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Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt. Stellen-Nr. 7010 – 007 Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal am Standort Krefeld Zu ihren Aufgaben gehören: Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen) Erstellung der kurzfristigen- und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal) Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung Im Personalbereich sind sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse) Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe Sie Pflegen und Entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/-Personalwesen (non Profit Unternehmen) Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt Haupteinsatzort: Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld Vergütung nach Vereinbarung nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Dienste

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal

Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligte wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt. Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Architektur / Bauwesen (m/w/d) (in Vollzeit) <ul> <li>Effiziente Projektabwicklung der anvertrauten Bauvorhaben</li> <li>Überwachung und Steuerung der Projektziele</li> <li>Internes Projekt-Controlling</li> <li>Ansprechpartner für Bauherrschaft und Projektbeteiligte in allen Leistungsphasen</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle</li> <li>Terminplanung und Ablaufsteuerung</li> <li>Führung des Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Erfahrung im Bereich Projektleitung von Bauvorhaben (LP 1 – 5)</li> <li>Erfahrung in den Leistungsphasen 6 – 8 wünschenswert</li> <li>Sicheres Verständnis von Kostenkalkulation und Terminplanung</li> <li>Präzise, strukturierte und durchsetzungsstarke Kommunikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für Team, Projekte und Ergebnisse</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche</li> <li>Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamspirit: Ein junges und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft</li> <li>Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten</li> <li>Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen</li> </ul>

Projektleiter/in Architektur / Bauwesen (m/w/d)

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Wir entwickeln individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, Branche und Rechtsform, auf nationaler und internationaler Ebene. Wir sind dort, wo sie uns brauchen. Starte bei PwC mit einem abwechslungsreichen Job für Jurist:innen mit Steuerberatungs-Expertise. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC. Für unseren Geschäftsbereich Tax &amp; Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Tax Reporting &amp; Strategy (w/m/d). Das erwartet dich Kundenbeziehung – Du verantwortest anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting &amp; Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden. Vielfalt – Dein Aufgabengebiet umfasst auch die Implementierung und Automatisierung von Tax Technology Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse, einschließlich Tax Accounting &amp; Reporting. Fachkompetenz – Du spielst eine wichtige Rolle bei der steuerlichen Prozessberatung sowie bei der Implementierung oder Prüfung von Tax Compliance Management Systemen. Expertise – Gemeinsame Beratung und Entwicklung von steuerlichen Lösungen im Bereich Data &amp; Analytics, einschließlich der Erstellung von Tax Dashboards für detaillierte Auswertungen steuerlicher Kennzahlen. Teamarbeit – Aktive Mitarbeit als Teammitglied unseres deutschlandweiten Tax Reporting &amp; Strategy Teams, beispielsweise bei der Einführung von Tax Technology Lösungen und Unterstützung bei der Transformation der Steuerfunktion unserer Kunden. Das bringst du mit <ul> <li> Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht hast du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast du dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt oder bist in der Vorbereitung. </li> <li> Du hast mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Steuerwesen, idealerweise mit Kenntnissen in nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegung. </li> <li> Du bringst Know-how in IT-Tools wie Signavio, Tableau, Microsoft PowerBI oder Alteryx mit. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 95855225.

