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Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.&nbsp;Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Spezialisierungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:<ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul>
<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU&nbsp;🤝</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul>
<ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis&nbsp;📱</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne</li> <li>Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS</li> <li>Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung eines Budgets in der Pflege</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt</li> <li>Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege</li> <li>Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)</li> <li>Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Lamborghini, BMW, Porsche, Mercedes und viele mehr – mit TAKTIQ planen und optimieren unsere Kunde weltweit ihre Montagelinien. Mit einzigartigen Funktionen ändern wir die Art, wie Großunternehmen ihre komplexen Produktionsprozesse planen und steuern. <ul> <li>Durchführung von Pilot- und Einführungsprojekten bei Neukunden</li> <li>Selbstständige Betreuung eigener Kundenaccounts inklusive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Organisation und Durchführung von (Austaktungs-)Workshops mit internationalen Kunden – remote und vor Ort, auf Deutsch und Englisch</li> <li>Austausch mit Key-Usern und Kommunikation von Neuerungen in Anwendertreffen</li> <li>Technische Beratung mit fachlicher Tiefe (Hands-on-Ansatz) bei der Anwendung unserer Softwarelösung TAKTIQ</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Produktionsplanung und Austaktung</li> <li>Analyse und Auswertung von Datenstrukturen in Kundensystemen zur Integration mit TAKTIQ</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Mitarbeit bei der Spezifikation neuer Funktionen zusammen mit der Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus der Automobil- und Landwirtschaftsbranche </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen in der Produktionsplanung (insbesondere Austaktung) oder im Industrial Engineering</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Automotive-Umfeld (z.  Fahrzeugproduktion) oder ähnlichen Industrien</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der selbstständigen Betreuung von Projekten</li> <li>Hohe IT-Affinität und Freude daran, gemeinsam mit Kunden praxisnahe Softwarelösungen zu entwickeln</li> <li>Fundiertes Verständnis für die Funktionsweise von Softwarelösungen sowie für die Perspektiven und Bedürfnisse von Anwendern</li> <li>Motivation, bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln und die Nutzung unserer Lösungen auszubauen</li> <li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude im Umgang mit Kunden und Anwendern</li> </ul> <ul> <li> Familiäres Team in dem dein Beitrag einen echten Unterschied macht</li> <li>Klimatisiertes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>Arbeit aus dem Home Office teilweise oder auch zu 100% möglich</li> <li>Kostenloses Obst, Getränke und subventionierte Kantine</li> <li>Persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kitazuschuss für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Sportangeboten</li> <li>Exzellentes Betriebsklima mit Kicker, gemeinsamen Events wie Release Day Grillen, Frühstück, u.v.m.</li> <li>Special: 1x jährlich mehrtägiger Road Trip mit dem gesamten Team </li> </ul>

IT-Consultant für Produktionsplanung in der Serienfertigung (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Die Überwachung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Deckungsstocks zählt zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du gewährleistest die Erfüllung und effektive Umsetzung regulatorischer Anforderungen hinsichtlich des Immobilienmonitorings (z.B CRR, MaRisk, PfandBG, BelWertV)</li> <li>Darüber hinaus bist du für die Begleitung von Prüfungen interner und externer Prüfer (z. B. Revision, Jahresabschluss) zuständig.</li> <li>Die Verantwortung für die Einholung und Erfassung von Sachverständigentaxen runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung absolviert und verfügst zusätzlich über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankfachliche Weiterqualifizierung.</li> <li>Du bringst fundierte theoretische Kenntnisse im Kreditbereich mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse in der Beleihungswertermittlung (BelWertV, PfandBG) und du verfügst idealerweise über die HypZert-S Zertifizierung.