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Wir sind mehr! ... und wir möchten noch mehr werden. Bewirb dich bei uns! Karrieremöglichkeiten: <h2>Auszubildende zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</h2> BPP – Die mit dem Kaktus<a href="http://www.b-p-p.de" target="_blank">www.b-p-p.de</a>Hainichenring 1046284 DorstenTel 02362 95 22 87-0Mail <a href="mailto:bewerbung@b-p-p.de" target="_blank">bewerbung@b-p-p.de</a>

Auszubildende zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Wir sind mehr! ... und wir möchten noch mehr werden. Bewirb dich bei uns! Karrieremöglichkeiten: <h2>Duale Studenten „BWL und Steuern“ (m/w/d)</h2> BPP – Die mit dem Kaktus<a href="http://www.b-p-p.de" target="_blank">www.b-p-p.de</a>Hainichenring 1046284 DorstenTel 02362 95 22 87-0Mail <a href="mailto:bewerbung@b-p-p.de" target="_blank">bewerbung@b-p-p.de</a>

Duale Studenten BWL und Steuern (m/w/d)

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1>Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1>in Vollzeit zu besetzen.Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören<ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li><li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li><li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li><li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li><li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li><li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li><li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li><li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>Bewerbungsfrist:14. September 2025Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Kreisverwaltung Recklinghausen

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM! STADT VELEN <h2>Sachbearbeitung im Finanzwesen (m/w/d)</h2> EG 10 TVöD | Teil- oder Vollzeit Die Jobbeschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.velen.de" target="_blank">www.velen.de</a>. Bewerben Sie sich noch heute!

Sachbearbeitung im Finanzwesen (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 – Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II eine unbefristete Vollzeitstelle und eine längstens für die Dauer eines halben Jahres befristete Vollzeitstelle in der<h1>Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Widersprüche im Rechtsgebiet des Sozialgesetzbuches II (SGB II)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/53 – 4302E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr ReyntjesTel.: 02361 / 5825 – 202E-Mail: <a href="mailto:tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de" target="_blank">tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:10.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs Das Rechnungswesen umfasst zwei wesentliche Gruppen: Die Kreditorenbuchhaltung und das General Ledger. Hier laufen alle Zahlen aus dem Unternehmen zusammen und werden entsprechend aufbereitet. Die betrieblichen Geschäftsvorfälle aus den Bereichen Residential, Hotels und Offices werden im Accounting anhand von Belegen systematisch erfasst, ausgewertet und überwacht. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein tolles Team, denn bei uns machen die Menschen den Unterschied. <ul> <li>Prüfung und Validierung von Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen</li> <li>Buchung von Verwaltungskostenrechnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Rechnungen im Bereich Verwaltungskosten unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Kontrolle von Verwaltungskosten</li> <li>Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen und externe Dienstleister bei buchhalterischen Fragestellungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Verwaltungskostenrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP S/4HANA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Bilanzbuchhaltung - 20h/ Woche (m/w/d)

Wenig Pflegepersonal, immer mehr Pflegebedürftige, veraltete Prozesse und verstaubtes Image – so sieht Pflege aktuell in Deutschland aus. Doch das akzeptieren wir nicht! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“, optimieren unsere Prozesse und übertreffen unsere Ziele! Wir bei Stella Vitalis haben bereits erkannt, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft möglich zu machen: Ideenreichtum, Mut, Innovation und Kreativität. Und hier kommen Sie ins Spiel! Setzen auch Sie zukünftig mit uns gemeinsam diese Erkenntnis in Taten um und seien Sie zusammen mit uns der Gamechanger, den die Pflegewelt braucht! Wer wir sind Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d) Position: (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling (m/w/d) Standort: Mobiler Arbeitsplatz und Zentrale in Dinslaken Anstellungsart: Vollzeit Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet (Senior) Referent Group Accounting &amp; Controlling was wir Ihnen bieten Verantwortung ab Tag eins: Ihre Expertise macht den Unterschied - jeden Tag. Modern, flexibel und digital arbeiten: Mobil oder im Büro - Sie entscheiden. Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - ganz nach Ihrem Tempo und Ihren Zielen. Mehr als Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen - von betrieblicher Altersvorsorge über Sportangebote bis zum persönlichen Gesundheitsbudget. Mit Ideen bewegen: Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und echter Gestaltungsspielraum für Ihre Impulse. Das erwartet Sie Vorbereitung des Monatsreportings (GuV, Bilanz, Cashflow) für die Teilkonzerne der Gruppe sowie des Profit-Center- und Kostenstellenreportings für Einrichtungen und Fachbereiche Analyse und Kommentierung der Veränderungen gegenüber Vormonat, Vorjahr, Forecast und Budget – in enger Abstimmung mit dem Personal- und Pflegesatzcontrolling Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen für die Teilkonzerne der Gruppe sowie für den Gesamtkonzern Unterstützung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen für interne und externe Stakeholder Proaktive Begleitung von Budgetierung- und Forecastingprozessen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei der Umsetzung operativer und strategischer Projekte. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. gutem Abschluss und Schwerpunkten in Rechnungslegung sowie in mind. einem der folgenden Bereiche: Finanzen, Steuern, Controlling. Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter - idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchalter – wäre ein starkes Plus Umfassende und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) 2 – 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung (mit Schwerpunkt auf Erstellung) oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Power Query), gute Kenntnisse in PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine lösungsorientierte, analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Vorteilhaft: Erste Berührpunkte mit der Pflegebranche und Verständnis für deren Geschäftsmodelle Unser Bewerbungsprozess – so einfach wie möglich Wir wollen Sie als Mensch kennenlernen, nicht Romane lesen. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt Svenja Obst HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Einsatzort Dinslaken Stella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

49 Finanzen Jobs in Dorsten, Deutschland