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Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Buchhalter (m/w/d). Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Buchhalter (m/w/d) und somit Teil unseres Aachener Finance-Teams sind Sie erste Ansprechperson zu unseren buchhaltungsrelevanten Themen und wickeln verschiedene kaufmännische Finanzthemen operativ ab. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li>Sie sind für die operative Durchführung der Buchhaltung zuständig.</li> <li>Sie stimmen die Intercompany-Beziehungen mit in- und ausländischen Schwestergesellschaften ab.</li> <li>Sie haben den Zahlungsverkehr stets im Blick und verbuchen laufende Geschäftsvorfälle.</li> <li>Sie bearbeiten Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützen unseren Steuerberater bei der Erstellung laufender Steuererklärungen.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li> <li>Sie bereiten Statistiken auf und pflegen interne Datenbanken.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d).</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen und bringen erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen.</li> <li>IT-Tools nutzen Sie sehr gerne in Ihrer täglichen Arbeit; und setzen insbesondere Ihre umfassenden MS Excel-Kenntnisse sehr gekonnt ein.</li> <li>Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut; in Englisch gut.</li> </ul> ​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> </ul> Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Buchhalter (m/w/d)

Global Mobility Specialist (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Specialist Global Mobility (m/w/d) (PA-Nr.: 29/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Organisation der Auslandseinsätze von der Vorbereitung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und externen Dienstleistern Betreuung der entsandten Mitarbeitenden in Bezug auf Rechtssicherheit und internationalem Steuerrecht Koordination der unterstützenden Dienstleister (z.B. Relocation Service) während des Aufenthalts Bereitstellung steuerlicher Informationen für die Payroll und Durchführung von hypothetischen Steuerberechnungen Optimierung des Entsendeprozesses durch Identifizierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Entsendungskonzepte Erstellung und Anpassung der Entsendungsverträge und relevanter Betriebsvereinbarungen und Richtlinien WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. internationale Entsendungen Hohe Eigeninitiative und -verantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur Leitung und Steuerung von Global Mobility Projekten Gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Global Mobility Specialist (m/w/d)

