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Die Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne ist zentraler Dienstleister für zwölf katholische Kirchengemeinden mit insgesamt 45 Kindertageseinrichtungen. Wir übernehmen die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung für die Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne.Deine Aufgaben:<ul><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen und Kontoauszügen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Betreuung und Pflege des Verpflegungsportals KitaPlus</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Vergütung nach KAVO (inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)</li></ul>Die Vergütung richtet sich – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – nach Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben!Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail (max. drei PDF-Dateien) – bis spätestens 15.11.2025 an:Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne z. Hd. Herrn Jürgen Seiler Stockumer Straße 180 59368 Werne <a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)

Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unsere Standorte in Hamm und Dortmund suchen wir engagierte Steuerfachkräfte/ Steuerfachangestellte (m/w/d), die Freude an der individuellen Beratung haben. In unserer Beratungsstelle stehen Sie Menschen zur Seite, die auf kompetente Unterstützung bei ihrer Einkommensteuererklärung angewiesen sind – ob Arbeitnehmer oder Rentner (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner (m/w/d)</li><li>Individuelle Beratung zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Anträgen</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden</li><li>Pflege von Mandantendaten und Dokumentation der Beratung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Tel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Verband der Lohnsteuerzahler e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - Wir suchen Sie als <h2>Beratungsstellenleiter (m/w/d)</h2> zur Übernahme einer BeratungsstelleCastrop - RauxelRaum Dortmund • freie Zeiteinteilung• familienfreundlich• von zu Hause aus• steigerungsfähige Vergütung Sie benötigen eine mind. 3-jährige Erfahrung in der Einkommensteuerberatung Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@vdl-online.de" target="_blank">info@vdl-online.de</a>Nähere Infos: <a href="http://www.vdl-online.de" target="_blank">www.vdl-online.de</a>

Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.   Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen      Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung      Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen      Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden      Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt      Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung in der IT-Projektarbeit      Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML)      Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-122. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten sowie neue Prozesse, die sich aus der Energiewende ergeben. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie teamübergreifend innovative Möglichkeiten zur Steuerung der Netze. </li> <li> Sie befassen sich außerdem mit der Entwicklung von Konzepten und Vorgaben zur gesetzeskonformen Messung, Abrechnung und Vertragsgestaltung von Einspeisern und Lasten. </li> <li> Sie steuern die Durchführung der gesetzeskonformen Abwicklung des Umlagen- und Ausgleichsprozesses für EEG- und KWKG-Mengen und stellen die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber den Übertragungsnetzbetreibern und Einspeisern sicher. </li> <li> Bis zur Unterschriftsreife erstellen Sie eigenständig Einspeiseverträge für EEG- und KWK-G-Anlagen. </li> <li> Zur Beurteilung des Netzzustands unter Berücksichtigung von Einspeisern und steuerbaren Lasten entwickeln Sie entsprechende Modelle, Systeme und innovative Netzbetriebsmittel. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch Ihr hohes energiewirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sehr guten Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzregulierung und sind erfahren im Umgang mit einschlägigen Gesetzen und Regelwerken, z. B. EnWG, EEG, KWKG usw. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint) sowie idealerweise in SAP IS-U sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar, flexibel und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Ingenieur Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li>Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten</li> <li> Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz </li> <li> Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien/Bau oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul>

Facility Manager (w/m/d)

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

112 Finanzen Jobs in Dortmund, Deutschland