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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Dortmunder Dachprofis bieten hochwertige Dachdeckerleistungen im Raum Ruhrgebiet und sind Teil unser kleinen Firmengruppe für die Sie firmenübergreifend tätig sein werden. Hierzu gehören die Westfalengrund als Grundbesitzgesellschaft sowie die Melanie Huster GmbH als Projektentwickler.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Wirtschaftliche Verwaltung unseres Immobilienbestandes</li><li>Kommunikation mit Mietern, Lieferanten, Kunden und Partnern</li><li>Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzverwaltung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Dynamisches Team&nbsp;</li><li>Betriebswohnung möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Sonderzahlungen und Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Probearbeiten</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Dortmunder Dachprofis GmbH

Assistenz der Geschäftsführung / Buchhalter (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li> Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung der kreditorischen und debitorischen Abrechnung unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben <ul> <li> Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren aller abrechnungsrelevanten Date </li> <li> Korrekte und vollständige Erstellung der Rechnungen </li> <li> Kontrolle der inhaltlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Kundenabrechnungen </li> <li> Rechnungsprüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen der Marktpartner </li> </ul> </li> <li> Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses <ul> <li> Ermittlung/Validierung der Istkosten </li> <li> Durchführung der Abgrenzungen </li> <li> Sicherstellung korrekter Buchungen und Kostenallokationen durch Abgleich Buchungen und Abrechnungspositionen </li> </ul> </li> <li> Erstellung und Verifizierung der BWA und des Ergebnismonitorings auf Tagesbasis <ul> <li> Abgleich der Budgetwerte sowie der prognostizierten Kundenergebnisse mit den Istwerten </li> <li> Kontinuierliche Verfolgung der Erlös- und Kostenentwicklung (Personalkosten, Objektkosten, Betriebskosten etc.) sowie derer richtigen Allokation </li> <li> Identifizierung von Zielabweichungen und unverzügliche Information des Vorgesetzten (Eskalation) in kritischen Situationen </li> <li> Ableitung von Optimierungsansätzen und Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> </ul> </li> <li> Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Projektkalkulationen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen im Controlling sowie Kennzahlen und Auswertungen für den Bereich Logistik </li> <li> Einführung und Etablierung Operations-Controllings inkl. Definition relevanter KPI für ein geeignetes Reporting und Monitoring </li> <li> Strukturierte kennzahlenbasierte Analyse der bestehenden Prozesse zur Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen </li> <li> Mitwirkung an Sonderprojekten z.B. Einführung Accounting Modul, Erstellung Prozesshandbücher </li> <li> Unterstützung des Vorgesetzten bei fachlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Operation Management bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik Controlling und Abrechnung (von Vorteil) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (wünschenswert) </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office sowie Outlook; Kenntnisse in gängigen Informations-/ERP-Systemen (insbesondere LFS) von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes, logistisches Prozessdenken und ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein Motiviertes und kompetentes Team</li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Die Entwicklung und ein stetiges Wachstum Ihrer Fähigkeiten in einem internationalen Konzern </li> <li> Einen Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit frei und unbegrenzten Zugang zu Heiß- und Kaltgetränken </li> <li> Ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul>

Controller Logistik (m/w/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  <ul> <li>Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert</li> <li>Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>Steuerung der Kostenallokation für das Team </li> <li>Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen</li> <li>kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc.</li> <li>verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT</li> <li>hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen</li> <li>besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit    besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick</li> </ul> <ul> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> </ul>

Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- u. Reiseversicherung

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich VIP Versicherungen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung / Sachbearbeitung (inkl. Tarifierung / Angebots- und Policenerstellung) in VIP relevanten Fachbereichen (Allgefahrendeckungen für höherwertige Gebäude und höherwertigen Hausrat, Kunst, Schmuck etc.) und in allen konventionellen Sparten (SUH)</li> <li>Kontakt und Verhandlungen mit Versicherern bei der Eindeckung von Einzelrisiken und vorläufigen Deckungen</li> <li>Vorbereitung sowie Unterstützung von Außendienst-Termine</li> <li>Intensiver telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt</li> <li>Koordinierende Funktion zwischen VIP-Kunde und anderen Abteilungen im Haus</li> <li>Unterstützung der Bereichsleitung insbesondere in Bezug auf Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li> <li>Eine hohe Service- und Einsatzbereitschaft sowie freundliche Außenwirkung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme und/oder Führung abteilungsbezogener Projekte</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in - VIP Versicherungen (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Datenbasiertes Erkennen von Optimierungspotenzialen in der Instandhaltung, der Materialwirtschaft und dem operativen Auftragsmanagement</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und Optimierung bzw. Harmonisierung der operativen Prozesse (Best Practice)</li> <li>Ad-Hoc Analysen im Bereich der technischen Instandhaltung unserer Immobilien</li> <li>Permanente Weiterentwicklung der operativen Steuerungsgrößen (KPI's) und der SAP-BW gestützten laufenden Berichterstattung</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung strategischer, operativer Projekte (Bereichs übergreifend)</li> <li>Sicherstellung der laufenden Berichterstattung zu Fragen des Betriebs- und Auftragscontrollings</li> <li>Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und genutzter Technologien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachwirt Handel und Handwerk oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, mit klarem Fokus auf Controlling, datenbasierte Analysetätigkeiten, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder größerem Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gewinn und Verlustrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und Analyse Tools (Power Query/BI, BW, Eclipse, Analysis for Office, SAC, Python, usw.)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation</li> </ul>

Analyst:in / Data Scientist:in - Bochum

<h3>Über uns</h3>Mit Leidenschaft entwickeln und produzieren wir seit über 25 Jahren in unserem Werk in Nordkirchen Bohrgeräte für Geothermie, Geotechnik und Brunnenbau. Von unserer ROTOMAX M – unserem kleinen Alleskönner – bis zu unserer ROTOMAX TY – das auf einen LKW aufgebaute Bohrgerät – besticht unser Produktportfolio durch Lösungen, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir nicht nur zur Nachhaltigkeit von Ressourcen bei, sondern sichern auch für mittlerweile über 150 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen viele Arbeitsplätze in der Region.<h3>Deine Hauptaufgaben sind</h3><ul> <li>Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt</li> <li>Stammdatenmanagement Personal</li> <li>Kontaktperson für Abrechnungsfragen und -klärungen mit dem Mitarbeiter</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Wahrnehmung von Kontrollfunktionen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten und die Erstellung von aussagekräftigen Finanzdaten-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung innerhalb der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> </ul><h3>Um in der Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware DATEV Lohn und Gehalt/ Rechnungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul><h3>Warum Geotec?</h3>Wir legen Wert auf einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang als Teil unserer Unternehmenskultur. Benefits: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs– und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Gemeinschaft &amp; Teamspirit: Wir sind stolz auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima und leben flache Hierarchien, schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege Sicherheit: Es erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Planbarkeit &amp; Flexibilität: Deine Arbeitszeit kann außerhalb der Kernarbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells flexibel gestaltet werden Freiraum: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt, gestaltest Deinen Arbeitsalltag selbst und organisierst Deinen Bereich selbstständig Verpflegung: Gratis Kaffee, Tee, Wasser &amp; Obst sorgen für die nötige Stärkung während der Arbeit<h3>Du bist interessiert?</h3>Wenn du Fragen über die Stelle oder Fragen zum Bewerbungsprozess oder den Tätigkeiten hast, dann melde dich gerne bei uns. Frau Julia Nölken, Personalwesen/HR ist unter der Rufnummer +49 2596-9700-341 erreichbar und steht Dir gern zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bitten wir Dich uns deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, so bald wie möglich an die <a href="mailto:bewerbung@geotec-bohrtechnik.de" target="_blank">bewerbung@geotec-bohrtechnik.de</a> zu schicken.

