Für die Organisationseinheit BITS-Reporting suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen 
Compliance &amp; Reporting Specialist (m/w/d) 
Hannover oder Münster
Vollzeit
Die Abteilung »Berechtigungs- und IT-Sicherheitsreporting« ist eine Abteilung mit übergreifender Querschnittsbeauftragung innerhalb des Geschäftsbereichs »Operative IT-Sicherheit«. 
Wir stellen sicher, dass die unterschiedlichsten Abweichungen und offenen Aufgaben durch unsere zentrale Anwendung für die verantwortlichen Fachbereiche grafisch dargestellt werden. Darüber hinaus garantieren wir durch unseren zentralen Steuerungsprozesse für eine prozesskonforme und fristgerechte Bearbeitung und berichten diese im Sinne der Dienstleistersteuerung an unsere Kunden. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleistersteuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT-Compliance-Themen unseres Bereiches 
Steuerung von fachlichen Themenstellungen in unseren Projekten sowie Verantwortung zur Erstellung und Übergabe der User-Storys zu unseren Fortschreibungsanforderungen an unser Entwicklerteam 
Verständliche, zielgruppengerechte und strukturierte Aufbereitung der fachbereichsübergreifenden Themenstellungen unter Berücksichtigung verschiedenster Einflussfaktoren 
Konzeption und Integration von Weiterentwicklungspotenzialen unserer bestehenden Methoden, Arbeitsprozesse und Standards mit dem Ziel, gemeinsam praxisnahe und umsetzbare Lösungen zu gestalten 
Konzeption und Realisierung von Schulungen &amp; Awareness-Kampagnen für unsere Teams und Steakholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen 
Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens sechs Jahre einschlägige, fachbezogene Berufserfahrung 
Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (beispielsweise DORA, NIST2, MaRisk), fundiertes Wissen über SIEM, SOC und Vulnerability, sowie Erfahrungen in IT-Infrastrukturen oder vergleichbar strukturierten Prozessumgebungen 
Erfahrung in der Erstellung von User Stories oder in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams 
Ausgeprägte Wortgewandtheit und Ausdrucksstärke, um komplexe Inhalte überzeugend, präzise und adressatengerecht zu vermitteln 
Lösungsorientiertes Handeln und souveräne Entscheidungsvertretung auch in komplexen Konfliktsituationen
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 025/B! 
Bewerben
Pia Grafenburg 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833735 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit ÜBER UNS Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. IHR AUFGABENGEBIET Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Übernahme des Meldewesens Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil Wir Bieten Ihnen Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>; +492836 9115000

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stilvolle Leuchten, Möbel, exklusives Geschirr - diese und viele weitere Wohnaccessoires und Dekorationsartikel befinden sich in unserem beachtlichen Sortiment. 
 Als inhabergeführtes, auch während Corona krisensicheres Großhandelsunternehmen mit rund 50 Beschäftigten kooperiert die 1986 gegründete Werner Voß GmbH heute mit Kunden und Lieferanten weltweit. 
 An unserem Standort in Münster packen alle tatkräftig mit an, um Kundenwünsche zuverlässig, flexibel und pünktlich zu erfüllen. 
Was uns dabei auszeichnet? Unser eingespieltes Team und unsere persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich auch neue Teammitglieder gleich wohlfühlen.
Für die altersbedingte Nachfolge der Teamleitung unserer Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Finanzbuchhalter (m/w/d)
IN VOLLZEIT
Hier bringen Sie sich ein:
Erfassung der laufenden Geschäftsfälle (Debitoren und Kreditoren) 
Abwicklung des Zahlungsverkehrs In-/Ausland 
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen 
Vorbereitende Tätigkeiten Personal- bzw. Lohnbuchhaltung 
Erstellung der monatlichen BWA und Mitwirkung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro 
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer 
Buchhaltung für unsere Tochterfirma (B2C - Onlineshop)
Hierdurch zeichnen Sie sich aus:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung 
Sehr gutes Zahlenverständnis und eine sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme 
Erfahrung mit Varial World Edition von Vorteil 
Zuverlässiges und systematisches Arbeiten, hohe Motivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Worauf Sie sich freuen können:
Intensive Einarbeitung von unserem erfahrenen Leiter der Finanzbuchhaltung, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten 
Attraktives Gehalt 
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 
Angenehmes Betriebsklima und eine vielseitige Arbeit, die jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich bleibt 
Ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien 
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne &amp; externe Schulungen) 
Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz 
Mitarbeiterrabatte für unser exklusives Sortiment 
50EUR netto Sachbezug im Monat (Givve Card) 
Für Aktive: vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX 
Für Fröhliche: Mitarbeiterevents für gute Stimmung und kollegialen Zusammenhalt 
Fit in den Frühling: Fahrradleasing in Kooperation mit businessbike.de 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Klingt nach einem guten Deal?