</li> <li>Du zeichnest durch ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Umsetzungskompetenz aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent Treuhandbüro - Immobilienmonitoring und Gutachterwesen (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Versicherung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Bauwirtschaft und im Anlagenbau und beinhaltet folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Montage- und Bauleistungsversicherungen inklusive der Antrags- und Risikoprüfung</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Dokumentierung von Versicherungsscheinen und Nachträgen</li> <li>Prüfung des Bestandes auf Rentabilität und Aktualität</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Alternativ eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Technische Versicherung - Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Wir, die GVG, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kompetenten und fachlich versierten Regulierungsmanager/Netzcontroller (m/w/d) Diese Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle besetzt. <ul> <li>Kontinuierliche Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Initiierung und Koordination von notwendigen Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Zentrale Koordination, Dokumentation und Plausibilisierung von Datenerhebungen im Zusammenhang mit dem Netzgeschäft</li> <li>Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage mit den Kollegen im Controlling und dem Finanz- und Rechnungswesen, sowie den technischen Fachabteilungen</li> <li>Kalkulation von Netzentgelten, Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung</li> <li>Abstimmung/Kommunikation/Zusammenarbeit mit dem Pächter bzw. Netzbetreiber RheinNetz im Hinblick auf die Berichterstattung (z.B. Monitoring), Anträgen und Netzkosten­nach­weisen/Kostenprüfungen.</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Regulierung</li> <li>Übernahmen von Sonderprojekten im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Gasnetze der GVG hinsichtlich Verpachtung und Asset-Service-DL</li> <li>Mitarbeit bei Konzessionierungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Regulierungsmanagements/ Netz­controllings von Energieversorgungsnetze</li> <li>Hohe Analysefähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit Anwendersoftware und MS-Office</li> <li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen der GVG-Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, Karneval)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), sehr gute Sozialleistungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul>

Regulierungsmanager/Netzcontroller  (m|w|d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Industriekaufleute werden bei Elektrisola in allen wichtigen Geschäftsprozessen eingesetzt. In den Bereichen Einkauf, Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Materialwirtschaft sowie Produktionswirtschaft steuern sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll und gibt den Industriekaufleuten die Möglichkeiten, unterschiedliche Arbeitsaufgaben in einem metallverarbeitenden Betrieb selbst auszuführen oder zu kontrollieren Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschulblöcken am Berufskolleg Oberberg in Gummersbach und Praxisblöcken im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich Ideal wäre Fachoberschulreife in Verbindung mit dem Besuch der Höheren Handelsschule (Schulischer Teil der Fachhochschulreife) mit gutem Erfolg oder Abitur. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Kaufmännisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, Organisationstalent. Bei sehr gutem Ausbildungsabschluss Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines berufsintegrierten Studiums zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, ggf. mit anschließendem Masterstudiengang, Betriebswirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Ausbildung der Ausbilder IHK u.v.m.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5503, Stellen‑ID 1347710) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie prüfen die von den einzelnen Bundesländern vorgelegten Jahresabrechnungen zur Kostenerstattung der Baunebenkosten im Bundesbau, erstellen Prüfvermerke und ermitteln Schlusszahlungsbeträge 
Sie fertigen Jahres-Prüfungsvermerke zur Abrechnung gegenüber einzelnen Bauherren und klären auf deren Anforderung Unstimmigkeiten und Differenzen mit den einzelnen Landesbauverwaltungen 
Sie planen und überwachen die Einnahme und Auszahlung der Abschlags- und Schlusszahlungen zur Kostenerstattung gegenüber den Ländern und Bauherren auf Basis der geprüften Jahresabrechnungen bzw. Prognosemeldungen der vereinbarten Bauprogramme 
Sie prüfen die Quartalslieferungen in der elektronischen Datenbank zur Kostenerstattung (eVKE) hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit und fertigen Auswertungen und Berichte zu Daten des Bundesbaus 
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der eVKE-Datenbank und sind Ansprechperson für die Nutzer*innen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling-Instrumenten 
Sie haben gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) 
Sie haben Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. 
Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude. 
Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1347710 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Höhne unter der Telefonnummer +49 30 3161‑4121 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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