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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Für unsere offene Position als&nbsp;Junior Sales Manager&nbsp;in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;AUTO1.com&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibung<ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken.</li><li>Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch einn&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li>du erhältst eine Garantierte Mindestprovision&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>bis zu 100% remote -&nbsp;deutschlandweit!&nbsp;Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause.</li><li>28 Urlaubstage&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr&nbsp;steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;Autohero&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .Kontakt Recruiter 
David WestaWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet

<h3>Wir sind RK!</h3>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!Zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenkaufmännischen Sachbearbeiter Behördenmanagement (m/w/d) <h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Ansprechpartner in allen Belangen der Arbeitssicherheit</li><li>Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Kommuni­kation mit Behörden (Behörden­management) und Dienst­leistern</li><li>Kontrolle und Nach­verfolgung von Terminen zur Ein­haltung von gesetz­lichen Prüffristen der Anlagen auf unseren Tank­stellen</li><li>Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse und das Einleiten von Maßnahmen </li><li>Terminierung der TÜV Abnahmen</li><li>Überwachung der Mängelbeseitigungen und Nachprüfungen</li><li>Pflege der Bau- und Tankstellenakten sowie der Instandhaltungsdatenbank</li><li>Rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistungen </li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Eichamt oder TÜV wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis wünschenswert</li><li>Analytische Denkweise und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li><li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li><li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li><li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Du glaubst, du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. Tel.: 0209/50802 612

Kaufmännischer Sachbearbeiter Behördenmanagement (m/w/d)

Die Kompernaß Immobilienverwaltung ist ein Teil der Kompernaß Group mit Firmensitz in Bochum-Wattenscheid. Neben der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien befasst sich das Unternehmen auch mit Neubauprojekten, Projektplanung und Modernisierungen. Das Portfolio des Unternehmens umfasst derzeit mehr als 290 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit attraktiven Flächen im Herzen des Ruhrgebiets sowie Umgebung. <ul> <li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Durchführung Mietvertragsverhandlungen / Neuvermietung</li> <li>Erstellung von Mietverträgen</li> <li>Übergabe und Rücknahme von Mietflächen</li> <li>Regelmäßige Inspektion und Begehung der Liegenschaften</li> <li>Aufrechterhaltung der Mieterkontakte / Korrespondenz</li> <li>Überwachung sämtlicher Mietvertragsänderungen und mietvertraglicher Vereinbarungen</li> <li>Durchführung der Mieterhöhungen und Indexierungen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Kontinuierliche Datenpflege und Durchführung der monatlichen Sollstellungen</li> <li>Steuerung und Controlling externer Dienstleister und Handwerksfirmen</li> <li>Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Mahnwesen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann</li> <li>Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten</li> <li>Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Klimatisierte Räume</li> <li>Homeofficemöglichkeit</li> <li>Personalrabatt auf alle unsere Produkte</li> <li>Kostenloses Mittagessen, frisches Obst, sowie Getränke</li> <li>Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamaktivitäten</li> </ul> Du hast Lust auf einen spannenden &amp; zukunftsorientierten Arbeitsplatz? Mit Engagement und Blick fürs Detail verstärkst du unser Team!

Immobilienkaufmann/-frau / Property Manager (m/w/d) in Vollzeit

Controller (m/w/d) Wir, das Team von KING OF MASCHINES, wachsen weiter und möchten eine zentrale Schlüsselposition bei gym80 – der Marke, die für Qualität, Innovation und Leidenschaft im Fitnessbereich steht – mit dir als Controller (m/w/d) besetzen. <ul> <li>Eigenständiges Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Mahnläufen und Klärung offener Posten, auch in Zusammenarbeit mit Inkassopartnern</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse</li> <li>Erstellung von Berichten, Auswertungen und übersichtlichen Controlling-Dashboards</li> <li>Unterstützung bei der Jahresabschlussvorbereitung</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestelltenwesen oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Controlling</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Erfahrung im Debitorenmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Sage 100 und ADDISON</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> </ul> Neben einem attraktiven Gehalt und kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

