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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Innerhalb des HR-Bereichs Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder, sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Analyse und Bereitstellung aller notwendigen Personaldaten im Rahmen des Equal Pay Gesetzes</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>Beraten und unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Themenstellungen für die Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien</li> <li>Unterstützen weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Senior Expert für Organisationsaufbau und Vergütungsfragen (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird eine eigene Finanzabteilung für den Geschäftsbereich Coatings eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.</p><p>Daher suchen wir Unterstützung im Bereich Treasury mit den folgenden Aufgaben.</p><ul><li>Sie übernehmen die Steuerung des gruppenweiten Cash Managements in einem internationalen Umfeld und überwachen sowie optimieren dabei die Zahlungsströme und Disposition.</li><li>Weiterhin steuern Sie die Verwaltung und Abstimmung der Bankkonten, der Cash Pools sowie des Zahlungsverkehrs und verantworten hierbei eine umfassende Absicherung von Währungsrisiken.</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Tools zur Zahlungsabwicklung.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Betreuung externer Service Provider (z.B. BPO, TMS-Anbieter).</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Cash Management, oder Payment Services, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, idealerweise mit internationalen Schnittstellen</li><li>erste Erfahrungen im Währungshandel wären wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit Treasury-Systemen (z. B. SAP, Serrala)</li><li>ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Treasury Manager Payments & Cash Pooling (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen Financial Consolidation Specialist mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie verantworten eine genaue und zeitnahe Konsolidierung der Finanzberichte für den Geschäftsbereich Coatings und stimmen diese auf die strategischen Geschäftsziele und gesetzlichen Anforderungen ab.</li><li>Sie leiten die Erstellung und Überprüfung von Jahresabschlüssen, gewährleisten Präzision und die Einhaltung der IFRS-Standards und unterstützen sowohl interne Stakeholder als auch externe Aufsichtsbehörden.</li><li>Darüber hinaus wenden Sie einen risikobasierten Ansatz für die Einhaltung der Finanzberichterstattung an, indem Sie den Geltungsbereich der FRC für juristische Personen verwalten, unternehmensspezifische FRC-Maßnahmen definieren, die globale FRC-Koordinatoren-Community leiten und gezielte Schulungsprogramme durchführen.</li><li>Sie stellen technisches IFRS-Fachwissen zur Verfügung, implementieren und überwachen Rechnungslegungsgrundsätze und verantworten eine gründliche Dokumentation zur Unterstützung von Audits und zur Gewährleistung der Transparenz der Organisation.</li><li>Weiterhin arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – darunter Buchhaltung, Steuerabteilung und andere Finanzfunktionen – um die Berichterstattungsaktivitäten aufeinander abzustimmen, die Transparenz zu verbessern und eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicherzustellen.</li><li>Nicht zuletzt treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung voran, indem Sie Möglichkeiten für Prozess- und Technologieverbesserungen identifizieren, Systemaktualisierungen integrieren und IFRS-Schulungen durchführen, um Compliance und betriebliche Effizienz aufrechtzuerhalten.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; berufliche Zertifizierungen wie CPA oder CA sind von Vorteil</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzkonsolidierung und IFRS-Berichterstattung in einem großen, vorzugsweise multinationalen Unternehmen</li><li>Erfahrung in der chemischen Industrie oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil, insbesondere im Rahmen von Umstrukturierungen oder Ausgliederungen</li><li>umfassende Kenntnisse der Konsolidierungsgrundsätze, Finanzberichterstattungsstandards und Compliance-Anforderungen sowie SAP- und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Consolidation IFRS Specialist - Implementierung & Überwachung SAP (m/w/d)

Betriebswirt:in als Financial Specialist - Erstellung & Überprüfung / Controlling & Audit (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Hauptabteilung Hardware Supply Chain and Logistics (HSCML) hat den Auftrag für die BWI übergreifende, operative, supply chain- und logistikbezogene Leistungen, im Rahmen eines standardisierten Geschäftsprozesses für IT-Komponenten zu erbringen. Die Sicherung der Kundenzufriedenheit durch die Kontrolle der eingesetzten internen und externen Dienstleistungspartner sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ist ein wichtiger Baustein zu einer effektiven und effizienten Leistungserbringung und zur Sicherstellung der gesetzten Qualitätsstandards gegenüber dem Endkunden. Diese Anforderungen werden durch das Team Control des Fachbereichs HSCML sichergestellt und unter anderem durch die Rolle des IT Senior Experten (m/w/d) im Bereich abgedeckt.