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<h1> Pflegecontroller / Pflegecontrolling-Spezialist (m/w/d)</h1><h2> Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Berufserfahrung</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Voll- / Teilzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Als Stabsstelle (m/w/d) im Pflegecontrolling sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen zur Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) und Weiterentwicklung im Hinblick auf PPR 2.0 zuständig. </li> <li>  Sie erheben relevante Kennzahlen zur Messung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität für die Bereiche Pflege- und Funktionsdienst, prozessorientiertes Krankenhaus sowie den Bildungscampus. </li> <li>  Die Durchführung bzw. Koordination aller Erhebungs-, Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich der pflegespezifischen, externen Qualitätssicherung und Strukturvorgaben des G-BA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Gegebenenfalls verantworten Sie das Controlling von Fördermittelprojekten. Sie sind für die Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben, die Kontrolle der Mittel sowie regelmäßige Rückmeldungen an die Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements verantwortlich. </li> <li>  Das Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Anpassungen an das neue Pflegeberufegesetz oder weitere gesetzliche Vorgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling / Rechnungswesen. </li> <li>  Zwingend notwendig ist eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren pflegerischen Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und den gesetzlichen Vorgaben sowie der PpUGV / PPR 2.0. </li> <li>  Sie beherrschen sicher den Umgang mit den MS Office-Produkten und Datenbank-Analysen. </li> <li>  Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Als Stabsstelle (m/w/d) erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521 589-3000</p>

Pflegecontroller / Pflegecontrolling-Spezialist (m/w/d)

<h1> Controller (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unternehmen mit Hauptsitz in Melle. Als Weltmarktführer entwickeln und vertreiben wir seit über 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfischfutter, Wasserpflege- und Arzneimittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der weltweit bedeutendsten Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu Spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Konzern ist einer der führenden Anbieter u. a. von Rasier- und Körperpflegeprodukten, kleinen Haushaltsgeräten sowie Heimtierprodukten. Zum europäischen Heimtiergeschäft gehören neben Tetra die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba, SmartBones und Nature’s Miracle sowie Good Boy, Meowee! und Wildbird.</p><p> Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als</p><h2> Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing &amp; Sales <br> als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025</h2><h2> Hier sind Sie genau richtig</h2><ul> <li>  Erstellung, Präsentation und Überwachung von Budgets </li> <li>  Erstellung von Länder- und Kundenanalysen, Ad-hoc Analysen, Reporting und Informationsversorgung </li> <li>  Überwachung der Kosten und Profitabilität unter Beachtung der Absatz- und Vertriebsplanung </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Margen-Analysen, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren </li> <li>  Kommentierung von Plan/Ist-Abweichungen und Überleitungen diverser Forecasts </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Vertriebs- und Marketingabteilungen </li> <li>  Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussversorgung </li></ul><h2> Damit sind Sie bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung im Controlling </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wagen Sie den Sprung – Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! <br> Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 – 105-0.</p><p> Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Sie!</p>

