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<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft eine*nArchitekt*in / Bauingenieur*in (Hochbau) mit der Qualifikation zur*zum Fachplaner*in Brandschutz oder Brandschutzfachingenieur*in Kennziffer: ZGW / 171754<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von&nbsp;Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im&nbsp;Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.&nbsp;</li><li>Angebote des&nbsp;betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge und eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Sie verantworten die eigenständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung) und Abrechnung von Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (alle Leistungsphasen) im Zuge des Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, fachliche Unterstützung und Beratung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden, organisatorischen, baulichen und technischen Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Fachplanungen Brandschutz und erarbeiten in Kooperation mit internen Akteur*innen konstruktive Vorschläge zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und –beseitigung.&nbsp;</li><li>Sie führen und begleiten extern Beauftragte (Planer*innen, Ingenieur*innen, Sachverständige, Projektsteuerung usw.) und prüfen die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling Ihres Unterprojektes.</li><li>An Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise nehmen Sie teil und fertigen Beschlussvorlagen an.&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom Uni oder FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Brandschutz oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und</li><li>über ein sehr gutes Fachwissen im Bereich Brandschutz verfügen, bzw. die Qualifikation als Fachplaner*in, Fachbauleiter*in Brandschutz und/oder Brandschutzfachingenieur*in und</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen. &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick mit.&nbsp;</li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen arbeiten Sie kooperativ zusammen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).</li></ul> Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Melzer, Tel.: 02351 17-1178</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351-17-2595</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Architekt*in/ Bauingenieur*in mit der Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragte*n (EG TVöD 12)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

(Senior) Controller Group Reporting & Planning (m/w/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz</li> <li>Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung</li> <li>Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung</li> <li>Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess</li> <li>Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten</li> <li>Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches</li> </ul> <ul> <li>bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung</li> <li>hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen</li> <li>hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung</li> <li>hast Freude daran im Team zu arbeiten</li> <li>bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> </ul>

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

Du denkst in 3D-Modellen statt nur in Plänen und willst die Digitalisierung im Bauwesen aktiv vorantreiben? Du hast Spaß daran, komplexe HKLS-Projekte mit modernsten BIM-Tools zu koordinieren und Schnittstellen optimal zu steuern?&nbsp;Dann suchen wir genau Dich als BIM-Koordinator HKLS (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Hennef.

<ul><li>40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto für Überstunden</li><li>3 Tage mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschüsse zu Wellpass, Jobrad und Deutschlandticket</li><li>Individuelle Weiterbildungspläne nach persönlichem Interesse</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>

<ul><li>Modellbasierte Planung und Koordination von HLK-Projekten in sicherheitskritischer Umgebung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von BIM-Standards</li><li>Abstimmung mit internen Teams und externen Stakeholdern</li><li>Integration technischer Berechnungen in das BIM-Modell</li><li>Qualitätssicherung und Kollisionsprüfungen in BIM-Projekten</li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Gewerken</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) HKLS<ul><li>&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li></ul></li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von HLK-Anlagen, davon mehrjährige BIM-Praxis</li><li>Sehr guter Umgang mit BIM-/CAD-Software (z. B. Revit, Linear) und digitalen Tools</li><li>Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Schnittstellen im BIM-Umfeld</li><li>Bereitschaft zur SÜ2-Sicherheitsüberprüfung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>

BIM-Koordinator HKLS (m/w/d)

Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein innovatives und erfolgreiches Gastro Unternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist. Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt, in dem bislang kaum genussvolle Backwaren hergestellt werden. Derzeit betreiben wir deutschlandweit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop. 2022 wurden wir von der Zeitschrift Feinschmecker als eines der besten Cafés in Deutschland ausgezeichnet. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Position Steuerfachangestellte (mw/d) in Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung und dem Rechnungswesen</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen (inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li> <li>Laufende Konten- und Intercompany-Abstimmung</li> <li>Überwachung, Aufbereitung, Buchung und Betreuung unserer Kassensysteme und Kassenbücher</li> <li>Aufbereitung, Buchung und Abstimmung unserer Daten unserer Zahlungsanbieter sowie aus unserem Online- Handel</li> <li>Zuarbeit bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Koordination und Kontrolle von Inventuren</li> <li>Überwachung Zahlungsverkehr</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Finanz- und Steuerbereich</li> <li>Ansprechpartner:in für steuerliche Rückfragen innerhalb des Unternehmens</li> <li>Allgemeine administrative Aufgabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mitzudenken und aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit Premium-Markencharakter</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in ein Unternehmen mit nationaler und internationaler Expansion</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d

(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen 
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
Standort: Dülmen 
Fachgebiet: Personalwesen 
Jobtyp: Permanent 
Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office 
Job ID: 22999
Über Yara
Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. 
Über die Einheit 
Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. 
Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister 
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung 
Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards 
Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse 
Unterstützung bei internen und externen Audits 
Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern 
Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit 
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens 
Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen 
Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung 
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens 
Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten 
Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie 
Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil 
Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten 
Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern 
Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) 
Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option 
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation 
37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten 
Attraktives Bonussystem 
Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen 
Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Kontaktdetails
Kristin Barbaros 
HR Advisor
HIER BEWERBEN
YARA GmbH &amp; Co. KG 
 Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland 
<a href="http://www.yara.com">www.yara.com</a>
YARA GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.yara.de">http://www.yara.de</a> <a href="http://www.yara.de">http://www.yara.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1656/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1656/logo_google…</a>
2025-10-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-11 
Dülmen 48249 Hanninghof 35
51.84057199999999 7.2578765
Homeoffice 
51.165691 10.451526

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Wir, der GKD Recklinghausen Zweckverband , sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ort: Recklinghausen 
 Home-Office-Möglichkeit 
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit 
Gehaltsspanne: € 52.759 € - 78.178 €
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. 
Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. 
Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: 
Erstellung des Jahresabschlusses 
Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr 
Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen 
Anlagenbuchhaltung 
Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN)
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. 
Sie haben einschlägige Erfahrung in der Wirtschafts-/Budget-/Finanzplanung und ggf. der Erstellung von Jahresabschlüssen. 
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht runden Ihr Profil ab. 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder Infoma newsystem) setzen wir voraus.
Unsere Benefits für Sie:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
39 Stunden Wochenarbeitszeit 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung 
Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Altersversorgung 
Faire Bezahlung nach TVöD 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitgestalten statt nur zuschauen 
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung 
Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz 
Fahrradleasing 
Gesundheitsmanagementangebote 
Diverse Teamevents 
Arbeit mit sozialer Verantwortung
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über das Onlineformular .
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. 
 Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. 
 Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Ansprechperson
Jasmina Trtovac 
 Personalreferentin 
 Tel: 02361 - 3033 231 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gkd-re.de">bewerbung@gkd-re.de</a>
<a href="http://www.gkd-re.de">www.gkd-re.de</a>

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