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Gemeinsam Zukunft gestalten! Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.09.2026 oder früher einen engagierten und wertorientierten Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on- und Macher-Mentalität, der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet. Leitung Finanzwesen und Rechnungswesen (m/w/d) Perspektive Chief Financial Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von bis zu zwölf Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Debitoren- und Bankenmanagements Externe Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Finanzbehörden Verantwortung für alle Planungsprozesse wie Budgetierung, Umsatz- und Investitionsplanung Sicherstellung eines optimalen Finanz- und Liquiditätsmanagements Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Erstellung laufender Buchungen und Kontenpflege im Bereich Bilanz und GuV Durchführung von strategischen Optimierungsprozessen im Finanzbereich Reporting an die Geschäftsführung und weitere interne Schnittstellen Kaufmännische Steuerung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Leitung des Controllings Sicherstellung der Einhaltung von Compliancerichtlinien nach allen gesetzlichen Vorgaben, Verantwortung der Steuerplanung und -optimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen (insbesondere Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling) Affinität und Erfahrung in größeren mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Comarch CEE/CFE) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. QlikSense) Erfahrung im Umgang mit internen und externen Partnern (Gesellschafter, GL-Kollegen, Vertrieb, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden usw.) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strategisches Denken Hands-on-Mentalität, gepaart mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Was Sie von uns erwarten können Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wirtschaftlich, gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z.B. betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen) Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness, Bike-Leasing) Ein kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Online bewerben: <a href="http://www.mosecker.de/karriere" target="_blank">www.mosecker.de/karriere</a> Ansprechpartnerin: Kerstin Pöpping 0251 9786-349 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Leitung Finanzwesen und Rechnungswesen (w/m/d) Perspektive Chief Financial Officer (m/w/d)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter. Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Hier gibst Du Gas: Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung Koordination des Abrechnungsdienstleisters Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei Ein Background, der uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus. Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a> . Noch Fragen? 01523-1807945 (Sabrina Zastrau) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H. Gautzsch Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter im Bereich Product Development, die mit Kreativität und technischem Know-how unsere Produktwelt mitgestalten. <ul> <li>Produktentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Gartenprodukte und der Optimierung bestehender Sortimente.</li> <li>Projektarbeit: Du planst und koordinierst Produktentwicklungsprojekte und setzt diese um. Du kooperierst dabei eng mit Design, Einkauf, Produkt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Berichtslinie: Du berichtest direkt an den Head of Product Development und arbeitest eng mit ihm an der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments.</li> <li>Marktorientierung: Du analysierst Konsumentenbedürfnisse und hilfst dabei, diese in marktfähige Produkte umzusetzen.</li> <li>Designkoordination: Du arbeitest mit internen und externen Designteams zusammen, um kreative und markenstarke Produktideen zu realisieren.</li> <li>Kommunikation: Du stehst im Austausch mit internationalen Produktionspartnern und unterstützt bei der Abstimmung technischer Details.</li> <li>Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für einen Produktbereich und steuerst Produktentwicklungsprojekte von der Planung über die Koordination bis zum Controlling.</li> <li>Reisetätigkeit: Du pflegst den engen Austausch mit unseren internationalen Produktionspartnern und reist regelmäßig zu Fabrikationspartnern nach Europa und Asien.</li> <li>Sortimentsstrategie: Du sorgst dafür, dass neue Produktlinien konsequent an der SIENA GARDEN Sortimentsstrategie ausgerichtet sind.</li> <li>Marketing: Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um die Stärken unserer Produkte klar herauszustellen. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team kreative Storytelling-Ansätze, die neue Produktlinien emotional aufladen und ihre Verkaufschancen steigern.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Ein abgeschlossenes technisches oder gestalterisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Produktdesign) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder Produktdesign ist von Vorteil. Vorkenntnisse im Gartenmarkt sowie Kenntnisse über die europäischen und asiatischen Beschaffungsmärkte für Gartenprodukte sind wünschenswert.</li> <li>Interesse: Interesse an Gartenprodukten und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.</li> <li>Sprachsicherheit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Einstellung: Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft: Du nutzt den direkten Austausch vor Ort bei unseren Partnern in Europa und Asien gezielt, um Projekte effizient voranzubringen.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Vielseitigkeit: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei SIENA GARDEN wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.</li> </ul>

