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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich! Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Referent Geschäftsführung / Executive Assistant Chairman (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Steuerung und Begleitung der Aktivitäten des Chairman in Bezug auf Analysen, Projekte sowie interne und externe Kommunikation</li> <li>Sammlung, Verdichtung und Aufbereitung von Informationen zur Vorbereitung unternehmerischer Initiativen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Begleitung bedeutender betriebswirtschaftlicher Projekte unterschiedlichster Dimension und Laufzeit von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Koordination und Verantwortung für interne und externe Kommunikationsinhalte und -formate des Chairmans</li> <li>Weitere Aufgaben sind Planung und Gestaltung von Präsentationen sowie die selbstständige Bearbeitung von situativen Themenstellungen aus dem Tagesgeschäft des Chairmans</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Umfangreiche Einblicke, spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven für den weiteren Karriereweg</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften - gerne ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA</li> <li>Mindestens erste Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen oder durch eine Tätigkeit in einer Unternehmens- bzw. Managementberatung</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe und strategische Zusammenhänge sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Eine von Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität geprägte Persönlichkeit- ergänzt durch Belastbarkeit und ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicherstellung des erfolgreichen Tagesgeschäfts durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und politisches Geschick</li> <li>Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook etc.)</li> <li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Referent Geschäftsführung / Executive Assistant Chairman (m/w/d)

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft. Dabei stimmst du dich mit den einzelnen Fachbereichen hinsichtlich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung benutzerspezifischer Anforderungen im Bereich SAP CO. Werde auch du Teil des Teams – starte jetzt als Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d)! <ul> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Fachbereich Controlling sowie die zugehörigen Geschäftsanwendungen.</li> <li>Du übernimmst das Customizing und die Konfiguration innerhalb von SAP CO.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Supportanfragen und verantwortlich für die Fehleranalyse, -behebung sowie die Bearbeitung im Rahmen des Ticketings – inklusive Tests und Nachverfolgung.</li> <li>Du erfasst und analysierst Anforderungen sowie Abläufe im Bereich Controlling und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Du begleitest die Einführung neuer SAP-Prozesse, Änderungen und Releases und arbeitest aktiv in Projekten mit – insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA.</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul CO.</li> <li>Du pflegst ein enges Beziehungsmanagement zu den Stakeholdern der Fachbereiche und zu den Process Ownern, um effiziente und ganzheitliche End-to-End-Prozesse sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Bereich Controlling (CO-PA &amp; Produktkalkulation) </li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden und Frameworks</li> <li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten</li> <li>Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische</li> <li>Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation</li> <li>Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr</li> </ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP CO

Wir, die bilstein group, gelten mit unseren über 78.000 verschiedenen Ersatzteilen für den PKW- und NKW-Bereich als Weltmarktführer im freien Ersatzteilhandel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren 2.900 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen jährlichen weltweiten Umsatz von ca. 1,25 Milliarden Euro. Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie als Schlüsselposition für die Führung eines Teams von ca. 250 Mitarbeitern, bestehend aus Schichtleitern, kaufm. und gewerblichen Mitarbeitern zuständig. Sie stellen die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäftes unter der Berücksichtigung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sicher und optimieren die Prozesse in Ihrem Fachbereich der Konfektionierung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleitenden und Mitarbeitenden der Konfektionierung</li> <li>Sie befassen sich mit der Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Sie haben stets im Blick, dass Qualitätsvorgaben sowie die Termintreue eingehalten und bei Bedarf verbessert werden</li> <li>Sie steuern und optimieren die operativen Abläufe in der Konfektionierung</li> <li>Sie überwachen die allgemeine Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit für den Fachbereich Konfektionierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeis ter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Konfektionierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitszeitrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung ergänzt wird</li> <li>Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> </ul> Zuschuss zum Deutschlandticket

Teamleitung operative Logistik (m/w/d) Bereich Konfektionierung

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Director Inhouse Recruiting &amp; HR Development (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebspositionen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines auf den operativen Erfolg ausgerichteten Onboardings</li> <li>Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen</li> <li>Formulierung der Strategie für den Verantwortungsbereich unter Ausrichtung auf die Unternehmensziele</li> <li>Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse unter den Aspekten User Experience, Effizienz und Wirksamkeit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie idealerweise Branchen-/Wettbewerbserfahrung oder Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld</li> <li>Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse</li> <li>Gutes systemisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Digitalisierung</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Head of Enterprise Service Management (m/w/d) Gummersbach Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des ESM Teams bestehend aus acht Mitarbeitenden sowie zusätzlich Auszubildende und Studierende</li> <li>Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung, ihrer Dienstleistungen sowie des ESM-Systems</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Betriebs unter Einhaltung interner und externer Vorgaben</li> <li>Anpassungen von Strukturen, Prozessen und Aufgaben, einschließlich ihrer Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Konzeptionelle Verantwortung für alle Änderungen sowie Erweiterungen in der ESM-Landschaft</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung aller ESM-Projekte in der Architektur und Präsentation dieser dem Management</li> <li>Verantwortung für das Product Board ESM und Ansprechpartner:in in allen Belangen der ESM-Plattform</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der ESM-Roadmap</li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung, Planung und operative Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich ESM</li> <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und relevante Führungserfahrung</li> <li>Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten sind der Schlüssel zum Erfolg</li> <li>Durch die internationale Ausrichtung sollten kommunikationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden sein</li> </ul>

Head of Enterprise Service Management (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. (Senior) Analyst Business Controlling/BI (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Anforderungsmanagement für unser Business Intelligence System: Begleitung unserer Anforderungsstellenden durch den gesamten Anforderungsprozess bis hin zur Implementierung der jeweiligen Anforderung</li> <li>Aufnahme und Klärung von unqualifizierten BI-Anforderungen unterschiedlicher Nutzergruppen sowie deren Strukturierung</li> <li>Abbildung von Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen in unserer BI-Landschaft</li> <li>Analyse und Modellierung von Datenbankmodellen und Reports zur Vertriebs- und Unternehmenssteuerung</li> <li>Präsentation der priorisierten Anforderungen und Lösungen in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Generierung von monatlichen Berichten zur prozesskonformen Nutzung und Datenqualität des BI-Systems</li> <li>Gelegentliche Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ESM, ECM</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town Hall Meetings und Talkrunden mit CEO/COO</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Wirtschaft mit Bezug zur IT</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung im (agilen) Projektmanagement</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen im Umfeld von Microsoft Power-BI, Salesforce oder SAP</li> <li>Routine in der Formulierung von Anforderungen in Form von User Stories</li> <li>Kenntnisse in Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen für Ingenieurs- und IT-Dienstleistungen von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (PPT, WRD, XLS)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)</li> </ul>

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