Controller (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Für die weitere Entwicklung unseres Standorts suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d).</p><p> Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und zur Entwicklung Ihres Teams.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Mitglied unseres Country Finance Shared Services-Teams sorgen Sie für eine effiziente Abwicklung der vielseitigen Buchhaltungsaktivitäten und unterstützen bei der Bilanzierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie stellen Sie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung, Alleima-Prozesse und Vorschriften im allgemeinen Buchhaltungsbereich sicher und wirken aktiv mit an der Gestaltung der Prozesse.</p><p> Im Team führen Sie verantwortlich folgende Tätigkeiten durch:</p><ul> <li>  Buchführung im Rahmen des Hauptbuchs, einschließlich Berechnung von Rückstellungen und Kontenvalidierungen </li> <li>  Mitwirkung an den monatlichen, quartärlichen und jährlichen Abschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Durchführung der monatlichen Berichterstattung an die Gruppe im zentralen Reporting Tool </li> <li>  Bankbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung, Qualitätssicherung und Durchführung von Zahlungsläufen und manuellen Zahlungen (z.B. an Steuerbehörden) </li> <li>  Kreditorenbuchhaltung - Überprüfung der automatisierten Verbuchung von Lieferantenrechnungen sowie eigenständige Kontierungen </li> <li>  Debitorenbuchhaltung inkl. Durchführung von Mahnläufen und Forderungsmanagement in Abstimmung mit Sales </li> <li>  Systemgestützte Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Abgleich und Überprüfung von Gehaltsabrechnungsdaten </li> <li>  Aktive Teilnahme an Audits und Betriebsprüfungen und Unterstützung des Managements und externer Prüfer während der Prüfungsprozesse </li> <li>  Bearbeitung verschiedener administrativer Vorgänge im täglichen Finanzgeschäft (z.B. Leasingräder, Mietverträge und andere Spezialfälle) </li></ul><p> Diese Position ist eine Hybrid-Stelle und kann für einige Tage in der Woche im Home-Office ausgeübt werden. Sie müssen jedoch nach Absprache und insbesondere während des Monatsabschlusses in das Büro nach Werther kommen, um bessere Abstimmungsmöglichkeiten mit den Kollegen zu haben.</p><h3> Über Sie</h3><p> Nach einem einschlägigen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt in Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ einer Weiterbildung als geprüfter (Finanz-)Buchhalter verfügen Sie über solide Kenntnisse und erfolgreiche Erfahrungen im Rechnungswesen, sind idealerweise mit den IFRS- und HGB-Standards vertraut und die besitzen die Fähigkeit, relevante Aspekte der Rechnungslegungsstandards in einem Produktionsumfeld anzuwenden.</p><ul> <li>  Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und solide Kenntnisse in Englisch </li> <li>  Ergebnisorientierte und motivierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen </li> <li>  Solide Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (M3 ist ein Plus) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen:</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Mittelständische Strukturen am Standort und Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien </li> <li>  Tarifgebundenheit nach IG-Metall am Standort Werther </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zusatzzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Digitale Alleima Learning Plattform zu Weiterbildung </li> <li>  Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und frisches Obst </li></ul><h3> Wie bewerbe ich mich?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: <a href="https://www.alleima.com/en/about-us/careers/" target="_blank">https://www.alleima.com/en/about-us/careers/</a></p><p> Zusätzliche Informationen <br> Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.</p><p> Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden.</p><p> Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise!</p><p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a></p><p> Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns:</p><p> Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) <br> Telefon: +49 160 97083377 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a></p><p> Follow Us</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Für die weitere Entwicklung unseres Standorts suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).</p><p> Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und zur Entwicklung Ihres Teams.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Mitglied unseres Country Finance Shared Services-Teams umfasst Ihr Aufgabengebiet die Erstellung von Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Analysen. Sie stellen die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung, Alleima-Prozesse und Vorschriften im allgemeinen Buchhaltungsbereich sicher und wirken aktiv mit an der Gestaltung der Prozesse.</p><p> Im Team führen Sie verantwortlich folgende Tätigkeiten durch:</p><ul> <li>  Erstellung der monatlichen, quartärlichen und jährlichen Abschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Durchführung der monatlichen Berichterstattung an die Gruppe im zentralen Reporting Tool für Werther, Düsseldorf und der legalen Einheit Alleima Germany </li> <li>  Mitwirkung in der Ermittlung wichtiger Kennzahlen aus den Bilanzen, der Analyse und Interpretation von Konten und Sachverhalten als Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen </li> <li>  Führung der Körperschafts- und Gewerbesteuer-Konten aller Einheiten in enger Abstimmung mit dem Steuerberater (einschl. der Deferred Taxes nach IFRS) </li> <li>  Validierung und buchhalterische Sicherstellung der korrekten Abbildung von Gehaltsabrechnungsdaten aller Einheiten </li> <li>  Ermittlung und Bewertung der Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Führen von Rückstellungsspiegeln </li> <li>  Verantwortlich für die buchhalterisch korrekte Abbildung der Pensionskonten und deren Transparenz </li> <li>  Anwendung des IFRS16 Rechnungslegungsstandards und Durchführung von entsprechenden Bilanzierungen sowie die Organisation der dazugehörigen Vorgänge im Rechnungswesen </li> <li>  Erfassung der Geschäftsvorfälle nach steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften und Ableiten der daraus entsprechenden betrieblichen Regelungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Haupt- und Anlagenbuchführung </li> <li>  Aktive Teilnahme an Audits und Betriebsprüfungen und Unterstützung des Managements und externer Prüfer während der Prüfungsprozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Finance Manager </li> <li>  Diese Position ist eine Hybrid-Stelle und kann für einige Tage in der Woche im Home-Office ausgeübt werden. Sie müssen jedoch nach Absprache und insbesondere während des Monatsabschlusses in das Büro nach Werther kommen, um bessere Abstimmungsmöglichkeiten mit den Kollegen zu haben. </li></ul><h3> Über Sie</h3><p> Nach einem einschlägigen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt in Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ einer Weiterbildung als geprüften Bilanzbuchhalter verfügen Sie über solide Kenntnisse und erfolgreiche Erfahrungen im Rechnungswesen, sind mit den IFRS- und HGB-Standards vertraut und die besitzen die Fähigkeit, relevante Aspekte der Rechnungslegungsstandards in einem Produktionsumfeld anzuwenden.</p><ul> <li>  Sie bringen mit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, ergebnisorientierte und motivierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, insbesondere während der Budget- und Abschlussphasen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li></ul><ul> <li>  Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und solide Kenntnisse in Englisch </li> <li>  Solide Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (M3 ist ein Plus). </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  Freude in der aktiven Mitgestaltung von Abläufen und der Umsetzung von Projekten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen:</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Mittelständische Strukturen am Standort und Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien </li> <li>  Tarifgebundenheit nach IG-Metall am Standort Werther </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zusatzzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Digitale Alleima Learning Plattform zu Weiterbildung </li> <li>  Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und frisches Obst </li></ul><h3> Wie bewerbe ich mich?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: <a href="https://www.alleima.com/en/about-us/careers/" target="_blank">https://www.alleima.com/en/about-us/careers/</a></p><p> Zusätzliche Informationen <br> Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.</p><p> Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden.</p><p> Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise!</p><p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a></p><p> Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns:</p><p> Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) <br> Telefon: +49 160 97083377 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a></p><p> Follow Us</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit</h1><h2> Wir stehen für Qualität, Leistung und Innovation. Du auch?</h2><p> Das familiengeführte und mittelständisch geprägte Unternehmen Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG am Standort im ostwestfälischen Borgholzhausen gehört zu den Marktführern im Bereich der thermischen Anlagen und Anlagensysteme für die Nahrungsmittelindustrie weltweit. Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind die Grundsätze, die unser Unternehmen auszeichnen.</p><p> Wir suchen Dich sofort in einer unbefristeten Festanstellung:</p><h2> Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Std./Woche)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben </li> <li>  Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten </li> <li>  Durchführung des Bescheinigungswesens </li> <li>  Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohnbuchhalter oder Fachkraft Personalwesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen </li> <li>  Gute und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  20 Stunden Woche </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbung.</p><p> Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG</p><p> Bahnhofstraße 86 | 33829 Borgholzhausen <br> Ansprechpartner: Herr Galen | Telefon: 05425 / 950-126 <br> <a href="mailto:uwe.galen@schroeter-technologie.de" target="_blank">uwe.galen@schroeter-technologie.de</a> | <a href="http://www.schroeter-technologie.de" target="_blank">www.schroeter-technologie.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit

<h2> Lebens- und liebenswert: Ihr sicherer Job in (und für) OWL.</h2><p> Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digitalkongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft. Packen wir’s an:</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als</p><h2> <h1>  Controller – Marketing &amp; Förderprogramme (w/m/d) </h1> <br> am Standort Bielefeld, in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wertvoll und sinnstiftend: Ihr Einsatzbereich</h2><ul> <li>  Als Ansprechpartner:in für unsere Teams in verschiedenen Geschäftsbereichen und die Geschäftsführung haben Sie die Zahlen und Budgets unserer Projekte und Förderprogramme stets im Blick. </li> <li>  Darüber hinaus leiten Sie zukünftig ein engagiertes Team mit Schwerpunkt Controlling. </li> <li>  Des Weiteren informieren Sie in regelmäßigen Controlling-Gesprächen das Management über die finanzielle Entwicklung des Unternehmens und steuern die jährliche Budgetplanung. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Arbeitsmarkt und Tourismus beim Fördermittelmanagement. </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern Sie die Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes. </li></ul><h2> Solide: Ihr Hintergrund</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationstalent, hohe Teamorientierung und Kommunikationskompetenz </li></ul><h2> Lohnenswert: Bei uns genießen Sie viele Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Perspektive, ein Teil unseres Management-Teams zu werden. </li> <li>  Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Stimmt die Summe?</h2><p> Dann lassen Sie die Rechnung aufgehen – schicken Sie uns (bis zum 30. August 2024) Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@owl.gmbh" target="_blank">bewerbungen@owl.gmbh</a>, damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Rückfragen beantworten Ihnen gern Ihre Ansprechpartner Björn Böker und Ayse Acikel, die Sie telefonisch unter 0521 96733-160 erreichen können.</p><p> Wir möchten Sie gerne zeitnah kennenlernen, um uns in einem persönlichen Gespräch vor Ort vorzustellen und Ihnen Einblicke in unsere vielfältigen Projekte zu ermöglichen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.ostwestfalenlippe.de" target="_blank">www.ostwestfalenlippe.de</a></p>

