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Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 80.000–135.000 € p.a. (je nach Erfahrung, Qualifikation und Beteiligungsoptionen) Gestalte die Marketing-DNA unserer Ventures Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Head of Marketing (m/w/d) bist du strategischer Möglichmacher:in für nachhaltiges Wachstum und Markenstärke in mehreren unserer Venture Units. Du entwickelst und skalierst Marketing-Strategien, die Startups im VC/PE-Kontext wirklich voranbringen – mit einem tiefen Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Marktdynamiken. Dein Ziel: Wirkung, Geschwindigkeit und Exzellenz in allen Marketing-Disziplinen. Was dich erwartet - dein Impact <ul> <li> Marketing-Leadership, die Wirkung zeigt: Du bist der Motor für Wachstum und Markenstärke in mehreren Ventures – entwickelst Strategien, setzt sie selbst um und bist operativ wie strategisch präsent. Kein Delegieren, sondern echtes Gestalten – gerade in frühen Reifegraden, wo dein Beitrag besonders hohen Impact entfaltet. </li> <li> Operative Tiefe und strategische Exzellenz: Du steuerst nicht nur, du packst an: Von der Markenpositionierung bis zur kanalübergreifenden Kampagne bist du inhaltlich und operativ immer nah dran – mit Fokus auf messbare Ergebnisse über alle Disziplinen hinweg (ATL, BTL, TTL). </li> <li> Markenführung mit Substanz: Du schaffst differenzierende, relevante Markenauftritte – basierend auf echten Insights und klarer Strategie. Du entwickelst Botschaften, die intern wie extern begeistern und Wachstum treiben. </li> <li> Strukturen, die Teams befähigen: Du entwickelst Playbooks und Frameworks, die Eigenverantwortung fördern und operative Klarheit schaffen. Dein Ziel: Marketing, das skaliert, beschleunigt und Teams wirklich stark macht. </li> <li> KPI-getriebene Steuerung: Du steuerst datenbasiert und führst ein KPI-Framework ein, das Wirkung und Fortschritt messbar macht – mit Fokus auf Multitouchpoint-Attribution, ROAS, CAC, CLV &amp; Co. Dabei verstehst du, dass nicht jede Maßnahme direkt konvertiert: Du investierst auch bewusst in Markenaufbau, um langfristige Wachstumshebel zu aktivieren. </li> <li> Servant Leadership &amp; Team-Entwicklung: Du gewinnst starke Marketing-Talente durch klare Anforderungen, gezieltes Recruiting und exzellentes Onboarding. Durch Coaching, Sparring und operatives Vorleben förderst du individuelle Entwicklung und Teamdynamik. Du erkennst Hindernisse früh, löst sie pragmatisch und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum selbstverständlich sind. </li> </ul> <ul> <li>Wachstumstreiber:in mit Ownership-Mentalität: Du bist die treibende Kraft, die Marketing in frühen Phasen, über Branchen hinweg und kontextsensitiv nicht nur steuert, sondern hands-on gestaltet – mit Fokus auf messbares Wachstum. Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem VC- oder PE-Umfeld mit. Du denkst wie ein:e Unternehmer:in und übernimmst volle Verantwortung für Wirkung, Geschwindigkeit und Ergebnis.</li> <li> Exzellenz auf der gesamten Marketing-Klaviatur: Du beherrschst Brand Building, Storytelling, Performance, Funnel, Paid Channels (ATL, BTL, TTL) und weißt, wann welcher Hebel wirkt. Du entwickelst Strategien, die direkt in Wachstum übersetzt werden und setzt sie selbst um. </li> <li> Team-Builder &amp; Servant Leader: Du hast Teams nicht nur geführt, sondern befähigt und skaliert – in Scale-ups, digitalen Geschäftsmodellen oder anspruchsvollen Agentur-Setups. Du coachst, forderst und förderst, damit Exzellenz und Ownership im Team selbstverständlich werden. </li> <li> Analytische Schärfe &amp; KPI-Fokus: Du steuerst datenbasiert, denkst in Wirkung und triffst Entscheidungen immer mit Blick auf Business-Ziele, nicht nur Kanalergebnisse. </li> <li>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du bringst Themen auf den Punkt – im Deck, im Sparring mit Founders oder im Kampagnenbriefing. Du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung – auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Founder-Track &amp; Beteiligung: Du hast die echte Option, Cap Table-Anteile zu erhalten und als Founder in Residence aktiv neue Unternehmen mitzugründen und zu skalieren. Hier wächst du unternehmerisch, übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe – und gestaltest echten Company-Building-Impact.</li> <li> Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest Marketingstrategien für mehrere Ventures und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung – mit direktem Einfluss auf Markenaufbau, Wachstum und Marktführerschaft. Deine Entscheidungen und dein Handeln machen den Unterschied. </li> <li> Markenaufbau mit echtem Impact: Du entwickelst und stärkst die Marken unserer Ventures gezielt als Treiber für nachhaltiges Wachstum – führst sie konsequent zur Marktführerschaft und hebst das gesamte Venture auf ein neues Erfolgslevel. </li> <li> High-Impact-Umfeld &amp; Teamspirit: Du bist Teil eines Teams aus gleichgesinnten Macher:innen, die Exzellenz, Tempo und Eigenverantwortung leben. Mit klarer Meeting-Kultur, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt entsteht ein Umfeld, in dem jede:r zählt – und jeder Beitrag Wirkung zeigt. </li> <li> Komplexe Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst skalierbare Marketing-Setups und führst starke, marken- und vertriebsgetriebene Teams durch alle Phasen – von MVP über Scale-up bis zur Internationalisierung. Du bekommst echten Freiraum, neue Standards zu setzen. </li> <li> Wachstum in einem Team mit Haltung: Du bist Teil eines dynamischen, unternehmerischen Teams, das mit klarer Haltung, hoher Eigenverantwortung und Leidenschaft gemeinsam Maßstäbe setzt – und Erfolge als Team feiert. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern gemeinsam Erfolge. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. Ready to build the next market leaders? Wenn du Marketing nicht nur steuern, sondern als echten Company-Building-Hebel leben willst, wenn du Verantwortung suchst, gestalten willst und Growth für dich kein Buzzword, sondern täglicher Anspruch ist: Dann bist du bei uns richtig!