Manager Tax Reporting & Strategy (w/m/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Steuerung von Konzeptions- und Entwicklungs­prozessen: Als Spezialist (m/w/d) verantworten Sie die laufende Steuerung unserer Fördermittel­systeme sowie der angeschlossenen Subsysteme und Schnitt­stellen.</li> <li>Prozessentwicklung: Sie leiten proaktiv Neukonzeptionen in die Wege, arbeiten an der Optimierung von IT- sowie Fachprojekten mit und treiben Prozesse hinsichtlich Digitalisierung sowie Automatisierung laufend voran.</li> <li>Projektleitung: Als Sparringspartner (m/w/d) unterstützen Sie sowohl Ihr Team als auch Führungs­kräfte beim Entwickeln neuer Ideen und übernehmen perspektivisch die Leitung von Projekten inkl. Budget­verantwortung.</li> <li>Agile Methoden: In Ihrem Verantwortungs­bereich fördern Sie das Nutzen agiler Arbeits­methoden – weiterhin steuern Sie IT-Dienstleister und sichern die Qualität externer Leistungen.</li> <li>Ansprechperson für Förder­institute: Sie stehen Förder­instituten bei allen Fragen zur Seite, pflegen den Austausch im engen Netzwerk und kümmern sich sowohl um das Organisieren als auch Durchführen der Gremien­arbeit.</li> <li>Repräsentation und Sonderaufgaben: Nicht zuletzt führen Sie fachspezifische Sonder­aufgaben zum Erfolg und repräsentieren neben den Themen der Gremien die Ergebnisse Ihrer Mitarbeit im Bereich Investitions­förderung, ob bei Veranstaltungen, Messen oder internen Treffen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben erfolgreich ein wirtschafts­wissen­schaftliches Studium absolviert oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung und Expertise: Dank Ihrer langjährigen Berufs­praxis können Sie prozessuale Arbeits­abläufe im Förder­mittel- und Kredit­geschäft ebenso sicher steuern und umsetzen wie IT-seitige oder fachbezogene Projekte.</li> <li>Leidenschaft für das Fördermittel­geschäft: Sie haben eine hohe Affinität zu allen fachlichen, prozessualen sowie digitalen Aspekten des Förder­mittel­geschäfts und überzeugen sowohl mit Ihrer Agilität als auch digitalen Kommunikations­kompetenz.</li> <li>Spezialwissen: Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen der genossen­schaftlichen Finanzgruppe.</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln: Neben einem lateralen Führungs­stil bringen Sie ein betriebs­wirt­schaftliches Verständnis, Kunden­orientierung und Verhandlungs­geschick mit.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Spezialist Fördermittelprozesse m/w/d

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. Die zu besetzende Stelle ist organisatorisch der Abteilung 2 „Hochbau“ des gmmg zugeordnet. Die inhaltliche Einordnung erfolgt in den Themengebieten der Abteilungen Hochbau und Gebäudetechnik. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. <ul> <li>Übergreifende Projektsteuerung der laufenden und anstehenden Maßnahmen unter Einbeziehung der kaufmännischen, technischen und hochbau-Abteilungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei der Planung der umzusetzenden Maßnahmen mit Blick auf die finanziellen und terminlichen Ressourcen</li> <li>Übergeordnete Durchführung eines Multiprojektcontrollings, hierzu zählen u.a. die Optimierungen der Budgetüberwachungen, als auch die Koordination und die Überwachung der Kostenverfolgung des gmmg. Kostenverfolgung und Terminverfolgung der einzelnen Projekte werden von den Projektbeteiligten insb. Projektleiter durchgeführt</li> <li>Unterstützung beim Beginn und bei der Übergabe von Maßnahmen, Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit von ausgewählten Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung und Prüfung bei der Verfolgung von Termin und Kostenpläne sowie perspektivisch den Qualitäten in den Ausschreibugen und Bauausführungen während der Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Zuge des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse ausgewählter Maßnahmen während, zum Ende und nach Inbetriebnahme zur Verbesserung zukünftiger Abläufe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Prozessabstimmung mit der Abteilung des kaufmännischen Gebäudemanagements genereller Art</li> <li>Vorbereitung, Abstimmung und ggf. Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Rats- und Leitungsgremien genereller Art</li> <li>Aufbau und Führung eines Berichtswesens unter der Berücksichtigung der vorher genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Perspektivisch: Stichprobenhaftes Maßnahmen-Qualitätsmanagement durch interne oder externe Gutachten/Prüfungen </li> </ul> Alternative Voraussetzungen: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Real Estate Management, Immobilienwirtschaft oder –management, Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Projekt- / Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von adressatengerechter Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Organisation im Sinne hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, die es ermöglicht komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM und Kostenmanagement-Software</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Produkte, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Baucontrolling Hochbau