Wer wir sind und was wir tun. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren. Diese Veränderung verstehen wir als ganzheitliche Aufgabe, die alle Organisationseinheiten und Hierarchiestufen einschließt. Dazu agieren wir als verlässlicher Partner auf Augenhöhe, der seine Kunden mit technologischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenz durch den digitalen Wandel begleitet. Unsere Kultur und Grundsätze. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns im positiven Sinne herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie - immer. Wir gehen offen miteinander um und leben Transparenz. Deine und unsere Motivation. Du spielst gerne auf der grünen Wiese und planst mit Deinen Kollegen das nächste große Ding? In Deiner Schublade liegen ein Schlapphut und eine Lupe und in nächsten Moment bist Du Sherlock? Dann bist Du bei uns genau richtig. Um gemeinsam mit unseren Kunden noch erfolgreicher zu sein, suchen wir aktuell einen Linux-Administrator (w/m/d). Linux-Administration. Betreuen und Betreiben unserer Linux-Serverlandschaften (z. B. Debian, Ubuntu) – von Installation und Hardening über Monitoring bis Troubleshooting. Infrastructure as Code IaC &amp; Automatisierung. Automatisieren von System- und Applikations-Setups mit Orchestrierungssoftware wie Ansible (oder vergleichbar) zur Sicherstellung stabiler und reproduzierbarer Umgebungen. DevOps Engineering. Überwachen und Steuern komplexer Software-Ökosysteme sowie der darin eingebundenen Eigenentwicklungen. Dazu gehört: <ul> <li> Sicherstellen, dass Schnittstellen- und Backend-Services in heterogenen Systemumgebungen funktionieren </li> <li> Überwachen und Steuern von Entwicklungs- und Deployment-Pipelines </li> <li> Planen, Managen und Überwachen von Releases und Rollouts </li> <li> Analysieren und Beheben von Incidents im Zusammenspiel zwischen Eigen- und Fremdsoftware </li> </ul> Bereich. Deine Position ist dem Bereich „Development“ zugeordnet. Deine Führungskraft ist vom Fach. Sie kann Dir fachkompetent Rückmeldung und Unterstützung geben. Fachlich/ methodisch. Sehr gute Linux-Kenntnisse (z. B. Ubuntu, Debian oder vergleichbar). Berufserfahrung im Bereich DevOps. Erfahrung mit Orchestrierungssoftware (z. B. Ansible, Puppet, Chef oder SaltStack). Sicherer Umgang mit einem Versionskontrollsystem (Git) und CI/CD-Pipelines. Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. Python; Bash gerne zusätzlich). Qualifikation. Fachinformatik-Ausbildung mit Schwerpunkt Software-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fachfremde und Autodidakten mit entsprechender Berufserfahrung willkommen. Persönlich/ sozial. Du denkst in Automatisierung, nicht in Handarbeit. Agiles Mindset, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Freude an komplexen Infrastrukturen und daran, sie performant und stabil zu halten. Sprachlich. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir. Unternehmen. Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben. Aufgaben. Du hast vielfältige Möglichkeiten, bei unseren Kunden und uns einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen. Standort, Lage und Infrastruktur. Du kannst unser Büro in Aachen gut mit dem Auto, öV und dem Fahrrad erreichen. Die Entfernung Büro/ Aachener HBF beträgt ca. 1 km. Für den öV bekommst Du ein Jobticket. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar. Büroräume. Du kannst in 2er-/ 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten. Remote Arbeiten. Du kannst - in Absprache mit dem Team Lead - 1 d/ Wo remote arbeiten. Technische Ausstattung. Wir statten Dich im Büro als auch für Remote Arbeiten top aus und gehen auf Deine Wünsche ein. Weiterentwicklung. Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung. Vergütung und Benefits. Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. BAV, Mitarbeitervorteilsprogramm, ... Kultur. Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen. Weitere Informationen zu unserer Kultur sowie Mitarbeiterstimmen findest Du auf unserer Karriereseite <a href="https://www.anders-ganz.de/karriere/" target="_blank">https://www.anders-ganz.de/karriere/</a>.

Linux-Administrator (w/m/d)

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen Einleitung: Mit Ihnen neue Lebensräume schaffen! Das Rheinische Revier wird zu einer Modellregion für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft. Die Städte Mönchengladbach, Erkelenz, Jüchen, Grevenbroich, Bedburg und die Landgemeinde Titz haben diese Herausforderung als Chance begriffen und sich zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. Dieser gestaltet die Zukunft rings um den Tagebau Garzweiler mit seinem zukünftigen See und dem Meilenstein einer Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2037. Rings um den Tagebau werden schon jetzt neue Entwicklungsstandorte und Impulsgebäude in einer aufwachenden blau-grünen Infrastruktur geplant. Wenn Sie Spaß daran haben, in einem wachsenden Unternehmen das Projekt mitzugestalten und damit Teil eines spannenden Wandlungsprozesses zu werden, dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen. Aufgaben: Buchhaltungsvorbereitung und Schnittstelle zur externen Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten und bei der Aufstellung des Haushalts Mitarbeit im Fördermittelmanagement Erstellung von Statistiken und Controllingberichten Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung idealerweise Kenntnisse in der kommunalen Finanzwirtschaft und im Fördermittelmanagement sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, DATEV selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten: herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld die Chance, die Region als Teil eines wachsenden Teams mitzugestalten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Benefits Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Homeoffice Kontakt Zweckverband LANDFOLGE Garzweiler 41812 Erkelenz, Deutschland Ansprechpartner: Volker Mielchen +49 2164-70366-0 <a href="mailto:karriere@landfolge.de" target="_blank">karriere@landfolge.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