Head of Marketing (m/w/d) – Venture Units

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 65.000–90.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, strategischer Kapitalstärke und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Operations &amp; Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung. </li> <li> Venture-Building &amp; Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle. </li> <li> Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein. </li> <li> KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren. </li> <li> Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Deine Verantwortung <ul> <li> Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.</li> <li> Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert. </li> <li> Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten. </li> <li> AI-first Denkweise &amp; digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie. Weitere Tools, mit denen du bei uns arbeitest oder die du mitbringst, könnten z. B. ClickUp, Retool, Looker Studio, BigQuery, Midjourney oder Claude sein – je nachdem, ob du Projekte im Bereich Reporting, Produktentwicklung oder Datenanalyse gestaltest. Wichtig ist uns dabei nicht die Tool-Liste – sondern dein systematisches Denken, dein Blick für Skalierung und dein Drive zur Automatisierung. </li> <li> Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Starke Kommunikation &amp; kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein. </li> </ul> Nice to have: Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit. <ul> <li> Zugang zu Cap Tables &amp; Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.</li> <li> C-Level-Perspektive &amp; Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs. </li> <li> Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table. </li> <li> Modernes Büro mit Top-Tech &amp; Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung. </li> <li> Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, aber auch hoher Anspruch an Präzision und Fokus. </li> <li> Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen. </li> <li> Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

Operations & Venture Development Manager (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Personalmittelbewirtschaftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in <ul> <li>Führung des Stellenplans unter Berücksichtigung personal- und kapazitätsrechtlicher Belange,</li> <li>Personalcontrolling,</li> <li>Bewirtschaftung der zentralen Personalmittel,</li> <li>Beratung und Unterstützung der dezentralen Budgetmanager,</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten.</li> </ul> <ul> <li>den Angestelltenlehrgang II,-Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Verwaltungswissenschaften oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen,</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Personalrecht der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse (Module HCM und PSM),</li> <li>Kenntnisse von Buchführung und Controlling,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt,</li> <li>Sie sind in der Lage analytisch zu denken, konzeptionell und systematisch zu arbeiten und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>für Angestellte betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsordnung NRW.</li> </ul> Die Einstellung, bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist nur bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres möglich. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gemäß § 2 Absatz 3 des Neunten. Buches Sozialgesetzbuch Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047) in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte behinderte Menschen dürfen auch eingestellt werden, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in Personalmittelbewirtschaftung

