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Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Eine gute Analyse und Steuerung der Finanzen. Sehen Sie das genauso? Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. - als Referent (w/m/d) Finanzvorstand <ul> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von verschiedenen strategischen und operativen Projekten mit. Dabei übernehmen Sie das Projektmanagement und sind Schnittstelle zu den verschiedenen Ansprechpartner*innen und Entscheidungsträger*innen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig Konzepte und strategische Fragestellungen aus oder wirken daran mit und unterstützen den Finanzvorstand im Tagesgeschäft</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie betriebswirtschaftliche Analysen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Weiterhin unterstützen Sie den Finanzvorstand bei der Gremienarbeit: bei der Erstellung von Tagesordnungen und Protokollen sowie der Erarbeitung von Besprechungsvorlagen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Unterstützung bei der Einholung von satzungsmäßigen Genehmigungen</li> <li>Nicht zuletzt übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Bearbeitung übergreifender Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Controlling und / oder in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten und / oder Kenntnisse in einer strategischen Beratung</li> <li>Organisationsstärke, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ergebnis- und lösungsorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit gesundem Pragmatismus</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Referent (w/m/d) Finanzvorstand

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank führst du selbstständig und im Team System-, Prozess-, Portfolio- und Einzelfallprüfungen des Heilberufsportfolios und des Portfolios der Firmenkunden im Gesundheitswesen eigenverantwortlich durch.</li> <li>Der Einsatz datenbasierter Prüfungsansätze sowie die (Weiter-) Entwicklung von Zukunftstechnologien zur Effizienzsteigerung der gesamten Revision werden hierbei großgeschrieben.</li> <li>Du zeigst aufgrund der Prüfungserkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Hauses - auch im Rahmen von Projektbegleitungen - Mehrwerte auf.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften überzeugst du mit erster Revisionserfahrung im Financial Services Bereich oder bei einer WP-Gesellschaft.</li> <li>Deine Kenntnisse der Prozesse und der regulatorischen Hintergründe (u. a. KWG, MaRisk, EBA-GLs, BelWertV) rund um die Adressrisiken und das Kreditgeschäft eines Kreditinstituts ermöglichen dir einen einfachen Einstieg.</li> <li>Du hast Spaß daran, neue (datenbasierte) Prüfungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen und besitzt Überzeugungskraft, bist konflikt- sowie teamfähig.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d)

Crane employees share a proud 170-year history of doing business the right way—treating people fairly, dealing honestly and ethically with customers, suppliers, and shareholders, and working hard to meet or exceed the expectations of customers. They also share a fascinating history of innovation dating from the early years of the Industrial Revolution to the current era of technology-driven product development and improvement. Crane is committed to the highest standards of business conduct. We strive to create value for all our stakeholders with a highly disciplined approach to materially strengthening our businesses through successful implementation of the Crane Business System, through strategic linkages among our businesses, and through utilization of strong free cash flow for strategic acquisitions. <ul> <li>Conduct correspondence through printed materials to former employees of Crane. Collaborate with the human resources departments of the respective locations, the German Pension Insurance and former employees and their families.</li> <li>Conduct assessments of applicants' financial needs at home, in the office or over the phone to propose assistance from the Crane Fund. This includes gathering financial and personal information from retirees as well as family members to recommend the most appropriate assistance, measure or tender for other benefits.</li> <li>Conduct annual home visits to existing Crane Fund recipients to determine continued eligibility for the Crane Fund and appropriateness of payment level. This will involve planning and executing trips within Germany, as well as to Slovenia and Hungary.</li> <li>Prepare reports and recommendations for Crane Fund Board of Trustees regarding new applicants eligible for the Fund and existing recipients requiring a change in payment level or status with the Fund.</li> <li>Payment processing: Conducting, controlling and documenting electronic bank transfers.</li> <li>Provide counsel and guidance to individuals and families regarding other support services available to them through government and community resources to help them cope with problems related to aging, loss of cognitive abilities and declining health.</li> <li>Serve as a contact person for former employees and their widowed spouses and ensuring that everyone is assessed individually according to their own financial situation and is not stereotyped or discriminated against.</li> <li>Maintain data on all Crane Fund applicants and recipients; managing the German office of the Crane Fund, making payments to the beneficiaries and coordinating all administrative tasks with the Crane Fund in the USA.</li> <li>Ensure that benefit recipients' information and records are kept up to date and that legal requirements for data protection are met, including the need to ensure that all computer and hard copy information is kept secure and confidential. </li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li>Social worker with state recognition or experience in assessing needs within the social benefits system.</li> <li>At least 2 years of professional experience in an environment in which social care was provided for the elderly and/or people with disabilities.</li> <li>Knowledge of home care and relevant, current knowledge of legal and social policy.</li> <li>Evidence of the ability to manage individual care independently, prioritize workload and implement sound time management principles.</li> <li>Current comprehensive knowledge of the state welfare system.</li> <li>Excellent oral and written communication skills.</li> <li>Working knowledge of word processing, experience and knowledge of MS Word, Excel, Access and Outlook.</li> <li>Valid driver's license with no entries in the traffic record.</li> <li>Willingness to travel throughout Germany, Europe and the USA.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Knowledge of access to resources for the elderly and people with disabilities.</li> <li>Good math skills and knowledge of budget management.</li> <li>Experience in home banking. </li> </ul>

