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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Im Bereich Analytics &amp; Simulation (A&amp;S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Der Bereich realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Evaluation neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science bis hin zur Umsetzung krisenrelevanter Enterprise Lösungen für mehrere tausend Nutzer, decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Schwerpunkt liegt auf den Themen Data Science, KI &amp; Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.</p> <p>Wir setzen auf agile Arbeitsmethoden und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um innovative und hochwertige Produkte zu entwickeln. Dabei fokussieren wir uns auf zukunftsweisende Szenarien der öffentlichen Verwaltung auf Bundesebene und im militärischen Kontext.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einer On-Prem Cloud-Native Anwendungsplattform für das Krisenvorsorgeinformationssystem unseres Kunden Bundeswehr</li> <li>Automatisierte Bereitstellung von containerisierten Anwendungen durch CI/CD in einem agil aufgestellten Team</li> <li>Überwachung und Optimierung der Plattform durch den Einsatz von Observability Werkzeugen</li> <li>Systematische Härtung durch die Realisierung von Anforderungen der IT-Sicherheit</li> <li>Ausbau und Pflege der technischen Dokumentation des Aufgabenbereichs</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung des Betriebes</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik in Kombination mit mehr als 4 Jahren relevanter Berufserfahrung bestenfalls in der Entwicklung oder im Betrieb von Geschäftsanwendungen in sicherheitssensitiven Industrien wie bspw. Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfung oder Militär</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in DevOps und CI/CD Architektur (bspw. mittels Tools wie GitLab, ArgoCD, Nexus, Artifactory) und Konzepten wie GitOps und Infrastructure as Code sowie in Container Virtualisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)</li> <li>Mehrjährige praktische Kenntnisse in Schnittstellen und synchronen/asynchronen Kommunikationsprotokollen (HTTP/REST, GraphQL, Kafka) sowie in Java Spring Boot und Datenbankintegration mittels JPA sowie im Frontend React(JS) wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umfeld Identity &amp; Access Management idealerweise mittels KeyCloak o.ä.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umfeld Zertifikate und DNS</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior DevOps Engineer - Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Für eine zukunftsfähige Digitalisierung der Bundeswehr transformieren wir eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschland. In unserem agilen Digitalisierungsprogramm Cloud gehen wir gemeinsam die Herausforderungen an, erfolgreich zukunftsweisende Technologien einzuführen. Als Experte in einem oder mehreren Cloud Bereichen, wie Virtualisierung, Storage oder Containerisierung, arbeiten Sie mit unseren leistungsfähigen Teams an der digitalen Souveränität Deutschlands.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Design zukunftsweisender Architekturen in einem agilen Umfeld mit anspruchsvollen Herausforderungen an Sicherheit, Stabilität und Innovationsgeschwindigkeit</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Bausteinen unserer Cloudstrategie – vom Entwurf bis zur erfolgreichen Umsetzung und Überführung in einen sicheren und stabilen Betrieb</li> <li>Vordenken in der Weiterentwicklung von einsatztauglichen, sicheren und souveränen Cloud-Lösungen</li> <li>Technologische Beratung und Verantwortung bei der Angebotserstellung, Schnittstelle zwischen Kunden, Fachexperten und DevOps-Teams</li> <li>Ergebnisorientiertes Vorantreiben von Machbarkeitsstudien und Prototypen zur Validierung von architekturellen Ansätzen</li> <li>Aktiver Teil unserer technischen Communities-of-Interests</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurs-, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Architekt für komplexe IT-Lösungen mit fachlicher Führungsverantwortung, davon 3 oder mehr im Cloud Umfeld</li> <li>Experten-Kenntnisse im Einsatz von gesamtheitlichen Open-Source Cloud Lösungen (OpenStack, CNCF Landschaft etc.)</li> <li>Langjährige Expertise in der robusten Umsetzung von Automatisierung, Virtualisierung (Compute, Storage, Network), Überwachung und Test mit cloud-native Open-Source Komponenten</li> <li>Erfahrungen in einem IT-Umfeld mit hohen Sicherheits- und Resilienzanforderungen wie öffentlicher Sektor, Finanzen, Health oder Verteidigung</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Abstraktionsvermögen und Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams gern in einem agilen Umfeld nach Methodiken wie Scrum, Kanban, ITIL oder SAFe</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Kreativität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Architect - Cloud Solution (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.</p>  <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4) </li> <li> Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen </li> <li> Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule</li> <li>Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen</li> <li>Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen</li> <li>Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)</li> <li>Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces &amp; Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense &amp; Security </li> <li>Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Support Consultant SAP HCM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Customer Solution (CS) Land &amp; Luft ist die treibende Kraft der BWI für die zukunftsweisende Entwicklung von IT-Services für die Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Mit unserer ausgeprägten Expertise im Bereich einsatznaher IT leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen. So gestalten wir die digitale Führungsfähigkeit im Verbund von morgen und steigern die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr signifikant.