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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position<h1>IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk</h1>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li><li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li><li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li><li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li><li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li><li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li><li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungOder:• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li><li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li><li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr VisserTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:24.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unsere Standorte in Hamm und Dortmund suchen wir engagierte Steuerfachkräfte/ Steuerfachangestellte (m/w/d), die Freude an der individuellen Beratung haben. In unserer Beratungsstelle stehen Sie Menschen zur Seite, die auf kompetente Unterstützung bei ihrer Einkommensteuererklärung angewiesen sind – ob Arbeitnehmer oder Rentner (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner (m/w/d)</li><li>Individuelle Beratung zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Anträgen</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden</li><li>Pflege von Mandantendaten und Dokumentation der Beratung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Tel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen.Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Haushalt &amp; Finanzen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und Überwachung der Kita-Haushalte</li><li>Durchführung des Schlüsselzuweisungsverfahrens</li><li>Beantragung von Finanzmitteln und Ermittlung von Personalstunden im Rahmen des KiBiz</li><li>Verwendungsnachweisführung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Betriebserlaubnisangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Sorgfältiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter Umgang mit den dienstlichen Verpflichtungen</li><li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>gelegentlicher Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zur Beratung ehrenamtlicher Gremien</li><li>Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW („KiBiz“)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach KAVO (bei Erfüllen der Voraussetzungen EG 9b), einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung&nbsp;und weitere Mitarbeiter-Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens 31.08.2025 anZentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und WerneHerrn Jürgen SeilerStockumer Str. 18059368 Werne<a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>&nbsp;

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)</h2> · Buchhaltung &amp; Abrechnung – Immobilien· Teil- oder Vollzeit | Start ab Oktober 2025 Wir sind eine moderne Immobilienverwaltung aus Lünen und betreuen rund 110 Objekte in der Region. Dich erwartet ein kollegiales Team, kurze Wege und ein digitaler Arbeitsplatz. Das solltest du mitbringen:· kaufmännische Ausbildung · Erfahrung in Buchhaltung· Genauigkeit · Teamgeist Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:t.robbe@hausverwaltung-robbe.de" target="_blank">t.robbe@hausverwaltung-robbe.de</a> Robbe Hausverwaltung Immobilien GmbH

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zur Unterstützung dieses Prozesses, unter anderem im Hinblick auf die öffentliche 
Wahrnehmbarkeit, sucht der Kreis für den Fachdienst 18 - Wirtschaft - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete<h1>Sachbearbeitung regionale Wirtschaftsförderung (m/w/d)</h1>(EG 8 TVöD / A 8 LBesG NRW)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Unterstützung des Fachdienstes Wirtschaft, um die regionale Wirtschaftsförderung zu stärken:• Sie unterstützen den Fachdienst bei zentralen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben 
• Zudem unterstützen Sie den Fachdienst bei Vergabeprozessen 
• Sie führen Unternehmensnetzwerktreffen durch und planen, organisieren und begleiten diese eigenständig 
• Sie pflegen und betreuen das Fördermittelmanagement für den gesamten Fachdienst und führen insbesondere Vorabprüfungen von Förderprogrammen und -aufrufen von Land, Bund und EU durch 
• Sie unterstützen den Fachdienst organisatorisch bei Messen, Veranstaltungen und Besprechungen<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Industriekauffrau/-kaufmann, Veranstaltungskauffrau/-kaufmann) verfügenoder• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befindenoder• die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung. 
• Sie besitzen gute Organisationsfähigkeiten und Flexibilität. 
• Sie bringen die Bereitschaft mit, an Veranstaltungen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen. 
• Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert und bei Besitz eines Pkw die Bereitschaft, diesen gegen Reisekostenerstattung für die Wahrnehmung von externen Terminen zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff, Personalangelegenheiten, 
Tel.: 02361 53-2134, Email: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Kunz, Fachdienstleitung Wirtschaft, 
Tel.: 02361 53-4718, Email: <a href="mailto:a.kunz@kreis-re.de" target="_blank">a.kunz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung regionale Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Dortmunder Dachprofis bieten hochwertige Dachdeckerleistungen im Raum Ruhrgebiet und sind Teil unser kleinen Firmengruppe für die Sie firmenübergreifend tätig sein werden. Hierzu gehören die Westfalengrund als Grundbesitzgesellschaft sowie die Melanie Huster GmbH als Projektentwickler.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Wirtschaftliche Verwaltung unseres Immobilienbestandes</li><li>Kommunikation mit Mietern, Lieferanten, Kunden und Partnern</li><li>Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzverwaltung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Dynamisches Team</li><li>Betriebswohnung möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Sonderzahlungen und Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Probearbeiten</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dortmund, Deutschland</li></ul>