Social Worker / Advisor (all genders)

Arbeiten bei SOICON bedeutet mehr als Beratung. Bei uns kannst du nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch Teil eines motivierten und engagierten Teams sein. Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf den Bereich Management Consulting (Strategie/Finanzen/Organisation) spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen renommierte und anspruchsvolle Unternehmen verschiedener Branchen – sowohl marktführende Mittelständler als auch Konzerne aus Industrie und Handel. <ul> <li>Telefonische Vorselektion und Qualifizierung: Telefonischer Erstkontakt zu möglichen Kunden, Bedarfs­klärung sowie Weiterleitung qualifizierter Leads </li> <li>Strukturierte Lead-Recherche und Datenmanagement: Aufbau einer starken Lead-Pipeline, Auswertung der Informationen und Aktualisierung der Datenbanken</li> <li>Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung und strategischen Planung</li> <li>Federführend in der Weiterentwicklung unseres Kundenkontakt-Netzwerkes</li> <li>Eigenständige Vermarktung unserer Consultants – dies bedeutet auch viel dazugehörige Basisarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Verkaufsdokumenten</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten</li> <li>Beitrag zum Networking auf diversen Plattformen</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung unseres Marktauftritts</li> <li>Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der Marke</li> </ul> <ul> <li>Werkstudent wirst du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissen­schaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast keine Angst davor, Fehler zu machen und übernimmst die Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse​</li> <li>Du besitzt ein hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Dich zeichnet Beharrlichkeit aus - auch bei der anstehenden Detailarbeit</li> <li>Du denkst gerne analytisch und hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu durchdringen und auf den Punkt zu bringen​</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes Ausdrucksvermögen ​</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Ein starkes Team steht dir zur Seite: Deine Ausbildung erfolgt „on the job“ und das Team lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen​</li> <li>Wir pflegen flache Organisationsstrukturen und eine starke Feedbackkultur</li> <li>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sehen Fehler als Möglichkeit zu lernen​</li> <li>Bei uns hast du schnelle berufliche Wachstumsmöglichkeiten durch zügige Übernahme von Verantwortung ​</li> <li>Wir sind räumlich flexibel: Home Office und Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Überstundenregelung sind fester Bestandteil unseres Arbeits-Alltags​</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und die Möglichkeit der Stundenaufstockung in den Semesterferien sowie eine Übernahmechance nach deinem Abschluss bei entsprechenden Leistungen </li> <li>Bei unseren Team-Freitagen ist stets für dein leibliches Wohl gesorgt, mit deinem Urban Sports-Abo kannst du dann die Büro-Kalorien wieder loswerden ​ </li> </ul> Du liebst es, kreative Marketingideen umzusetzen und hast ein gutes Gespür für Vertrieb? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Werkstudent Vertrieb und Sales (d/w/m)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)</li> <li>Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten</li> <li>Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li> <li>Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren</li> <li>Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern</li> <li>Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI</li> <li>Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm! g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft! Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg! Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention. JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel! Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV &amp; Parken: Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE). Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

(Senior) Accountant General Ledger and Fixed Assests (m/w/d)

Blåkläder produziert und verkauft Arbeitskleidung seit 1959. Von unseren bescheidenen Anfängen im ländlichen Schweden hinaus in die Welt: Heute sind wir einer der größten europäischen Hersteller von hochwertiger Arbeitsbekleidung. In unseren Werken produzieren wir jährlich viele Millionen Kleidungsstücke. Dabei werden unsere Kleidungsstücke unter höchsten sozialen, ethischen und ökologischen Standards hergestellt. Dies steht nicht nur im Einklang mit nationalen und internationalen Konventionen (UNO und IAO), sondern auch im Einklang mit Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards, die ständig überprüft und bewertet werden. Neben Schweden und Deutschland sind wir in vielen weiteren europäischen Ländern vertreten, sowie in Kanada, den USA und Japan. Aktuell sind wir auf der Suche nach einer engagierten Unterstützung für das deutsche Buchhaltungsteam. Als Mitglied unseres Teams wirst du eine Vielzahl wichtiger und spannender Aufgaben übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Buchhaltungsprozesse mitwirken. <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li> Überwachung und Abstimmung der Konten</li> <li> Erstellung und Kontrolle von Rechnungen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li> Offenlegung des Jahresabschlusses nach HGB</li> <li> Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management</li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li> Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (im Idealfall MS D365 und DATEV)</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li> Gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB</li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li> Arbeit mit Sinn für ein Familienunternehmen, das zu seinen Werten steht</li> <li> Viele Benefits wie z.B. BAV oder Bikeleasing</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit 30-35 Std./ Woche

