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Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unsere Standorte in Hamm und Dortmund suchen wir engagierte Steuerfachkräfte/ Steuerfachangestellte (m/w/d), die Freude an der individuellen Beratung haben. In unserer Beratungsstelle stehen Sie Menschen zur Seite, die auf kompetente Unterstützung bei ihrer Einkommensteuererklärung angewiesen sind – ob Arbeitnehmer oder Rentner (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner (m/w/d)</li><li>Individuelle Beratung zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Anträgen</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden</li><li>Pflege von Mandantendaten und Dokumentation der Beratung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Tel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort einen Beratungsstellenleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung in Vollzeit.&nbsp;<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitglieder in lohnsteuerlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen (inkl. Prüfung von Bescheiden)</li><li>Pflege der Mitgliedsdaten und Dokumentation der Beratung</li><li>Repräsentation der Organisation vor Ort</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Aufbau und Pflege einer professionellen Beratungsstelle (inkl. ggf. Teamführung) &nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Fachliche Qualifikation (gem. § 23 StBerG erforderlich):<ul><li>Steuerfachangestellter (m/w/d) mit drei Jahren Berufserfahrung</li><li>Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Diplom-Finanzwirt (FH), Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Steuerberater, ehemalige Finanzbeamter (m/w/d) (auch in Elternzeit oder kurz vor dem Ruhestand)</li><li>Steuerberater, die eine nebenberufliche oder flexible Tätigkeit suchen &nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Eigenschaften:&nbsp;<ul><li>Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an einer langfristigen, stabilen Tätigkeit</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Mit Erfahrung in Arbeitnehmerveranlagungen &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Einarbeitung &amp; laufende Fortbildung</li><li>Infrastruktur &amp; Softwarebereitstellung</li><li>Fachliche und rechtliche Unterstützung durch die Hauptverwaltung</li><li>Kollegialer Austausch mit anderen Beratungsstellenleitern</li><li>Möglichkeit zum Aufbau langfristiger, regionaler Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Leitung einer Beratungsstelle ohne unternehmerische Risiken – komplette Unterstützung durch den Verein (EDV, Schulung, Marketing, Rechtliches)</li><li>Selbstständig oder angestellt im Rahmen des Vereinsrechts, mit Vergütung auf leistungsorientierter Honorarbasis oder mit festem Entgelt (nach Absprache) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:Herrn Harald Hafer<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">hafer@lbv-hamm.de</a>

Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d) (EG S 18 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) im Fachbereich Jugend und Soziales. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales in zwei Fachdiensten organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persön­li­cher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Zum Aufgaben­bereich des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung zählen insbesondere die Bereiche Kinder­tages­betreuung und Kindertagespflege sowie der Kinder- und Jugendtreff Altes E-Werk und das Freizeithaus Neubeckum. <ul> <li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren</li> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten</li> <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcen­management und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur</li> <li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder</li> <li>Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber politischen Gremien, Öffentlichkeit, Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial­wissen­schaft oder vergleichbares</li> <li>eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <ul> <li>im Tarifbereich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>im Beamtenverhältnis Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li> </ul> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit Akteuren auf der Umsetzungsebene als auch mit politischen Gremien, Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsspitze.</li> <li>Sie bringen intrinsische Begeisterung für Ihr Aufgabengebiet mit und sind in der Lage, Kooperations­beteiligte in den Aufbau sinnfokussierter Gesamtzusammenhänge einzubinden.</li> <li>Sie sind in der Lage, Strukturen von der Meta-Ebene aus zu betrachten und zielorientiert zu reflektieren.</li> <li>Sie sind neugierig, stehen für Entwicklung und haben Mut, auch neue Dinge auszuprobieren.</li> <li>Sie sind in der Lage, auf der strategischen Ebene zu steuern und parallel auf der operativen Ebene die umsetzenden Akteure fachlich und konstruktiv zu begleiten.</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet</li> <li>eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energieabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Energieabrechnung (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Teams „Energieabrechnung</li> <li>Abrechnung Strom und Gas in allen drei Marktrollen der SW Hamm: Lieferant, VNB und MSB</li> <li>Abrechnung Wasser, Fernwärme, Abwasser, Einspeiseanlagen und sonstiges Geschäft (Heiz- und Nebenkosten usw.)</li> <li>Energiewirtschaftlicher Jahresabschluss, Statistik und Veranlagung</li> <li>Tarifierung</li> <li>Mitarbeit in der Umstellung auf SAP S/4 Utilities</li> <li>Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen: Kundenservice, Vertrieb, Marktkommunikation, IT, Netz, MSB, Finanzbuchhaltung, Controlling und Marktpartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, nach Möglichkeit im Bereich Energiewirtschaft</li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams oder der Leitung von Projekten</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der Energieabrechnung mit dem SAP IS-U</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025.

