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Steuerfachleute (m/w/d) für die steuerliche Beratung von Arbeitnehmern und Rentnern in Hamm und Dortmund in Voll- oder Teilzeit gesucht.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven</li></ul>Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;Bewerbung bitte per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl, StB<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Bundesgeschäftsstelle&nbsp;Bahnhofstraße 16 a, 59065 HammTel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachleute (m/w/d) gesucht

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig – denn in dieser Rolle gestalten Sie aktiv die strategische Positionierung und Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke WEPA, steuern gruppenweite Standards zur Talentakquise und treiben konzernweite Health &amp; Wellbeing Initiativen voran, um unsere Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Sie treiben zentrale Themen wie Employer Branding und Talentacquisition im Einklang mit der Employer Branding Strategie der WEPA Gruppe strategisch voran. </li> </ul> <ul> <li>Sie gestalten unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, definieren klare Standards für die Talentgewinnung und sorgen dafür, dass diese konzernweit gelebt und eingehalten werden. </li> </ul> <ul> <li>Sie steuern strategische Initiativen und Projekte rund um unser umfassendes Health &amp; Wellbeing Angebot und setzen diese gemeinsam mit Kolleg:innen in den Ländern und Werken in die Praxis um. </li> </ul> <ul> <li>Sie vernetzen die internen Fachexperten rund um Employer Branding &amp; Talent Acquisition sowie Health &amp; Wellbeing. Zudem managen Sie wichtige Stakeholder, um gruppenweite Themen erfolgreich umzusetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie machen Erfolge sichtbar, indem Sie passende Kennzahlen und Feedbackmechanismen etablieren – so entwickeln Sie unsere Maßnahmen in Employer Branding und Talentakquise messbar und stetig weiter. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar)</li> <li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen und Know-How: <ul> <li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit auf Gruppenebene mit – idealerweise in einem größeren mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld – und verstehen es, zentrale Themen konzernweit zu steuern und umzusetzen.</li> <li>Erfahrung in strategischer HR Arbeit rund um das Thema Talent Aquisition und/oder Talent Attractiveness</li> </ul> </li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch fließend</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Leistungs- und umsetzungsorientiert</li> <li>Lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Expert Talent Attractiveness & Acquisition (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Internen Revisor (m/w/d) <ul> <li>Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Geschäftsabläufe im Konzern</li> <li>Risikoorientierte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li> <li>Prüfung und Überwachung von Compliance im Dialog mit den Entscheidungsträgern</li> <li>Durchführung interner Audits zur Analyse von Geschäftsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer wirksamen Nachverfolgung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internen Audits oder einem vergleichbaren Themenbereich</li> <li>Certified Internal Auditor oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in Audit-Software sind von Vorteil</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025.

Internen Revisor (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Internen Revisor (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Geschäftsabläufe im Konzern      Risikoorientierte Berichterstattung an die Geschäftsführung      Prüfung und Überwachung von Compliance im Dialog mit den Entscheidungsträgern      Durchführung interner Audits zur Analyse von Geschäftsprozessen      Sicherstellung einer wirksamen Nachverfolgung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares      Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internen Audits oder einem vergleichbaren Themenbereich      Certified Internal Auditor oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben      Gute Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in Audit-Software sind von Vorteil      Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können      Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise     Wir bieten          eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Die Etex Group mit Sitz in Brüssel ist mit weltweit über 14.500 Mitarbeitenden in der Bauzulieferindustrie aktiv. Die Etex Holding GmbH ist mit ihren unterschiedlichen Competence Centern als Business Partner für mehrere Gesellschaften der belgischen Etex Group S.A. tätig und unterstützt mit hochwertigen Serviceleistungen u. a. die traditionsreichen Gesellschaften Etex Germany Exteriors GmbH und Etex Building Performance. Wir suchen am Standort Beckum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) <h3>Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis incl. positiver Zeitwirtschaft</li> <li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten mit SAP HCM</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen- und abrechnungstechnischen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Ansprechpartner für externe Stellen wie Behörden, Krankenkassen oder Rechtsanwälte</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Betriebsprüfungen</li> <li>aktive Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse</li> </ul><h3>Ihr Profil: Sie passen menschlich wie fachlich ins Team</h3><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur geprüften Lohnbuchhalter/in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in SAP HCM, MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht</h3>Unsere Kultur – wir verbinden und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter. Unser „Weg zur Nachhaltigkeit 2030“ ist unser Plan, um eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln. Rund 1.300 Mitarbeitende gehören deutschlandweit zum Etex-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten: <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte</li> <li>Arbeitsort: Beckum und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Chemie-Tarif</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten, leistungsorientierten und motivierten Team</li> <li>Bikeleasing möglich</li> <li>Enger Austausch und gute Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Standorten</li> <li>Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern</li> <li>Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen</li> </ul><h3>Sie suchen ein Umfeld, das ihnen Freiraum bietet, in dem ihr Know-how geschätzt wird und Teamgeist großgeschrieben wird?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com" target="_blank">bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com</a> Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch wenden Sie sich an Gisela Schmid unter 0171-8109187. Etex Holding GmbH Human Resources Eternitstraße 1 69181 Leimen

Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mit Sicherheit der richtige Weg Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung entwickeln und produzieren wir eigenständig mit über 380 Mitarbeitern im nordrhein-westfälischen Ense-Höingen. Ein starkes Service- und Vertriebsnetz und innovative Produkte zeichnen uns aus. Verstärke unser Team ab sofort als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Stammwerk in Ense. Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen. Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um. Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen und überzeugst auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit deinem Fachwissen. Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR-Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware. Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt. <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich/ im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office- Programmen, vor allem Excel</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>gründliche Einarbeitung </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Internen Revision in einem familiär geprägten Umfeld einbringen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung eines neuen Bereichs im Bereich Governance übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser erfolgreiches Familienunternehmen in der Papierindustrie sucht eine motivierte und erfahrene Leitung der Internen Revision, der/die mit Leidenschaft und Weitsicht die Abteilung aufbaut und weiterentwickelt. <ul> <li>Eigenverantwortlicher Auf-, Ausbau und Leitung der Abteilung „Interne Revision“.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen sowie Revisionsmethoden einschließlich eines rollierenden Auditplans.</li> <li>Analyse und Bewertung betrieblicher Abläufe sowie Erstellung von Prüfberichten und wertsteigernden Handlungsempfehlungen.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften in allen Geschäftsbereichen unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte.</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich Management Systems in Fragen des Risikomanagements und der Zertifizierungsaudits.</li> <li>Koordination und Durchführung von internen Revisions-Audits sowie bei Bedarf Koordination und Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen und anderen Prozessabteilungen des Unternehmens.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. </li> </ul> </li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Arbeitsweise: <ul> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick.</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in sensiblen Situationen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in verschiedenen Mobil-Working-Modellen. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung interne Revision (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Hamm. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch</li><li>Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf sowie Vertrieb</li><li>Die Erstellung unterschiedlicher Abrechnungen</li><li>Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten</li><li>Du bereitest dich intensiv auf deine spätere Tätigkeit in der Entgeltabrechnung vor</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Eine gute Ausdrucksweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ebenfalls aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (w/m/d)

PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null, Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung. <ul> <li>Du digitalisierst, prüfst und buchst eingehende Rechnungen. Dabei behältst du stets den Überblick über offene Posten und bist Ansprechpartner für interne sowie externe Klärungen rund um Kreditorenkonten. Zudem verantwortest du die Durchführung von Saldenabstimmungen mit unseren Lieferanten.</li> <li>Das Einspielen und Nachbearbeiten von Bankauszügen sowie um die Verbuchung manueller Kontoauszüge zählt zu deinen Aufgaben. Du buchst Rechnungen und Gutschriften sowohl manuell als auch automatisiert und bearbeitest Doppelzahlungen oder Rechnungskorrekturen. Darüber hinaus übernimmst du das Ausbuchen von Forderungsausfällen, pflegst Zahlsperren, verwaltest Dauerbuchungen und sorgst für deren termingerechte Ausführung.</li> <li>Schriftliche und telefonische Mahnverfahren führst du ihm Rahmen des Forderungsmanagements eigenständig durch. Außerdem begleitest du Inkassoverfahren und unterstützt bei der Abwicklung von Insolvenzfällen.</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du stehst außerdem im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sowie mit internen Fachabteilungen und trägst so zu einer transparenten Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit bei.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP, Lexware oder vergleichbaren Systemen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) und bringst ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge mit.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und äußerst sorgfältig – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick.</li> <li>Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und analytische Denkweise aus.</li> <li>Du kommunizierst klar und professionell – sowohl im Umgang mit Kolleg*innen als auch mit externen Ansprechpartnern.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerke Europas.</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen die Arbeit bei uns aus.</li> <li>Regelmäßige interne Veranstaltungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an dich ab.</li> </ul>

12 Finanzen Jobs in 59494 Soest, Deutschland