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben, inklusive Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung der Transition</li> <li>Betreuung des Logistik-Dienstleister SLA-Reportings sowie Verhandlungsführung</li> <li>Betreuung der Kontrolle und Freigabe von Leistungsabrechnungen sowie Verhandlungsführung</li> <li>Unterstützung des zentralen Prozessmanagements beim Prozessdesign von Logistikprozessen – insbesondere bei Umsetzung, Dokumentation und Optimierung innerhalb der HSCML</li> <li>Zuarbeit für das interne Risiko- und Qualitätsmanagement </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und/oder Jura von Vorteil</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Supply Chain Management / Logistik</li> <li>Erfahrung im Logistik-Controlling und im Logistik-Vertragsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse Microsoft Produkte, insbesondere Excel und Word</li> <li>Erfahrung mit Modellierungs- und Analysetools wünschenswert</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere mit Blick auf die Formulierung von Vertragstexten</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior IT-Experte Supply-Chain Controlling und Vertragsmanagement (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>In der Rolle bist du die <strong>zentrale Schnittstelle</strong> zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und <strong>berätst aktiv</strong> zu <strong>passenden IT-Lösungen</strong>. Dabei trittst du als wichtiger Vertreter unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird. </p><p>Auf operativer Ebene <strong>wählst du</strong> <strong>geeignete IT-Produkte </strong>und <strong>-Systeme</strong> <strong>aus </strong>und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs). Du steuerst unsere IT-Dienstleister, triffst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – immer mit Blick auf eine <strong>harmonisierte </strong>und <strong>skalierbare IT-Gesamtlandschaft</strong>. </p><p>Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der <strong>Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions</strong> sowie der <strong>Infrastrukturarchitektur</strong>. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit, darunter auch Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter. </p><p><strong>Positionsspezifische Schwerpunkte: </strong></p><ul><li>Anforderungsmanagement für Enduser Services und Arbeitsplatz-Services </li><li>Assetmanagement (Inventarisierung, Lifecycle, Transparenz, Nachweisfähigkeit) </li><li>EndpointManagement | MDM (z. B. Windows/iOS/Android – Management &amp; Compliance) </li><li>SupportProzesse (Servicequalität, Standardisierung, Operationalisierung) </li><li>Ausstattung an Standorten (Arbeitsplatz, Konferenzlösungen, Buchungslösungen) </li><li>Azure Virtual Desktop (Use Cases, Standards, Betriebsübergabe) </li><li>Network Access / Remote Access (ZTNA und vergl. Lösungen) </li></ul><p><strong>Deine Aufgaben umfassen: </strong></p><ul><li>IT-Anforderungen im Workplace-/Endpoint-Kontext aufnehmen, bewerten und passende Lösungen beraten </li><li>Produktmanagement der internen IT-Services (Workplace/Endpoint/Asset) </li><li>Globale IT-Strategie gegenüber den netgo Entities kommunizieren und vertreten </li><li>Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Dienstleistern sicherstellen </li><li>IT-Dienstleister steuern und koordinieren </li><li>Änderungen an IT-Services zentral kommunizieren </li><li>Proof of Concepts planen und umsetzen (z. B. MDM/Endpoint/AVD/Meetingräume) </li><li>Entscheidungen herbeiführen und technische Übergaben begleiten </li><li>IT-Architektur erstellen und aktuell halten (Workplace/Endpoint/Standorte) </li><li>IT-Budget planen und kontrollieren </li><li>Sourcing-Strategie entwickeln </li><li>Vertragsmanagement und Beschaffung verantworten </li><li>IT-Prozesse gemeinsam mit internen Kunden und Delivery optimieren </li><li>IT-Housekeeping steuern und operative Aufgaben auslagern </li><li>Projekte nach Gesamtstrategie priorisieren </li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT mit, idealerweise im Umfeld von Workplace-, Endpoint- und Serviceprozessen. </li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Endpoint-/MDM-Konzepten und fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und Standards. </li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li>Du hast bereits betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Servicemanagement. </li><li>Du hast Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit an IT-Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1/C2 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1.</li></ul><p><strong>Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Technologien:  </strong></p><ul><li>Endpoint Management / MDM (z. B. Microsoft Intune) </li><li>Assetmanagement / CMDB / Lifecycle </li><li>Azure Virtual Desktop / Virtualisierung von Arbeitsplätzen </li><li>Network Access / Remote Access (ZTNA und vergl. Lösungen) </li><li>Workplace/Collaboration (Konferenzlösungen, Raum-/Buchungslösungen) </li><li>Support- &amp; Betriebsprozesse (ITIL-nah, Servicequalität, Standardisierung) </li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul><strong>Keine Routine:</strong> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> <strong>Individuelle Einarbeitung:</strong> <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> <strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> <strong>Wertschätzung von Individualität:</strong> <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> <strong>Innovationsgeist:</strong> <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> <strong>Gemeinschaft und Zusammenhalt:</strong> <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> <strong>Kontinuierliches Wachstum:</strong> <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul>  <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#TechmitHerz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Solution Engineer (Enduser Services & Workplace | Assetmanagement) (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>In der Rolle bist du die<strong> zentrale Schnittstelle</strong> zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und <strong>berätst aktiv zu passenden IT-Lösungen</strong>. Dabei trittst du als wichtiger Vertreter unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird. </p><p>Auf operativer Ebene<strong> wählst du geeignete IT-Produkte</strong> und <strong>-Systeme</strong> aus und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs). Du steuerst unsere IT-Dienstleister, triffst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – immer mit Blick auf eine<strong> harmonisierte</strong> und <strong>skalierbare IT-Gesamtlandschaft</strong>. </p><p>Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der <strong>Erstellung und Weiterentwicklung</strong> <strong>unserer IT-Solutions</strong> sowie der <strong>Infrastrukturarchitektur</strong>. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit, darunter auch Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter. </p><p><strong>Positionsspezifische Schwerpunkte: </strong></p><ul><li>Anforderungsmanagement für Identity &amp; Access Management (IAM) und sicherheitsrelevante Plattform-Services </li><li>Okta &amp; Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Rollenmodelle, Berechtigungskonzepte) </li><li>On- / Offboarding im Identitätskontext (Joiner/Mover/Leaver) </li><li>IT-Security Plattformen &amp; Use Cases (Microsoft Defender, Azure Sentinel) </li><li>Evaluierung und Einsatz moderner / innovativer Technologien im Bereich IAM &amp; Security </li></ul><p><strong>Deine Aufgaben umfassen: </strong></p><ul><li>IT-Anforderungen im IAM-/Security-Kontext aufnehmen, bewerten und passende Lösungen beraten </li><li>Produktmanagement der internen IT-Services (IAM/Security) </li><li>Globale IT-Strategie gegenüber den netgo Entities kommunizieren und vertreten </li><li>Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Dienstleistern sicherstellen </li><li>IT-Dienstleister steuern und koordinieren </li><li>Änderungen an IT-Services zentral kommunizieren </li><li>Proof of Concepts planen und umsetzen (z. B. Rollenmodelle, Policy-/Security-Use-Cases) </li><li>Entscheidungen herbeiführen und technische Übergaben begleiten </li><li>IT-Architektur erstellen und aktuell halten (Identity/Security) </li><li>IT-Budget planen und kontrollieren </li><li>Sourcing-Strategie entwickeln </li><li>Vertragsmanagement und Beschaffung verantworten </li><li>IT-Prozesse gemeinsam mit internen Kunden und Delivery optimieren </li><li>IT-Housekeeping steuern und operative Aufgaben auslagern </li><li>Projekte nach Gesamtstrategie priorisieren </li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT mit, idealerweise im Umfeld von IAM, IT-Security und Cloud-Architekturen. </li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Rollen-/Berechtigungskonzepten und fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und Standards. </li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li>Du hast bereits betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Servicemanagement. </li><li>Du hast Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit an IT-Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1/C2 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1. </li></ul><p><strong>Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Technologien: </strong> </p><ul><li>Okta (Policies, Gruppen-/Rollenmodelle, Lifecycle/IAM-Prozesse, SAML / OIDC / SCIM) </li><li>Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, PIM) </li><li>Microsoft Defender (Security Use Cases, Baselines, Integrations) </li><li>Azure Sentinel / SIEM / Logging-Use-Cases </li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul><strong>Keine Routine:</strong> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> <strong>Individuelle Einarbeitung:</strong> <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> <strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> <strong>Wertschätzung von Individualität:</strong> <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> <strong>Innovationsgeist:</strong> <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> <strong>Gemeinschaft und Zusammenhalt:</strong> <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> <strong>Kontinuierliches Wachstum:</strong> <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul>  <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#TechmitHerz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Solution Engineer (Identity & Access / IAM | IT-Security) (m/w/d)

<p>Stellen-Nr.: 164815
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Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.</p><p></p><ul>
 <li>Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmens­steuerung</li>
 <li>Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fach­bereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter</li>
 <li>Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a. Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen</li>
 <li>Blick auf die Zukunft: Sie übernehmen Koordination und Begleitung der jährlichen Budgetplanung sowie der Jahresabschlussarbeiten. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung des Berichtswesens bei</li>
 <li>Arbeitsumfeld: Das bestehende Team arbeitet Sie in verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereichen ein und überlässt Ihnen erste Verantwortung. Zudem begleiten Sie M&amp;A-Projekte mit Ihrer finanz­wirt­schaft­lichen Expertise</li>
 <li>Projekte: Nicht zuletzt bereichern Impairment-Tests, Risikoanalysen und Sonderauswertungen Ihr Tätigkeitsfeld</li>
</ul><p></p><ul>
 <li>Sprach-Skills: Verhandlungssichere Französisch- sowie Englischkenntnisse machen Ihr Profil komplett</li>
 <li>Wir suchen Persönlichkeiten: Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen, aber auch Einsatzwillen, Lernbereit­schaft und Zuverlässigkeit sind für uns entscheidende Voraussetzungen</li>
 <li>Ihre Expertise: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Controlling und der Erstellung von Jahresabschlüssen/ Konsolidierung sowie im Reporting mit und haben mit Ihrem analytischen Weitblick die Kennzahlen im Blick</li>
