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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie schaffen die Grundlagen: Sie erstellen und pflegen unsere Investitionsmodelle für verschiedene Vonovia-Bereiche</li> <li>Ihre Einschätzung entscheidet: Sie modellieren Businesspläne in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen des Konzerns</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie unterstützen bei der Erarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Investitionsrechnungen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei vielfältigen Projekten und strategischen Initiativen mitzuwirken sowie bei Anfragen anderer Unternehmensbereiche und des Vorstands zu unterstützen und Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Real Estate oder BWL erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und in der Modellierung von Businessplänen wünschenswert</li> <li>Durch Ihre guten Kenntnisse von statischen und dynamischen Investitionsmodellen fällt es Ihnen leicht, die finanziellen Auswirkungen von strategischen Überlegungen zu ermitteln</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und haben Freude daran, Zahlen eine Bedeutung zu verleihen</li> <li>Sie sind bereit sich selbst und Aufgaben kritisch zu hinterfragen und analytisch durchdachte Lösungswege zu finden </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Financial Modelling Specialist

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: <ul> <li>modulare Bauweise</li> <li>optimale Zugänglichkeit</li> <li>Bedienerfreundlichkeit</li> <li>Produktflexibilität</li> <li>durchdachtes Design</li> <li>vielseitige Kombinationsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (<a href="https://www.aetnagroup.com/de" target="_blank">https://www.aetnagroup.com/de</a>). Im Rahmen des Ausbaus unserer Controlling - Abteilung suchen wir Dich als Industrial Controller (Schwerpunkt: Projekt- und Produktionscontrolling) (w/m/d) <ul> <li>In Abstimmung mit dem CFO unterstützt Du uns im Auf- und Ausbau von Controlling-Tools und der Durchführung des Vertriebs-, Projekt- und Produktionscontrolling mit Schwerpunkt (Projekt- und Produktionscontrolling)</li> <li>Du unterstützet in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Controlling und unterstützt uns im Bereich Finanzen &amp; Controlling für die im Jahr 2024/ 2025 anstehende SAP-Migration S4/HANA</li> <li>Aufbau und Durchführung einer mitlaufenden Auftragskalkulation, Analyse der MAK und finalen Nachkalkulation mit der Vorkalkulation/ Annahmen und Rückmeldung zwecks Verbesserungen in den Funktionsabteilungen Vertrieb (Pricing/ Margen) und Operations (Stundenannahmen, Anpassungen, Betreuung von Materialeinsparprojekten, KVP-Einflüsse)</li> <li>Aufbau BAB - Betriebsabrechnungsbogen und Aufbau Standardkostenrechnung und laufende Anpassung zur korrekten Darstellung der Projekt- und Auftragsmargen in den Deckungsbeitragsrechnungen</li> <li>Erstellung, Pflege, Analyse und Optimierung diverser noch festzulegender Werkskennzahlen inklusive Vorgabezeiten von direkten Prozessen und Standardkostenkalkulation</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung des Working Capital</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Produktkostenkalkulation in SAP inkl. Plausibilitätsprüfung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Stammdatenpflege in SAP</li> <li>Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom Plan und Nachverfolgung der Wirksamkeit mit der Fertigungsleitung</li> <li>Erstellen von Forecasts und Budgetrechnungen sowie von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Anfertigung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Optimierungsvorhaben inkl. Nachbetrachtung abgeschlossener Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte im Bereich HR Controlling/ Vertriebscontrolling/ Investitionscontrolling (Bauvorhaben), Accounting, Inventur, Bestandsbewertung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, davon mindestens 5 Jahre im Werks-, Plant und Projektcontrolling – wünschenswert Maschinenbau/ Investitionsgüterindustrie mit Projektgeschäft (keine Serienfertigung)</li> <li>Expertise in SAP (MM, CO, FI, SD) oder alternative ERP-Systeme und erweiterte Excel-Kenntnisse</li> <li>Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>Hohe Zielorientierung, Begeisterung für Fertigungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Offenes und proaktives Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Persönliche Souveränität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</li> </ul> … Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: <ul> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln</li> <li>Verantwortung als Controller – nach einer Einarbeitungsphase betreust Du Deine eigenen Projekte</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten</li> <li>schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (Jobrad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, betrieblicher Englischunterricht)</li> </ul>