Lohnbuchhalter/in und Finanzcontroller/in (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Festlegung und Bearbeitung von (monatlichen) Abschlagszahlungen für die Mitglieder der KVWL</li> <li>Organisation und Auszahlung termingerechter Vergütungen/Erstattungen an die Mitglieder der KVWL</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Buchen von Geschäftsvorfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Grundkenntnisse einer integrierten Finanzsoftware wünschenswert</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

Innerhalb des Bauprojektmanagements der Vonovia sorgt unser Team „Monitoring &amp; Performance Steuerung“ für eine datengetriebene und effektive operative Steuerung. Wir erkennen Abweichungen frühzeitig, leiten gezielte Gegenmaßnahmen ab und entwickeln relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe in der Wohngebäudemodernisierung. Wir monitoren unsere Bauprojekte kontinuierlich, strukturieren Entscheidungsdaten und moderieren regionale Steuerungsmeetings, um gemeinsam mit den Projektleitungen die Zielerreichung zu garantieren - „on time, on budget, and within scope". In dieser Rolle übernimmst Du von unserer Zentralabteilung in Bochum aus für einen unserer vier Regionalbereiche die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Steuerungsrahmens, der Performance‑Kennzahlen, Budgetierungs- und Forecast‐Prozesse sowie Ad‑hoc‑Analysen integriert, um datengetrieben Entscheidungsprozesse zu unterstützen und operative Abläufe zu optimieren. <ul> <li>Du monitorst die Performance und entwickelst KPIs: Du behältst die operative Performance unserer Bauprojekte im Auge und entwickelst Frühwarnsysteme. Du meldest Zielabweichungsprognosen an den operativ verantwortlichen Abteilungsleiter. Hieraus gewonnene Erkenntnisse lässt du in die Weiterentwicklung unseres KPI-Systems einfließen</li> <li>Du organisierst Steuerungsmeetings: Du initiierst und moderierst regionale Steuerungsmeetings mit dem zuständigen Abteilungsleiter und seinen Teamleitungen. Bei Abweichungen leitest Du, in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Teams, geeignete Gegenmaßnahmen ein</li> <li>Du gestaltest die Budgetierungs- und Forecast-Prozesse mit: Du analysierst und bereitest Daten auf, hinterfragst die Prognosen der Projektleitungen (z.B. Planbauzeiten und CAPEX-/Kostenprognosen) und unterstützt die Abteilungsleitung bei der Steuerung, Konsolidierung und Finalisierung im Budgetierungs- und Forecast-Prozess</li> <li>Du überwachst die Projektpipeline: Über die gesamte Projektkette monitorst du Volumina, um eine gleichbleibende Auslastung in den operativen Teams, sowie einen effizienten Projektdurchlauf zu gewährleisten</li> <li>Du konzipierst Frontends: Du übersetzt konkrete Bedarfe in benutzerfreundliche Frontend-Konzepte für Dashboards und SAC-Stories und stimmst die Umsetzung mit unserem abteilungsinternen BI- &amp; Datenmanagement Team ab</li> </ul> <ul> <li>Du erstellst Steuerungsdateien: Aufbauend auf bestehenden Datenbanken und BI-Tools erstellst, pflegst und optimierst Du Steuerungsdateien für die operativen Teams und zur Entscheidungsunterstützung für den Abteilungsleiter</li> <li>Du führst Ad-hoc-Analysen durch: Du unterstütz den Abteilungsleiter und seine Teamleiter mit zielgerichteten Ad-hoc-Analysen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast ein Studium (z. B. WiWi/BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Business Analysis, Performance-Monitoring, operativem Controlling, Projekt-Controlling oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Kommunikation: In Gesprächen verstehst Du zu moderieren und zu überzeugen. Ein sicheres Auftreten zeigst Du unter anderem in Terminen mit dem mittleren Management.</li> <li>Datenkompetenz: Du kannst Daten interpretieren, Erkenntnisse gewinnen und daraus praxisnahe Lösungsvorschläge ableiten.</li> <li>Excel &amp; Power Point: Du beherrschst gängige Office-Anwendungen sicher und bist insbesondere in Excel (inkl. z.B. Pivot, Power Pivot, Power Query) und PowerPoint ein Profi.</li> <li>Datenvisualisierung: Erfahrung in der aussagekräftigen Visualisierung von Daten im Business- und Unternehmenskontext, idealerweise mit Tools wie Think Cell, Lucidchart oder vergleichbaren, einfacheren Visualisierungstools. </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Du erhälst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL.</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus ? Wir bieten mobiles Arbeitsn mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung</li> </ul>

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