Controller – Marketing & Förderprogramme (w/m/d)

<p> GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vertrieb.</p><p> Bei ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH ist Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Wir vereinen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers, mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab sofort in Osnabrück.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück eine/n</p><h1> B2B Kundenbetreuer Innendienst (m|w|d) | Schwerpunkt Haftpflicht</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind aktives Mitglied des Kompetenzbereichs und damit mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Risikostrategien sowie Marktplatzierungen. </li> <li>  Gemeinsam mit Kollegen betreiben Sie aktives Schadenmanagement, Sie steuern und begleiten Großschäden. </li> <li>  Sie sind interner Ansprechpartner für Risikoanalysen und –bewertungen. </li> <li>  Für unsere Kunden prüfen, analysieren &amp; bewerten Sie Versicherungs- und Lieferverträge sowie Haftungsvereinbarungen. </li> <li>  Kontinuierliche pflegen Sie Ihr Versicherernetzwerk und bauen es sukzessive aus. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und legen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise an den Tag. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Ihr souveränes Auftreten setzen Sie hier gekonnt ein.</p><p> Kurzprofil auf einen Blick:</p><ul> <li>  Gute Fachkenntnisse in der industriellen Haftpflichtversicherung und dazugehörigen Spezialsparten </li> <li>  Marktverständnis und –kenntnis </li> <li>  Kunden- &amp; lösungsorientiert </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt </li> <li>  VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing </li> <li>  RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li> <li>  ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.</p><h2> / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2><p> Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.</p><p> Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.</p><p> Kristin Kairies <br> HR/ Personal <br> +49 (0) 54194000 51</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH <br> Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <br> <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> <br></p><p> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.</p>

B2B Kundenbetreuer Innendienst (m|w|d) | Schwerpunkt Haftpflicht

<h1> Teamleitung Entgeltabrechnung/Personalverwaltung (m/w/d)</h1><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Johanneswerk proService gGmbH</p><p> Ort: Bielefeld</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Johanneswerk proService gGmbH</h3><p> Wir sind mehr als nur ein Dienstleister – wir sind das Herzstück einer starken Gemeinschaft. Als Teil der Unternehmensgruppe Evangelisches Johanneswerk bieten wir unseren Kund*innen und Partner*innen im Sozial- und Gesundheitswesen umfassende Unterstützung in den Bereichen Personal- und Finanzwesen sowie Immobilienbetreuung.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><p> Bist du bereit, ein engagiertes Team im personalService zu führen und zu inspirieren? Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung und Motivation: Führe und inspiriere dein Team (13 Kolleg*innen) mit fachlicher und organisatorischer Kompetenz. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung: Schaffe optimale Arbeitsbedingungen und unterstütze die nachhaltige Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Dokumentiere und beschreibe Arbeitsabläufe, um unsere Effizienz stetig zu steigern. </li> <li>  Projektkoordination: Übernimm die Leitung von Projekten, führe Schulungen durch und evaluiere die Ergebnisse. </li> <li>  Gehaltsabrechnung: Verantworte die termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben. </li> <li>  Beratung und Betreuung: Sei der/die Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Kommunikation: Pflege den Kontakt zu Behörden, Krankenkassen und anderen internen sowie externen Stellen. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><p> Du bist ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen? Du möchtest deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann bringst du die besten Voraussetzungen mit:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Ähnliches), idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann. </li> <li>  Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in KIDICAP PPay oder P&amp;I LogaHR. </li> <li>  Soft Skills: Souveränes und freundliches Auftreten, herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsstärke sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Jörn Henning <br> Leiter personalService</p><p> 0521/801-2210 <br> <a href="mailto:joern.henning@johanneswerk-proservice.de" target="_blank">joern.henning@johanneswerk-proservice.de</a></p><p> personalService <br> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p>

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