Product Development Manager (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Objektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren und steuern Reparaturprozesse – vom ersten Schadenhinweis bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Blick fürs Machbare und Praktische</li> <li>Sie schätzen die Mischung aus Auswertungen und Reporting, Außenterminen und Austausch mit den Kunden und Dienstleistern – und genießen es, Ihre Aufgaben flexibel, eigenverantwortlich und mitgestaltend anzugehen</li> <li>Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund, das administrative Abläufe strukturiert und effizient gestaltet</li> <li>Sie behalten den Überblick über alle Schadensmeldungen, dokumentieren diese sorgfältig und sorgen dafür, dass kein Fall liegenbleibt</li> <li>Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie souverän mit Mietern, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern – telefonisch, schriftlich oder vor Ort</li> <li>Sie erstellen übersichtliche Auswertungen und pflegen Datenbanken, z. B. mit Excel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse und ein solides Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> </ul>

Sachbearbeiter Objektmanager Immobilien (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie wirkst du direkt an der Schnittstelle zum Vorstand und unterstützt bei der Konzeptionierung sowie Implementierung von strategischen Initiativen. Du bist in hochrangige Projekte involviert, die entscheidend zur Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens beitragen. Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung / Strategie <ul> <li>Analyse von Unternehmensprozessen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für den Vorstand</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien / Konzepten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und Steigerung der Unternehmenseffizienz</li> <li>Erstellung von detaillierten Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Mitwirkung bei der Modellierung und Analyse integrierter Businesspläne sowie bei der Durchführung von Bewertungsmodellen und Szenarioanalysen</li> <li>Interaktion mit Schlüsselstakeholdern und strategischen Partnern zur Stärkung unserer Marktposition</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem Konzernumfeld mit diversen Tochtergesellschaften</li> <li>Integration in ein dynamisches, hochmotiviertes und fachübergreifendes Team, das dir tiefgehende Einblicke in unser branchenspezifisches Know-how ermöglicht.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkten in Strategie, Management oder Finanzen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika in der Strategie- und Managementberatung oder in einem strategisch ausgerichteten Bereich</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen</li> <li>Hohe Motivation und das Bestreben, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu lernen und zu wachsen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einblicke und aktive Mitgestaltung bei strategischen und weitreichenden Entscheidungen in einem Konzernumfeld mit diversen Tochtergesellschaften</li> <li>Die Möglichkeit, selbstständig an strategischen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensrichtung haben</li> <li>Eine Kultur, die Wert auf Mentorship legt und dir ermöglicht, von führenden Köpfen der Lebensmittelindustrie zu lernen</li> <li>Ein junges Team mit regelmäßigen gemeinsamen Teamevents</li> <li>Einen persönlichen Buddy, der dir von Tag 1 zur Seite steht, dich umfassend einarbeitet, im Unternehmen vernetzt und dir als persönlicher Ansprechpartner und Feedbackgeber zur Seite steht</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung für deinen Einsatz auf Vorstandsebene</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung</li> </ul>

Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung / Strategie

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als IT-Controller:in (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8482 bis zum 20.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (VL II) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance &amp; Controlling, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder der Informatik oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie: Berufserfahrung im IT-Controlling oder vergleichbaren Controlling-Positionen Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel und PowerPoint Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Erste Erfahrungen im Projekt- und Programmcontrolling Erste Erfahrungen in der Anwendung von EVB-IT-Verträgen (wünschenswert) Begeisterung für transparente Prozesse, Prozessautomatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse Bereitschaft, sich in die bei den kvw verwendeten Werkzeuge (insbesondere Infor LN, d.3 ECM/ d.3 one, Jira Service Management, Microsoft Teams) und die bestehenden Prozesse einzuarbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytische Denkweise Adressatengerechte Kommunikation, eine hohe Kundenorientierung und eine ausgezeichnete Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Verantwortung für IT-Budgetierung und -kontrolle, Wirtschaftsplanung und Ausgabensteuerung Planung, Steuerung und Analyse für das IT-Projekt- und IT-Investitionsmanagement in Abstimmung mit dem Referat kvw-Finanzen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung kvw und den damit verbundenen Strukturen der kvw-IT in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem kvw-Controlling Regelmäßige Erstellung von Reports, Auswertungen und Prognosen in Verbindung mit Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Abweichungsanalysen Erstellung von IT-Abrechnungen für die Fachreferate und kvw-Partnerkassen und Ansprechpartner:in bei Rückfragen zu Grundlagen und Details der Abrechnungen Abstimmung bei IT-Beschaffungen mit Referatsleitung und dem Zentralen Einkauf, Sammlung notwendiger Informationen, Nutzung und Verwaltung von Workflows in Jira Service Management sowie Archivierung der Vorgänge in d.3 Verantwortung für Prüfung und Kontierung von IT-Rechnungen und Gutschriften gemäß Verträgen und internen Reportings, inklusive Verwaltung der Rechnungsprüfungsprozesse in d.3 Vermittlung von IT-Prozessen an Mitarbeitende und Partner durch Schulungen und Informationsmaterialien zur Förderung von Standardisierung und Ordnungsmäßigkeit Optimierung von Prozessen und Erkennung von Automatisierungspotenzialen zusammen mit dem Team für Business Process Management Durchführung interner Kontrollen zur Zertifizierung des internen Kontrollsystems der kvw-IT und Begleitung externer Auditoren Enge Zusammenarbeit mit der Referatsleitung IT, dem kvw-Controlling und Referat kvw-Finanzen UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IT-Controller:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die SF Solutions GmbH (SF) ist Ihr kompetenter Partner in der Unternehmensberatung. In enger Zusammenarbeit mit der Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH betreuen wir Mandanten aus ganz Deutschland. Unser vielseitiger Mandantenkreis umfasst land- und forstwirtschaftliche Betriebe, Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften sowie gemeinnützige Stiftungen und Vereine. Wir bieten unseren Mandanten innovative und individuelle Lösungen in den Bereichen Planung, Finanzierung, Controlling und internes Rechnungswesen – und setzen zunehmend auf ein tiefgreifendes Verständnis für betriebliche IT-Prozesse. Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die Auf- und Verarbeitung von Abschluss- und Kalkulationsdaten, deren Konsolidierung sowie die Ableitung von Prognoseansätzen. <ul> <li>Unterstützung und Begleitung operativer Planungsprozesse bei unseren Mandanten.</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Jahresabschlüssen; BWA's und Kostenreports.</li> <li>Entwicklung und Anpassung projektspezifischer Finanzierungskonzepte.</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Investitionsrechnungen und Finanzplanungen.</li> <li>Erstellung von Betriebsabrechnungen und Produktkalkulationen mit integrierter Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.</li> <li>Kalkulation/Nachkalkulation von öffentlichen Gebühren und privatrechtlichen Entgelten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen – idealerweise mit Berufserfahrung in Finanzierung, Rechnungswesen oder Controlling.</li> <li>Sie haben eine Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für analytisches Denken</li> <li>Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel-Kalkulationen, und haben Erfahrung mit IT-Anwendungen und Datenschnittstellen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in ERP-Applikationen aus dem Handwerks- oder Industriesegment mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Standortübergreifend rd. 130 sympathische Kolleg*innen in familiärer Umgebung</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Benefits- wie z.B. eine Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, einen Sachbezugsgutschein etc.</li> </ul>

(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen | Finanzen | Controlling | IT