Dann starten Sie bei uns durch! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an Helmut Ewering ( <a href="mailto:recruiting@vossms.de">recruiting@vossms.de</a> )!
Hier bewerben! 
Werner Voß GmbH 
Feldstiege 60 | 48161 Münster | Telefon: +49 (0)2533 9199900 | Internet: <a href="http://www.wernervoss.com">www.wernervoss.com</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d) 
… aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Vollzeit
 unbefristet
Einleitung
Frisches Obst, Gemüse &amp; Kartoffeln für jedermann 
Wir packen an für eine landwirtschaftliche Produktion, die gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und ihrer Verantwortung für Mensch und Natur gerecht wird. Wir verlangen von anderen dabei nichts, was wir nicht selbst vorleben. 
Bei BÖHMER sind wir stolz darauf, unsere Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen. 
Seit fast hundert Jahren sorgen wir für natürliche, ehrliche und gesunde Lebensmittel auf dem Tisch der Verbraucherinnen und Verbraucher. Wir sind auch heute noch ein inhabergeführtes Unternehmen. Diese Aufgabe macht uns stolz und ist gleichzeitig eine große Verantwortung. 
Als Bindeglied zwischen den Landwirten und dem Handel haben wir die Möglichkeit, auch über die Grenzen der BÖHMER Gruppe hinaus positiv zu wirken. 
Sie möchten das Nachhaltigkeitsmanagement in einer vielfältigen Unternehmensgruppe etablieren oder (weiter-) entwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort unserer Zentrale in Mönchengladbach 
Ihre Aufgaben
Entwickeln Sie nachhaltige, bereichsübergreifende Strategien, um die Unternehmensprozesse entscheidend zu optimieren und somit die Zukunft im Unternehmen zu sichern. Übernehmen Sie Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50000:1 
Übernahme der internen und externen Kommunikation der unternehmerischen Nachhaltigkeit 
Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Umsetzung aller abgeleiteten CSR-Maßnahmen 
Weiterentwicklung der Klimastrategie nach SBTI: Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie Ausbau des strukturierten Systems zur Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen 
Weiterentwicklung unsers Energiemanagements nach ISO 50000:1 sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Energieeffizienz 
Erstellung regelmäßiger Nachhaltigkeitsberichte für die Böhmer Gruppe 
Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Themen Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz 
Umsetzung der Regelungen, Gesetze und Normen, die unternehmerische Nachhaltigkeit betreffend 
Erstellung verschiedener Auswertungen nach Anforderungen von externen Stakeholdern z.B. Ecovadis 
Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Fragen im Bereich Nachhaltigkeit 
Beteiligung in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, auch als Projektleitung 
Sie sind kompetenter interner Ansprechpartner zum Thema Verpackungen, Abfall und Kreislaufwirtschaft 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility (CSR) oder vergleichbare fachliche Qualifikation, gerne mit Bezug zur grünen Branche 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und der CO2 - Bilanzierung 
Erfahrung im Projektmanagement 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisch-vernetztes Denken 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich 
Sie fühlen sich auf der „grünen Wiese“ wohl, haben Lust Veränderungen zu gestalten, Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen 
Wir bieten Ihnen
Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und unsere Produkte 
Flexible und leistungsorientierte Prozesse für unseren gemeinsamen Erfolg 
Moderne Softwarelösungen zur Unterstützung der Datenerfassung (leadity) 
Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen können 
Eine Aufgabe, in der Sie Akzente setzen können, sich weiterentwickeln und weiterbilden können 
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Leitungsgerechte Vergütung 
35 € monatlich steuerfrei on top als Zuschuss 
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
betriebliche Mitbestimmung 
30 Tage Urlaub 
Gerne können Sie sich hier einen Eindruck verschaffen, worauf Sie aufbauen können: 
<a href="https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHStatement_geschuetzt.pdf">https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHSt…</a> 
Fragen vorab beantworten gerne Herr Matthias Henze oder Frau Nora Lehmann
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Nora Lehmann 
 Tel: 02166 96 81 0
 Bewerben

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d)

View job here 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
Robert-Perthel-Straße 81, 50739 Köln 
Mit Berufserfahrung 
28.01.26
Mittwochmorgen, 07:00 Uhr. 