Controller (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Datenbasiertes Erkennen von Optimierungspotenzialen in der Instandhaltung, der Materialwirtschaft und dem operativen Auftragsmanagement</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und Optimierung bzw. Harmonisierung der operativen Prozesse (Best Practice)</li> <li>Ad-Hoc Analysen im Bereich der technischen Instandhaltung unserer Immobilien</li> <li>Permanente Weiterentwicklung der operativen Steuerungsgrößen (KPI's) und der SAP-BW gestützten laufenden Berichterstattung</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung strategischer, operativer Projekte (Bereichs übergreifend)</li> <li>Sicherstellung der laufenden Berichterstattung zu Fragen des Betriebs- und Auftragscontrollings</li> <li>Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und genutzter Technologien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachwirt Handel und Handwerk oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, mit klarem Fokus auf Controlling, datenbasierte Analysetätigkeiten, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder größerem Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gewinn und Verlustrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und Analyse Tools (Power Query/BI, BW, Eclipse, Analysis for Office, SAC, Python, usw.)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation</li> </ul>

Analyst:in / Data Scientist:in - Bochum

<h3>Kaufmännische Sachbearbeitung m/w/d</h3>Deine berufliche Chance: Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energie­versorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regional­versorger mit breitem Dienstleistungs­spektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energie­lösungen und sind Dienst­leister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein. Zählerstände, Datenflüsse und Ableseprozesse sind genau Dein Ding? Dann gestalte mit uns die Energieabrechnung von morgen! Kaufmännische Sachbearbeitung m/w/d Befristet für 2 Jahre<h3>Das sollte Dich reizen</h3><ul> <li>Du steuerst eigenständig die Ableseprozesse für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Abwasser – inklusive Turnus- und Sonderablesungen</li> <li>Du sorgst für die korrekte Verarbeitung der Zählerdaten in SAP und klärst Unplausibilitäten oder fehlende Werte</li> <li>Du arbeitest mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden zusammen und bist zentrale Schnittstelle im Prozess</li> <li>Du überwachst elektronische Nachrichtenformate (z.B. MSCONS, APERAK, CONTRL) und bearbeitest Fehlerprotokolle</li> <li>Du entwickelst Prozesse weiter – durch Automatisierung, Bots und digitale Tools in Zusammenarbeit mit der IT</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Ablesung/Zählerdaten</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office und SAP IS-U; EDIFACT-Formate wie MSCONS, ORDERS und GPKE/GeliGas sind Dir bekannt</li> <li>Du bist organisiert, eigenverantwortlich, belastbar – und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis, bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und denkst serviceorientiert</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li> <li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Minutengenaue Zeiterfassung</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben