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft Lebensmittelproduktion als SAP KeyUser (m/w/d) <ul> <li>Pflege und Strukturierung wichtiger Produktstammdaten in SAP, die für unsere Produktionsprozesse benötigt werden</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Schnittlisten zur Abbildung von Produktionsabläufen und Produktvarianten</li> <li>Gewährleistung logischer und fehlerfreier Datensätze</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen wie SAP und digitalen Anwendungen von MSG auf dem Shopfloor</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender*innen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium in einem dieser relevanten Bereiche, z. B. Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Controlling oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Strukturierung von Stammdaten sowie im Umgang mit komplexen Datenmodellen</li> <li>Praxiserfahrung in der Planung von Schnitt- und Zerlegeprozessen – idealerweise als Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder ähnliches</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld – insbesondere in der Zusammenarbeit mit IT, Produktion, Qualitätsmanagement und Controlling</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, technische und organisatorische Herausforderungen proaktiv zu meistern</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Fachkraft Lebensmittelproduktion als SAP KeyUser (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren und steuern Reparaturprozesse – vom ersten Schadenhinweis bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Blick fürs Machbare und Praktische</li> <li>Sie schätzen die Mischung aus Auswertungen und Reporting, Außenterminen und Austausch mit den Kunden und Dienstleistern – und genießen es, Ihre Aufgaben flexibel, eigenverantwortlich und mitgestaltend anzugehen</li> <li>Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund, das administrative Abläufe strukturiert und effizient gestaltet</li> <li>Sie behalten den Überblick über alle Schadensmeldungen, dokumentieren diese sorgfältig und sorgen dafür, dass kein Fall liegenbleibt</li> <li>Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie souverän mit Mietern, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern – telefonisch, schriftlich oder vor Ort</li> <li>Sie erstellen übersichtliche Auswertungen und pflegen Datenbanken, z. B. mit Excel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse und ein solides Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> </ul>

Objektmanager Immobilien (m/w/d)

Wir, die Firma Armacell, sind eines der größten Industrieunternehmen in Münster. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort kümmern wir uns um die Herstellung von flexiblen Kautschuk-Dämmstoffen. Unsere Produkte tragen jeden Tag zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei und stellen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden dar. Jährlich bilden wir rund 15 neue Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Und das schon seit vielen Jahren. Möchtest auch du Teil eines internationalen Teams in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dir neben fundierter Theorie auch praktische Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines Unternehmens ermöglicht? Du willst dich beruflich orientieren und erst am Ende der Ausbildung für eine konkrete Abteilung entscheiden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum 01.09.2026 mehrere Auszubildende als Industriekaufmann/-frau (m/w/d). <ul> <li>Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen von Armacell: Einkauf, Verkauf, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Controlling, Produktionsplanung und Logistik</li> <li>Du wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen, das zu den größten in Münster gehört</li> <li>Du gehst wöchentlich in die Berufsschule in Münster</li> <li>Deine Ausbildung dauert 2,5 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Du arbeitest gerne am PC und bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß</li> <li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist selbstständig, kontaktfreudig und fühlst dich verantwortlich für deine Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du wirst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in motivierten Teams übernehmen</li> <li>Du hast gute Übernahmechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im zweiten Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren (z.B. in Malta, Irland,...)</li> <li>Du darfst bei Ausbildungsmessen dabei sein und Armacell bzw. deinen Ausbildungsberuf repräsentieren</li> <li>Du darfst zusammen mit anderen Azubis Teamevents und Ausflüge organisieren</li> <li>Du kannst an professionellen Schulungen zu unterschiedlichen Themen teilnehmen, z.B. Cambridge Business Englischkurs, Telefontraining, Prüfungsvorbereitung, gesunde Ernährung, Erste-Hilfe-Kurs, …</li> <li>Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1105€ brutto im 1. Lehrjahr, 1175€ brutto im 2. Lehrjahr, 1230€ brutto im 3. Lehrjahr</li> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Feedbackgespräche, Weihnachtsfeier und Teamevents, und vieles mehr</li> </ul> Du fühlst dich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessierst dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

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