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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stellenmanagement für zugewiesene Fachbereiche</li> <li>​Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung mtl. Standardauswertungen</li> <li>Schnittstellenkommunikation zu Recruiting, HR Business Partnern und Support</li> <li>Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy​</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling​</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central</li> <li>Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert HR-Controlling (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gesamtkoordination und Steuerung des Designs von IT-Lösungen mit Schwerpunkt im Themenbereich IT-Security</li> <li>Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements</li> <li>Erarbeitung von technischen und nichttechnischen Lösungen als Komposition aus dem Serviceportfolio der BWI</li> <li>Steuerung des Solution-Teams und Verantwortung der Lösungsreife im Kontext Finanzen, Zeit, Sicherheit, Risiko, Leistungsumfang und -qualität</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Angebotsdokumenten (Leistungsbeschreibungen, Aufwandsplanung und Kalkulation)</li> <li>Steuerung und Harmonisierung mehrerer IT-Lösungen im Rahmen singulärer Großprojekte oder Programme</li> <li>Sicherstellen der Betreibbarkeit von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur und Projektleitung</li> <li>Fachliche Begleitung von Security-Lösungen</li> <li>Einbringen von IT-Security-Expertise im Lösungs-Design</li> <li>Berücksichtigung von Synergien und Abhängigkeiten und Vermeidung von Dopplungen</li> <li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Verfahren</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 7 Jahre (ohne Studium mind. 10 Jahre) relevante Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Angebots- und IT-Projekten (Angebote und Umsetzungen) sowie idealerweise eine Zertifizierung (PRINCE 2 oder ähnlich)</li> <li>Technische und/oder Projektmanagement-Erfahrungen in der Digitalisierung – idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Expertise im Bereich IT Service Management sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung</li> <li>Belastbare Planungs- und Konzeptionskenntnisse</li> <li>Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Angeboten und IT-Lösungen</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in der Informationssicherheit</li> <li>Erfahrungen im Lösungs-Design von Systemarchitekturen komplexer IT-Security-Lösungen​</li> <li>Hohe Belastbarkeit und schnelles Umdenken im Rahmen von kurzfristigen Lageänderungen​​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Solution Manager – IT-Security (m/w/d)

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling Der Bereich Finanzen &amp; Controlling verantwortet den handelsrechtlichen Konzernabschluss der Josefs-Gesellschaft gAG sowie das Beteiligungscontrolling. Darüber hinaus sind wir als zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Steuerung des Bereiches innerhalb des Konzernverbundes verantwortlich. Unser Team aus derzeit 8 Mitarbeitenden zeichnet sich durch hohe Motivation, Offenheit und Innovationsfähigkeit aus. Für die Weiterentwicklung unseres Aufgabenbereiches suchen wir eine:n Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie erstellen und analysieren Reportings, Forecasts und Finanzkennzahlen Sie wirken aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB mit Sie bringen Ihre Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung und Einführung von Standard-Software-Lösungen ein Sie betreuen die Reporting-Prozesse und -Strukturen in unseren Beteiligungsgesellschaften und sorgen für reibungslose Abläufe Sie stärken die konzerninterne Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und gestalten Schnittstellen aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling vorzugsweise in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse der Software Diamant oder SAP sind von Vorteil Sie haben Freude daran, Ihre Fähigkeiten praxisnah weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Attraktive Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und genießen die Vorteile des Stadtlebens direkt vor der Tür. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen Flexible Arbeitszeiten (mit Möglichkeiten zum Home-Office) Freuen Sie sich auf Gesundheitstage, attraktives Fahrrad-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports – für Ihr Wohlbefinden, Ihre Fitness und eine gute Balance im Arbeitsalltag! JETZT BEWERBEN! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. Herr Jörg Becker Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Controlling +49 (221) 88998-448 <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a> Josefs-Gesellschaft gAG Custodisstraße 19-21 50679 Köln <a href="http://jg-gruppe.de" target="_blank">http://jg-gruppe.de</a> Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Abteilung Finanzen Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-01_A:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 03.10.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Leitung der Abteilung Finanzen

