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LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management 
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften 
oder 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) 
oder 
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können 
sowie 
Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) 
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit 
gute MS-Excel-Kenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
 kvw-weites BCM (Business Continuity Management) 
Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung 
Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge 
Mitwirkung im Krisenstab der kvw
 Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw 
Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) 
Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement 
Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken
 operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings 
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-Controlling, Manfred Glusa 
 0251 591-4316 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
 kvw-weites BCM (Business Continuity Management) 
Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung 
Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge 
Mitwirkung im Krisenstab der kvw
 Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw 
Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) 
Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement 
Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken
 operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management

Wir suchen   Payroll Specialist (m/w/d)   Für unseren Standort: Headquarter Dortmund   Arbeitsbeginn: ab sofort   Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Payroll Specialist:in arbeitest du im Herzen der Personalabteilung in Dortmund und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.   Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll      Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten pünktlich und fehlerfrei auf – und stellst eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicher.      Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern steuerst du effizient und lösungsorientiert. Gleichzeitig bist du in konstant enger Abstimmung mit dem Controlling, der Buchhaltung und dem restlichen HR-Team.      Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge.      Du bearbeitest Bescheinigungen, Pfändungen und kommunizierst souverän mit Behörden und Krankenkassen      Variable Gehaltsbestandteile, Incentives und Sachbezüge berechnest du eigenständig und korrekt.      Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse führst du routiniert durch und stehst bei Prüfungen mit Rat und Tat zur Seite.      Prozesse im Bereich Payroll Management optimierst du kontinuierlich und bereitest HR-Kennzahlen verständlich auf.     Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll.      Du hast umfassende Erfahrung als Payroll Specialist:in in der Entgeltabrechnung.      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht zeichnen dich aus.      Du bringst sehr gute Kenntnisse in ADP Paisy, MS Excel und idealerweise ATOSS oder SAP SuccessFactors mit.      Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift.     Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits      Wir bieten dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist – natürlich in Absprache mit deinem Team.      Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst.      Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs.      Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.      Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge.      Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.      Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung.        Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst – auch im Home-Office.      Mit deiner Edenred-City-Karte kannst du entspannt shoppen – von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.      Du erhältst für deinen guten Start in der Gehaltsabrechnung als Payroll Specialist:in einen umfangreichen Einarbeitungsplan.      Bei GEERS duzen wir uns. So kannst du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen – egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.      Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze &amp; Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV.      In unserem Convini-Kühlschrank findest du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss – gültig für alle Produkte im Kühlschrank.     Das alles lässt dich aufhorchen?   Dann bewirb dich gleich online.   Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund   +49 231 9760-640

Payroll Specialist (m/w/d)

<ul>
 <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
 <li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
 <li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li>
 <li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li>
 <li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li>
 <li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
</ul> <ul>
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li>
 <li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li>
 <li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li>
 <li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>