Du suchst einen Job, auf den Du stolz sein kannst? Hier hast Du ihn gefunden! Zur Verstärkung unseres Teams Media Solutions suchen wir Dich: eine/einen gut strukturierten Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d), der/die medizinischen Inhalte mitgestaltet und unsere Pharma-Content Formate (Digital und Print) auf ein neues Level hebt. In dieser Position berichtest Du an den Head of Corporate Media und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung hochwertiger multimedialer Content-Formate für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie – darunter crossmediale Sonderpublikationen, Advertorial Microsites, Webcasts, Video-Interviews, Content-Hubs und mehr. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen. <ul> <li>Content-Formate realisieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Healthcare PR-Agenturen, Kunden aus der Pharmaindustrie, Medizinjournalistinnen und -journalisten, unserer Medienproduktion, der Grafik und dem Portalmanagement.</li> <li>Multimediale Inhalte umsetzen: Du realisierst crossmediale Sonderpublikationen und entwickelst digitale Formate wie Content Hubs, Microsites, Webcasts und interaktive Beiträge.</li> <li>Medizinisch-wissenschaftliche Inhalte managen: Du bringst ein sicheres Verständnis für medizinische Themen mit und sorgst für eine inhaltlich korrekte, verständliche und regulatorisch einwandfreie Aufbereitung. Deine Leidenschaft für Lektorat und redaktionelles Arbeiten ist hier gefragt.</li> <li>Content-Projekte steuern: Du koordinierst Deine Projekte eigenverantwortlich – mit klaren Timings, hoher Qualität und einem Blick fürs Detail.</li> <li>Innovation leben: Du entwickelst neue Ideen, denkst digitale Formate weiter und bringst frischen Input ins Team. Du bleibst am Puls der medizinischen Entwicklungen und bildest Dich gerne kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit redaktionellem oder digitalem Schwerpunkt.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der medizinischen Redaktion oder Content-Erstellung – idealerweise mit digitalem Fokus.</li> <li>Digitales Know-how: Du arbeitest sicher mit Content-Management-Systemen (CMS), kennst digitale Publikationsformate und bringst erste Erfahrung im Bereich Datenanalyse/-darstellung mit.</li> <li>Text &amp; Sprache: Du hast ein exzellentes Sprachgefühl, bist sicher im Umgang mit komplexen medizinischen Inhalten und kannst diese zielgruppenorientiert und kreativ aufbereiten. Erfahrung mit Grafikprogrammen und Infografik-Erstellung ist ein Plus.</li> <li>Struktur &amp; Teamgeist: Du arbeitest organisiert, eigenständig und teamübergreifend – mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, engagiert und hast Freude daran, Neues zu denken und Dich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und hast den Blick für deren Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)</li> <li>Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.</li> <li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​</li> <li>Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an. </li> <li>Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!</li> <li>Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.</li> <li>Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.</li> <li>Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.</li> <li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li> </ul>

Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d)

Die RSAG ist erster Ansprechpartner beim Thema Abfall im Rhein-Sieg-Kreis. Die RSAG ist die führende Entsorgungsdienstleisterin im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen rund 600.000 Einwohner_innen. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit dem Blick auf eine moderne und nachhaltige Abfallwirtschaft. Mehr als 500 Beschäftigte aus den verschiedenen Unternehmenseinheiten stehen in vielfältigen Kundenkontakten und -beziehungen zu den privaten und gewerblichen Abfallproduzenten. Die RSAG AöR sucht für den Geschäftsbereich Finanzen/Verwaltung - Personal, zum nächstmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist*in (m/w/d). <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung über SAP und die Zeiterfassung.</li> <li>Sie stellen sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen eingehalten werden.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Management in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger.</li> <li>Sie steuern und entwickeln die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter, inklusive Qualitätssicherung.</li> <li>Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlüssen mit, begleiten Betriebsprüfungen und erstellen Statistiken und Auswertungen.</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Team effiziente Lösungen um.</li> <li>Sie haben Lust, den Digitalisierungsprozess zu begleiten.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu Ihrem Sachgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ideal wäre eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li> <li>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung, vorzugsweise über SAP.</li> <li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der MS Office Tools, besonders in Excel. </li> <li>Sie strukturieren Ihre Arbeit und behalten dabei immer Ihr Ziel im Fokus</li> <li>Sie beweisen große Zuverlässigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden, deren Anliegen und Daten.</li> <li>Ihre Herangehensweise an Arbeitsprozesse zeichnet sich durch große Sorgfalt aus.</li> <li>Sie sind sehr serviceorientiert – Sie verstehen sich als Dienstleistungsstelle für interne und externe Anfragen und übernehmen gerne deren sachgemäße Beantwortung.</li> <li>Sie kommunizieren situationsgerecht und den verschiedensten Gegebenheiten angepasst.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen sich mit Ihren Kolleg*innen gegenseitig.</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Branche </li> <li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beruf &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, pme Familienservice</li> <li>eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9b,</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit in Hemer. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wenn Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen suchen - dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit haben! <ul> <li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung der Eingangsrechnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben und Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Nachunternehmer- und Bürgschaftsverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. mit Abschluss Industriekaufmann/ -frau, oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung / Rechnungswesen und Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bauspezifische Kenntnisse, wie z.B. den Umgang mit Bürgschaften und Nachunternehmern.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office Anwendungen); Kenntnisse in Nevaris Finance sind von Vorteil.</li> <li>Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.</li> </ul> Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 115 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Unser Unternehmen punktet mit einer geringen Fluktuation, einer langen Firmentradition sowie einem vertrauensvollen Miteinander. <ul> <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad mit Zuschuss zur Privatnutzung</li> <li>30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible und planbare Arbeitszeiten, Homeoffice tageweise möglich</li> <li>Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen, kleinen Team</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Akademie</li> <li>Familiäre und unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Team- und Betriebsevents</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d)