Teamleitung Energieabrechnung (m/w/d)

In der Kath. Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ in Warendorf-Freckenhorst ist zum 01.02.2026 die Stelle eines Mitarbeitenden in der Buchhaltung (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche und ist unbefristet. Die LVHS Freckenhorst ist ein Zentrum der Weiterbildung in Trägerschaft des Bistums Münster. Das "Lernen im Grünen" ist ein Markenzeichen des Hauses für jährlich rund 15.000 Gäste in über 800 Veranstaltungen. <ul> <li>Rechnungsprüfung und -erfassung mit Kontierung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Verbuchen aller Geschäftsvorfälle inklusive Kontenklärung und Saldenabstimmung</li> <li>Abrechnen der Barkasse</li> <li>Offene Posten Management</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten und Spesenabrechnungen</li> <li>Inventarisierung</li> <li>Div. Sekretariatstätigkeiten und Unterstützung für statistische Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit der Zusatzqualifikation „Buchhalter (m/w/d)“ </li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen und NKF </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwares und MS Office</li> <li>Grundkenntnisse in Steuern und Abgaben sowie im Zahlungsverkehr</li> <li>selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Zahlenaffinität, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD) mit Weihnachtsgeld und pauschaler Jahreszahlung</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>detaillierte Einarbeitung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub</li> <li>digitale Arbeitszeiterfassung</li> <li>Fahrradleasings über JobRad</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeitenden in der Buchhaltung (m/w/d)

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Beschaffung und Gebäudemanagement die Stelle als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf des technischen und allgemeinen Gebäudebetriebs am Campus Hamm sicher.</li> <li>Die Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Kontrollgängen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zudem gehört auch die Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme der technischen Gebäudeausstattung in Ihren Tätigkeitsbereich.</li> <li>Sie führen Fehleranalysen durch und steuern die Behebung von Störungen sowie Schäden an Anlagen und Gebäuden und übernehmen das Mängelmanagement gegenüber den Vermietern der Hochschule.</li> <li>Den wissenschaftlichen Hochschulbereich beraten Sie bei elektrotechnischen Fragen.</li> <li>Sie leiten die Werkstatt des Gebäudemanagements und nehmen an der technischen Rufbereitschaft der Hochschule teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement bzw. in der Haustechnik und über grundlegende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik.</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diesen Bereich weiterzubilden.</li> <li>Sie besitzen sichere und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in CAFM- und Microsoft Office-Anwendungen.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhaffte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Ihr Profil wird von einer hohen Einsatzbereitschaft inklusive der flexiblen Anpassung Ihrer Arbeitszeit an den Hochschulbetrieb abgerundet.</li> </ul> Der Dienstort ist Hamm. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppie­rung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraus­set­zun­gen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegen­stehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Einkäufer (m/w/d) Druck und Verpackung <ul> <li>Ansprechpartner in steuerrechtlichen Angelegenheiten der Unternehmensbereiche, insbesondere in Fragen der Umsatzsteuer</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Erstellung unserer inländischen Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung der laufenden Steueranmeldungen/ -erklärungen und Dokumentationen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Mitwirkung im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen</li> <li>Weiterentwicklung/ Optimierung von internen steuerlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahren durch die mehrjährige Tätigkeit bei Wirtschaftsprüfern bzw. Steuerberatern/ in Steuerabteilungen</li> <li>Innovativ und denken unternehmerisch</li> <li>Interessiert an der Schnittstelle Steuern und IT/ Tax Technology</li> <li>Aufgeschlossen für die steuerrechtlichen Anforderungen in einem international agierenden Industrie-Unternehmen</li> <li>Teamfähig, empathisch und offen für die kommunikative Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>HomeOffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unternehmens-bonus</li> <li>Fortbildung</li> <li>Personal-Rabatt</li> <li>KFZ-Leasing</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>IT-Equipment Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fitness-Pass</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Steuerfachmann (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als Costs &amp; Tax Agent (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>​​​USt-Voranmeldungen, USt-Erklärungen, Zusammenfassende Meldungen und Vorsteuervergütungsverfahren erstellen und melden</li> <li>Neuerung USt-Meldewesen durch S4/HANA</li> <li>Buchungen und Zahlungsüberwachung von Ertrags- und Umsatzsteuern</li> <li>Unterlagen für Steuerprüfungen vorbereiten (Auskunftsersuchen)</li> <li>Sonderaufgaben Steuern u. Accounting - Business Support wie Prüfung umsatzsteuer- und zollrechtlicher Bestimmungen, Prozess</li> <li>Analyse, steuerl. Beurteilung und abteilungsübergreifende Optimierung v. Systemeinstellungen</li> <li>Meldung elektronischer Bundesanzeiger</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Quellensteueranträgen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungsthemen</li> <li>Steuerfindung SAP und S4/HANA für SD und MM </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, SAP sowie Interesse für den Steuerbereich (gern mit Steuervorkenntnissen)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

