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HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
<li>
Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>
Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d) ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Inklusive Hilfen für Kinder mit Förderbedarf Mit den Angeboten im Bereich der Schulbegleitung und Klassenassistenz ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Kindern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen die Teilnahme am Schulunterricht. Wir verfolgen das Ziel, die Inklusion von Kindern mit Behinderungen oder mit sonderpädagogischem Förderbedarf zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Sie möchten mit Ihrer Arbeit Sinn stiften und gleichzeitig wirtschaftliche Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter(in) Finanzen (w/m/d) im Bereich der Eingliederungshilfe sorgen Sie dafür, dass unsere wertvolle soziale Arbeit auch wirtschaftlich auf festen Füßen steht. Sie behalten den Überblick über Zahlen, Abläufe und Abrechnungen – und tragen so aktiv dazu bei, dass Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf bestmöglich begleitet werden können. Sie betreuen Standorte in mehreren Städten und Gemeinden im Verbandsgebiet (wie z.B. Brühl, Euskirchen und Düren) und können den nächstgelegenen Standort als Hauptarbeitsort wählen. Die anderen Standorte besuchen Sie regelmäßig mit einem bereitgestellten Firmenwagen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, humorvollen Team, das gemeinsam dafür sorgt, dass Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Unser Anforderungsprofil an Sie: Übernahme der wirtschaftlichen Kontrolle im Bereich Schulbegleitung Umsetzung und Überprüfung von Anforderungen aus bestehenden Verträgen mit den Kostenträgern Prüfung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise unserer Mitarbeiter/innen Überprüfung und Erstellung von Rechnungen an Kostenträger Aufbau und Weiterentwicklung eines Controllings mit monatlichem Berichtswesen für den Fachbereich und die Geschäftsführung Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung und Auswertung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in der Verwaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit Einen Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie erhalten eine attraktive und leistungsrechte Vergütung. Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur. Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen. Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung. Sie erhalten einen PKW zur privaten Nutzung Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihr Ansprechpartner: Johannes Thormann Telefon: 02235-4602142 Kontakt Johannes Thormann Telefon: 02235-4602142 Standort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)

Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Expert (m/w/d) Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten Ihre Vorteile Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“ Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team. Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA) Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken Fließende Englischkenntnisse Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Payroll Expert (m/w/d)

Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Fakturation (Mensch) Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer vielseitigen Rolle als „Sachbearbeiter/in Fakturation (Mensch)“ sind Sie nicht nur für die präzise Abwicklung von Abrechnungen zuständig, sondern tragen auch aktiv zu reibungslosen Prozessen im Team bei – bei uns stehen Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit an erster Stelle. Ihre Aufgaben Wenn Sie nicht nur einen abwechslungsreichen Job suchen, sondern auch den reibungslosen Ablauf der Logistik unterstützen möchten, freuen wir uns, wenn Sie bei uns folgende Aufgaben übernehmen: Transporte abrechnen: Sie übernehmen die Abrechnung intermodaler und konventioneller Transporte. Kosten im Blick: Sie erstellen die Abrechnung von Depot-, Reparatur- und Verraumungskosten für Container sowie externen Tankvorgängen gemäß Vorlage. Einzelrechnungen erstellen: Sie erstellen Einzelrechnungen nach vorgegebenen Mustern und gewährleisten dabei eine sorgfältige und termingerechte Bearbeitung. Rechnungsversand organisieren: Sie versenden die erstellten Rechnungen über Outlook und stellen einen reibungslosen Ablauf im Rechnungsprozess sicher. Office-Dateien pflegen: Sie aktualisieren und verwalten verschiedene Excel- und Word-Dateien zuverlässig und halten alle Daten stets auf dem neuesten Stand. Monatsabschluss vorbereiten: Sie unterstützen bei den notwendigen Vorarbeiten zur Durchführung des Monatsabschlusses und tragen zu einer strukturierten Abwicklung bei. Um perfekt zu uns zu passen, wünschen wir uns von Ihnen: Kaufmännisches Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich und bringen ein solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse mit. Genauigkeit: Sie arbeiten sorgfältig und detailorientiert, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und sorgen so für verlässliche Ergebnisse. Sprachgewandt: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem grundlegende Englischkenntnisse aus der Schule mit – für eine klare und verlässliche Kommunikation im Arbeitsalltag. Eigenverantwortung: Sie übernehmen Aufgaben selbstständig, treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und handeln proaktiv, um Ergebnisse zuverlässig zu erreichen. Vorerfahrung in der Logistik: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen, vorzugsweise im Containerbereich, mit. Sie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtig ist Ihr Interesse an logistischen Abläufen und Abrechnungsprozessen. Zahlenverständnis: Sie bringen ein sicheres Gespür für Zahlen mit und können betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und anwenden. MS-Office-Produkte: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Anwendungen. Entscheiden Sie sich für AZS, dann profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Flexible Arbeitszeiten: Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche nach der Einarbeitung können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen den Mitgliedsbeitrag in einem Bonner Fitnessstudio und bieten Ihnen ein Dienstrad-Leasing an. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits – für mehr Vorteile im Alltag. Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen. Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Den Job will ich! AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Sachbearbeiter Fakturation (Mensch)