 <li>IT-Kenntnisse: Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und haben Sie erste Erfahrung im Umgang mit BI-Tools gesammelt, die Sie nun bei uns einbringen</li>
 <li>Das zeichnet Sie aus: Im Arbeitsalltag stellen Sie Ihren Blick für das Wesentliche sowie eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis und agieren als verlässlicher, kommunikativer Teamplayer mit sicherem Auftreten</li>
 <li>Einsatzbereitschaft: Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und sind zu regelmäßigen Dienstreisen bereit</li>
</ul><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
</p><ul>
 <li>Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.</li>
 <li>Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.</li>
 <li>VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.</li>
 <li>Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.</li>
 <li>Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.</li>
 <li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.</li>
 <li>Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.</li>
 <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung</li>
</ul>

Controller für französische Beteiligungen (m/w/d)

<p>Stellen-Nr.: 165490
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Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.&nbsp;</p><p></p><ul>
 <li>In unserem 10-köpfigen Team der Buchhaltung sind Sie maßgeblich an der Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für mehrere Konzern­gesellschaften beteiligt</li>
 <li>Dabei betreuen Sie die Durchführung von Zahlläufen, Mahnläufen, Bankeinzügen sowie die Abstimmung der OP-Listen</li>
 <li>Außerdem wissen wir die buchhalterische Abwicklung der täglichen Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung bei Ihnen in den besten Händen</li>
 <li>Als Ansprechpartner wirken Sie darüber hinaus beim Monats- und Jahresabschluss mit und sorgen für eine enge Abstimmung mit der Bilanzbuchhaltung</li>
 <li>Die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns mit Ansprechpartnern der</li>
 <li>Verbundunternehmen und internen Abteilungen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li>
</ul><p></p><ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Zudem konnten Sie idealerweise erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln</li>
 <li>Eine ergebnis- und prozessorientierte sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens sind für Sie selbstverständlich</li>
 <li>Sie haben Freude an Teamarbeit sowie dem kollegialen Austausch innerhalb des Teams – schlussendlich punkten Sie mit einem sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
</ul><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
</p><ul>
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.</li>
 <li>Essenszuschuss Kantine: Täglich frisch und lecker: Unsere Kantine bietet Ihnen abwechslungsreiche Mahlzeiten – und wir den Essenszuschuss.</li>
 <li>Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.</li>
 <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li>
 <li>Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>
</ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter – Buchhaltung (m/w/d)

<p>Stellen-Nr.: 164570
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Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Unsere Leistungen stehen dabei im Zeichen einer ganzheitlichen Prozessbegleitung und tragen dazu bei, industrielle Wertschöpfungslinien optimal zu gestalten.</p><p></p><ul>
 <li>Sie betreuen das operative Controlling der taiwanesischen Standorte ganzheitlich, von der Planung über die Steuerung bis zur Analyse</li>
 <li>Durch regelmäßige Besuche vor Ort in Taiwan (ca. 25 % Reisetätigkeit) halten Sie engen Kontakt zu Prozessen, Mitarbeitenden und Geschäftsentwicklung</li>
 <li>Sie entwickeln betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente weiter, zum Beispiel Budgetplanung, Forecasts und Deckungsbeitragsrechnung</li>
 <li>Als zentrale Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung in Taiwan und Gruppencontrolling in Deutschland stellen Sie transparente Prozesse und fundierte Entscheidungen sicher</li>
 <li>Abweichungsanalysen, Forecasts und Investitionsrechnungen führen Sie strukturiert und entscheidungsorientiert durch</li>
 <li>Sie integrieren internationale Reportingstandards, insbesondere IFRS, unter Berücksichtigung lokaler Rechnungslegungsvorschriften</li>
 <li>Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in gruppenweite Projekte zu Effizienzsteigerung, Standardisierung und Transformation ein</li>
</ul><p></p><ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li>
 <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in traditionellem Mandarin-Chinesisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise Power BI, sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz</li>
 <li>Hohe internationale Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Projekte auch remote effizient zu steuern</li>
 <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Finanzbereich, auch durch Werkstudententätigkeit oder Praktika</li>
 <li>Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem internationalen Industriekonzern ist ein Plus</li>
 <li>Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld</li>
</ul><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
</p><ul>
 <li>Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li>
 <li>Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.</li>
 <li>Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li>
 <li>Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von zusätzlicher Sicherheit – mit erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen.</li>
 <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li>
</ul>

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