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<p>Schwalbe ist Europas führende Marke für Fahrradreifen. Unsere hochwertigen, innovativen Produkte werden am Unternehmensstandort in Deutschland entwickelt und in den SchwalbeProduktionsstätten in Indonesien und Vietnam hergestellt. Reifen von Schwalbe sind global auf nahezu allen Märkten präsent.</p>  <p>Unser familiengeführtes Unternehmen ist solide gewachsen und steuert in der Unternehmenszentrale das Marketing, den Vertrieb sowie die Logistik weltweit. Die Erweiterung bestehender sowie die Entwicklung neuer Märkte bieten unserer Firmengruppe sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zukunft neue Perspektiven.</p>  <p>Werde Teil unseres Accounting-Teams in Reichshof! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n</p>  <p><em><strong>Sachbearbeiter*in Buchhaltung / Accounting (M/W/D)</strong></em></p><br><ul>  <li>Verantwortung für die ordnungsmäßige Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung</li>  <li>Bearbeitung und Verbuchung aller Frachtrechnungen</li>  <li>Unterstützung bei allgemeinen Controlling-Aufgaben</li>  <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und deren Vorbereitung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung und Rechnungswesen</li>  <li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>  <li>Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><p>Wir bei Schwalbe sind ein Team aus hochmotivierten Experten und begeisterten Fahrradfahrern. Uns treibt ein gemeinsamer Spirit: nachhaltig, dynamisch und teamorientiert. Jedem einzelnen Teammitglied geben wir Freiraum und Verantwortung, sich zu entfalten und zu entwickeln. Bei uns findest Du:</p>  <ul>  <li>Eine nicht-hierarchische Struktur und schnelle Entscheidungswege</li>  <li>Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>  <li>Die beste Hardware für deine Aufgaben</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Leckeres, frisch zubereitetes Mittagessen und eine Coffee-Flat</li>  <li>Team- und Firmenevents sowie gemeinsame Sportaktivitäten</li>  <li>Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul><br>

Sachbearbeiter*in Buchhaltung / Accounting (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Dein Aufgabengebiet  <ul>  <li>Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer</li>  <li>Beratung unserer Niederlassungen zu diesen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung</li>  <li>Überprüfung und Verantworten der Kundenvorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung mit Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen zur Gehaltsabrechnung</li>  <li>Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay sowie der Beschreibung der Prozesse</li>  <li>Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP</li> </ul> Das bieten wir dir  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Womit du uns überzeugst  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>  <li>Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay</li>  <li>Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung</li>  <li>Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden</li>  <li>Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul><br>

(Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>  <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li>  <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li>  <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li>  <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li>  <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li>  <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>  <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul><br>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

<h2>Neue Herausforderung gesucht?</h2>Gestalte die Mobilität von morgen! Für einen Top-Player der Automobil- und Luft- &amp; Raumfahrtindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gießer (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Schmelzöfen und Späneöfen bedienen und überwachen</li><li>Gießöfen sowie Gießanlagen steuern</li><li>Gussvorgänge durchführen unter Berücksichtigung aller Qualitätsstandards</li><li>Gussstangen fachgerecht weiterverarbeiten</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li>Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li><li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführerin (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtmodell</li><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle</li><li> Schichtbereitschaft</li></ul><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Bereit?</h2>Dann sende uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a> zu.

Gießer (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Teamlead Marketing Technology (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li>  <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li>  <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li>  <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li>  <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li>  <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li>  <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li>  <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li>  <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li>  <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li>  <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li>  <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li>  <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul><br>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

<h2>Starte jetzt mit Piening in der Schmiede!</h2>Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir für langfristige Einsätze zum nächstmöglichen Zeitpunkt :<br><br><ul><li> Helfer (m/w/d)<br><br>Unser Kunde ist in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik tätig.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienen und Überwachen von Chargier- und Schmiedemanipulatoren</li><li>Vorbereiten, Einrichten und Führen von Freiform- sowie Gesenkschmiedepressen</li><li>Steuern von Anwärmöfen sowie Einsatz von Fertigungshilfsmitteln</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li>Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li><li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li>Erfahrungen mit der Bedienung von Pressen / Stanzen</li><li>Du bist flexibel und gehen mit Motivation an Ihre Arbeit heran</li></ul><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Bereit?</h2>Dann sende uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a> zu.

Produktionshelfer (m/w/d) für die Presse gesucht!

<p>Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen.</p>  <p><strong>Ausbildungsbeginn</strong><br> immer am 01.09.</p><br><p>Industriekaufleute werden bei Elektrisola in allen wichtigen Geschäftsprozessen eingesetzt. In den Bereichen Einkauf, Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Materialwirtschaft sowie Produktionswirtschaft steuern sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll und gibt den Industriekaufleuten die Möglichkeiten, unterschiedliche Arbeitsaufgaben in einem metallverarbeitenden Betrieb selbst auszuführen oder zu kontrollieren</p>  <p><strong>Ausbildung:</strong><br> Duale Ausbildung mit Berufsschulblöcken am Berufskolleg Oberberg in Gummersbach und Praxisblöcken im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich</p><br><p>Ideal wäre Fachoberschulreife in Verbindung mit dem Besuch der Höheren Handelsschule (Schulischer Teil der Fachhochschulreife) mit gutem Erfolg oder Abitur. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Kaufmännisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, Organisationstalent.</p><br><p>Bei sehr gutem Ausbildungsabschluss Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines berufsintegrierten Studiums zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, ggf. mit anschließendem Masterstudiengang, Betriebswirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Ausbildung der Ausbilder IHK u.v.m.</p><br>

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