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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen und Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Finance Accountant mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in SAP, mit dem Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung in einem von Digitalisierung geprägten Umfeld, in dem z. B. Eingangsrechnungen elektronisch verarbeitet werden</li> <li>Eigenständige Durchführung der Zahlläufe</li> <li>Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Positionen</li> <li>Erfassung der Anlagegüter in der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum:zur Finanzbuchhalter:in</li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit den MS-Office-Programmen, weitere Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Spaß an der Übernahme von Verantwortung, sowie am detailgenauen Arbeiten und der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Finance Accountant mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Zahlen, denkst unternehmerisch und möchtest nicht einfach eine bestehende Abteilung verwalten, sondern etwas Eigenes aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Über uns Wir bei Cleansort GmbH entwickeln innovative Sortiertechnologie für die Rückgewinnung metallischer Wertstoffe – und leisten so einen echten Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir uns mit mittlerweile 40 engagierten Mitarbeitenden zu einem anerkannten Anlagenbauer mit hohem Entwicklungspotenzial entwickelt. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam den Finanzbereich neu zu denken, ein effektives Controlling aufzubauen und die Weichen für unser weiteres Wachstum zu stellen. <ul> <li>Du baust ein zukunftsfähiges Controlling auf – mit praxisnahen Kennzahlen (KPIs), Kostenstellenstrukturen und transparenten Auswertungen, die dem Unternehmen als Steuerungsinstrument dienen</li> <li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen gestaltest Du den weiteren Aufbau der gesamten Finanzabteilung aktiv mit</li> <li>Du verantwortest die Finanzprozesse, Buchhaltung und das interne wie externe Reporting</li> <li>Du erstellst und überwachst Budgets, Forecasts und Monats-/Jahresabschlüsse</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung durch analytische Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen</li> <li>Du entwickelst Prozesse zur Kostenkontrolle, Liquiditätssteuerung und Finanzplanung</li> <li>Du bringst dich bei der Auswahl oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems aktiv ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen betriebswirtschaftlichen Rolle mit – idealerweise im Mittelstand oder in einem technologieorientierten Umfeld</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, z. B. in der Einführung, Prozessgestaltung oder im Customizing</li> <li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und setzt Aufgaben zuverlässig um</li> <li>Du hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Zukunft: Spannende Aufgaben in einem innovativen Technologiefeld, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt</li> <li>Gestaltungsspielraum inklusive: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens.</li> <li>Sicherer Einstieg: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Vorsorgen leicht gemacht: Wir bezuschussen Deine bAV</li> <li>Flexibel bleiben: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kurze Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien und ein direkter Draht zu allen Ebenen</li> <li>Wissen, das Dich weiterbringt: Individuelle Weiterbildungen, abgestimmt auf deine Ziele</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Kollegial, wertschätzend und mit echtem Zusammenhalt</li> <li>Ankommen leicht gemacht: Perfekte ÖPNV-Anbindung für einen entspannten Start in den Tag</li> <li>Ausgleich nach Feierabend: Trainiere im firmeneigenen Fitnessstudio</li> </ul>

Teamleitung Finanzen & Controlling (m/w/d) in Rösrath bei Köln

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. IT Project Manager Inhouse (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Steuerung komplexer IT-Projekte von der Planung bis hin zur Realisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Plattformen und Fachbereichen</li> <li>Bei der Durchführung wird auf eine durchdachte und strukturierte Organisation nach agilen Vorgehensmodellen geachtet</li> <li>Aufnahme, Anpassung und Dokumentation von Prozessen im Rahmen von Projekten</li> <li>Begleitung von Veränderungen (Change Management)</li> <li>Beratung des Management zur Steuerung von Projekten und Gewährleistung eines transparenten Projektportfolios</li> <li>Überwachung des Budget- und Zeitplans und Erstellung regelmäßiger Statusreports</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von projektbasierten Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management- und Entscheidungsgremien</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse in der operativen und agilen Steuerung von Projekten</li> <li>Gutes IT-Know-how, ein gutes technisches und projektorientiertes Grundverständnis sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban</li> <li>Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

IT Project Manager Inhouse (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d) Gummersbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer</li> <li>Beratung unserer Niederlassungen zu diesen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Überprüfung und Verantworten der Kundenvorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung mit Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen zur Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay sowie der Beschreibung der Prozesse</li> <li>Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay</li> <li>Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden</li> <li>Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul>

(Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li> <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li> <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li> <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li> <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

Ihre Zukunft in unserer Kanzlei als... Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) (m/w/d) 53804 Much in Teil- oder Vollzeit Wir stehen für verlässliche Prozesse, langfristige Mandantenbeziehungen und ein ruhiges, kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mandanten schätzen die Qualität unserer Arbeit. Unser Team die Art, wie wir hier miteinander umgehen: mit Respekt, mit Weitblick und mit dem Anspruch, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung mit DATEV Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch. Was Sie bei uns erwartet Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation. Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich. Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet. Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten. Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen. Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt Noch Fragen oder direkt bewerben? Melitta Rubulotta Recruiting-Partnerin <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> +49 7751 8029 77 2

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in der Automobilzuliefererindustrie GEBRA ist fu¨hrender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken fu¨r die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Anspru¨chen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Innovationen suchen wir systematisch – step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit. In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt haben Sie die Möglichkeit, unterstu¨tzend in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren. Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams! Beginn: ab sofort Ihre Aufgaben: Termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zu allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens und Fristenverfolgung Eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt Pflege unserer Zeitwirtschaft sowie Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten (in tisoware/Atoria) Unterstu¨tzung beim Recruiting- und Bewerbermanagement Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Fundierte Erfahrung mit HRI-Systemen (z. B. tisoware/Atoria, CSS eGECKO, Personio) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenu¨ber vielfältigen Aufgaben Unser Angebot: Freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur Gute und leistungsorientierte Bezahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielräume fu¨r die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse JobRad Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Frau Sandra Schmolke-Savels: <a href="mailto:bewerbung@gebra.com" target="_blank">bewerbung@gebra.com</a> Wir freuen uns auf Sie! GEBRA GmbH &amp; Co. Sicherheitsprodukte KG Wehrstraße 151, 53773 Hennef (Sieg)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Die Firma Kumera Getriebe GmbH ist ein Teil der Kumera Transmission Group, welche im Bereich der Antriebstechnik aktiv ist. Dieser Teilbereich der Gruppe entwickelt und produziert hochpräzise Sondergetriebe, Zahnräder und Verzahnungsteile größerer Bauart. Diese finden Ihren Einsatz in der Stahl-, Zement-, Gummi-, Kunststoff- und Nahrungsmittelindustrie, sowie in der Schifffahrt und im Tagebau.Die finnische Kumera Power Transmission Group agiert international mit Standorten in Finnland, Deutschland, Österreich, Norwegen und China zur Herstellung von Serien- und Sondergetrieben, sowie einzelnen Verzahnungskomponenten für nahezu alle Industriezweige.Wir suchen für die Ausbildung ab 01.08.2026 einen<h3>Industriekaufmann (m/w/d) </h3> Während der Ausbildung bei der Kumera Getriebe GmbH lernst du die grundlegenden kaufmännischen Prozesse im Unternehmen kennen. Du erhälst vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen und lernst, wie die internen und externen Unternehmesabläufe funktionieren. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und wirst dabei durch unsere AusbilderInnen begleitet. <h4>Ausbildungsinhalte:</h4><ul><li>Angebote vergleichen und mit Lieferanten verhandeln</li><li>Herstellung von Waren planen, steuern und überwachen</li><li>Adminitrative Abwicklung von Aufträgen, Erstellung und Verfolgung von Angeboten</li><li>Bearbeitung und Buchhaltung von allen im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgängen</li><li>Einblick in das Personalwesen</li></ul> <h4>Was du mitbringst:</h4><ul><li>Mindestens gute (Fach-)Hochschulreife</li><li>Gutes Zahlenverständnis und Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendung</li></ul><h4> Was dir Kumera bietet:</h4><ul><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Sicherer Ausbildungsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge und Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Unternehmen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Freie Getränke</li><li>Firmeneigene Parkplätze und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail oder per Post, an:<a href="mailto:bewerbung.troisdorf@kumera.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung.troisdorf@kumera.com</a>. Bei Rückfragen wende dich bitte an Frau Heike Stuhlert (02241/988- 117) Kumera Getriebe GmbH Bonner Straße 38 53842 Troisdorf&nbsp; <a href="http://www.kumera.com" target="_blank">www.kumera.com</a>

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