Steuerfachangestellte:r

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region und hat sich unter dem Leitsatz „Gesundheit in den besten Händen“ zum Ziel gesetzt, eine umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau anzubieten. Das Leistungsangebot reicht von Prävention, Beratung, stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung im akuten Krankheitsfall sowie die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen bis hin zur Unterbringung in verschiedenen Wohn- und Pflegeformen. Zum 01.01.2026 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsverbund kkhm. Dieser Bereich umfasst die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung und das Abrechnungsbüro mit insgesamt 18 Mitarbeitenden. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Bereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Verbundgesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Finanzwesen, Patientenverwaltung und Abrechnung Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in allen zugeordneten Abteilungen Erarbeitung von Lösungen zu steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern) Überwachung des Mahn- und Zahlungswesens sowie des Liquiditätsmanagements Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach KHEntgG, BPflV und GOÄ Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Belangen Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen Was wir bieten: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen des Hauses Ein aufgeschlossenes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur tarifliche Vergütung nach TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende Dienstrad Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Konzernrechnungslegung Führungserfahrung sowie ein wertschätzender, strukturierter Führungsstil Affinität zu digitalen Prozessen und modernen ERP-Systemen Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten exklusive Shopping Rabatte attraktiver Weihnachtsbonus Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Thurm gerne unter: 02445 / 876100 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)
 Festanstellung, Vollzeit · Bochum 
Aufgaben
Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen 
Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen 
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Kreditorenkonten 
Kommunikation mit Lieferanten sowie mit internen Fachabteilungen 
Kontrolle und Optimierung digitaler Rechnungsprozesse
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Fundierte Erfahrung im Bereich Kreditorenmanagement 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie fachliche und soziale Kompetenz 
Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Warum wir?
 Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit Sie sich bei uns wohl fühlen. 
30 Tage Urlaub 
Gutes Betriebsklima 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Homeoffice Möglichkeiten 
Umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen 
Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Mitarbeit in einem engagierten Team 
Moderne Arbeitsplätze 
Corporate Benefits in zahlreichen Shops 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Gratis Kaffee &amp; Wasser 
Jährliche Weihnachts- &amp; Sommerfeste 
Gute Anbindung an Autobahn &amp; ÖPNV
Über uns
ADN ist einer der führenden Technologie-Anbieter für IT-Reseller in der DACH-Region und Indirect Cloud Service Provider. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung beteiligen wir uns täglich intensiv an der Entwicklung digitaler Zukunftslösungen. 
Für unsere über 6.000 Partner aggregieren wir individuelle Lösungen aus unserem einzigartigen Portfolio aus Herstellern, IT-Dienstleistungen, Lösungsbereichen und Wissen. Damit sind wir ein wichtiger Baustein für ihren Erfolg. 
Wir verstehen uns als zuverlässiger und agiler Dienstleister, der die Bedürfnisse der IT-Leistungsträger im Blick hat. Ob Systemhaus, Value-Add-Reseller, Independent Software Vendor, Systemintegrator, OEMs oder Managed Service Provider… wir sind Heimathafen, Bezugsquelle und Impulsgeber. 
In einer schnelllebigen und hochkomplexen IT-Welt sehen wir es als unsere Mission, neueste Cloud-Technologien erlebbar zu machen, den Einsatz modernster Herstellerlösungen am Markt so einfach wie möglich zu gestalten und damit die Basis für Entwicklung und Wachstum zu schaffen - mit einem klaren Blick für die Zukunft, Flexibilität und Empathie!
 Jetzt bewerben

Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)

Steuerfachwirt / Steuerreferent (m/w/d)
Als Steuerexperte (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale steuerliche Prozesse und gestalten aktiv ein sich stetig weiterentwickelndes Tax Compliance Umfeld mit. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, anspruchsvolle Themen und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise wirklich etwas zu bewegen. Die Stelle kann mit einer reduzierten Arbeitszeit von bis zu 80 % besetzt werden.
 Hier bringen Sie sich ein 
Steuerkompetenz: Sie erstellen eigenverantwortlich Steuererklärungen (u. a. KSt, GewSt, USt, Strom- und Energiesteuer) sowie Umsatzsteuer-Voranmeldungen und behalten dabei stets aktuelle gesetzliche Vorgaben im Blick.
Prüfung &amp; Einspruch: Sie prüfen Steuerbescheide sorgfältig und leiten bei Bedarf Rechtsbehelfe ein, um die Interessen des Unternehmens zu wahren.
Planung &amp; Abschluss: Sie begleiten die Jahresabschlüsse, berechnen Steuerbelastungen und bringen Ihre Expertise bei der steuerlichen Planung im Rahmen der Wirtschaftsplanung ein.
Abwicklung: Sie übernehmen die Anmeldung der Kapitalertragssteuer und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen fristgerecht und zuverlässig.
Compliance &amp; Prüfung: Sie gestalten unser Tax Compliance Managementsystem aktiv mit und unterstützen bei steuerlichen Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden.
Damit überzeugen Sie uns 
Fachwissen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater oder ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt - ergänzt durch 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch im Bereich Strom- und Energiesteuern.
Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, der steuerlichen Organschaft sowie in der Anwendung von DATEV, MS Office und idealerweise SAP mit.
Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert - auch unter Termindruck behalten Sie den Überblick und handeln flexibel.
Kommunikation: Mit Ihrer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gewinnen Sie auch für komplexe steuerliche Themen die nötige Unterstützung im Unternehmen.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und einer gesunden Portion Durchsetzungsstärke.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/29 über unser Online-Formular . Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen 
<a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a> 
Jetzt bewerben

