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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich technischer Großhandel und suchen&nbsp; &nbsp;einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Teil- oder Vollzeit. &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Umsatzanalysen</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs &nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Ausbildung oder Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise eine oder mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/ Finanzwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. Datev) und MS Office</li><li>Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul> Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Arbeit haben und Teil eines professionellen, engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt ganz schnell und einfach über das Express Formular!

Lippmann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <h2>BUCHHALTER m/w/d</h2> in Vollzeit. Ihre Aufgaben:• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung• Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Umsatzanalysen• Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen• Abwicklung des Zahlungsverkehrs• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle• Schnittstelle zwischen Praxismanagement, Controlling und externen Partnern Ihr Profil• idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzwesen• Erfahrung in der medizinischen Branche oder einer Privatpraxis von Vorteil, aber nicht zwingend• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Datev) und MS Office• Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten• Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten• Ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld in einer renommierten Praxis• Ein wertschätzendes, kollegiales Team• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit• Leistungsgerechte Vergütung• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven• Ein Umfeld, in dem Qualität, Respekt und ästhetisches Bewusstsein im Mittelpunkt stehen Bewerbung:Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Arbeit haben und Teil eines professionellen, engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de" target="_blank">k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de</a> Plastisch-Ästhetische Chirurgie und Dentalästhetik Unna GmbHFeldstraße 559423 UnnaTel. 02303 9835109

BUCHHALTER m/w/d

Komm in unser Team! Werde jetzt <h2>IT Operations Engineer (m/w/d)</h2> und sorge mit deinem Know-how für einen sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Wir bieten:• Tariflich gebundenes Entgelt• 30 Tage Urlaub• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Weiterbildungsmöglichkeiten• Job- Rad Bewirb dich jetzt! Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH

IT Operations Engineer (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Versicherung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Bauwirtschaft und im Anlagenbau und beinhaltet folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Montage- und Bauleistungsversicherungen inklusive der Antrags- und Risikoprüfung</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Dokumentierung von Versicherungsscheinen und Nachträgen</li> <li>Prüfung des Bestandes auf Rentabilität und Aktualität</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Alternativ eine technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Technische Versicherung

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. <ul> <li>Sie stehen unseren Kunden und Vertriebspartnern als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) sowohl telefonisch als auch schriftlich zur Verfügung und sorgen für eine erstklassige Betreuung.</li> <li>Sie bearbeiten Anfragen zu Vertragswerten und betreuen bestehende Verträge, indem Sie präzise und verlässliche Auskünfte erteilen.</li> <li>Sie setzen Fondswechsel gemäß den Wünschen unserer Kunden professionell und zeitgerecht um.</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Rechten Dritter, wie Abtretungen, Pfändungen und Insolvenzen, und gewährleisten eine ordnungsgemäße Abwicklung.</li> <li>Sie kümmern sich um Änderungen von Namen, Bezugsrechten und Versicherungsnehmern und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt und fristgerecht aktualisiert werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen oder Finanzen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Auffassungsgabe, sich schnell und teilweise selbstständig das notwendige Wissen anzueignen.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und sind in der Lage, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gleichermaßen freundlich und zielorientiert zu kommunizieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude sowie selbstständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundendienst

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gewerbe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Verwaltung (Dokumentierung/Durchführung von Vertragsänderungen etc.) von gewerblichen Sach- und Haftpflichtverträgen </li> <li>Ausarbeitung von individuellen Deckungskonzepten und Rahmenverträgen </li> <li>Durchführung einer vollumfänglichen Risikoanalyse, Vertragsprüfung und Verhandlungen mit den Versicherern</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken </li> <li>Initiierung und Begleitung von Aktionen im Bestands- und Neugeschäft</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Außendienstes bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Gewerbe - Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung.</li> <li>Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch.</li> <li>Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen.</li> <li>Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People &amp; Culture Development und dem Change Manager - von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung.</li> <li>Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen.</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind.</li> <li>Sie steuern Ressourcen und Kapazitäten vorausschauend und priorisieren das Aufgabenportfolio transparent - im ausgewogenen Zusammenspiel von laufendem Betrieb und Veränderung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner</li> <li>nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals</li> <li>fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent &amp; Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und arbeitsrechtlichen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Einführungen</li> <li>gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz</li> <li>starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit Service- und Governance-Orientierung</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen</li> <li>Routine im Umgang mit HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Leitung HR Business Partner (m/w/d)