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkkoordinator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du unterstützt mit Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Genauigkeit unseren Bereich Logistics Operations Management und trägst dazu bei, unseren Fuhrpark deutschlandweit effizient zu steuern. Fuhrparkkoordinator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Du unterstützt bei der Verwaltung und Pflege unserer Fahrzeugflotte in einer Fuhrparkmanagement-Software und sorgst für eine reibungslose Datenqualität </li> <li> Du übernimmst die Organisation von Fahrzeugverschiebungen, begleitest kleinere Projekte und unterstützt bei der operativen Steuerung des Flottenmanagements </li> <li> Du koordinierst administrative Aufgaben wie Vertragsmanagement, Fahrzeugan- und -abmeldungen, Führerscheinkontrollen sowie die Dokumentation von Fahrzeugbewegungen und unterstützt bei der Fahrzeugvermarktung </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen zur Flottensteuerung und Auslastung </li> <li> Du übernimmst die Prüfung und Bearbeitung eingehender Dokumente und unterstützt bei der Rechnungsabwicklung </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer administrativen Fuhrparkprozesse ein </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Fuhrpark-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus </li> <li> Du besitzt eine hohe Affinität für digitale Tools, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Fuhrparksoftware und sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick </li> </ul> <ul> <li>Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens  </li> <li> Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit </li> <li> flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings </li> <li> Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation </li> <li> Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen </li> <li> Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club  </li> <li> Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten </li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Fuhrparkkoordinator (m/w/d)

Controller (m/w/d) Wir, das Team von KING OF MASCHINES, wachsen weiter und möchten eine zentrale Schlüsselposition bei gym80 – der Marke, die für Qualität, Innovation und Leidenschaft im Fitnessbereich steht – mit dir als Controller (m/w/d) besetzen. <ul> <li>Eigenständiges Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Mahnläufen und Klärung offener Posten, auch in Zusammenarbeit mit Inkassopartnern</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse</li> <li>Erstellung von Berichten, Auswertungen und übersichtlichen Controlling-Dashboards</li> <li>Unterstützung bei der Jahresabschlussvorbereitung</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestelltenwesen oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Controlling</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Erfahrung im Debitorenmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Sage 100 und ADDISON</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> </ul> Neben einem attraktiven Gehalt und kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

Controller (m/w/d)

Wir bei Hitachi Energy sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte und Lösungen sowie auf unsere bemerkenswerte Geschichte, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Wir leben Vielfalt und Teamwork in einem global agierenden Unternehmen und arbeiten mit viel Leidenschaft und Erfahrung an Lösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt Manager (m/w/d) Power Transformers für unseren Standort Bad Honnef. Mit Ihrer kommuni­kativen Persön­lichkeit und Ihrer Erfahrung im kundenorientierten sowie kosten­optimierten Projektmanagement überzeugen Sie uns. Sie punkten mit Souveränität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit in jeder Sit­uation und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland? Dann bewerben Sie sich! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0090054 <ul> <li>Sie betreuen mehrere, zeitgleich zu koordinierende Kunden-Projekte von der Übernahme, über die Auslieferung bis zum Ende der Sachmängelhaftungperiode</li> <li>Sie übernehmen die Projektverantwortung nach Auftragseingang für u.a. Termin- und Budgeteinhaltung, Koordination des Projektteams, Claim- und Risikomanagement, Vertragsprüfung, Kosten- und Ergebnisforecast</li> <li>Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Projektteams und organisieren Review Meetings und koordinieren interne Prozesse über ein Gate Model</li> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für den Kunden und interne Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Controlling</li> <li>Sie sind für die technische und vertragliche Klärung mit dem Kunden sowie die Betreuung des Kunden bei der Projektabnahme zuständig</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung aller notwendigen Dokumente und holen Genehmigungen und Angebote ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Sie organisieren Trainings- und Schulungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager von Kunden-Projekten sowie Erfahrung in Vertrags-, Claim- und Risikomanagement</li> <li>Zertifizierung als Projektmanager</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Autocad, MS Project und idealerweise SAP</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für Inlandsreisen sowie weltweit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, viele Schnittstellen zu koordinieren und im gleichen Zuge ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Transformatorenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (-Company-Bike-)</li> </ul>

Project Manager Power Transformers (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

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