Wir beraten Unternehmer, Freiberufler und Selbständige aller Branchen und Unternehmensgrößen und unterstützen sie bei ihrer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensführung. Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Firmengründung über die Expansion bis zu dem Verkauf oder einer Nachfolgeregelung. Ob Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Bilanzen und Steuererklärungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder Steuerprognose: Auf unsere hohe Beratungsqualität können Sie sich verlassen. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer kostenlosen betriebswirtschaftlichen Erstberatung. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Bist Du ein Meister der Zahlen mit einem feinen Gespür für Details? Hast Du Freude daran, komplexe Steuerprobleme zu lösen und Mandanten mit individuellen Lösungen zu überraschen? Dann bist Du der Steuerfachwirt (m/w/d), den wir suchen! Bewirb Dich bei uns in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Beratung und direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten: Sei der vertrauenswürdige Ansprechpartner unserer Mandanten, baue Mandantenbeziehungen auf und begleite sie auf ihrem Erfolgsweg</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen: Verwandle Zahlenwerke in aussagekräftige Jahresabschlüsse, Steueranmeldungen und Steuererklärungen, die den Mandanten Sicherheit und Klarheit bieten</li> <li>Mitarbeit bei Mandantenprojekten: Tauche in spannende Mandantenprojekte ein, bringe Deine Ideen mit ein und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Mandanten bei</li> <li>Rechtsbehelfsverfahren und Korrespondenz mit Finanzbehörden/Sozialversicherung: Setze Dein Wissen geschickt in Rechtsbehelfsverfahren ein und pflege eine lösungsorientierte Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungen</li> <li>Betriebsprüfungs-Begleiter: Du übernimmst die Vorbereitung und begleitest Betriebsprüfungen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung erfolgreich beendet</li> <li>Fundierte Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht</li> <li>Software- und MS Office-Profi: Du bist sicher im Umgang mit Kanzleisoftwaresystemen (DATEV) und MS Office</li> <li>Digitalisierungs-Enthusiast: Du hast Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert – das beschreibt Deine Arbeitsweise perfekt</li> <li>Teamplayer mit Mandantenkontakt: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß am aktiven Kontakt mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir regelmäßige Gehaltsentwicklungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, wirst Du intensiv in Deine Aufgaben eingeführt und begleitet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Dir die neueste Technologie und alles, was Du für Deine Aufgaben brauchst, zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens</li> </ul>

Steuerfachwirt (m/w/d)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Wirtschaft zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen und das stets im Umgang mit den innovativsten Tech-Tools. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Audit Financial Services (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Prüfungen bei Banken, Versicherungen und Asset Managern durch. Hierbei trägst du bereits erste Verantwortung. Themenvielfalt - Dein breites Themenspektrum reicht von der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards bis hin zur Prüfung nichtfinanzieller Informationen in Nachhaltigkeitsberichten. Einblicke - Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Prozesse, Kulturen und Geschäftsmodelle unserer Kunden im Bereich Banking, Asset Wealth Management/Real Estate oder Insurance. Projektleitung - Durch die Leitung von (Teil)Projekten übernimmst du zunehmend mehr Verantwortung. Innovation - Du treibst den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und schaffst neue Möglichkeiten. Bei deiner Tätigkeit nutzt du ein breites Spektrum innovativer Technologien und gestaltest so aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung mit. Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Bank-/Versicherungsbetriebslehre, Accounting oder Finance oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der prüfungsnahen Beratung oder dem Finanz- und Rechnungswesen im Financial Services Sektor.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Julia Ochojski unter +49 211 9817503.

