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Über avitea Industrieservice   Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!   Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung   Was wir Ihnen bieten      Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working      Attraktives Gehaltspaket: Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Weitere attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents      Arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum des Unternehmens vorantreibt     Was Sie mitbringen sollten      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal      Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung      Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit dem Abrechnungssystemen DATEV LODAS wünschenswert      Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit     Was Sie erwartet      Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis      Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen      Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen      Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung      Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29721-goo, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Britta Bartmeier   <a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a>   +49 2941 66005-145   avitea Industrieservice GmbH   Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<p><strong>Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)</strong></p>    Lippstadt und Warstein | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br><br>Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n beruflich und fachlich versierte:n Mitarbeiter:in, die:der standort- und mandantenübergreifend tätig wird.</p><br><ul>  <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings einschließlich des MD-Managements</li>  <li>Leitung der internen KIS-Lenkungsgruppe</li>  <li>Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation</li>  <li>Sicherstellung des Kodierprozesses sowie Weiterentwicklung der Kodierqualität im Hinblick auf das Erlösmanagements</li>  <li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Prüfverfahren </li>  <li>Prüfung und Umsetzung von Klagefällen</li>  <li>Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V</li>  <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Fragestellungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern</li>  <li>Umsetzung der PPP-RL aus Sicht des Medizincontrollings</li>  <li>Eigenverantwortung für Projekte im Zusammenhang des Medizincontrollings &amp; KIS </li>  <li>Optimierung des KIS-Einsatzes im pflegerisch-therapeutischen Betrieb im engen Austausch mit der LWL.IT</li>  <li>Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Trägers zu aktuellen bzw. geplanten Projekten im LWL</li>  <li>Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem Personalcontrolling der Einrichtungen</li>  </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit medizin­ökonomischem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich PEPP und/oder DRG System, Kodierung und Krankenhausabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li>  <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Medizincontrolling</li>  <li>Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems</li>  <li>Starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li>  <li>Bereitschaft und fachliche Voraussetzung zur Teilnahme an entsprechenden Fort-/Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung </li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)

<p>Bei der <strong>STADT BECKUM </strong>ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p> <p><strong>Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und <br>  Familienförderung (w/m/d)</strong></p> <p>(EG S 18 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW)</p> <p>im Fachbereich Jugend und Soziales.</p> <p><strong>Wer sind wir?</strong><br>  Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p> <p>Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales in zwei Fachdiensten organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persön­li­cher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Zum Aufgaben­bereich des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung zählen insbesondere die Bereiche Kinder­tages­betreuung und Kindertagespflege sowie der Kinder- und Jugendtreff Altes E-Werk und das Freizeithaus Neubeckum.</p><br> <ul>  <li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten</li>  <li>Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren</li>  <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten</li>  <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcen­management und Qualitätskontrolle</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur</li>  <li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder</li>  <li>Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben</li>  <li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure</li>  <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien</li>  <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber politischen Gremien, Öffentlichkeit, Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen</li>  <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales</li> </ul><br> <ul>  <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial­wissen­schaft oder vergleichbares</li>  <li>eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li>  <ul>  <li>im Tarifbereich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li>  <li>im Beamtenverhältnis Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li>  </ul>  <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li>  <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li>  <li>Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrung</li>  <li>Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware</li> </ul> <p><strong>Wen suchen wir?</strong></p> <ul>  <li>Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit Akteuren auf der Umsetzungsebene als auch mit politischen Gremien, Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsspitze.</li>  <li>Sie bringen intrinsische Begeisterung für Ihr Aufgabengebiet mit und sind in der Lage, Kooperations­beteiligte in den Aufbau sinnfokussierter Gesamtzusammenhänge einzubinden.</li>  <li>Sie sind in der Lage, Strukturen von der Meta-Ebene aus zu betrachten und zielorientiert zu reflektieren.</li>  <li>Sie sind neugierig, stehen für Entwicklung und haben Mut, auch neue Dinge auszuprobieren.</li>  <li>Sie sind in der Lage, auf der strategischen Ebene zu steuern und parallel auf der operativen Ebene die umsetzenden Akteure fachlich und konstruktiv zu begleiten.</li> </ul><br> <ul>  <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen</li>  <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet</li>  <li>eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>  <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche</li> </ul> <p>Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><br>

Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d)

