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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife) </li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Erfolgsbegleiter:in der&nbsp;Energiewende:&nbsp;Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette&nbsp;Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien -&nbsp;Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen</li><li>Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren&nbsp;Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den&nbsp;internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe&nbsp;voran</li><li>High-Tech Konfiguration:&nbsp;Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB</li><li>Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb</li><li>Teamspirit:&nbsp;Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem&nbsp;Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team</li><li>Go Green!:&nbsp;Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer&nbsp;Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne&nbsp;Zukunft mit!</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich&nbsp;der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;m/w/d&nbsp;absolviert</li><li>Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr&nbsp;Know-How&nbsp;in der&nbsp;Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise&nbsp;haben Sie bereits eigenständig die&nbsp;Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der&nbsp;gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)</li><li>Bestenfalls sind Sie mit den&nbsp;Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer&nbsp;und übernehmen gerne Verantwortung.&nbsp;Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse) sowie&nbsp;Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Sie besitzen den&nbsp;Führerschein Kl. B&nbsp;und bringen&nbsp;Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)&nbsp;mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Unbefristete Anstellung:&nbsp;Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub:&nbsp;Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung:&nbsp;Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen:&nbsp;Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service:&nbsp;Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:&nbsp;Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:&nbsp;Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.&nbsp;</li><li>SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.&nbsp;</li><li>Freiraum für Ideen:&nbsp;Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.&nbsp;</li><li>Kultur des Miteinanders:&nbsp;In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.&nbsp;</li><li>Firmenevents:&nbsp;Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris&nbsp;</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

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Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du übernimmst die Gruppenleitung und Steuerung der zugeordneten Themen insb. im kaufmännischen Property Management, in der Steuerung von Miet-, Energieverträgen und Nebenkostenabrechnungen sowie im Objektmanagement und Konzernservice Controlling.</li> <li>Du gestaltest effiziente Prozesse in deinem Team und koordinierst die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten.</li> <li>Du bringst dein Engagement aktiv mit ein und wirkst bei gruppen-/ abteilungsübergreifenden fachlichen Themen und bereichsübergreifenden Projekten mit.</li> <li>Du führst deine Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich – wertschätzend, motivierend und orientiert an den Unternehmenswerten sowie dem gemeinsamen Führungsverständnis.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten - gern auch aus diversen Branchen und Rollen - bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Bezug zum Bankenumfeld.</li> <li>Du hast Interesse an und Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Kompetenzen aus und hast die Fähigkeit vertrauensvoll sowie auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Gruppenleitung kaufmännische Steuerung Konzernservice (m/w/d)