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Arbeitszeiten so steuern, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – für Schicht, Gleitzeit und Payroll? Dann sorgen Sie als Experte Zeitwirtschaft (m/w/d) in unserem Bereich HR Payroll &amp; Time in Dortmund dafür, dass bei Wilo alles im Takt bleibt – mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Ihr neuer Einflussbereich Arbeitszeitmodelle, die Verlässlichkeit schaffen Sie gestalten und pflegen im SAP HCM unsere Schicht- und Arbeitszeitmodelle für gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte – von Gleitzeit über Teilzeit bis zur Schichtarbeit –, sodass unsere Planung ebenso verlässlich ist wie unsere Pumpensysteme. Zeitdaten, die Sie im Blick behalten Sie werten Arbeitszeitdaten aus, interpretieren Abweichungen und identifizieren Fehlerquellen im System, damit unsere Zeitwirtschaft stabil läuft und alle Prozesse im Fluss bleiben. Beratung, die Orientierung gibt Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft, klären Unstimmigkeiten und schaffen Transparenz in einem sensiblen Themenfeld. Optimierung, die Prozesse smarter macht Sie arbeiten eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, planen und steuern Systemanpassungen und -optimierungen und tragen so dazu bei, unsere Zeitwirtschaftslösungen Schritt für Schritt smarter und effizienter zu machen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fundament für zuverlässige Zeitwirtschaft Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von HR, Payroll oder Zeitwirtschaft – und kennen sich im Arbeitszeitrecht (ArbZG, Ruhezeiten, Pausen) sicher aus. Systeme, in denen Sie zu Hause sind Sie haben Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, arbeiten sicher mit Software wie SAP HCM sowie idealerweise ATOSS, Kronos oder vergleichbaren Lösungen und pflegen routiniert unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle. Schnittstellen, die Sie verbinden Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen von Zeitbuchungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den Payroll-Kollegen zusammen, damit am Monatsende alles stimmig ist. Zahlen, die Sie auf den Punkt bringen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, werten Zeitdaten strukturiert aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab – besonders, wenn Systemfehler oder Abweichungen schnelle und präzise Entscheidungen erfordern. Kommunikation, die Vertrauen schafft Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe, erklären komplexe Sachverhalte verständlich, klären Unstimmigkeiten souverän und arbeiten dabei eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unser Standort in Lünen bietet eine nephrologische Ambulanz sowie ein eigenes Dialysezentrum mit 26 Dialyseplätzen. Die modern ausgestattete Ambulanz und Dialyse befinden sich gut zugänglich im Erdgeschoss. Unser Team aus Fachärzten und Pflegekräften behandelt Sie umfassend auf dem Gebiet der Nierenerkrankungen. Wir bieten alle modernen Behandlungsverfahren der Peritonealdialyse und Hämodialyse (alle Aphereseverfahren: Plasmapherese, Immunadsorption, Rheopherese). Darüber hinaus verfügt unser Standort über eine diabetologische Ambulanz. Passen wir zusammen? Du bist ... gut strukturiert und tatkräftig. Du kennst Deine Zahlen – und Mitarbeiter. Wir sind ... ein zuverlässiger Arbeitgeber, übersichtlich und mit gut organisierten Arbeitsabläufen. Zusammen wären wir ... ein klasse Team, das für präzise und kundenfreundliche Services steht. WIR BIETEN: Unterstützung bei Fahrt- bzw. Ticketkosten Frühstück für 8,63 €/Monat Kostenloser Parkplatz Möglichkeit zum Jobrad Deine Aufgaben: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter des Unternehmens Du sorgst für die bekannte Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen Für unsere Mitarbeiter bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen die erste Ansprechperson Du kommunizierst mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern (Unfallversicherung, Rentenversicherung), z. B. bei Rückfragen zu Meldungen und Prüfungen Optimalerweise bist Du vertraut mit Datev Lodas Dein Profil: Optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o. ä. Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens 200 Lohnabrechnungen/Monat eigenständig abgerechnet EDV-Affinität und MS-Office-Routine Kommunikationstalent Neugierig, mitdenkend und immer lösungsorientiert Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Solltest Du nicht das volle Anforderungsprofil erfüllen, so würden wir uns dennoch freuen Dich kennenzulernen. Gerne schulen wir Dich oder unterstützen Dich mit Fort- und Weiterbildung, um Dich für Deine neue Aufgabe fit zu machen. Ansprechpartner: Petra Schumann, E-Mail: <a href="mailto:Petra.schumann@nephrologicum.nrw" target="_blank">Petra.schumann@nephrologicum.nrw</a> Regina Behrens, E-Mail: <a href="mailto:Regina.behrens@nephrologicum.nrw" target="_blank">Regina.behrens@nephrologicum.nrw</a> ÜBAG Nephrologicum Westfalen GbR Nephrologicum Lünen Brechtener Str. 18 • 44536 Lünen +49 231 95057-140 Weitere Informationen finden Sie unter: sanecum.de

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Für unsere Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Process Specialist (m/w/d) - Change &amp; Asset Management. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung der Change- und Asset-Management-Prozesse aus dem IT-Betrieb heraus für den VOLKSWOHL BUND. Ziel ist die Etablierung stabiler, auditfähiger Abläufe, die eigenständig funktionieren und die Grundlage für ein zukunftsfähiges IT-Betriebsmodell bilden. Change-Management <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Change-Prozess (von Change-Antrag bis Post-Implementation-Review)</li> <li>Enge Abstimmung mit Betrieb, Anwendungsentwicklung und Fachbereichen, deren Software ebenfalls über den zentralen Prozess geführt werden soll</li> <li>Sicherstellung von Dokumentation, Genehmigungen und Transparenz gegenüber Audit und Revision</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Change-Governance (Templates, Prozesse, Kommunikation, Toolunterstützung)</li> </ul> Asset-Management <ul> <li>Aufbau und Pflege einer zentralen CMDB</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität, Lifecycle-Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Verantwortlichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Einkauf, IT-Betrieb und Fachbereichen</li> <li>Verknüpfung mit Client-Management und Change- bzw. Service-Management</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Idealerweise 3–5 Jahre im IT-Service- oder Prozessmanagement. Erfahrung mit Jira SM</li> <li>Fachlich: Erfahrung in ITIL-Prozessen (Change, evtl. auch Asset/Config); Verständnis für IT-Betrieb und Anwendungsentwicklung; Grundlagen zu IT-Security, Compliance und Auditvorgaben</li> <li>Methodisch: Prozessdenken, strukturierte Dokumentation, Moderation</li> <li>Persönlich: Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit</li> </ul> ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen</li> <li>Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen</li> <li>Kostenloses Obst und Wasser</li> <li>Ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> </ul>

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