Es ist Lohnwoche und bekanntlich die spannendste Woche im Monat. Aber nicht nur du bist heute früh in der Kanzlei, auch ein paar deiner Kolleginnen und Kollegen sind Frühaufsteher. Also erstmal ankommen und durchatmen. Das geht am besten bei einem gemeinsamen Kaffee, Obst aus dem Obstkorb und einem Stück Schokolade aus der Candybar. 
Nachdem du die ersten Löhne eingepflegt hast, heißt es auch schon um 11 Uhr Teammeeting via Teams. Auch die Langschläfer sind nun bereit. Perfektes Timing: Im Anschluss an das Teammeeting hat der Mandant dir nämlich noch die fehlenden Unterlagen zugesendet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen in unserer Cafeteria, geht es dann an den Endspurt für heute, denn du musst deine Kinder um 15 Uhr aus der Kita abholen. Feierabend. 
Bei Laufenberg Michels und Partner erwartet dich vor allem Vielfalt: 
Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Köln - bodenständig, digital, zukunftsorientiert. 
Deine Rolle bei LaufMich 
Wir sind rund 160 Kolleg*innen - und bei uns kennt man sich. Du weißt, dass Lohnabrechnung nicht nur ein Knopfdruck ist. Du brennst für das Thema Entgeltabrechnung, möchtest unsere Mandanten mit Leidenschaft beraten und Teil des besten Lohnteams werden? 
Dann suchen wir genau dich als zukünftigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , als Teammitglied unserer Kanzlei, wo Unterstützung, Menschlichkeit und eine gesunde Portion Humor nicht fehlen darf.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen 
Du berätst deinen eigenen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Größen 
Abrechnung von Sondersachverhalten, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit sind für dich nichts neues 
Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u.a. 
Du erstellst Auswertungen und Statistiken 
Du arbeitest digital &amp; effizient - mit durchdachten Prozessen, DATEV-Lodas, Reporting und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, als Personalfachkauffrau/-kaufmann, als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä. 
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei 
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen 
Gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware 
Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten 
Du bist eine engagierte, kommunikative und beratungsbegeisterte Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich immer weiterentwickeln möchte
Worauf du dich bald freuen kannst: 
⏰ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Kein Tag ist wie der andere. Das gilt auch für deine Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deiner Tätigkeit passt. Und weil dein Leben vielfältig ist, planst du deinen Tag flexibel um alles herum, was dir wichtig ist. Vielleicht startest du morgens entspannt nach einem Workout, legst mittags eine längere Pause ein, um mit Freund*innen auf ein Coffee-Date zu gehen, oder genießt nachmittags ein spontanes Sonnenfenster im Park, weil der Mandant nur abends Zeit für den Abstimmungscall hat Du entscheidest selbst, was dir Energie gibt und wie du deine Arbeit einteilen kannst. 
 💻 Hybrid &amp; Kanzlei-Kultur, die sich nach „hier will ich sein“ anfühlt
Wir glauben an Hybrid, aber ohne feste Office-Tage und ohne „Du musst X Tage reinkommen“-Regel. Du arbeitest so, wie es für dich, dein Team und eure Prozesse am besten passt. Uns ist wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der du dich wohlfühlst. Und weil du eng mit Talenten im Austausch bist, gehört auch Flexibilität dazu: mal ein früher Start, mal ein Slot am Abend oder auch mal ein kurzer Call mittags, wenn es für die andere Seite besser passt. Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stehen dabei für uns immer an erster Stelle. 
🌍 Workation
Du willst morgens in Spanien vor der Arbeit noch kurz ans Meer surfen oder nach Feierabend in Österreich auf den Berg? Go for it. Bei uns kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten. Perfekt, wenn du Freund*innen besuchen willst, die Sommerferien der Kinder überbrücken musst oder deinen Urlaub einfach smart verlängern möchtest. 
📚 Wir investieren direkt in deine Skills
Weiterbildung und Entwicklung laufen bei uns nicht nach “One-size-fits-all”, sondern im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Workshops, Lernformate, Sparring und Verantwortung, an der du wächst. Denn nur wer gute Skills hat, kann seine Arbeit in einer hohen Qualität machen. 
