field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h4>Wir suchen kommunikative Allrounder:innen zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)</h3> <h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Lust hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu blicken? Als Industriekaufmann (m/w/d) ziehst du als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund. Mit der Ausbildung beginnt dein spannender Weg in die Welt der Wirtschaft und Industrie. Währenddessen lernst du alles über betriebliche Abläufe, von Einkauf und Vertrieb, über Marketing und Personal bis hin zur Buchhaltung sowie zum Controlling. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen bei uns im Unternehmen am Hauptstandort in Sassenberg, um ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen zu entwickeln. Dabei eignest du dir wichtige kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten an und findest selbst heraus, in welchem Bereich deine Stärken liegen und wo du dich vertiefen möchtest. Am Ende der Ausbildung stehen dir alle Türen offen und du entscheidest, wie du deinen Karriereweg gestaltest. <h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Personal-, Finanz- und Rechnungswesen kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln </li><li>Als international agierendes Unternehmen geben wir dir nicht nur Einblicke in unsere Inlands-, sondern auch in unsere Auslandsgeschäfte </li><li>Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei spannenden kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Projekten bei uns in der Praxis </li><li>Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst </li><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre </li><li>Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf </li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für dich:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub </li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen </li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage mit Schulungen zu Ausbildungsbeginn </li><li>Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung durch Lehrer:innen aus dem IHK-Prüfungsausschuss, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m. </li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Ein guter Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung </li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office </li><li>Gute englische Sprachkenntnisse </li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und persönliches Engagement </li><li>Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen </li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschÃ¤tzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.</li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li><li>Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen. </li></ul>

Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (praxisintegriert, Campus Gütersloh)</h3><h4> Zugangsvoraussetzungen</h4>Abitur bzw. Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung.Für das praxisintegrierte Studium ist ein Ausbildungs- oder Praktikumsplatz bzw. ein Arbeitsverhältnis mit einem kooperierenden Unternehmen nachzuweisen. Die koope­rierenden Unternehmen sind im Unternehmensportal zu finden. <h4> Studienziele</h4>In dem Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen ergänzen betriebswirtschaftliche und disziplinübergreifende Module die technischen Aspekte des Studiums. Praxisintegriert ausgebildete Wirtschaftsingenieur*innen sind für disziplinübergreifende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft besonders geeignet. Aufgrund der ausgewogenen ingenieur- und betriebswirtschaftlichen Ausbildung sind sie befähigt, Unternehmensabläufe ökonomisch und technisch zu beurteilen, zu organisieren und zu optimieren. <h4> Studienverlauf</h4>Im praxisintegrierten Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen wechseln sich Praxisphasen im Unternehmen (elf Wochen) mit Theoriephasen an der Hochschule (zwölf Wochen) ab. Die Studierenden bereiten sich anhand didaktisch aufbereiteter Selbststudienmaterialien auch während der Praxisphasen auf die Theoriephasen vor. Die Pflichtmodule bieten eine breite Ausbildung in den Ingenieurwissenschaften (40-50%), der Betriebswirtschaft ( ca.30%) und disziplinübergreifenden Qualifikationen (10-20%). Im dritten Semester wählen die Studierenden zwischen den Studienschwerpunkten Technik und Logistik. In drei Praxismodulen und im Rahmen der Bachelorarbeit führen die Studierenden praxisbezogene Projekte durch. In diesem Rahmen können unternehmensspezifische Themen und Inhalte vertieft werden, um die Studierenden auf die speziellen Aufgaben in der betrieblichen Praxis vorzubereiten. Im dritten Semester wählen die Studierenden zwischen den Studienschwerpunkten Technik und Logistik. Im Studienschwerpunkt Logistik erwerben die Studierenden vertiefende Kompetenzen zu Prozessen und Methoden, u.a. in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung, Materialflusssysteme, Digitale Fabrikplanung und nachhaltige Lieferketten. Im Studienschwerpunkt Technik erwerben die Studierenden vertiefende Kompetenzen aus den Bereichen Elektrotechnik, Messtechnik und Steuerungssysteme. Im fünften und sechsten Semester haben die Studierenden des Schwerpunkts Technik die Möglichkeit durch die Wahl von Wahlpflichtmodulen ihr Kompetenzprofil zu Themenfeldern aus den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Maschinenbau und Management zu individualisieren. Das Thema Nachhaltigkeit (Sustainability) wird in beiden Studienschwerpunkten aufgegriffen. <h4> Praxisintegriertes Studium</h4>Im praxisintegrierten Studium sind die Studierenden über die gesamte Studiendauer in einem Unternehmen beschäftigt. Dadurch wachsen sie von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt. Die Arbeitsweise in Unternehmen und damit auch spezielle Praxis­anforderungen sind ihnen vertraut. <h4> Berufsfelder</h4>Wirtschaftsingenieur*innen werden überall dort benötigt, wo es um disziplinübergreifende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft geht. Der Studiengang verknüpft ingenieurtechnische und wirtschaftliche Prinzipien mit Nachhaltigkeitsaspekten und Diversität, um ganzheitliche Lösungen für wirtschaftliche, logistische, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Durch die universelle Ausrichtung des Studiums können verschiedene Tätigkeitsfelder in vielen Branchen übernommen werden. Dieser Studiengang gibt die Möglichkeit sich in den Studienschwerpunkten Technik oder Logistik zu spezialisieren. Auch kleine und mittelständische Unternehmen schätzen Wirtschaftsingenieur*innen wegen ihrer vielfältigen Kompetenzen. Haupteinsatzgebiete sind Einkauf, Produktionsplanung und -steuerung, Logistik, Qualitäts- und Projektmanagement sowie der Technische Vertrieb. Häufig besetzen sie auch Stellen im Bereich Marketing, Finanzen und Controlling, weil gerade dort die interdisziplinäre technische und betriebswirtschaftliche Qualifikation gefragt ist.

Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (praxisintegriert) (m/w/d)

<h3>Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Beschichtungstechnik 2026</h3> <h4>Das erwartet dich bei uns</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du in folgenden Inhalten Profi: Grundlagen der Metallbearbeitung beherrschen, Umgang mit den Beschichtungsverfahren während der Einsatzzeit im Labor erlernen, In der Vorfertigung Bauteile sowohl von Hand als auch über Beschichtungsanlagen beschichten und Prozessparameter steuern, Qualitätskontrolle der beschichteten Teile durchführen, In der Instandhaltung Anlagenkomponenten warten und pflegen Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: <ul><li>Als Anlagenführer:in steuerst du die komplexen, automatisierten Beschichtungsanlagen</li><li>du kannst dich zum Teamleiter:in weiterbilden oder weitere Fortbildungen absolvieren </li></ul>Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li><li>Berufsschule: Adolph Kolping Berufskolleg, Münster </li><li>Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen am Standort Oelde als auch in der Berufsschule statt </li><li>Familiäres Arbeitsklima </li><li>Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li><li>Spannende Ausbildung durch die Kombination von Lernen, vielseitiger Technik und Teambuildingmaßnahmen, wie z.B. einer jährlichen Azubifahrt </li><li>Regelmäßiger Azubisport </li><li>Projektgruppe Azubi-Imkerei </li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10, gerne auch höher </li><li>Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens B2 </li><li>Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick </li><li>Interesse an chemischen Prozessen </li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h4>Unser Angebot</h4>Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Jahr: 1.205,59 € </li><li>2. Jahr: 1.258,65 € </li><li>3. Jahr: 1.337,47 € </li></ul><h4>Weitere Informationen</h4>Sieh dir jetzt unsere Events auf der Startseite an und besuche uns z.B. bei Ausbildungsmessen in der Region oder unserem Tag der offenen Ausbildung! <h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025). </li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse. </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>35 Stunden Woche </li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li><li>Azubi AG´s und Projekte </li><li>Azubi Welcome Days </li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt </li><li>Eigener Laptop </li><li>Interne Förderungsprogramme </li><li>Viele Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Beschichtungstechnik

51.7564010620117 Beckum 8.01780033111572 <ul> <li>Erstellung und Analyse von regelmäßigen Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen (z. B. Umsatz, Deckungsbeiträge, Kunden-/Produktgruppen)</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen und Analysen zur Steuerung von Preisen, Konditionen und Aktionen sowie zur Identifikation von Chancen und Risiken</li> <li>Budget und Forecast-Prozesse im Vertrieb begleiten</li> <li>Datenaufbereitung und Reporting-Strukturen verbessern in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT</li> <li>Unterstützung bei Optimierungsprojekten, Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten</li> </ul>

Sales Controller (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d) (EG S 18 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) im Fachbereich Jugend und Soziales. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales in zwei Fachdiensten organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persön­li­cher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Zum Aufgaben­bereich des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung zählen insbesondere die Bereiche Kinder­tages­betreuung und Kindertagespflege sowie der Kinder- und Jugendtreff Altes E-Werk und das Freizeithaus Neubeckum. <ul> <li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren</li> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten</li> <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcen­management und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur</li> <li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder</li> <li>Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber politischen Gremien, Öffentlichkeit, Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial­wissen­schaft oder vergleichbares</li> <li>eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <ul> <li>im Tarifbereich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>im Beamtenverhältnis Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li> </ul> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit Akteuren auf der Umsetzungsebene als auch mit politischen Gremien, Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsspitze.</li> <li>Sie bringen intrinsische Begeisterung für Ihr Aufgabengebiet mit und sind in der Lage, Kooperations­beteiligte in den Aufbau sinnfokussierter Gesamtzusammenhänge einzubinden.</li> <li>Sie sind in der Lage, Strukturen von der Meta-Ebene aus zu betrachten und zielorientiert zu reflektieren.</li> <li>Sie sind neugierig, stehen für Entwicklung und haben Mut, auch neue Dinge auszuprobieren.</li> <li>Sie sind in der Lage, auf der strategischen Ebene zu steuern und parallel auf der operativen Ebene die umsetzenden Akteure fachlich und konstruktiv zu begleiten.</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet</li> <li>eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d)

Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Einkäufer (m/w/d) Druck und Verpackung <ul> <li>Ansprechpartner in steuerrechtlichen Angelegenheiten der Unternehmensbereiche, insbesondere in Fragen der Umsatzsteuer</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Erstellung unserer inländischen Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung der laufenden Steueranmeldungen/ -erklärungen und Dokumentationen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Mitwirkung im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen</li> <li>Weiterentwicklung/ Optimierung von internen steuerlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahren durch die mehrjährige Tätigkeit bei Wirtschaftsprüfern bzw. Steuerberatern/ in Steuerabteilungen</li> <li>Innovativ und denken unternehmerisch</li> <li>Interessiert an der Schnittstelle Steuern und IT/ Tax Technology</li> <li>Aufgeschlossen für die steuerrechtlichen Anforderungen in einem international agierenden Industrie-Unternehmen</li> <li>Teamfähig, empathisch und offen für die kommunikative Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>HomeOffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unternehmens-bonus</li> <li>Fortbildung</li> <li>Personal-Rabatt</li> <li>KFZ-Leasing</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>IT-Equipment Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fitness-Pass</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Steuerfachmann (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für den Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie führen die OP- Planung im Zentral-OP durch und erstellen die OP-Programme.</li> <li>Sie erheben und verproben Zeitbedarfe der in Ihrem Zuständigkeitsbereich erbrachten medizinischen Eingriffe.</li> <li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsführung Saalbetriebszeiten.</li> <li>Sie finalisieren Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem effizienten OP-Plan.</li> <li>Sie überwachen und steuern die Auslastung der OP-Säle.</li> <li>Sie steuern die Saalkapazitäten auf Basis des Berichtswesens und vergeben bedarfsgerechte Saalzeiten.</li> <li>Sie koordinieren und leiten alle Projekte zur Optimierung der OP-Leistung.</li> <li>Sie entwickeln die OP-Organisation weiter.</li> <li>Sie verzahnen das Ambulante OP Zentrum (AOPZ) mit der OP-Planung des Klinikums und optimieren die Effizienz und Vernetzung der Zusammenarbeit mit der Leitung des AOPZ.</li> <li>Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente für die OP Organisation und die OP-Logistik weiter. Sie pflegen und aktualisieren das OP-Statut als Geschäftsordnung im OP-Bereich und der angrenzenden Strukturbereiche.</li> <li>Sie arbeiten in fachübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung des Krankenhauses.</li> <li>Sie berichten mittels des von Ihnen verantworteten Berichtswesens an die Geschäftsführung und an die leitenden Ärzte.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschul- /Fachhochschulabschluss oder wiegen diesen Abschluss mit fundierter und langjähriger Berufserfahrung auf</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, ein Verständnis für übergeordnete wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit</li> <li>Sie kommunizieren gern und sicher auf Augenhöhe mit den klinischen Verantwortlichen und überzeugen mit persönlich gesammelter medizinischer Erfahrung im Umfeld eines OP-Betriebes</li> <li>Mit der vorhandenen IT gehen Sie sicher um und Ihre Affinität zu Organisation und Zahlen spiegelt sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn wieder.</li> </ul> <ul> <li>Eine übertarifliche und den Aufgabenstellungen und Ihren Vorerfahrungen angemessene Vergütung</li> <li>Einen bereits baulich neu gestalteten ZOP sowie in der Umsetzung befindliche Modernisierung der angrenzenden Bereiche wie Zentrale Einleitung, Aufwachraum, operative Intensivstation</li> <li>Eine verantwortliche zentrale Rolle in der Umbauphase für zukünftig 10 OP-Säle (7 Säle inkl. Hybrid-OP-Saal nebst Aufwachraum im ZOP, 2 Schnelldreher-OP-Säle mit eigenem Aufwachraum unweit der SDS und einem weiteren dezentralen OP Saal)</li> <li>Eine damit verbundene topmoderne, zukunftsweisend-installierte IT- und Softwarelandschaft mit Übernahme laufender Projekte im Bereich Software und Künstliche Intelligenz</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Akzeptanz im gesamten OP-Team</li> <li>Ein erfahrenes, kollegial- unterstützendes Team</li> <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

19 Finanzen Jobs in 59302 Oelde, Deutschland