Industrial Controller (Schwerpunkt: Projekt- und Produktionscontrolling) (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik (100 %) Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (Inspizieren, Warten, Instandsetzen, Verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li> <li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li> <li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumluft-technischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li> <li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li> <li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li> <li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li> <li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbstständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li> <li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen

Sie suchen einen Job. Wir suchen Verstärkung. Dann haben wir uns ja gefunden! Eigentlich hatten wir schon miteinander zu tun: Denn fast immer, wenn Sie Süßigkeiten, Kaffeeverpackungen, Papiertaschentücher oder Toilettenpapier in der Hand halten, waren es unsere Messer, die die Verpackungen oder Abreißkanten geschnitten, perforiert oder gestanzt haben. Und weil viele große Markenhersteller auch in Zukunft auf unsere Produkte bauen, suchen wir Verstärkung. Wir suchen Sie als: Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Produktionsplanung der internen und externen Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazität, Auftragssituation, Kundenanforderungen, Beständen und Beschaffungszeiten</li> <li>Sie sind (mit)verantwortlich für die Terminplanung, Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen, einschließlich Fachabteilungen, Lieferanten und externen Partnern</li> <li>Sie überwachen die Produktionsabläufe unter Anwendung unseres ERP-Systems kontinuierlich, erkennen Abweichungen frühzeitig, führen Ursachenanalysen durch und leiten sowie steuern entsprechende Korrekturmaßnahmen</li> <li>Nachverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von zugesagten Produktions- und Lieferterminen</li> <li>Sie erstellen Reportings zur z.B. Liefertreue und berichten diese regelmäßig an die Produktions- und Geschäftsleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Steuerungs- und Planungsprozesse insbesondere zur Verbesserung von Termin- und Liefertreue</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie z.B. Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines zerspanenden Unternehmens, idealerweise in der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung</li> <li>Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse</li> <li>Hohe Termin- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Software (Navision), sowie den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word)</li> <li>Kenntnisse im Lean-Management wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Ein tolles, engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Spannende, immer wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine ansprechende Vergütung mit der Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenloses Sprudelwasser und personalisierte Getränkeflaschen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über die Plattform corporate-benefits</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn gelegen</li> <li>Eigene Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation </li> </ul>

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Jahr, 1.350 Euro im zweiten und 1.500 Euro im dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ausbildung im Tagesmodell: Abwechselnd zwei Tage spannende Theorie an der Berufsschule Lehnerstraße und drei Tage abwechslungsreiche Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch deine:n Mentor:in und hervorragende Betreuung durch deinen Onboarding Buddy</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Verschiedene Schulungen, die auf dein Ausbildungsprogramm abgestimmt sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Homeoffice</li><li>Fitnessstudio-Kooperationen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops</li><li>Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen unserer nationalen Verwaltung: Marketing, Kommunikation, Finanzen &amp; Personal, Zentraleinkauf &amp; Qualitätswesen, Logistikmanagement</li><li>Abwechslungsreiche Bürotätigkeiten, zum Beispiel:<ul><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben</li><li>Verarbeitung von Statistiken und Informationen in Form von PowerPoint-Präsentationen, Excel- und Word-Dateien</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Rechnungsbearbeitung</li></ul></li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikation</li><li>Freude daran Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du beschreibst dich als zuverlässig, teamfähig und selbstständig</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! 
Du brennst für den Energiemarkt und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? 
 Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du ein gutes kaufmännisches Verständnis mitbringst, Interesse an komplexen Marktmechanismen hast und Lust auf ein Umfeld, das Entwicklung wirklich fördert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als
 (Junior-) Portfolio Manager:in (m/w/d)
Im Bereich Energiehandel und Portfoliomanagement erwarten dich keine Routinen im klassischen Tagesgeschäft, sondern abwechslungsreiche Sonderaufgaben, strategisch wiederkehrende To-Dos im Jahresverlauf und termingebundene Marktaktivitäten. 
 Auch wenn du unsere Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst - wir investieren gerne in deine Talente und deine berufliche Zukunft. Gemeinsam mit dir bauen wir deine fachlichen Kompetenzen weiter aus und schaffen Raum für persönliches Wachstum. 
 Wenn du ein gutes kaufmännisches Verständnis mitbringst, Interesse an komplexen Marktmechanismen hast und Lust auf ein Umfeld, das Entwicklung wirklich fördert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Energie von morgen - mit Verantwortung, Weitblick und Teamgeist!
Hier ist deine Energie gefragt:
Du übernimmst das Beschaffungsportfoliomanagement für Strom und Gas 
Die Bewirtschaftung unserer Nachhaltigkeitsportfolien liegt in deiner Verantwortung - darunter Herkunftsnachweise, CO2-Zertifikate und weitere Nachhaltigkeitsinstrumente 
Wiederkehrende Aufgaben wie die Entwertung von Herkunftsnachweisen, die Zertifizierung unserer Ökostrom-Produkte sowie die Erstellung der Stromkennzeichnung meisterst du strukturiert und vorausschauend 
Du bringst dich aktiv in die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein - insbesondere beim Abschluss von Power Purchase Agreements (PPA) 
Kurzfristprognosen im Bilanzkreismanagement führst du eigenständig und zuverlässig durch 
Du unterstützt die Überwachung des Absatzportfoliomanagements für Strom und Gas - in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen 
Auch Sonderaufgaben und neue Themenfelder gehst du mit Offenheit und Lernbereitschaft an - denn Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich 
Die Energiemärkte beobachtest und analysierst du mit einem klaren kaufmännischen Blick und erkennst frühzeitig relevante Entwicklungen
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Bank- oder Industriekaufmann:frau - und idealerweise erste Berufserfahrung oder eine Weiterbildung, etwa als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder über Zusatzqualifikationen, die dich für Aufgaben im Energiehandel und Portfoliomanagement qualifizieren 
Der Umgang mit unterschiedlichen Branchensoftwarelösungen fällt dir leicht - du bist offen für neue Tools und arbeitest dich schnell ein 
Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel in der 365-Umgebung) bringst du mit 
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest gerne mit Zahlen und Märkten 
Im Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen kommunizierst du klar, freundlich und lösungsorientiert 
Du zeigst Flexibilität - sowohl bei den Aufgaben als auch bei den Arbeitszeiten, wenn es das Marktgeschehen erfordert 
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich, weil du fachlich am Puls der Zeit bleiben möchtest
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 / 688-2779 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

