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Als Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. sind wir seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands. Wir arbeiten mit stabilen, erprobten und sicheren Prozessen auf Weisung der Einlagensicherungssysteme. Wir sind der Knowhow-Träger für die Einreicherdatei bei Banken, haben die Spezifikationen hierzu entwickelt und prüfen diese als führender Anbieter. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir besetzen ab sofort und unbefristet die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) Köln <ul> <li>Betreuung von vertraglichen Dienstleistungen für die Einlagensicherungssysteme, u.a. <ul> <li>Support für angeschlossenen Banken zur regelmäßigen Erstellung einer spezifizierten Meldedatei über die bestehenden Einlagen</li> <li>Betreuung des quartalsweisen Meldeprozesses und darauf basierender Auswertungen</li> <li>Mitwirkung an und Dokumentation von Stresstests</li> </ul> </li> <li>Ableitung von Implikationen und Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten mit direkter Auswirkung auf die beteiligten Einlagensicherungssysteme und Institute</li> <li>Erstellung von Auswertungen auf Grundlage existierender Standardberichte sowie fallspezifischer Anforderung unter Anwendung von Tabellenkalkulationen</li> <li>Erstellung von fachlichen Anforderungen an das interne Datenanalystenteam zu komplexen Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung fristgerechter Einlegerentschädigungen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung dazugehöriger Anwendungen und Datenbanken</li> <li>Mitwirkung an aktuellen Projekten und Prozessoptimierungen</li> <li>First Level Support für eine internationale Datenaustauschplattform für europäische Einlagensicherungssysteme</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste berufliche Erfahrungen; </li> <li>Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation; </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein sicheres Auftreten, bringen sich aber auch im Team gerne ein; </li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus </li> <li>Sehr gute Excel und/ oder Programmierkenntnisse wünschenswert </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. <ul> <li>Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche und diskutieren nicht, wer am 24.12./31.12. frei hat; das haben bei uns alle.</li> <li>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und Sie fahren mit uns 1. Klasse in der Deutschen Bahn.</li> <li>Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme

Der Systembetrieb der FÜR SIE stellt die Basis für die gesamte IT-Infrastruktur der FÜR SIE und angebundene Partner zur Verfügung. Dabei stellt sich die heterogen gewachsene hybride „on Prem-Cloud-Umgebung“ jeden Tag den hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft. Sie fühlen sich als Generalist im Bereich IT-Infrastruktur. Dann sollten Sie unsere Herausforderung als Experte und zentraler Ansprechpartner im Systembetrieb annehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beteiligen. IT Administrator (m/w/d) <ul> <li>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur in allen Bereichen - einschließlich des Netzwerks.</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und wirken aktiv an sicherheitsrelevanten Themen mit.</li> <li>Sie begleiten und steuern Projekte, um die Standards der Zukunft in unserem Unternehmen zu realisieren.</li> </ul> <ul> <li>Sie wissen, wie man eine On-Premise-Infrastruktur aufbaut und Cloud-Lösungen erfolgreich etabliert.</li> <li>Sie verfügen über fundierte, langjährige Erfahrung in Administration, Betrieb und Wartung der gängigen Produkte innerhalb der Microsoft-Landschaft (z. B. Windows, Active Directory, Azure, Entra-ID, Exchange, SCCM, Intune usw.) und betrachten dabei unsere Cloud-Anforderungen (hybrid, public) ganzheitlich.</li> <li>Sie installieren und betreuen unsere HPE-Server.</li> <li>Sie konfigurieren und betreiben gängige Backup-, Storage- und Virtualisierungssysteme.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Bereichen wie SQL, Automatisierung oder Rechenzentrumsbetrieb mit.</li> <li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine unterbrechungsfreie Netzwerk-Infrastruktur inklusive Firewall sicher.</li> <li>Sie überzeugen darüber hinaus mit Know-how im Bereich MDM, PowerShell oder Linux.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

IT Administrator (m/w/d)