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur Zahlen bewegst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, analytischem Denken und dem Drive, Prozesse zu optimieren. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Financial Consulting Team ist dabei das Rückgrat – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Spezialist für Forderungsmanagement (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Zahlungsfluss und stärkst damit die finanzielle Basis unserer Projekte – ein zentraler Beitrag für unser weiteres Wachstum. <ul> <li>Forderungsmanagement: Überwachung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens.</li> <li>Kommunikation: Kontakt mit Schuldnern, Inkassobüros und ggf. Rechtsanwält:innen.</li> <li>Zahlungsvereinbarungen: Erstellung und Nachverfolgung von Zahlungsplänen.</li> <li>Debitorenbuchhaltung: Pflege und Aktualisierung der Debitorenkonten.</li> <li>Analyse: Bearbeitung von Zahlungsrückständen und Erstellung von Reportings zum Forderungsbestand.</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Consultants zur Optimierung interner Prozesse.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Inkasso oder Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Souveränes Auftreten in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation.</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Die Highlights der Rolle <ul> <li>Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigenständig die Überwachung und Steuerung offener Forderungen.</li> <li>Prozesse mitgestalten: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung des Forderungsmanagements ein und entwickelst bestehende Abläufe weiter.</li> <li>Direkter Impact: Dein Einsatz verbessert unseren Cashflow und unterstützt das weitere Wachstum des Unternehmens.</li> <li>Zahlen &amp; Kommunikation vereint: Du verbindest analytisches Denken mit klarer Kommunikation – schriftlich wie telefonisch.</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket.</li> <li>Hybrides Arbeiten (50%) und Workations.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.</li> <li>Zugang zu Busuu, GoodHabitz &amp; Corporate Benefits.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents – national &amp; international </li> </ul> Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Spezialist für Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit // Düsseldorf <ul> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten, den Mitarbeitenden im Bereich Legal &amp; Compliance sowie unserem kleinen KYC-/AML-Team in allen geldwäscherechtlichen Belangen für die Berufsgesellschaften von Baker Tilly</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse, der Weiterentwicklung und der Durchsetzung der Gesetze, internen Richtlinien und Prozesse zur Geldwäscheverhinderung</li> <li>Mitwirkung bei Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche</li> <li>Mitarbeit an der Risikoanalyse</li> <li>Gemeinsame Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zum Thema Geldwäscheverhinderung</li> <li>Koordinierung der täglichen Abläufe und Prozesse in einem kleinen Team</li> <li>Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Untersuchung und Bewertung geldwäscherelevanter Sachverhalte, Bearbeitung eingehender Auffälligkeitsmeldungen, Vorbereitung und Vornahme der Verdachtsmeldungen</li> <li>Interner Ansprechpartner (m/w/d) in geldwäscherechtlichen Fragen sowie im Team für die Aufsichtsbehörden sowie die FIU und Strafverfolgungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder ggf. abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche und Compliance im Kanzlei-/Bankenumfeld oder vergleichbar</li> <li>Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Das Corporate Brands Team treibt den Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Profitabilität sind wir Impulsgeber und Begleiter für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands. <ul> <li>Du verantwortest die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von Budgetierung über Forecasts bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.</li> <li>Finanzkennzahlen der Corporate Brands werden von dir analysiert, Trends und Abweichungen identifiziert und in handlungsrelevante Insights für das Management überführt.</li> <li>Mit deinen Berichten und Präsentationen lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li> <li>Während des Jahresabschlusses unterstützt du die Wirtschaftsprüfer mit detaillierten Analysen und Daten zum Wholesale-Geschäftsmodell.</li> <li>Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Performance-Metriken, die den Brand Managern als Steuerungsinstrumente für Margen, Umsätze und Gewinne dienen.</li> <li>Durch die Überwachung der Kosten und Ausgaben der Corporate Brands stellst du eine vollständige Kostenkontrolle sicher, deckst Einsparpotenziale auf und förderst Effizienzmaßnahmen.</li> <li>Mit der Bereitstellung relevanter Daten und der Erstellung von Business Cases trägst du aktiv zum Projekterfolg bei.</li> <li>Gemeinsam mit dem Group Risk Management identifizierst, bewertest und überwachst du finanzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.</li> <li>Du treibst die Optimierung operativer Prozesse voran, indem du Finanzsoftware und Tools nutzt, um Standardisierungen, Automatisierungen und eine höhere Datenqualität zu erreichen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch einen MBA.</li> <li>Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.</li> <li>Sichere Anwendung von Excel sowie Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Tools.</li> <li>Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen sowie ein stark ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Lead Business Controller (m/w/d)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Wir bieten Dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, welches u. a. die folgenden Bereiche umfasst: Unsere Touren sind täglich gleichbleibend, es werden somit keine Waren disponiert. Vielmehr obliegt Dir im Wesentlichen die eigenverantwortliche, zentrale Leitung unserer Standorte, was u. a. die Personaldisposition &amp; -führung, aber auch die Kundenbetreuung beinhaltet. Dein Hauptarbeitsort ist in Hilden, jedoch sind Besuche an den Standorten einzuplanen, was entsprechend in geringem Umfang Reisebereitschaft voraussetzt. Du bist somit gleichermaßen erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Kunden in den Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Die Sicherstellung einer zeit- und leistungsgerechten Dienstleistungserbringung sowie die Einhaltung von Qualitätszielen gehören neben vielen weiteren, spannenden Aufgaben und allgemeinen, administrativen Tätigkeiten ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine andere Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als (Personal)-Disponent/in oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten</li> <li>Identifikation mit unseren Aufgaben und unserer Unternehmenskultur: Du verkörperst Werte wie Diversität und Respekt, Dir liegt unsere Umwelt am Herzen und Du kannst die Bedeutung unserer Tätigkeit im Arbeitsalltag verinnerlichen.</li> <li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und höfliches Auftreten</li> <li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Coole Kollegen, spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d)

FRAISA ist ein füh­ren­des Un­ter­neh­men der Zer­spa­nungs­tech­no­lo­gie. Mit Hoch­leis­tungs­werk­zeu­gen, Er­fin­der­geist und größ­ter Nä­he zum Kun­den baut die FRAISA mit weltweit über 500 Mit­ar­bei­tern/in­nen ihre Stel­lung auf dem eu­ro­pä­ischen Markt stän­dig wei­ter aus. Der Stand­ort Willich betreut die Kunden und die Vertriebspartner im deutschen Markt. Darüber hinaus führen mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden am Standort die industrielle Werkzeugaufbereitung FRAISA ReTool® aus. Die Fertigung der FRAISA GmbH ist dafür mit den modernsten CNC Schleifzentren sowie den Anlagen für die Schneidkantenkonditionierung und für die Hartstoffbeschichtung ausgerüstet. Als Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens verbinden wir höchste Fertigungsqualität mit Innovationskraft. Für unsere deutsche Gesellschaft in Willich suchen wir Dich als Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in mit IT-Affinität (m/w/d) im Rechnungswesen. Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast ein Gespür für digitale Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! ...vielseitig &amp; verantwortungsvoll Finanzbuchhaltung <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie Pflege und Optimierung von Kundenstammdaten</li> <li>Erstellung von Reportings, Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> </ul> Controlling &amp; Konzernreporting <ul> <li>Erstellung von Budgetauswertungen und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung bei Konzernreportings und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> IT-Projekte &amp; Digitalisierung <ul> <li>Unterstützung des Leiter Finanzen &amp; IT bei der Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Mitarbeit und Teilprojektleitung bei der Einführung oder Optimierung von Softwarelösungen</li> <li>Weiterentwicklung von IT-gestützten Prozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Debitoren &amp; Kreditoren)</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzbuchhaltungssoftware (idealerweise Datev)</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen</li> <li>Erfahrung mit IT-Projekten ist ein Plus</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Bei FRAISA erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen mit modernem Umfeld und wertschätzender Unternehmenskultur. Wir bieten Dir eine faire Vergütung nach transparentem Lohnsystem, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, teilweise Remote Arbeit und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Du profitierst von digitalen Tools, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir Dich zusätzlich mit JobRad-Leasing, kostenlosem Obst und Parkplätzen mit Lademöglichkeit. Und weil Erfolg Teamarbeit ist, kommen bei uns auch gemeinsame Events und ein gutes Miteinander nicht zu kurz.

Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in mit IT-Affinität (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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