(Junior-) Portfolio Manager:in (m/w/d)

Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Unmittelbar dem Finanzdirektor unterstellt, hat das Team Qualitätsmanagement Finanzprozesse dabei zwei Kernaufgaben: Es stellt die Fachadministration für die ERP Software Wilken p/5 und das Zentrale Stammdatenmanagement. Damit sind vielfältige Aufgaben zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Digitalisierung verbunden. Außerdem übernimmt das Team die bistumsweiten Services zur Pflege sämtlicher Stamm- und Grunddaten im Rechnungswesen und zugeordneter Subsysteme. 
Ihre Aufgaben:
Verantworten der Fachadministration und Weiterentwicklung der zentralen Software für das Rechnungswesen und Controlling (Wilken P/5) inklusive Schulen der Anwender/-innen 
Bewerten, Koordinieren und Freigeben von Softwareanpassungen sowie Umsetzen fachlicher und gesetzlicher Änderungen 
Sicherstellen einer einheitlichen Benutzerverwaltung und revisionssicheren Berechtigungssystematik 
Betreuen des Supports (1st- und 2nd-Level) sowie Kommunizieren mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern 
Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik oder haben den Verwaltungsfachwirt (A II) abgeschlossen 
Ihre eigenständige Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt und Genauigkeit, hoher Kundenorientierung sowie einer empfängerorientierten Kommunikation 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und treffen darauf aufbauend fundierte Entscheidungen 
Sie zeichnen sich durch Ausdauer und Belastbarkeit aus und bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen Ruhe und Struktur 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.10.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung eines Ausbeutencontrollings</li> <li>Erstellung und Analyse von Wochenergebnissen</li> <li>Durchführung von Artikelkalkulation sowie Vorbereitung von Preisverhandlungen</li> <li>Durchführung von Kostenanalysen</li> <li>Controlling der Transportkosten</li> <li>Berechnung des Zerlegeergebnisse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrung im Controlling - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrung in SAP wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen</li> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche</li> <li>Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit</li> <li>Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen</li> </ul>

Junior Controller (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Manager (m/w/d) Audit &amp; Advisory // Düsseldorf <ul> <li>Projektleitung und Projektdurchführung der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Interdisziplinäre Mandatsarbeit, z. B. im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, der Transaktionsberatung und Unternehmensbewertungen</li> <li>Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragen, Analyse von Geschäftsmodellen und –prozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Hochschulabschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen</li> <li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

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