Hast du Teamgeist, Geschick und Lust auf den nachwachsenden Rohstoff Holz? Starte dein Berufsleben bei Holz Eigelshoven: Wir garantieren dir eine fundierte Ausbildung in einem international tätigen und gleichzeitig familiär geführten Unternehmen.<h3>Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Branchenhandel Holz</h3>Von Zeit zu Zeit bieten wir einen dualen Studienplatz in unserem Hause an. Hast du eine Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife und Lust auf eine vielseitige und nachhaltige Branche rund um den Werkstoff Holz? Dann bewirb dich bei uns. <h4>Was dich in diesem Dualen Studium erwartet</h4>Dieser straffe und intensive duale Studiengang bereitet dich innerhalb von sechs Semestern auf eine Führungstätigkeit in der Holzbranche vor. Im dreimonatigen Wechsel mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach vermitteln wir dir fundiertes Wissen der Betriebswirtschaftlehre – beispielsweise Finanzen, Logistik, Vertrieb und Marketing – und kombinieren dieses mit praktischem Fachwissen der Holzindustrie wie Holzbaukunde oder Bauphysik. Nach deinem Studium bist du bereit für eine erfolgreiche Laufbahn in der nationalen und internationalen Holzbranche – und die passenden Aufstiegschancen bieten wir dir gleich mit. <h4>10 gute Gründe für eine Ausbildung bei Holz Eigelshoven</h4><ul><li>staatlich anerkannte Ausbildungsberufe im dualen System </li><li>vielseitige Aufgaben mit maximaler Praxisnähe </li><li>computergesteuerte Industriemaschinen und moderne Arbeitsmittel </li><li>flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam anpackt </li><li>spannende Aufträge und internationale Kunden </li><li>erfahrene Ausbilder, die dir vom ersten Tag an zur Seite stehen </li><li>sehr gute Übernahmechancen in einem mittelständischen Familienbetrieb </li><li>solide, zukunfts- und krisensichere Berufe mit Aufstiegschancen </li><li>eine Branche, die auf Nachhaltigkeit setzt </li><li>und: der Duft von frisch geschnittenem Holz</li></ul><h4>Bewirb dich jetzt</h4>Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und ggf. passende Praktikumsbescheinigungen. Sende jetzt deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an Carolin Eigelshoven-Lauel.

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Branchenhandel Holz

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</a><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

Mit einer Ausbildung zum_zur<h3>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h3> beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann. Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement: Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung! Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen! Ausbildungsbeginn: 01. August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre <h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Nord in Herzogenrath statt </li><li>Der fachspezifische Unterricht (Dienstbegleitende Unterweisung) wird in Aachen durchgeführt </li><li>Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Methodik, Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht, Sozialrecht etc. </li><li>In sechs Abschnitten lernst du unsere Verwaltung kennen: Personal und Organisation, Finanzen und Haushalt, Leistungs- und Ordnungsverwaltung </li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss </li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren </li><li>Gesundheitliche Eignung </li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit </li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt </li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.293,26 € bis 1.464,02 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä. </li><li>Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung </li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket </li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet im März/April 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet </li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus</li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit </li><li>Betriebs-Kita </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen </li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr </li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote </li><li>Weiterbildungsprogramm </li><li>Personalentwicklung </li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten <ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig </li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein <ul><li>Job-Ticket </li><li>E-Bike Leasing </li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben <ul><li>Home-Office vielfach möglich </li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen </li><li>Sabbatical </li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben <ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander </li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion </li><li>Equal Pay </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen <ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus </li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns </li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft </li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration</li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. <h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! <h6>Zum Aufgabengebiet</h6>Alexandra Schmitz Ausbildungsleitung Tel. 0241/5198-2345 <a href="mailto:alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de</a> <h6>Zum Recruitingprozess</h6>Torsten Scherpenstein Teamleitung Ausbildung Tel. 0241/5198-2080 <a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a>

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