Steuerfachwirt / Steuerreferent (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein! Wir suchen einen Controller (m/w/d), der uns bei der Optimierung unserer Geschäftsprozesse unterstützt. 
Beteiligungscontroller (m/w/d) International
Aufgaben
Kaufmännische Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften zur Unterstützung der Wachstumsstrategie 
Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Vorbereitung von Boardmeetings und Durchführung von Ad-hoc-Analysen 
Ableitung von Handlungsempfehlungen inklusive der Begleitung und Nachverfolgung der Maßnahmen 
Proaktive Durchführung von Analysen sowie Mitwirkung bei Einführung und Support der Controlling- und Reportingstrukturen 
Mitarbeit bei der Gründung von Gesellschaften sowie Begleitung von internationalen Projekten
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit kaufmännischem Bezug 
Erste Berufserfahrung im internationalen Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem Softwareunternehmen mit internationaler Bilanzierung 
Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Selbstsicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und interkulturelles Verständnis 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_g…</a>
2025-08-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-07-17 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Beteiligungscontroller (m/w/d) International

Die Köln-Ring gGmbH bietet Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Stadt Köln, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes der Stadt Köln e.V. Die Leistungsberechtigten erfahren durch die Mitarbeiter*innen eine bedarfsgerechte sozialpsychiatrische Unterstützung und Begleitung in allen alltäglichen Lebensbereichen. Die verschiedenen Hilfen werden in unterschiedlichsten Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten erbracht. Wir suchen ab sofort eine erfahrene und motivierte Bereichsleitung Personalverwaltung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 29,25 Stunden, unbefristet. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung einschließlich Personalführung von derzeit 2 Kolleg*innen</li> <li>Gewährleistung der Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb der Personalabteilung</li> <li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Gehaltsabrechnung (KIDICAP Pay)</li> <li>Ansprechpartner*in für Leitungen, Mitarbeitervertretung und Mitarbeitenden, sowie externe Stellen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowie dem Stellenplan für die Geschäftsführung und das Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im Bereich der AVR</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfreude und Gelassenheit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Gerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine feste Homeoffice-Regelung</li> <li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>4 zusätzlich bezahlte freie Tage</li> <li>Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Zuschuss Jobticket oder</li> <li>vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing</li> <li>sehr gut mit dem ÖPNV erreichbarer Standort in Köln-Deutz (Suevenstr., Linie 3 und Linie 4)</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser stehen für Sie bereit</li> <li>Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten</li> </ul>

Bereichsleitung Personalverwaltung (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Konten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</li><li>Mitarbeit bei internen Projekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Finanzamt und interne Fachabteilungen</li><li>Erstellung der Daten für die monatliche Lohnabrechnung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende</li><li>Abgleich der Arbeitszeit-Protokolle</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Finanzbuchhaltung und Personalwesen in Teilzeit

<h2>Mach Lohnabrechnung zum Herzstück deiner Arbeit</h2>Für eine renommierte Beratungsagentur mir Sitz in Warstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen "Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)". Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden besetzt werden. Warum du? Warum unser Kunde? Weil du Wert auf Qualität legst. Weil du keine halben Sachen machst. Und weil unser Kunde weiß, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Vertrauen, Teamspirit, Freiraum und Entwicklung. Klingt nach dir? Dann lass uns reden.<h2>Dein Job: Klar. Verantwortlich. Wertvoll.</h2><ul><li> Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften präzise, termingerecht und eigenständig</li><li> Du pflegst Stammdaten, kontrollierst Zeiten und sorgst dafür, dass alles passt</li><li> Du bist Sparringspartner (m/w/d) für HR und Buchhaltung auf Augenhöhe, lösungsorientiert, verbindlich</li><li> Du meldest Beiträge und Steuern fristgerecht und zuverlässig</li><li> Du beantwortest Fragen zur Abrechnung direkt, kompetent und verständlich</li><li> Du übernimmst das Meldewesen und bringst Deine Erfahrung gezielt ein</li><li> Du erstellst Reports, Statistiken und Sonderauswertungen, die Mehrwert schaffen</li></ul><h2>Das bringst du mit: Klarheit, Know-how, Lust auf mehr.</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation</li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Du weißt, worauf es ankommt</li><li> Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li> DATEV-Kenntnisse? Super. Wenn nicht: Du lernst schnell</li><li> Idealerweise Erfahrung mit Schichtmodellen und komplexen Abrechnungen</li></ul><h2>Was unser Kunde dir bietet:</h2><ul><li> Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li> Kostenfreie Parkplätze</li><li> Corporate Benefits </li><li> Individuelle Weiterbildung </li><li> Gemeinsame Aktivitäten zur Teamförderung</li></ul>

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