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Für unser Team IT-Finanzen im Bereich „Finanzen &amp; Steuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant mit Schwerpunkt Cloudkosten, der gemeinsam mit dem Team die Cloudkosten der AXA steuert und den Digital Carbon Footprint der Cloud senkt. Du hast Erfahrung in Finanzen oder in der IT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt die finanzielle Steuerung der Cloudkosten der AXA Deutschland (&gt;15 Mio. €) </li> <li>Im Rahmen der Steuerung stellst du sicher, dass die Planung der Mengen und der Kosten eine hohe Qualität haben und wir im Rahmen des Jahresabschlusses unser Budget einhalten </li> <li>Zudem arbeitest du daran, dass wir eine hohe Transparenz zur Mengen- und Kostenentwicklung haben und kontinuierlich Potentiale identifizieren sowie umsetzen, um unsere Mengen und Kosten zu senken </li> <li>Hierzu erstellst Du für unser Management aussagekräftige Analysen z.B. über die Verbräuche unserer Systeme und leitest in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (IT Area Leads, POs, DevOps- Teams) Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li>Du arbeitest an der (strategischen) Weiterentwicklung unseres FinOps-Teams und initiierst Prozessoptimierungen im Cloud-Bereich, um unsere Arbeitsabläufe im Team und der Organisation effizienter zu machen </li> <li>Du hast in der Rolle mit vielen nationalen und internationalen KollegInnen zu tun und baust dir ein großes Netzwerk auf: Du arbeitest eng mit den KollegInnen der AXA Group Operations und der internationalen FinOps Community zusammen und stehst im direkten Austausch mit den IT Area Leads der Tribes und Local Product Managern im Konzern </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst Kenntnisse in Finanzen, idealerweise im Kostencontrolling mit oder Kenntnisse zur Funktionsweise der IT und Verständnis der Zusammenhänge zwischen den Anwendungen und der IT-Infrastruktur </li> <li>Du hast Grundkenntnisse zu Cloud-Technologien und -Plattformen insb. AWS oder die Bereitschaft, dich hier tief einzuarbeiten </li> <li>Du besitzt sehr hohe kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Führungsebenen und im internationalen Umfeld </li> <li>Zudem besitzt du gute analytische und methodische Fähigkeiten </li> <li>Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungswille für die im Team verantworteten Prozesse zeichnen dich aus </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse u.a. für den Austausch und Verhandlungen mit der AXA GO runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Cloud-Kostenstrategie & FinOps Spezialist (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Du leitest die Abteilung Cost Controlling im Ressort Finanzen am Standort Köln. Deine Abteilung verfügt über ein vielfältiges Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen Finanzen und allen anderen Ressorts/Fachbereichen. <ul> <li>Du bist mit deinem 20-25 köpfigen Team verantwortlich für das Kostencontrolling der AXA Deutschland. Innerhalb dieses Teams leitest du disziplinarisch ca. 7 Mitarbeitende sowie eine Führungskraft, die den restlichen Teil des Teams leitet</li> <li>Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört sowohl die strategische Gesamtkostenplanung, die Durchführung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS als auch die entsprechenden Budgetierungs- und Forecast-Prozesse</li> <li>Du bist ebenfalls verantwortlich für das für das monatliche Kostenreporting sowie Ad-hoc-Analysen</li> <li>Du besprichts die Ergebnisse und deren Ableitung von betriebswirtschaftlichen Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern (z.B. CEO, COF, weitere Vorstandsmitglieder und Bereichsleitungen als auch der AXA Gruppe)</li> <li>Du stellst eine verursachungsgerechte Kostenverrechnung an die AXA-Versicherungsgesellschaften sicher und stimmst die Ergebnisse mit der Wirtschaftsprüfung ab</li> <li>Im Abgleich von Kostenzielen und Effizienzmaßnahmen stellst du durch eine unternehmerisch sinnvolle Steuerung die Budgeteinhaltung sicher</li> <li>Du begleitest und unterstützt die Erstellung von Businesscases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekten</li> <li>Deine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Vorständ:innen und Bereichsleiter:innen sind die Basis für den Erfolg deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein sehr gutes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Strategieberatung, in Finanzfunktionen und/oder in der Versicherungsindustrie.</li> <li>Idealerweise hast du bereits fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sammeln können.</li> <li>Dir gelingt es durch deine Konzeptionsfähigkeit, Strukturiertheit und analytische Stärke deine Themen voranzutreiben.</li> <li>Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz.</li> <li>Dabei hast du Freude an einer eigenständigen Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Ergebnisorientierung und überzeugst durch dein Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Kostencontrolling (m/w/d)

Die Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH ist eine seit 40 Jahren tätige Buchprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Köln Sülz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a> Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbidlung als Steuerfachangestellte(r) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV, vor allem mit dem Programm LODAS Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Was wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Ein freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Kontakt <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a> Einsatzort Köln Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH Weißhausstraße 28 50939 Köln <a href="http://www.dr-ehrenberg.de" target="_blank">www.dr-ehrenberg.de</a>

Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Über uns</h3>Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Private Banking Teams an den Standorten Köln und Nürnberg in Vollzeit einen Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren </li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege </li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden </li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams </li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank </li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung </li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.) oder Studium </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Private Banking und im Relationship Management </li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung </li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li></ul><h3>Das spricht für uns</h3><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche </li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> zu. Unsere Kontaktdaten: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Personalabteilung Maximilianstraße 38 86150 Augsburg Telefon: 0821/ 3201-0 <a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a><a href="https://www.fuggerbank.de/" target="_blank"></a>

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