🤝 Teamwork makes the dream work
Du arbeitest eng mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Lohnteam zusammen, mit den Führungskräften und den beiden Partnerinnen für den Lohnbereich Birgitta und Natalie, sowie den anderen Fachbereichen. Und das feiern wir auch mit regelmäßigen Teamevents, unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. 
🚀 Onboarding at its best (du startest nicht allein)
Ein neuer Job kann sich erstmal wie „zu viel auf einmal“ anfühlen. Deswegen wartet auf dich bei uns ein strukturiertes Onboarding und eine*n Job-Pat*in, die/der dich fachlich und menschlich begleitet und aufnimmt. 
💸 Mehr Netto vom Brutto (z.B. mit Belonio)
Du willst, dass von deinem Gehalt am Ende auch wirklich mehr bei dir ankommt? Mit Belonio kannst du zum Beispiel steueroptimierte Benefits nutzen, wie. für deinen nächsten REWE-Einkauf, dein neues Parfüm oder andere Dinge. Oder aber wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft. Auch ein Jobticket ist möglich. 
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Weil deine Zukunft bei uns nicht erst „irgendwann später“ anfängt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen 20% deines Beitrags. Und wenn du schon eine bAV mitbringst, kannst du sie unkompliziert übertragen. 
🧘‍♀️ Gesund bleiben
Dein Körper und deine mentale Gesundheit sind uns wichtig. Wir unterstützen dich mit unserem LaMi-Fit Programm (z. B. Yoga, Soccer, Lauf-Events). Plus: Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und ein Parkplatz direkt vor der Tür. 
🏖️ 30 Urlaubstage + frei am 24. &amp; 31. Dezember
Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast on top an Heiligabend und Silvester frei, damit du mehr Zeit für dich und die Menschen hast, die dir wichtig sind. 
☕️ Goodies, die für uns selbstverständlich sind
Weil wir wollen, dass du dich auch bei uns im Büro wohlfühlst: Kicker, Candybar, Food-Trucks, eigener Honig, Obstkorb, Corporate Benefits, „Happy Donnerstag“ fürs gemeinsame Feierabendgetränk, leckere Kaltgetränke und ja: der leckerste Kaffee ever. Das sind genau die Dinge, die unsere Office-Tage noch schöner machen. 
Du möchtest Teil des Lohnteams und unserer Kanzlei werden? 
Dann freuen sich Brigitta und Natalie auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch ein kurzes Anschreiben) per Online Bewerbungsbutton oder per Mail an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de">thinknew@laufmich.de</a>. 
Laufenberg Michels und Partner mbB 
Birgitta Bruder/ Natalie Hermes 
Robert-Perthel-Straße 81 
50739 Köln 
Telefon: 0221/957494-0
Ansprechpartner
Stefanie Goebel
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West 
Vollzeit
Gladbeck
JOB-ID: REQ74654
Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
Fortschritt beginnt mit dir! Mit einem Traineeprogramm im Bahnbau stellst du jetzt die Weichen für die Zukunft. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du hast dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase 
Neben deinem Studium konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Controlling und/oder in der Bauwirtschaft 
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich 
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit 
Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit
Dein Beitrag bei uns
Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen 
Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling 
Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt 
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie 
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive
Unser Mehrwert für dich
Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team! Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Tobias Bierl 
 Bessemerstrasse 42b 
 12103 Berlin 
+4930670690931 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt

EG 9a TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 27.02.2026 Mitarbeiter*in für das Steuermanagement Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA). IHRE AUFGABEN eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer) Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen) Prüfung der Steuerbescheide Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften Durchführung der Elster-Meldungen Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft Unterstützung in Projekten des Steuermanagements IHR PROFIL abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG) Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen gute Microsoft-Office-Kenntnisse pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Jürgen Kari <a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de" target="_blank">j.kari@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3249 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Geschäftsbereich Einkauf und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen SAP Senior Consultant eSCM (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Bochum <ul> <li>Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme</li> <li>(Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemeinführungen und -erweiterungen</li> <li>Schnittstellenmanagement und Anforderungsmanagement bei Digitalisierungsprojekten in Verbindung mit SAP MM</li> <li>Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse</li> <li>Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwender und Key User</li> <li>Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaftskliniken (ca.10-20%)</li> <li>Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder im SAP Beratungsfeld für Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse in den Modulen SAP-MM (und SAP-SD)</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund</li> <li>Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen</li> <li>JobRad</li> </ul> Und das haben wir auch noch zu bieten <ul> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte</li> <li>Social Events</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

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