Kaufmännische Sachbearbeitung m/w/d, Befristet für 2 Jahre

Innerhalb des Bauprojektmanagements der Vonovia sorgt unser Team „Monitoring &amp; Performance Steuerung“ für eine datengetriebene und effektive operative Steuerung. Wir erkennen Abweichungen frühzeitig, leiten gezielte Gegenmaßnahmen ab und entwickeln relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe in der Wohngebäudemodernisierung. Wir monitoren unsere Bauprojekte kontinuierlich, strukturieren Entscheidungsdaten und moderieren regionale Steuerungsmeetings, um gemeinsam mit den Projektleitungen die Zielerreichung zu garantieren - „on time, on budget, and within scope". In dieser Rolle übernimmst Du von unserer Zentralabteilung in Bochum aus für einen unserer vier Regionalbereiche die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Steuerungsrahmens, der Performance‑Kennzahlen, Budgetierungs- und Forecast‐Prozesse sowie Ad‑hoc‑Analysen integriert, um datengetrieben Entscheidungsprozesse zu unterstützen und operative Abläufe zu optimieren. <ul> <li>Du monitorst die Performance und entwickelst KPIs: Du behältst die operative Performance unserer Bauprojekte im Auge und entwickelst Frühwarnsysteme. Du meldest Zielabweichungsprognosen an den operativ verantwortlichen Abteilungsleiter. Hieraus gewonnene Erkenntnisse lässt du in die Weiterentwicklung unseres KPI-Systems einfließen</li> <li>Du organisierst Steuerungsmeetings: Du initiierst und moderierst regionale Steuerungsmeetings mit dem zuständigen Abteilungsleiter und seinen Teamleitungen. Bei Abweichungen leitest Du, in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Teams, geeignete Gegenmaßnahmen ein</li> <li>Du gestaltest die Budgetierungs- und Forecast-Prozesse mit: Du analysierst und bereitest Daten auf, hinterfragst die Prognosen der Projektleitungen (z.B. Planbauzeiten und CAPEX-/Kostenprognosen) und unterstützt die Abteilungsleitung bei der Steuerung, Konsolidierung und Finalisierung im Budgetierungs- und Forecast-Prozess</li> <li>Du überwachst die Projektpipeline: Über die gesamte Projektkette monitorst du Volumina, um eine gleichbleibende Auslastung in den operativen Teams, sowie einen effizienten Projektdurchlauf zu gewährleisten</li> <li>Du konzipierst Frontends: Du übersetzt konkrete Bedarfe in benutzerfreundliche Frontend-Konzepte für Dashboards und SAC-Stories und stimmst die Umsetzung mit unserem abteilungsinternen BI- &amp; Datenmanagement Team ab</li> </ul> <ul> <li>Du erstellst Steuerungsdateien: Aufbauend auf bestehenden Datenbanken und BI-Tools erstellst, pflegst und optimierst Du Steuerungsdateien für die operativen Teams und zur Entscheidungsunterstützung für den Abteilungsleiter</li> <li>Du führst Ad-hoc-Analysen durch: Du unterstütz den Abteilungsleiter und seine Teamleiter mit zielgerichteten Ad-hoc-Analysen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast ein Studium (z. B. WiWi/BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Business Analysis, Performance-Monitoring, operativem Controlling, Projekt-Controlling oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Kommunikation: In Gesprächen verstehst Du zu moderieren und zu überzeugen. Ein sicheres Auftreten zeigst Du unter anderem in Terminen mit dem mittleren Management.</li> <li>Datenkompetenz: Du kannst Daten interpretieren, Erkenntnisse gewinnen und daraus praxisnahe Lösungsvorschläge ableiten.</li> <li>Excel &amp; Power Point: Du beherrschst gängige Office-Anwendungen sicher und bist insbesondere in Excel (inkl. z.B. Pivot, Power Pivot, Power Query) und PowerPoint ein Profi.</li> <li>Datenvisualisierung: Erfahrung in der aussagekräftigen Visualisierung von Daten im Business- und Unternehmenskontext, idealerweise mit Tools wie Think Cell, Lucidchart oder vergleichbaren, einfacheren Visualisierungstools. </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Du erhälst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL.</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus ? Wir bieten mobiles Arbeitsn mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung</li> </ul>

Business Analyst und Performance Manager:in - Bochum

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services, Steuerungsunterstützung eine Sachbearbeitung (w, m, d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabsstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem insgesamt siebenköpfigen Team suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die wichtige Aufgaben des Haushaltswesens wahrnimmt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Bewirtschaftung des konsumtiven und investiven Haushaltes des Amtes für Innovation und Zentrale Services Bearbeitung von Erträgen, d. h. Rechnungsstellungen für das Post-, Druck-, Data- und Scancenter des Amtes sowie die verwaltungsinterne Verrechnung durchführen Unterstützung des Haushalts- und Finanzcontrollings und dieses im Team weiterentwickeln Vorbereitung der quartalsbezogenen Sachstandsberichte für verwaltungsinterne und politische Gremien Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten des Amtes in Haushaltsfragen Schnittstelle zu den amtsinternen Organisationseinheiten und zum Amt für Rechnungswesen und Steuern herstellen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen, dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen (z.B. GemHVO NRW, KomHVO NRW, GO NRW) sicherer Umgang mit MS Office Produkten, idealerweise SAP NKF-Kenntnisse Fähigkeit, sich in Wort und Schrift sicher, schnell und präzise auszudrücken Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, selbständig Lösungen zu erarbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Formen der Zusammenarbeit und dem damit einhergehenden Kulturwandel Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 10-01/4655 (233) bis zum 03.08.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Thorsten Hasche, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94905.

Sachbearbeitung (w/m/d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts

Personalcontrollerin / Personalcontroller (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Personalcontrollerin/?Personalcontroller (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Personalcontrollerin/?Personalcontroller (m/w/d)   Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen.   Ihre Aufgaben:      Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen      Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger      Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting      Planung, Prognose und Analyse der Planstellen      Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen      Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling      Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion      Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse      Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil     Wir bieten:      Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Kannacher steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   zum Arbeitgeberprofil

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