Starte deine Ausbildung 2026 bei Generali:<h3>Ausbildung&nbsp;zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen </h3> Tauche ein in die Welt der Versicherungen und Finanzen – von der Betreuung unserer KundInnen und Vertriebspartner bis zu spannende Projekte in verschiedenen Fachbereichen. Du übernimmst früh Verantwortung und setzt dein Wissen direkt in der Praxis ein.&nbsp; Das erwartet dich&nbsp;<ul type="disc"><li>Praxisphasen: Du durchläufst verschiedene Abteilungen, lernst unsere Produkte &amp; Services kennen und arbeitest eigenständig an Projekten. · Vielfalt: Je nach Abteilung kümmerst du dich um Anträge, Verträge, Schäden oder Leistungen.</li><li>Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.</li><li>Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen“.</li><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre</li><li>Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln.</li></ul>&nbsp; Das bringst du mit&nbsp;<ul type="disc"><li>Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.</li><li>Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und unterstützt dein Team. Dabei kannst du dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.</li></ul>&nbsp; Das kannst du erwarten&nbsp;<ul type="disc"><li>Attraktives Gehalt: 1.455,00 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.532,00 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.620,00 € im 3. Ausbildungsjahr, plus Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Lerntage. Du hast die Möglichkeit im Rahmen unserer Smart-Working-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und digitale Lernangebote.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Umfangreiche Sport-, Vorsorge- und Versicherungsangebote.</li><li>Gemeinschaft: After-Work-Events, Betriebssport und viele Vernetzungsmöglichkeiten.</li><li>Rabatte: Zahlreiche Rabattmöglichkeiten und Zuschüsse, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>&nbsp; So bewirbst du dichBewirb dich jetzt Online mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen.&nbsp; Dein zukünftiger Arbeitgeber&nbsp;Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.&nbsp; Noch Fragen?Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650(Mo bis Do 8-18 Uhr, Fr 8-17 Uhr) Standort: Hansaring 40-50, 50670 Köln oder mobil | Art der Stelle: Ausbildung |&nbsp;Startdatum: 01.08.2026&nbsp;| Gehalt: 1.455- 1.620&nbsp;Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum:&nbsp;31.10.2025&nbsp;| Gültig bis:&nbsp;15.07.2026&nbsp; Noch mehr Infos findest du unter&nbsp;<a href="https://www.generali.de/ausbildung" target="_blank">www.generali.de</a>.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung im Raum Köln und Frankfurt. Der Geschäftsfokus liegt auf Produkten und Dienstleistungen für moderne Industrieanlagen und Umweltschutz. Mit mehreren Tausend motivierten Mitarbeitenden weltweit und einem effektiven Netzwerk von Tochtergesellschaften werden anspruchsvolle Projekte auf allen Kontinenten realisiert. Daraus resultieren langfristige Perspektiven, die mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und gelebtem Vertrauen in einem familiären Umfeld einhergehen. Chief Financial Officer (m/w/d) Großraum Köln bis Frankfurt Ihre entscheidenden Aufgaben Finanzsteuerung und Controlling: Sicherstellung transparenter Planungs- und Kontrollprozesse sowie die Weiterentwicklung unseres Berichtswesens (inkl. Reporting an Gesellschafter und Banken) Steuerung des Liquiditäts- und Risikomanagements sowie Implementierung eines kaufmännischen Risikomanagements für unsere Auslandsgesellschaften Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen Begleitung der Jahresabschlusserstellung und -prüfung nach HGB Projektmanagement: Überprüfung und wirtschaftliche Bewertung von Großprojekten sowie Sicherstellung ihrer Rentabilität und finanziellen Machbarkeit Optimierung der Prozesse und Strukturen zur Finanzkontrolle im Projektgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Technischen Management Strategisches Finanzmanagement: Weiterentwicklung der finanziellen Unternehmensstrategie mit Blick auf Wachstum und langfristige Stabilität Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungskonzepten, insbesondere bei internationalen Projekten Management von Geschäftsinvestitionen und M&amp;A-Transaktionen Führungsverantwortung: Förderung einer kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit zwischen Finanzabteilung, Geschäftsführung und operativen Bereichen. Effiziente Weiterentwicklung der Serviceabteilungen zur Entlastung des operativen Geschäfts Ihr überzeugendes Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer:in, CFO oder Kaufmännischer Leiter:in Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB sowie in steuerrechtlichen Fragestellungen Fundierte Controlling-Kompetenz Kenntnisse in einem ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 Hana) Erfahrung im Projektgeschäft bzw. im Bau- oder Anlagenbau vorteilhaft Operative Stärke gepaart mit strategischem Denkvermögen Hoch ausgeprägte Führungskompetenz und Gestaltungswille Verhandlungssicherheit und strategisches Geschick im Umgang mit Banken, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dieses Angebot steht – Ihre Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket inkl. verschiedener Benefits Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit strategischer Verantwortung Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a> Tel.: +49 6039 9345-672 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Kraft von Wantoch GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a>