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Köln Das ist Ihr Einsatzgebiet: Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen. Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regelmäßigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden unter Beweis. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. Über 70 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß. Das bringt Sie nach ganz oben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. P&amp;I LOGA und TempVision) Routine in MS Excel und Word Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engagement in Teams einbringt. Sie geben alles – wir geben mehr! Unsere Leistungen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen Intensive Einarbeitung Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">j.oppenheimer@colonia.info</a>. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Chance Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h3>Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen 2026&nbsp;in unserem Standort Köln</h3> <h5>Deine Ausbildung</h5>In deiner 3-jährigen Ausbildung entdeckst und entwickelst du deine Stärken im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Du wirst zum Experten für Kreditversicherungen und lernst spannende Themenfelder kennen – von Vertrauensschaden- und Kautionsversicherungen über Bürgschaften und Finanzierung bis hin zu Factoring. Am Ende deiner Ausbildung bist du bestens vorbereitet, um unsere Kunden professionell im Debitorenmanagement zu beraten. <h5>Das erwartet dich bei uns</h5><ul><li>Ein junges, motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert </li><li>Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen </li><li>Die Möglichkeit, Auslandserfahrungen in unserem spanischen Büro zu sammeln </li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten </li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung </li><li>Ein modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre</li><li>Getränke (Kaffee/Tee/Wasser) werden gestellt</li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Du bist motiviert, neugierig und arbeitest gerne im Team </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln </li><li>Du möchtest mit uns Großes bewegen </li></ul><h5>Bewirb dich jetzt!</h5>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte deine Karriere bei uns – mit Sicherheit eine gute Entscheidung.

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen 2026 in unserem Standort Köln

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner! Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit: Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d) Freue dich auf: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) Jobrad Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr Viele weitere Benefits findest du auch hier: <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a> Was du mitbringst: Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung Lust auf Teamwork Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an! Deine Tätigkeiten: Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Führung von Mitarbeitenden Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn Klingt gut? Dann los: Post: Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Frank Bott Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach Dein Ansprechpartner: Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Kontakt Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Einsatzort Bergisch Gladbach Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Finance besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Controller Vertrieb (m/w/d) mit Schwerpunkt Energiedienstleistungen. <ul> <li>Erstellen des Wirtschaftsplans und des Forecasts für den Bereich Energiedienstleistungen im Marktbereich Vertrieb</li> <li>Durchführen der Abschlussarbeiten im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse in enger, crossfunktionaler Zusammenarbeit zwischen Finanzbereich und Vertrieb</li> <li>Durchführen von laufenden Budgetkontrollen und Abweichungsanalysen zur Sicherstellung der finanziellen Steuerung</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen zur Bewertung und Optimierung bestehender und geplanter Maßnahmen</li> <li>Agieren als Sparringspartner:in für sämtliche Controllingfragen des Bereichs Energiedienstleistungen mit Fokus auf strategische und operative Entscheidungsunterstützung</li> <li>Weiterentwickeln, Implementieren und Nachverfolgen von steuerungsrelevanten KPIs zur Vorbereitung und Durchführung monatlicher Performancegespräche mit dem Vertriebsvorstand</li> <li>Mitwirken in unternehmensweiten Projekten zur Umsetzung von Transformationsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage für diese Position</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling ist zwingend erforderlich, idealerweise innerhalb eines Energieversorgungsunternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings sowie der automatisierten Datenaufbereitung zur Ableitung steuerungsrelevanter KPIs werden vorausgesetzt</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft 365 und SAP (S/4 und BW) ist unabdingbar</li> <li>Ergänzend werden sehr gute Kenntnisse mit Jedox und idealerweise mit MS Fabric / Power BI erwartet</li> <li>Analytische Stärke, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

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