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Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Konzerncontroller sind Sie verantwortlich für die finanzielle Bewertung konkreter strategischer Handlungsalternativen des Konzerns, die sich aus den Strategiechecks der Konzerngesellschaften ableiten. Ihre Arbeitsergebnisse fließen dabei u. a. in die Bonitätsbewertung des Konzerns ein. Ihr Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus die Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens für Aufsichtsrat und Geschäftsführung, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Begleitung der Wirtschaftsplanung im Konzern. Neben dem Risikoberichtswesen liegt die Vorbereitung der Geschäftsführung auf Gremiensitzungen in Form von Sitzungsleitfäden in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte.&nbsp; Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncon­trolling und/oder in der Konzernstrategie sowie idealerweise auch in kommunalen Konzernen mit heterogenen und eigenständigen Geschäftsfeldern sammeln können.&nbsp;&nbsp;Investitionscontrolling ist kein Fremdwort für Sie! Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Stakeholder entsprechend und verständlich darzustellen. Persönlich können Sie uns durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch mathematisches Verständnis überzeugen.

Konzerncontroller / Strategisches Controlling (m/w/d)

Rechtsanwalt im Bereich Steuerrecht und Unternehmensbesteuerung (m/w/d)   Ihre Karriereperspektive: Rechtsanwalt im Bereich Steuerrecht und Unternehmensbesteuerung (m/w/d)   Köln (Vollzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen   Als Rechtsanwalt im Bereich Steuerrecht und Unternehmensbesteuerung (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der umfassenden Beratung unserer mittelständischen unternehmerischen Mandantschaft in nationalen und internationalen Fragen der Unternehmensbesteuerung.   Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere die folgenden:      Beratung unserer Mandanten zu allen Fragen der Unternehmensbesteuerung sowie komplexen steuerrechtlichen Themen.      Die Erstellung von Steuergutachten und rechtlichen Stellungnahmen zu spezifischen steuerrechtlichen Sachverhalten.      Die Führung von Rechtsbehelfs-, Klage- und Revisionsverfahren.      Begleitung von Betriebsprüfungen und die Vertretung unserer Mandantschaft gegenüber Finanzbehörden und Finanzgerichten.     Dr. Sebastian Geringhoff   Rechtsanwalt, Steuerberater, Partner   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben Ihre juristischen Examina überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrung in diesem Fachgebiet (auch als Berufseinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen)?   Sie verfügen über fachliche Schnittstellen zum Gesellschafts- und/oder Zivilrecht?   Sie sind kommunikativ – auch in englischer Sprache – und haben ein sicheres Auftreten?   Sie sind flexibel, leistungsbereit und haben Lust auf selbstständiges Arbeiten?   Aber auch der Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Sie zusätzlich aus?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Rechtsanwalt im Bereich Steuerrecht und Unternehmensbesteuerung (m/w/d)

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) für unsere Verwaltung des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben in Neuss. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben</li> <li>Vergütung: E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li> </ul> Als Mitarbeiter*in (m/w/d) der Verwaltung beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen (m/w/d). Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd: <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen bzw. rechtliche Vertretungen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Sie verbuchen Zahlungseingänge.</li> <li>Sie erstellen Kontenabstimmungen für unsere Kund*innen.</li> <li>Sie erstellen Mahnungen.</li> <li>Sie erstellen debitorische Zahlungsläufe.</li> <li>Sie wirken bei der Stammdatenpflege mit.</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben gute buchhalterische Kenntnisse.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word.</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Anwendungserfahrungen mit SAP und Vivendi.</li> <li>Sie bringen Flexibilität im Tagesgeschäft, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! <ul> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> </ul>

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)

Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Bonn im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Nach einer Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung mit 7 Mitarbeitenden Die Erstellung der Jahresabschlüsse für das Unternehmen, die Konzerngesellschaften und den Konzern nach HGB gehört zu Ihren Aufgaben Die Steuerung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Darüber hinaus betreuen Sie unser Versicherungsportfolio Für unsere Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungsmakler sind Sie zentrale Ansprechperson Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Aufgaben mit und sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt Sie finden sich hier wieder? Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens bringen Sie mit Sie sind bilanzsicher gemäß HGB und verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht (KSt, GewSt, USt, LSt) Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzen wir voraus Sie denken unternehmerisch sowie konzeptionell, sind analytisch veranlagt und haben eine Hands-on-Mentalität Sie wirken integrativ, sind kommunikationsstark und fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die steep GmbH Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Kontakt bei Fragen: Claudia Kramarczyk Tel.-Nr.: +49 228 6681 502 Volker Mühlhaus Tel.-Nr.: +49 228 6681 238 <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a> Unsere Datenschutzerklärung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenportal auf:<a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>

Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)

