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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d) Gummersbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer</li> <li>Beratung unserer Niederlassungen zu diesen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Überprüfung und Verantworten der Kundenvorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung mit Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen zur Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay sowie der Beschreibung der Prozesse</li> <li>Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay</li> <li>Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden</li> <li>Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul>

(Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li> <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li> <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li> <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li> <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie planen, steuern und koordinieren Maßnahmen im Bereich der Netz- und Anlagenplanung</li> <li> Die Koordination und Kommunikation geplanter Maßnahmen mit Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Dabei erstellen und pflegen Sie einen priorisierten Maßnahmenplan unter Einbeziehung von Budgetvorgaben, strategischen Zielen sowie den Anforderungen von internen und externen Beteiligten </li> <li> Sie überwachen den Projektfortschritt und stellen die termingerechte Umsetzung sicher </li> <li> In Zusammenarbeit mit dem Teamleiter übernehmen Sie Aufgaben in der Ressourcen- und Personalplanung </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Dokumentation der Maßnahmen sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorgesetzten </li> <li> Sie übernehmen das Risiko- und Konfliktmanagement, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und gezielt Gegenmaßnahmen einzuleiten </li> <li> Sie stellen die Qualität der durchgeführten Arbeiten sicher und überwachen die Einhaltung der geltenden Standards </li> <li> Durch die kontinuierliche Beobachtung technischer Entwicklungen tragen Sie zur Integration innovativer Technologien in die operative Netzplanung bei </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, zeigen ein hohes Maß an Engagement und bringen die notwendige Flexibilität für ein dynamisches Arbeitsumfeld mit </li> <li> Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen, Projekte in Ihrem Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu planen und erfolgreich umzusetzen </li> <li> Eine gute Kommunikation in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Maßnahmen- und Projektkoordinator in der Netzplanung (w/m/d)

Ihre Zukunft in unserer Kanzlei als... Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) (m/w/d) 53804 Much in Teil- oder Vollzeit Wir stehen für verlässliche Prozesse, langfristige Mandantenbeziehungen und ein ruhiges, kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mandanten schätzen die Qualität unserer Arbeit. Unser Team die Art, wie wir hier miteinander umgehen: mit Respekt, mit Weitblick und mit dem Anspruch, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung mit DATEV Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch. Was Sie bei uns erwartet Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation. Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich. Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet. Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten. Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen. Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt Noch Fragen oder direkt bewerben? Melitta Rubulotta Recruiting-Partnerin <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> +49 7751 8029 77 2

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</a><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

Bei ABB helfen wir Industrien beim Überholen - schlanker und sauberer. Hier ist der Fortschritt eine Erwartungshaltung- für Sie, Ihr Team und die Welt. Als weltweiter Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um dies zu ermöglichen. Es wird nicht immer einfach sein, denn Wachstum braucht Mut. Aber bei ABB werden Sie nie allein laufen. Run what runs the world.Diese Position untersteht:Support Services Specialist &nbsp;Deine Rolle und VerantwortlichkeitenDu interessierst dich für Wirtschaftswissenschaften, neue Technologien und aktuelle Trends in der Gesellschaft und beschäftigst dich gerne mit komplexen Fragestellungen? Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und suchst ein Studium, indem du Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann ist das duale Studium Betriebswirtschaftslehre in der Studienrichtung Industrie bei ABB in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich! Der Studiengang wird an folgenden Standorten ausgebildet:Heidelberg Mannheim Frankfurt Sasbach Ratingen Lüdenscheid Minden • Dauer des Dualen Studium zum Bachelor of Arts: 3 Jahre • In der Regel dreimonatiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen • Start am 01. August mit einer zweimonatigen Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen &nbsp; • Vermittlung von Basiskompetenzen für dein erfolgreiches Studium • Gute Basis für deine zukünftige Weiterentwicklung in der Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn • Spätere Einsatzfelder für Betriebswirte bei ABB sind sehr vielfältig u.a. in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Supply Chain Management, Marketing oder PersonalQualifikationen für die Rolle• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (mit Zusatzprüfung an der jeweiligen Hochschule/Berufsakademie) • Gute Abschlüsse in den wirtschaftswissenschaftlichen, mathematischen und informationstechnischen Fächern sowie in Englisch und Deutsch wären hilfreich • Spaß an wirtschaftlichen und technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen • Verantwortung und Engagement für deine Ziele&nbsp; • Eigeninitiative und Selbständigkeit • Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitErfahre mehr über unsWährend deines Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung: 1.267,00€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.337,50€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.443,00€ im 3. Ausbildungsjahr.Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deinem Studium berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Azubis und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Das Studium und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.Neben dem Studium kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp; Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen - über ein Anschreiben würden wir uns freuen. Für Fragen steht dir das Team des ABB Ausbildungszentrums in Heidelberg gerne zur Verfügung:E-Mail: <a href="mailto:ausbildung-abb@de.abb.com" target="_blank">ausbildung-abb@de.abb.com</a> &nbsp; Telefon: +49 (0) 6221 701 1488 &nbsp; &nbsp; Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: &nbsp; &nbsp; instagram.com/ausbildung_abb/ &nbsp; facebook.com/ABBDeutschland &nbsp;Der ABB-Geschäftsbereich Electrification Global Markets ist für die Vermarktungsstrategie und für die Wachstumsförderung in der Elektrifizierungssparte verantwortlich. Das starke Vertriebsteam repräsentiert mit 10.000 Mitarbeitenden das Portfolio aller Abteilungen des Geschäftsbereichs Elektrifizierung in über 100 Ländern. Unsere einzigartige Branchenerfahrung in allen wichtigen Vertikalen und Vertriebskanälen, kombiniert mit unserer globalen Marktpräsenz, dank der wir herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, unterstützt unsere Kunden mit Lösungen, die auf ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Gleichzeitig fließen in unsere Arbeit zukunftsfähige Entwicklungstrends ein, wie beispielsweise aus den Bereichen Urbanisierung, Digitalisierung und Transformation auf dem Weg zu Elektrifizierung und nachhaltiger Energie.Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

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