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine LEITUNG MEISTERPRÜFUNGSABTEILUNG (W/M/D) <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, das für die Durchführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Meister- und Fortbildungsprüfungen im Kammerbezirk verantwortlich ist.</li> <li>Sie steuern die strategische Entwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, bildungspolitischer Rahmenbedingungen und technologischer Innovationen. Dabei verantworten Sie nicht nur die gesamte Organisation des Prüfungswesens, sondern auch die Digitalisierung relevanter Prozesse.</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Sie vertreten die Handwerkskammer in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Ebenso führen Sie Abstimmungen mit Fachverbänden und Ministerien, bereiten Beschlüsse der Gremien der Kammer vor und begleiten Genehmigungsverfahren auf Landesebene.</li> <li>Auch die strategische Weiterentwicklung neuer Bildungsangebote, etwa im Bereich „Master Professional“ gehört zu ihrem Aufgabenspektrum. Sie initiieren und begleiten dazu relevante Kooperationen, sorgen für eine professionelle und serviceorientiere Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, Prüflingen sowie Partnerinstitutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie weisen einen Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich des Bildungsmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Teams auf.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Berufsbildungs- und Prüfungsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz und einschlägiger Prüfungsordnungen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Entwicklung von Prüfungsordnungen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick.</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungs- und Prüfungsprozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Leitung Meisterprüfungsabteilung (w/m/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. <ul> <li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li> <li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li> <li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li> <li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li> <li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li> <li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li> </ul> Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm! g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft! Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg! Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention. JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel! Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV &amp; Parken: Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE). Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Digital- &amp; UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.</li> <li>Prototyping &amp; Design: Mit Figma erstellen Sie interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken.</li> <li>Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.</li> <li>Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, Usability und des Customer Lifetime Value.</li> <li>Teamarbeit &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.</li> <li>Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.</li> <li>Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.</li> <li>Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.</li> <li>Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.</li> <li>Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf UX/UI Design

Arbeiten bei SOICON bedeutet mehr als Beratung. Bei uns kannst du nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch Teil eines motivierten und engagierten Teams sein. Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf den Bereich Management Consulting (Strategie/Finanzen/Organisation) spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen renommierte und anspruchsvolle Unternehmen verschiedener Branchen – sowohl marktführende Mittelständler als auch Konzerne aus Industrie und Handel. <ul> <li>Ein starkes Team steht dir zur Seite: Deine Ausbildung erfolgt „on the job “ und das Team lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li> <li>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sehen Fehler als Möglichkeit zu lernen</li> <li>Bei uns hast du schnelle berufliche Wachstumsmöglichkeiten durch zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Wir sind räumlich flexibel: Home Office und Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenregelung sind fester Bestandteil unseres Arbeits Alltags</li> <li>Und dabei gilt: Du bist maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort</li> <li>Bei unseren Team Freitagen ist stets für dein leibliches Wohl gesorgt, mit deinem Urban Sports Abo kannst du dann die Büro Kalorien wieder loswerden</li> </ul> <ul> <li>Projektarbeit im Team: Du verstehst den Kunden, steuerst deine Arbeitspakete, dabei sammelst du relevante Branchenerfahrung</li> <li>Du unterstützt dein Team bei aktuellen Beratungsprojekten und arbeitest dabei eigenverantwortlich. Zum Strukturieren deiner Arbeitsabläufe nutzt du unser Projektmanagement-Tool Jira​</li> <li>Du erstellst umfangreiche Analysen in Excel und visualisierst deine Ergebnisse in PowerPoint​</li> <li>Du trägst durch die Mitwirkung bei der Implementierung der vorgeschlagenen Lösungsskizzen zu einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit bei​</li> <li>Du leitest interne Projekte und vertrittst deine Ergebnisse dabei souverän. Dabei führst du auch unsere Werkstudenten empathisch zum Ziel​</li> <li>Du lernst permanent von unseren erfahrenen Consultants</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied arbeitest du mit uns an umfassenden Lösungskonzepten</li> <li>Du entwickelst SOICON mit uns aktiv in unseren Team Workshops weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast mit Erfolg dein Studium abgeschlossen, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts -) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften oder bringst anderweitig großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit</li> <li>Du bringst einschlägige praktische Projekterfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit mit</li> <li>Du hast bereits Kenntnisse allgemeiner Beratungsmethoden, Vorgehensmodelle und Frameworks des (agilen) Projektmanagements</li> <li>Du denkst gerne analytisch und hast die Fähigkeit komplexe Inhalte schnell zu durchdringen und auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes Ausdrucksvermögen ​</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) setzen wir voraus </li> </ul>

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