<p><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank"><strong>Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</strong></a></p><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul><p><strong>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung</strong></p><ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><p><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a></strong></p><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul><p><strong>Perspektive</strong></p><p>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.</p><p>Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten <strong>Menschen mit Schwerbehinderung</strong> und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an <strong>Menschen mit Migrationshintergrund</strong>. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p>

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

<p>1980 sind wir in Oelde/Lette mit 3 Mitarbeitern gestartet. Heute sind es bereits rund 260 Kolleginnen und Kollegen, die auf einer Produktions- und Bürofläche von 27.500 m² jeden Tag zusammenarbeiten, um eine Spitzenqualität im Bereich der Produkte und im Service zu bieten.&nbsp;27.500 m², das ist ungefähr so groß wie 4 Fußballfelder oder sogar 34 Handballfelder! So haben wir uns von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem modernen mittelständischen Unternehmen entwickelt, das sich nach wie vor mit großem Engagement und Know-how seiner Berufung widmet.<br></p><h4>Wir sind mehr als nur ein Hersteller von Haustürfüllungen!<br>WIR SIND EIN TEAM! WERDE AUCH DU TEIL UNSERES TEAMS!</h4><h5><br>Ausbildungsplätze in Oelde. Start 2026</h5><h3>Industriekaufmann (m/w/d)<br></h3><p><br>Im kaufmännischen Bereich erhältst du einen umfassenden Einblick in alle betrieblichen Zusammenhänge und lernst die vielfältigen Tätigkeiten kennen. Während der Ausbildung wirst du die unterschiedlichen Unternehmensbereiche wie Einkauf, Finanzen, Vertrieb, Marketing und Personal durchlaufen.<br></p><h5>Anforderungen:</h5><ul><li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li><li>betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h5>Wir bieten</h5><ul><li>ein freundliches, teamgeprägtes Arbeits­klima</li><li>eine Basis für eine erfolgreiche Zukunft</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>eine intensive Betreuung und Prüfungs­vorbereitung</li></ul><h5>Gute Gründe für deine Karriere bei OBUK</h5><p><strong>EINTRITT IN EIN MODERNES UNTERNEHMEN</strong></p><ul><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Jobrad</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Tablet für die Berufsschule</li></ul><p><strong>INTERNE UND EXTERNE FORTBILDUNGSMÖGLICHKEITEN</strong></p><ul><li>Möglichkeit der Auslandserfahrung</li><li>Externe Schulungen</li><li>Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen vor der Abschlussprüfung</li><li>Vollwertige Ausbildung durch nachwuchsfördernde und engagierte Kollegen</li></ul><p><strong>GEMEINSAME EVENTS</strong></p><ul><li>Azubi-Events</li><li>Teilnahme an unserer Weihnachtsfeier</li><li>Teilnahme an unserem Betriebs- und Sommerfest</li><li>Teilnahme an Firmenevents (MachMit Messe, City Lauf Oelde)</li><li>Azubi-Elterntag</li><li>Besichtigung bei Lieferanten</li></ul><h5>Ausbildung? Können wir.<br>ABER NUR MIT DIR.</h5>

Ausbildungsplätze zum Industriekaufmann (m/w/d)

<p><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank"><strong>Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</strong></a></p><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul><p><strong>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung</strong></p><ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><p><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a></strong></p><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul><p><strong>Perspektive</strong></p><p><strong>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.</strong></p><strong><br></strong><p>Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten <strong>Menschen mit Schwerbehinderung</strong> und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an <strong>Menschen mit Migrationshintergrund</strong>. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p>