Our Akzo Nobel GmbH in Cologne is searching for a Tax Lead DACH (m/f/d) Your Responsibilities Lead and inspire the DACH Tax team Optimize the company’s overall tax position in the DACH region Ensure full and timely compliance with DACH tax requirements, including Transfer Pricing requirements Represent and defend the company’s tax interests during audits and interactions with local tax authorities Maintain constructive relationships with tax authorities Ensure compliance with the company’s Tax Control Framework and support the coordination and execution of global and regional tax processes, including Transfer Pricing, DAC6 reporting, tax planning, and tax risk assessments Provide tax and transfer pricing support for M&amp;A transactions and internal restructurings Manage the DACH tax budget, ensuring both external spend and internal resource costs remain within target Identify and drive process improvement initiatives to enhance efficiency and reduce cost in tax operations Your Qualifications University degree with a focus in Accounting, Finance, Taxation, or Law; a German tax advisor qualification (Steuerberater/in) is considered an advantage Extensive experience in a senior tax role within a multinational company, including leading tax teams Strong expertise in German tax law, including corporate tax, VAT, and indirect tax accounting In-depth knowledge of transfer pricing, with hands-on experience in German transfer pricing audits and documentation Demonstrated ability to interact with German tax authorities and manage tax audits (experience with Austrian and Swiss Tax Authorities a plus) Experience working with SAP; knowledge of HFM is a plus Strong sense of ownership, with the ability to independently manage and prioritize multiple tasks Proactive mindset with excellent problem-solving and decision-making skills Fluency in both English and German is required Your Benefits at Akzo Nobel Attractive remuneration Above-average pension scheme 30 vacation days External employee counselling on personal and professional issues The possibility of hybrid working Direct reporting line to the Group’s Head of Tax We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Tax Lead DACH (m/f/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Vollzeit/Teilzeit Einleitung: Die Siegfried Hof Gebäudereinigung und Dienstleistungs-Service GmbH kann inzwischen auf mehr als 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudepflege und -reinigung zurückblicken. Kern des Unternehmens ist die Unterhaltsreinigung von meist städtischen Objekten wie Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden. Als Unterstützung in der Verwaltung suchen wir ab dem 01.08.2025 einen neuen Kollegen (w/m/d). Aufgaben: Termingenaue und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung Termingerechte Übermittlung (Meldung) Zahlung von Krankenkassenbeiträgen und der Lohnsteuer Vorbereitende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohnabrechnungsprogramm Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur sorgfältigen Führung von Personalakten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Lohnkontenabstimmung Führen der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse Ihr Profil: Damit begeistern Sie uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffmann / Kauffrau für Büromanagement Einschlägige Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen und / oder Zeitmanagementsystemen Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten Fairness sowie Respekt im Umgang mit Kollegen. Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Bindung Kostenlose Getränke Benefits Haustiere erlaubt Kontakt Siegfried Hof Gebäudereinigung &amp; Dienstleistungs-Service GmbH Amsterdamer Str. 228 50735 Köln, Deutschland Ansprechpartner: Thananchai Sukkaew <a href="mailto:hofgmbh@t-online.de" target="_blank">hofgmbh@t-online.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

SCHOELLERSHAMMER ist ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit 280 Mitarbeitenden, das als konzernunabhängiger Hersteller von Wellpappenrohpapieren sehr erfolgreich in den internationalen Märkten positioniert ist. Als Familienunternehmen haben wir flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir betrachten die Ausbildung und die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden als einen wichtigen Ansatz, mittel- und langfristig dem demografischen Wandel erfolgreich zu begegnen und den Ausbau eigener Talente zu stärken und diese zu binden. In strategischer Zusammenarbeit mit unserem IT-Leiter verantworten Sie folgende Themen und Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Sie konzeptionieren und entwickeln moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen/-Standards und sorgen für die anschließende Umsetzung</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung unserer Business-Applikationen und weiterer IT-Systeme mit</li> <li>Sie unterstützen die unterschiedlichen Abteilungen bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen</li> <li>Sie koordinieren und steuern IT-Projekte</li> <li>Sie stellen effiziente IT-Services und Supportstrukturen sicher</li> <li>Sie steuern Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>nachweisliche Kompetenz in der Betreuung komplexer Business-Applikationen (Dynamics 365 Business Central, logis-YMS, MES)</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung IT-technischer Schnittstellen mit Lobster Data</li> <li>grundlegendes Know-How im Umgang mit relationalen Datenbanken</li> <li>strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem Weitblick</li> <li>fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und Changemanagement</li> <li>Praxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten Anwendungen</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>eine Position in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche und einem Impulsgeber und Mitgestalter einer ökologisch, sozial und wirtschaftlich ausgerichteten Papierindustrie</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>die Option zum mobilen Arbeiten in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und aktuellem iPhone</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein Jobrad zur privaten Nutzung </li> </ul>