Dortmunder Dachprofis GmbH

Officemanager/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Wir, die F. Hesterberg &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG, sind ein international führender Hersteller von Verschließ- und Aufbautentechnik für die Nutzfahrzeugindustrie. Unsere Produkte werden unter dem bekannten Markennamen HESTAL weltweit vertrieben. Das Angebot reicht dabei von qualitativ hochwertigen Komponenten (wie z.B. Verschlüsse, Scharniere und Rungen) bis hin zu maßgeschneiderten Systemlösungen. Wir sind Teil der weltweiten BPW Gruppe und stolz auf unsere über 240-jährige Firmengeschichte. <a href="https://www.hestal.de" target="_blank">https://www.hestal.de</a> Leiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten die gesamte Finanzplanung, -analyse und -berichterstattung und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei Sie entwickeln und setzen Finanzstrategien um, die unsere Unternehmensziele unterstützen und uns auf Wachstumskurs halten Sie überwachen und steuern den Budgetierungsprozess, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und sorgen für Transparenz und Sicherheit Sie führen und entwickeln unser engagiertes Finanzteam weiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Synergien zu schaffen Sie erstellen präzise Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die unsere finanzielle Gesundheit widerspiegeln Sie managen Risiken proaktiv und implementieren effektive Kontrollsysteme Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen fundiertes Fachwissen im Finanzumfeld mit Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und -analyse und sind ein strategischer Denker Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und sind mit den neuesten Finanzstandards vertraut, Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus und sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen Sie bringen Führungskompetenz und Teamfähigkeit mit und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen Sie kommunizieren hervorragend in Deutsch und konversationssicher auf Englisch Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Finanzverwaltungsprogrammen, Kenntnisse in eGecko und Cognos sind optimal Ihre Vorteile Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe mit hoher Investitionsbereitschaft Sie finden flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum vor Sie profitieren von modernen Büroräumen und mobilem Arbeiten Sie übernehmen eine hohe Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit, aktiv und umfassend die Zukunft des Unternehmens zu gestalten Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und werden entsprechend geschult Sie erwartet eine der Verantwortung entsprechende Vergütung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Leiter Finanzen (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur:in / Kundenbetreuer:in (m/w/d) <ul> <li>Spartenübergreifende Akquisition und Kundenbetreuung von Gewerbe- und Industriekund:innen im Außendienst</li> <li>Qualitative Verbesserung der Kundenbeziehungen durch Vertragspflege und Bestandssicherung</li> <li>Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten z.B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Berufserfahrung in der Makler-Branche und in der Akquisition, idealerweise spartenübergreifend</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

München - Akquisiteur:in / Kundenbetreuer:in (m/w/d)

AutoForm bietet Softwarelösungen für die Blechumformung und den Rohbau­prozess. Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter in diesem Fachgebiet arbeiten bei AutoForm und das Unternehmen gilt als der führende Anbieter von Software für die Absicherung der Produkt­herstell­barkeit, die Berechnung der Werkzeug- und Material­kosten, das Werkzeug-Design und das virtuelle Blechumformen sowie die Optimierung von Rohbau­prozessen. Alle der 20 größten Automobil­hersteller und die meisten ihrer Zulieferer setzen die Software von AutoForm ein. Mit Hauptsitz in der Schweiz, agieren wir international u. a. in Europa, den USA und China und wollen kontinuierlich weiter­wachsen – am liebsten mit Ihnen! Für unsere Hauptniederlassung in Dortmund suchen wir zur Verstärkung unseres European Finance Team einen Senior Accountant / Bilanzbuchhalter international (m/w/d) <ul> <li>Sie sind Teil eines Teams und übernehmen allgemeine Buchhaltungs­tätigkeiten</li> <li>Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse (lokal GAAP, IFRS)</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung neuer Module im ERP-System (ABAS) und bei Sonder­projekten in unserem Bereich Finance &amp; Controlling innerhalb der europäischen Unternehmens­gruppe</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für lokale Wirtschafts-, Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen</li> <li>Sie führen vorbereitende Arbeiten für Steuer­erklärungen (Umsatzsteuer und Einkommens­steuer) durch</li> <li>Sie bereiten die lokalen Abschlüsse und andere Reports für die Konsolidierungs­software LucaNet vor</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren europäischen Schwester­unternehmen und Group Finance Mitarbeitern zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Forecast- und Budget­planungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, alternativ eine kauf­männische Berufsausbildung mit Zusatz­qualifikation zum/zur Bilanzbuch­halter/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz­buch­haltung sowie Controlling eines international agierenden Unternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung des Jahres­abschlusses nach HGB/IFRS und in der Bewertung von steuer­rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen­verständnis, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise Abas) und modernen IT-Strukturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke und hohe Sozial­kompetenz</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem respektvollen und globalen Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Weiter­entwicklung</li> </ul>

48 Finanzen Jobs in Lünen, Deutschland