Chief Financial Officers (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst mit hochmodernen Tourenplanungsprogrammen, die Belieferung unserer Märkte zu steuern</li><li>Du lernst im Rahmen der Fahrpersonalverordnung den optimalen Einsatz als auch die gesetzlichen Vorgaben, die für einen Berufskraftfahrers relevant sind, kennen</li><li>Du lernst alle Hintergründe zu den Bestell- und Lieferabläufe in unserer Lieferkette</li><li>Du wirst aktiv in Logistikprojekte einbezogen und darfst diese mitgestalten</li><li>Du lernst alle relevanten Fuhrparkkennzahlen kennen und erstellst anschließend selbstständig Analysen und Statistiken</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Realschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für unseren modernen Fuhrpark zu übernehmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Damit Du auf Deine täglichen Aufgaben perfekt vorbereitet bist, besuchst Du während der Ausbildungszeit interne Schulungen und wirkst an verschiedenen Projekten mit. Darüber hinaus wirst Du auch in gesetzliche Rahmenbedingungen sowie Sozialvorschriften eingearbeitet.<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2026

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Du hast gerade Dein (Fach-)Abitur erfolgreich in der Tasche und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein Duales Studium bei uns im Oktober 2026, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst diese zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – Du wirst ein Profi in der immer digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hochqualifiziertes Team integriert, welches mit dir gemeinsam dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Die Ausbildung findet abwechselnd an der DHBW in Ravensburg und in unserem Agenturnetzwerk in Düsseldorf statt. <ul> <li>Du hast dein Abitur in der Tasche, mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist kommunikativ - Du sprichst fließende Deutsch (mind. C1) und besitzt bereits gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)</li> <li>Du bist begeistert von (digitalen) Medien und Werbung</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß, und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du kennst Microsoft Office Programme wie Excel, Word und PowerPoint und hast Spaß Deine Kenntnisse zu erweitern sowie neue Tools kennenzulernen</li> <li>Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, hast Bock dich im Team einzubringen und begegnest Herausforderungen engagiert</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor und feierst Deine Erfolge mit Deinen Kolleg*innen</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> Feel Well <ul> <li>Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> Wir leben Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com

Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf

Medizincontroller*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt operatives Medizincontrolling in der Abteilung Unternehmenssteuerung und Leistungsmanagement des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristung: befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.11.2025</li> </ul> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Verantwortung für das MD-Management mit inhaltlicher Bearbeitung und Einschätzung strittiger MD-Fälle</li> <li>Führen von Erörterungsverfahren sowie Vergleichsverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Kommunikation mit unserem Fachbereich Recht in strittigen Fällen</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen im Bereich Medizincontrolling</li> <li>Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung der Abteilungen in Fragen der Dokumentation und Kodierung von Leistungen</li> <li>Unterstützung der Kodierfachkräfte in der systematischen Fallkontrolle und –beratung</li> <li>Unterstützung beim medizinischen Leistungscontrolling und –reporting in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling</li> <li>Unterstützung bei übergeordneten Aufgaben, z. B. bei der Kostenträgerrechnung (InEK-Kalkulation)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Klinische Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des PEPP-Entgeltsystems</li> <li>Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung</li> <li>Kenntnisse in Nexus KIS</li> <li>Eine positive Einstellung zur Dienstleistung für alle Berufsgruppen unseres Klinikums</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizincontroller*in (m/w/d) Schwerpunkt operatives Medizincontrolling

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 7.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 67.800 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Spirit <ul> <li>Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt</li> <li>Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen &amp; Verantwortung</li> <li>Wir kommunizieren offen, ehrlich &amp; fair</li> <li>Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus</li> <li>Wir fördern individuelle Talente</li> <li>Wir sind interkulturell</li> </ul> Deine Rolle <ul> <li>Entgeltabrechnung – Einsatz von DATEV Lodas</li> <li>Personalsachbearbeitung – Administration unserer digitalen Prozesse unter Einsatz von HR-Software REXX Systems</li> <li>Personalstammdatenpflege – Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li> <li>Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung</li> <li>Erstellung von Reports</li> <li>Ansprechperson der ersten Führungsebene</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern</li> <li>HR-Administration – Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalwesen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse von DATEV Lodas, REXX und MS Office sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)</li> <li>Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Inhouse Schulungen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – in eine Branche mit Zukunft</li> <li>Moderne Arbeitsmittel </li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen</li> <li>Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul> Nach der Probezeit: <ul> <li>Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss</li> <li>TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung</li> <li>Deutschlandticket – als Jobticket</li> <li>Jobbike </li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m w d

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner! Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit: Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d) Freue dich auf: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) Jobrad Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr Viele weitere Benefits findest du auch hier: <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a> Was du mitbringst: Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung Lust auf Teamwork Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an! Deine Tätigkeiten: Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Führung von Mitarbeitenden Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn Klingt gut? Dann los: Post: Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Frank Bott Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach Dein Ansprechpartner: Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Kontakt Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Einsatzort Bergisch Gladbach Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Payroll &amp; HR-Systeme (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings, sowie der Personalkostenplanung Fachlicher Administrator für unser Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) und Ausbau des Systems Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung und bei Steuerfragen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

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