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie als Senior Business Analyst MilCommS (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Identifikation, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Services im Umfeld militärischer Kommunikationssysteme. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen laufenden Projekten, Nutzern, der Beschaffungsstelle der Bundeswehr und der BWI. Durch ein strukturiertes Projektvorgehen schaffen Sie die Basis für die erfolgreiche vertragliche Realisierung von IT-Vorhaben. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung des gesamten Lebenszyklus bei – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung – und sind somit ein entscheidender Faktor für zukünftige Entwicklungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Identifikation und Spezifikation von Anforderungen an zukünftige IT-Services</li> <li>Übergreifende operative Leitung und Koordination der Leistungserbringung</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern (Ämter, Nutzer, BWI, Industrie) und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Moderation und Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten sowie Sicherstellung der Abstimmung zwischen allen relevanten Akteuren</li> <li>Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Projektleitung und den öffentlichen Auftraggeber</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Fachbezogener Hochschulabschluss oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr, bevorzugt im Bereich IT-Management, IT-Infrastruktur und/oder Führungsinformationssysteme</li> <li>Nachgewiesene Kompetenzen im Stakeholder Management, in der Koordination organisationsübergreifender Projekte sowie in der Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, IPMA, agile Ansätze) und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Mehrjährige Methodenerfahrung im Bereich Anforderungsmanagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert und lösungsorientiert zu steuern</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von (Projekt-)Teams sowie im Umgang mit komplexen Projektstrukturen</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytische und lösungsorientierte Denkweisen</li> <li>Sehr gute Deutschkentnisse- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (max. 60 %)​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Business Analyst - Militärische Kommunikationssysteme (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Einheit „Projektportfolio &amp; Resourcing" umfasst im Wesentlichen die Etablierung und Durchfühung eines BWI-weiten Projektportfolio Managements sowie eines CDO-weiten (perspektivisch BWI-weiten) Personal Ressourcen Managements. Damit ist die Einheit ein wesentlicher Teil des BWI-Governancesystems und stellt steuernde Funktionen zur Planung, Koordination und Controlling bereit. Ziel ist es Sichten auf das gesamte Projektportfolio der BWI zu ermöglichen, die auf Basis von zentral definierten Kennzahlen, Stammdaten sowie Abhängigkeiten zwischen Projekten notwendige Handlungsbedarfe erkennbar machen. Dazu sind die einzelnen Datenbestände aus heute in der BWI genutzten Systemen zusammenzuführen, in logische Zusammenhänge zu bringen und über eine Priorisierungslogik eine Rangreihenfolge für die aktiven Projekte abzuleiten und diese operativ nutzbar zu machen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des operativen Projektportfolio Management in den Themen: Projekt-Abhängigkeiten, Personalengpass-Prozess, Projekt-Priorisierung sowie Projektpipeline</li> <li>Qualitätssicherung von Projekt-Abhängigkeitseinträgen und Koordination der Ergebnisse an Fachbereichsvertreter</li> <li>Optimierung des Dokumentenmanagement und Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Koordination des monatlich stattfindenden Management Gremiums des Projektportfolio Managements</li> <li>Unterstützung des PPM Teams bei der Durchführung wiederkehrender Tätigkeiten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Portfoliomanagment</li> <li>Zertifizierung im Kontext Projektmanagement und Portfolio Management wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Lernbereitschaft</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Specialist Projektportfolio Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung Ressource Management ERP (ERP BS RM) fokussiert die Themen Planung, Staffing und Reporting. Sie unterstützt das Management der ERP bei der Umsetzung von Beauftragungen aus dem HFP umd dem Abrufgeschäft des RVD, bei Planung und Forecasts sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen durch externe Dienstleister. Die Abteilung bildet eine Schnittstelle zu den kaufmännischen Zentralfunktionen. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Analysen und Datenpflege in Excel </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten zur Rechnungsstellung an den Kunden </li> <li> Kontrolle der Eingangsrechnungen </li> <li> Vorbereitung von Workshops und Meetings </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen </li> <li> Anfertigung von Protokollen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mind 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in den Bereichen Berichtswesen oder Controlling</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und Datenqualität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit ​in Kombination mit Kommunikationsgeschick sowie einer hohen Ergebnisorientierung</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Specialist Ressourcen- und Datamanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior HR Experte Vergütung / Compensation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics &amp; Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann.</p> <p>Als Lead Expert Business Integration verantworten Sie in der CS GIAS GeoInfo die Steuerung von Angeboten und Projekten sowie den sich daran anschließenden Betrieb der Solutions für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr (GeoInfoDBw). Sie leiten lösungsorientierte Nutzer- und Kundenbedarfe ab und steuern gemeinsam mit den service-erbringenden Einheiten die Leistungserbringung und Erfüllung der Kundenanforderungen im Spannungsfeld zwischen effizientem Standardbetrieb und den Solution-spezifischen Anforderungen der Bundeswehr. Dazu ernennen und beauftragen Sie Projektleiter*innen, mit denen Sie gemeinsam die Umsetzung von Leistungs- und Lieferverpflichtungen in Time und Budget sicherstellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung der fachlich zugeordneten Aufträge inkl. der Vorhaben und komplexen Projekte im Bereich GeoInfo </li> <li> Sicherstellung der Konzepte und des Zielbildes für Umsetzung, Weiterentwicklung und Betrieb der GeoInfo-Solutions samt Überführung in den BWI-Standard </li> <li> Verantwortung für die Qualität der Lösungen sowie die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen </li> <li> Steuerung der IT-Solutions über die gesamte Core Value Chain </li> <li> Mitwirkung beim internen und externen Stakeholder Management sowie bei der Leitung von Kundengremien </li> <li> Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Angeboten </li> <li> Setup neuer Projekte und Teilprojekte </li> <li> Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions für die Nutzerorganisation </li> <li> Kostencontrolling für die verantworteten IT-Solutions </li> <li> Sicherstellung des Reportings </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im der Bereich der Planung, Umsetzung und Nutzung von GIS- und IT-Lösungen, idealerweise im Bereich des GeoInfoDBw</li> <li>Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen, Erfahrung in Bundeswehr-Projekten von Vorteil</li> <li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung, Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li> <li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentations-Skills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Lead Expert Business Integration - GeoInfo (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center-of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden.</p> <p>Die ISP 3 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr.<br>Diese Projekte sind charakterisiert durch Veränderungen oder Anpassungen der IT-Services in den Ziellokationen der Bw oder der Aufnahme und Integration in den Zielbetrieb der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projektleitung in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte im Umfeld der Gesundheitsversorgung Bundeswehr</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Sonderthemen</li> <li>Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten</li> <li>Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, verwandte Bereiche oder abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre)</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) in Rolloutprojekten, idealerweise im Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Anwendungskompetenz von klassischen und/oder agilen Methoden; gängige Projektmanagement- Zertifizierung wie PMI, IPMA, Scrum Master</li> <li>Routine im Umgang mit MS Project, Jira oder vergleichbare Tools ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT Project Manager – Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics &amp; Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann. Unser Focus liegt dabei in der IT, wir erstellen keine Geo-Produkte.</p> <p>Als IT Lead Expert - Geoinformationsdienst (m/w/d) verantworten Sie in der CS GIAS GeoInfo die Steuerung von Angeboten und IT-Projekten sowie den sich daran anschließenden Betrieb der IT-Solutions für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr (GeoInfoDBw). Sie leiten lösungsorientierte Nutzer- und Kundenbedarfe ab und steuern gemeinsam mit den service-erbringenden Einheiten die Leistungserbringung und Erfüllung der Kundenanforderungen im Spannungsfeld zwischen effizientem Standardbetrieb und den Solution-spezifischen Anforderungen der Bundeswehr. Dazu ernennen und beauftragen Sie Projektleiter, mit denen Sie gemeinsam die Umsetzung von Leistungs- und Lieferverpflichtungen in Time und Budget sicherstellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung der fachlich zugeordneten Aufträge inkl. der Vorhaben innerhalb komplexer IT-Projekte im Bereich GeoInfo </li> <li> Sicherstellung der Konzepte und des Zielbildes für Umsetzung, Weiterentwicklung und Betrieb der GeoInfo-IT-Solutions samt Überführung in den BWI-Standard </li> <li> Verantwortung für die Qualität der Lösungen sowie die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen </li> <li> Steuerung der IT-Solutions über gesamte Core Value Chain </li> <li> Mitwirkung beim internen und externen Stakeholder Management sowie bei der Leitung von Kundengremien </li> <li> Mitarbeit an der Leistungsbeschreibung im Rahmen von Angeboten </li> <li> Setup neuer Projekte und Teilprojekte, Übernahme des Kostencontrollings sowie Sicherstellung des Reportings </li> <li>Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions für die Nutzerorganisation</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft </li> <li> Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im der Bereich der Planung, Umsetzung und Nutzung von GIS- und IT-Lösungen, idealerweise im Bereich des GeoInfoDBw sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen, Erfahrung in Bundeswehr-Projekten von Vorteil </li> <li> Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung </li> <li> Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr sind wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Analyse- und Präsentations-Skills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit DeutschlandsDie BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

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