Costs & Tax Agent (d/m/w) (d/m/w)

Die Firma Lohmann Systemtechnik bietet seit 2008 Systemlösungen für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit ca. 200 Mitarbeitenden produzieren wir für unsere Kunden individuell an die jeweiligen Anforderungen der Unternehmen angepasste Komponenten, Baugruppen und Aggregate sowie fertig montierte Systeme. Unser junges und dynamisches Team überzeugt unsere Kunden durch Erfahrung, Know-how und Flexibilität. Lohmann Systemtechnik ist Ihr zuverlässiger und zertifizierter Systemlieferant. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkscontroller (m/w/d) <ul> <li>Kostentransparenz schaffen: Koordination und Durchführung der Kostenstellenplanung im Rahmen der Planungs- und Forecastprozesse; Ermittlung von Stundensätzen, Umlageschlüssel und Verrechnungssätze als Grundlage der Produktkalkulation sowie der Bestandsbewertung</li> <li>Auf- und Ausbau eines Reporting-Systems: Implementierung eines maßgeschneiderten Reporting-System, das die Leistung, Produktivität und Qualität unserer Produktion transparent macht und Optimierungspotenziale aufzeigt</li> <li>Effizienzsteigerung: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen; Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen; Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung mit den Verantwortlichen der Abteilungen</li> <li>Kommunikation als Schlüssel: Regelmäßige Abstimmungen mit den Führungskräften und Fachbereichen, um Ziele, Maßnahmen und Fortschritte zu besprechen und eine datengetriebene Kultur zu fördern</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung: Aktives Mitwirken bei Finanz- und Controllingprojekten sowie bei der stetigen Optimierung der Controlling-Prozesse, u.a. als SAP-Key User im Bereich Controlling</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten mehrjährigen Fachausbildung im Bereich Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Werks- und Produktkostencontrolling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Die Kompetenz, Kennzahlen und Finanzdaten zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP ERP (CO, MM, PP) sowie in SAP Reportingtools (BW, SAC)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 (insbesondere Excel)</li> <li>Positive Einstellung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Mitwirkung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung des Werkes</li> <li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li> <li>Starkes Miteinander, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Firmenkultur</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (bspw. Metallrente) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Frischer Obstkorb</li> </ul>

Werkscontroller (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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