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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li> <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li> <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li> <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li> <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Industriekaufleute werden bei Elektrisola in allen wichtigen Geschäftsprozessen eingesetzt. In den Bereichen Einkauf, Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Materialwirtschaft sowie Produktionswirtschaft steuern sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll und gibt den Industriekaufleuten die Möglichkeiten, unterschiedliche Arbeitsaufgaben in einem metallverarbeitenden Betrieb selbst auszuführen oder zu kontrollieren Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschulblöcken am Berufskolleg Oberberg in Gummersbach und Praxisblöcken im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich Ideal wäre Fachoberschulreife in Verbindung mit dem Besuch der Höheren Handelsschule (Schulischer Teil der Fachhochschulreife) mit gutem Erfolg oder Abitur. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Kaufmännisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, Organisationstalent. Bei sehr gutem Ausbildungsabschluss Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines berufsintegrierten Studiums zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, ggf. mit anschließendem Masterstudiengang, Betriebswirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Ausbildung der Ausbilder IHK u.v.m.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x)

Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll. Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache. Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner! Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Finanzbuchhalter/in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Rechnungserstellung aller Debitoren</li> <li>Allgemeine buchhalterische Auskünfte und Aufgaben</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Verbuchen von Zahlungs-/ und Kassenvorgängen</li> <li>Veranlassen von Einzügen und Auszahlungen</li> <li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für Monats-/ und Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter/in oder Vergleichbares, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-/ und Rechnungswesen</li> <li>Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten sowie mit Datev sind erforderlich</li> <li>Sie haben Spaß daran, Prozesse zu beleuchten und weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li> <li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkte</li> <li>Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele</li> <li>Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware</li> </ul>

Finanzbuchhalter/in Vollzeit (m/w/d)

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Betreuung und kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Sachkonten</li> <li>Erstellung und Überwachung der kurzfristigen Liquiditätsplanung</li> <li>Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen, einschließlich der Erstellung von Voranmeldungen, sonstigen Erklärungen und Fristenüberwachung von Steuerbescheiden</li> <li>Funktion als Key-User für die Buchhaltungssoftware Diamant</li> <li>Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im kaufmännischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware (z.B. Diamant) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Handeln modern verwalten – das ist unser Motto. Ob Buchhaltung, Controlling, IT, Personal oder allgemeine Verwaltung – für verbundene Unternehmen und externe Mandanten bieten wir die Lösungen an. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. <ul> <li>Du lernst unsere Kunden als technischer Ansprechpartner zu betreuen</li> <li>Dabei wirst du Fehler analysieren und Lösungen finden</li> <li>Du lernst den Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Methoden der Projektplanung</li> <li>Du machst einen kurzen Ausflug in den Vertrieb, um auch hier Dein Wissen zu erweitern</li> </ul> Start der Ausbildung ist ab Sommer 2025 mit einer Dauer von 3 Jahren und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit hast Du vor Ort eine Ansprechperson, die Dir bei Fragen rund um die Ausbildung unterstützend zur Seite steht. Als Perspektive bieten wir dir gerne bei entsprechender Eignung eine mögliche Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung an und planen gemeinsam mit Dir Deine Karriere bei uns. <ul> <li>Du hast das Gymnasium, die Realschule oder die Wirtschaftsfachschule erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Du bist motiviert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist ein Teamplayer </li> </ul> <ul> <li>38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche</li> <li>Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung eines Deutschlandtickets</li> <li>Parkplatz und E-Ladestation</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>und vieles mehr </li> </ul>

Ausbildung Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

DBH Dienstleistungsgesellschaft – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen Teams Debitoren und Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren</li> <li>Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr und Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Lastschriftläufe</li> <li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Minimierung des Ausfallrisikos</li> <li>Festlegen von Kreditlimiten und Kommunikation mit B2B-Kund:innen, Vertrieb sowie Kreditversicherern</li> <li>Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Controlling und das Management </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamorientierung</li> <li>zuverlässiger und gründlicher Arbeitsstil</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li> </ul> <ul> <li>Austausch auf Augenhöhe, flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenerfolgsprämie</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li> Home -Office-Möglichkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigungen bei Urban Sports</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Parkplatz</li> <li>E-Ladestation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>und vieles Weitere </li> </ul>

Leitung Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

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