Senior Consultant Audit Financial Services (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Senior IT Revisor (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich IT Revision Als Förderbank setzen wir auf modernste Technologien und digitale Prozesse, mit dem Ziel, Kunden erstklassige Förderprodukte zu bieten. Als Senior IT Revisor (w/m/d) sorgst Du dafür, dass wir dieses Ziel jeden Tag aufs Neue erreichen. Wie? Indem Du aktiv dazu beiträgst, die Sicherheit, Effizienz und Effektivität unserer IT-Systeme und Prozesse zu prüfen und zu verbessern. Was Dir dabei helfen wird? Ein tolles Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, kompetenten und kollegialen Team sowie Dein Talent, komplexe Sachverhalte verständlich an Dritte weiterzugeben. <ul> <li>Durchführung / Leitung von z. T. hochkomplexen Prüfungen rund um die Systeme und die Organisation unserer IT</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten bzw. -berichtsteilen sowie Follow-up-Bearbeitung</li> <li>Beratung der Fachbereiche zu IT-nahen Themen und Begleitung von IT-Projekten</li> <li>Aktives IT-(Revisions-)Informationsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung bestehender und Konzeption neuer Prüfungstechniken und -methoden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium, mathematisch-naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im IT-Umfeld</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Prüfungsgrundlagen und -methoden (z. B. DORA, IT-Grundschutz, COBIT, ISO 27000)</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse (z. B. Netzwerktechnik und/oder Anwendungsentwicklung)</li> <li>Erfahrungen im Führen von Prüfungsteams (z. T. auch mit Unterstützung von externen Mitarbeitenden) inkl. der konstruktiven Bewältigung von Konflikten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und insbesondere die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich adressatengerecht darzustellen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes und sicheres Auftreten, z. B. bei der Präsentation von Prüfungsergebnissen oder im Rahmen von Projektgremiensitzungen</li> <li>Ausgeprägte Team-und Integrationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, gute Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Regelung</li> <li>Sehr gute Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir übernehmen die Kosten für Deine CISA-Zertifizierung</li> <li>Attraktive Vergütung und sowie zahlreiche Extras (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Jobrad, Deutschland-Ticket, Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Unterstützung von Familien)</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Senior IT Revisor (w/m/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3> • <li>Kampagnen-Captain: Du steuerst unsere Marketingkampagnen vom Briefing bis zur Auslieferung der Assets und bist dabei ständig in engem Austausch mit allen relevanten Teams und Units.</li> • <li>Briefing-Boss: Du lieferst knackige, klare und zielführende Briefings an unsere Kreation, damit Ideen richtig zünden können.</li> • <li>Produktions-Planer:in: Ob Video oder Foto - du koordinierst und begleitest unsere Produktionen.</li> • <li>Timing-Talent: Du hältst Termine, Fristen und Budgets fest im Blick und im Griff.</li> • <li>Struktur-Genie: Du weißt, wie ein Projektplan aussieht und organisierst dich und andere so, dass nichts untergeht.</li> • <li>Multi-Tasking-Master: Du jonglierst parallel laufende Projekte souverän und behältst auch bei Kleinteiligkeit den Überblick.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> • <li>Agentur-Erfahrung: Am besten aus einer Kreativ- oder Werbeagentur, damit dir Abläufe, Kreationsprozesse und Produktionsvorbereitungen vertraut sind.</li> • <li>Projektmanagement-Skills: Du kannst Prozesse steuern, Deadlines sichern und Teams effizient zusammenbringen.</li> • <li>Media-Verständnis: CTV, OOH und DOOH sind für dich keine Fremdworte, auch wenn du keinen Mediaplan auswendig aufsagen musst.</li> • <li>Dienstleister-DNA: Du verstehst die Rolle als Vermittler:in zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung und bringst ein hohes Serviceverständnis mit.</li> • <li>Kommunikations-Kompetenz: Du kannst kreative und strategische Inhalte bewerten, konstruktiv Feedback geben und für reibungslose Abstimmungen sorgen.</li>

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