Referent Digitale Innovation und IT- Transformation (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Mitgliedern, unseren Kunden und Kundinnen und unseren 360 Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, die den Erfolg der GVV Versicherungen ausmachen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Facility Management In dieser Position führen und steuern Sie ein interdisziplinäres und standortübergreifendes Team aus den Bereichen Facility Management (Haustechnik, Hausmeister, Fuhrpark), Küche, Empfang sowie dem Einkauf mit aktuell 10 Teammitgliedern. Sie stellen den Werterhalt und die Funktionsfähigkeit unserer Standorte in Köln und Wiesbaden sicher – organisatorisch, wirtschaftlich und technisch. Dabei bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Facility Managements ein und gestalten Veränderungsprozesse mit. Das sind Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Sie planen und steuern die Aufgaben, Ressourcen und Budgets innerhalb der verschiedenen Fachgruppen</li> <li>Mit klarer Führung entwickeln Sie Ihr Team fachlich wie persönlich weiter und fördern eine offene Feedback- und Verantwortungskultur</li> <li>Das Gebäudemanagement für beide Standorte liegt in Ihrer Gesamtverantwortung: Sie koordinieren die Instandhaltung und Wartung technischer Einrichtung, prüfen erforderliche zukunftsgerichtete Maßnahmen und stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingen sicher</li> <li>In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen steuern Sie Projekte und Sonderaufgaben effizient, wirtschaftlich und zielgerichtet – z.B. Erneuerung der Heizungsanlage, Sanierung der Abwassersysteme, Entwicklung eines neuen Konzepts für die interne Bewirtung</li> <li>Sie beraten den Vorstand zu Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit geplanter Maßnahmen und schaffen Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Sie entwickeln den Einkauf strategisch weiter, indem sie attraktive Konditionen und Rahmenverträge mit potentiellen Anbietern und Dienstleitern eigenständig verhandeln und optimieren</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen übernehmen Sie souverän die Verantwortung und treffen verbindliche Entscheidungen</li> <li>Sie fördern den internen Austausch und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und der Organisation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur oder Elektro- und Informationstechnik; alternativ bringen Sie einen Meisterbrief sowie langjährige Berufserfahrung im Sinne einer gleichwertigen Qualifikation mit</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Gebäudemanagement – idealerweise mit Führungsverantwortung – bringen Sie mit</li> <li>Sie besitzen fundierte fachliche Kenntnisse in der Anlagentechnik der technischen Gebäudeausrüstung und bringen Verständnis für interne Services (Empfang, Kantine, Einkauf) mit</li> <li>VOB, HOAI, GEFMA sowie die Rechtsverordnungen BauO NRW, SBauVO NRW, TPrüfVO oder BetriebssicherheitsVO sind keine Fremdwörter für Sie</li> <li>Neben nachweislicher Erfahrung im Projektmanagement zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Organisations- &amp; Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftliches Denken aus</li> <li>Ihre Teammitglieder führen Sie durch klare Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und ein verlässliches Auftreten, dabei gehen Sie auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten ein und behalten gleichzeitig die gemeinsamen Ziele im Blick</li> <li>Sie überzeugen mit starker Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränen Auftreten auch in konfliktbehafteten Situationen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort (Köln)</li> <li>Kantine (Köln)</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten anderen Menschen Hilfe und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an und sind in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität. Die AWO Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die chancen – und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Zur Erweiterung des Fachbereichs Betriebswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Betriebswirt oder Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit - eigenverantwortliche Organisation der laufenden Finanzbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Kontenpflege - Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling - Fristgerechte Bereitstellung von Monats- und Quartalsberichten - Mitarbeit an Wirtschaftsplänen und Vorbereitung der Jahresabschlüsse - Erstellen von Verwendungsnachweisen - Kompetente(r) Ansprechpartner(in) für die Verantwortlichen der einzelnen Fachbereiche - Finanzbuchhalter(in) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor/ FH-Diplom) - fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung/ Kostenrechnung - Erfahrungen mit öffentlich geförderten Bereichen/ Projekten - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität und Teamfähigkeit - Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagieren Team - Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW - Eine unbefristete Anstellung mit einer 39 Stundenwoche - 30 Urlaubstage, 1 Regenerationstag, 24.12 und 31.12 grundsätzlich arbeitsfrei - Ein vergünstigtes Jobticket - Möglichkeit eines Fahrradleasings (JobRad) - Zusätzliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebswirt / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Für das Team der Geschäftsstelle ist ab dem 1. September 2025 die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Essensgeldverwaltung neu zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind: 20 Std./Woche, verteilt auf 3-5 Tage pro Woche in den Ferienzeiten gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team zunächst auf 1 Jahr befristet Die Aufgaben im Überblick: Essensgeldverwaltung Regelmäßige Überwachung der Essensgeld-Zahlungseingänge ggf. Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten; dafür Zusammenarbeit mit den Teams und den Schulsozialarbeitern vor Ort in den Schulen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden allg. Verwaltungsaufgaben, Telefonannahme Vertretung bei Krankheit und Urlaub innerhalb des Geschäftsstellenteams enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Die Voraussetzungen: vertraut im Umgang mit Zahlen sicher in der Anwendung von MS Office Paket, v.a. von Excel wertschätzende, sichere und kompetente Kommunikation Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team Wir bieten: eine interessantes Aufgabengebiet, welches weitestgehend eigenverantwortlich zu bearbeiten ist eine angemessene Vergütung betriebliche Altersvorsorge Dienstrad regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ein nettes, gut eingespieltes Team einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zertifikate von Fortbildungen, Zeugnisse, etc.) innerhalb der nächsten 14 Tage an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Prinz, Telefon: 02238 / 46885-13

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