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

Wir bieten aktuell folgenden&nbsp;<strong>Ausbildungsplatz</strong>&nbsp;an (für 2026):<br><br><h3>Süßwarentechnologe (m/w/d)</h3><p><strong>Süßwarentechnologen und -technologinnen</strong>&nbsp;beschicken, steuern und überwachen Maschinen und Anlagen. Die automatisierte Produktion umfasst alle Arbeitsschritte von der Rohstoffaufbereitung bis zur Verpackung der Ware. Zutaten wie Zucker, Kakaobohnen oder Nüsse werden maschinell gewogen, dosiert und ggf. gereinigt und zerkleinert. Den Rohstoffen geben die Fachkräfte verschiedene Zusatzstoffe bei. Automaten und Maschinen werden von den Fachkräften beschickt und überwacht. Bei der Rohstoffanlieferung und während der Herstellung nehmen sie Proben für das Labor, überzeugen sich aber auch durch Augenschein, Geruchs- und vor allem Geschmackstests davon, dass die Produktionsprozesse einwandfrei ablaufen. Außerdem reinigen und warten sie die Maschinen und Anlagen.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><p>3 Jahre, die Berufsschule findet im Blockunterricht in der ZDS in Solingen&nbsp;statt. Die Kosten für die Unterkunft werden selbstverständlich von uns übernommen.</p><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Rohwaren, Halbfertigprodukte und Fertigerzeugnisse annehmen</li><li>Lebensmittel maschinell vorbehandeln (reinigen, trocknen, schälen, zerkleinern)</li><li>Roh- und Zusatzstoffe sowie Halbfabrikate nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen bearbeiten</li><li>Produktionsanlagen bedienen und überwachen</li><li>Prozessabläufe steuern, kontrollieren und bei Störungen eingreifen</li><li>Proben entnehmen</li><li>Hygienevorschriften beachten</li><li>Waren lagern und verpacken</li><li>technische Wartungs- und Umrüstarbeiten ausführen</li><li>Maschinen, Anlagen, Behälter, Räume, Rohrleitungssysteme reinigen und desinfizieren</li><li>Beurteilung von Roh- und Zusatzstoffen</li><li>Herstellung von Roh- und Fertigmassen</li><li>Vorbereiten von Arbeitsabläufen</li><li>Inbetriebnahme, Überwachung und Bedienung von Maschinen, etc.</li><li>Herstellung, Verpackung und Lagerung von verschiedenen Backwaren</li><li>Qualitätsbeurteilung von Fertigwaren</li><li>Anwenden von Qualitätssicherheitssystemen</li><li>Anwenden von Hygienemaßnahmen</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Guter Schulabschluss (mind. qualifizierendes Hauptschulzeugnis)</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Biologie, Chemie, Informatik, Englisch, sowie Deutsch</li><li>Technisches Verständnis, analytisch-logisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Handwerkliche Begabung</li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>tarifliche Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Sportförderung durch Arbeitgeberzuschüsse</li><li>unternehmensinterner Englischunterricht</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Kostenübernahme für einen Staplerschein</li><li>ein offenes und engagiertes Azubi-Team</li><li>digitale Berichtsheft-Führung</li></ul><p><br>Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team in einem modern geführten, erfolgreichen Unternehmen verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gern auch per E-Mail.</p><p><br>Absolute Vertraulichkeit wird in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantiert. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung.<br><br></p><h4>Kontakt</h4><strong>Conrad Schulte GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Benteler Str. 9<br>33397 Rietberg<br><br>Telefon: 02944/982-0<br><a href="mailto:ausbildung@schulte-feingebaeck.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@schulte-feingebaeck.de</a><br>

Ausbildung zum Süßwarentechnologen (m/w/d)

Wir bieten aktuell folgenden <b>Ausbildungsplatz</b> an (für 2026):<h3>Industriekaufmann / - frau</h3><br><b>Industriekaufleute</b> steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.<br><br><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre, die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Einkauf</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Vertrieb</li><li>Personal</li><li>Fertigung</li><li>Logistik</li><li>IT</li><li>Zentrale</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>mind. Fachhochschulreife</li><li>sehr gute bis gute Zensuren in den maßgeblichen Fächern Mathematik, Deutsch und BWL</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und technischen Abläufen, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Kreativität</li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>tarifliche Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Sportförderung durch Arbeitgeberzuschüsse</li><li>unternehmensinterner Englischunterricht</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Kostenübernahme für einen Staplerschein</li><li>ein offenes und engagiertes Azubi-Team</li><li>digitale Berichtsheft-Führung<br><br></li></ul><p>Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team in einem modern geführten, erfolgreichen Unternehmen verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gern auch per E-Mail.<br><br>Absolute Vertraulichkeit wird in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantiert. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung.<br><br></p><h4>Kontakt</h4><b>Conrad Schulte GmbH &amp; Co. KG</b><br>Personalabteilung<br>Benteler Str. 9<br>33397 Rietberg<br><br>Telefon: 02944/982-0<br><a href="mailto:ausbildung@schulte-feingebaeck.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@schulte-feingebaeck.de</a><br>

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