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Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
gesucht | ab dem 01.11.2025 oder später | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet 
Sie sind Buchhalter*in auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei uns verbinden Sie Ihre fachliche Expertise mit einer sinnstiftenden Tätigkeit. 
Unser Verband:
Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben - kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 
Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
gesucht | ab dem 01.11.2025 oder später | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet 
Sie sind Buchhalter*in auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei uns verbinden Sie Ihre fachliche Expertise mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:
Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs (eingesetzte Software: Diamant/4) 
Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für andere Fachdienste, Einrichtungen und das eigene Team 
Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts eines Buchungskreises sowie buchungskreisübergreifender Geschäftsvorfälle 
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
Erstellen von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen 
Unterstützung und ggf. Vertretung des Leiters des Finanz- und Rechnungswesens 
ggf. Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen
Das setzen wir voraus:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft 
Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO) 
technisches Verständnis und routinierter Umgang mit IT- und EDV-Systemen 
fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query 
gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, analytische Denkweise und Lösungsorientierung 
Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen 
teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Empathie
Unsere Benefits:
Ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft. 
fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung 
flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes 
flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. 
Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Haben Sie noch Fragen? Timo Kampmann ( <a href="mailto:timo.kampmann@caritas-gladbeck.de">timo.kampmann@caritas-gladbeck.de</a> , 02043 / 27 91 63 ) oder Benedikt Menke ( <a href="mailto:benedikt.menke@caritas-gladbeck.de">benedikt.menke@caritas-gladbeck.de</a> , 02043 / 27 91 48 ) beantworten sie Ihnen gerne. Oder besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.caritas-gladbeck.de">www.caritas-gladbeck.de</a> . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter 
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Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

HR-Spezialist:in (m/w/d) 
 Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Brakel
Franz Schneider 
 Brakel GmbH + Co KG
 Human Resources 
 Nieheimer Straße 38 
 33034 Brakel 
 Telefon +49 5272 608-0 
<a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a>
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 Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB. Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. Mit einer hohen Datenaffinität unterstützt du die Steuerung des Unternehmens und verstehst es, mithilfe von automatisierten- und digitalisierten Prozessen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Externen weiter zu vereinfachen. Im Mittelpunkt deines Handelns stehen dabei stets die Menschen bei FSB. 
Im Detail umfasst deine Rolle als Lohn- und Gehaltsabrechner:in folgende Aufgaben: 
 Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Entgeltfragen. 
 Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten. 
 Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich. 
 Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg:innen. 
 HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt. 
 In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
 Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen &amp; Controlling zusammen und korrespondierst mit Kolleg:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. 
Für diese Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften auszeichnet: 
 Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
 Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga sind wünschenswert. 
 Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. 
 Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. 
 Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. 
 Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg:innen in unserer Organisation zu unterstützen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. 
 Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit. 
 Als zuverlässige Persönlichkeit möchtest du dich im täglichen, vertrauensvollen Miteinander in alle entgeltrelevanten Fragestellungen einbringen, gerne auch in Teilzeit - dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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HR-Spezialist:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen Einleitung: Mit Ihnen neue Lebensräume schaffen! Das Rheinische Revier wird zu einer Modellregion für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft. Die Städte Mönchengladbach, Erkelenz, Jüchen, Grevenbroich, Bedburg und die Landgemeinde Titz haben diese Herausforderung als Chance begriffen und sich zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. Dieser gestaltet die Zukunft rings um den Tagebau Garzweiler mit seinem zukünftigen See und dem Meilenstein einer Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2037. Rings um den Tagebau werden schon jetzt neue Entwicklungsstandorte und Impulsgebäude in einer aufwachenden blau-grünen Infrastruktur geplant. Wenn Sie Spaß daran haben, in einem wachsenden Unternehmen das Projekt mitzugestalten und damit Teil eines spannenden Wandlungsprozesses zu werden, dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen. Aufgaben: Buchhaltungsvorbereitung und Schnittstelle zur externen Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten und bei der Aufstellung des Haushalts Mitarbeit im Fördermittelmanagement Erstellung von Statistiken und Controllingberichten Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung idealerweise Kenntnisse in der kommunalen Finanzwirtschaft und im Fördermittelmanagement sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, DATEV selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten: herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld die Chance, die Region als Teil eines wachsenden Teams mitzugestalten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Benefits Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Homeoffice Kontakt Zweckverband LANDFOLGE Garzweiler 41812 Erkelenz, Deutschland Ansprechpartner: Volker Mielchen +49 2164-70366-0 <a href="mailto:karriere@landfolge.de" target="_blank">karriere@landfolge.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

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Wir suchen Dich als 
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung
für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. 
Diese Aufgaben erwarten Dich
Leistungsberechnung (Renten, Eheversorgungsausgleich) 
Pflege und Betreuung des Rentenbestandes (Schriftwechsel, telefonische Betreuung und Beratung) unter Anwendung des Satzungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts 
Gegebenenfalls Pfändungssachbearbeitung (als Drittschuldner:in) und Bearbeitung des Meldeverkehrs mit den gesetzlichen Krankenkassen 
Eventuell Mitarbeit in Projekten
Das bringst Du mit
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung 
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln 
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben 
Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel
Starke Leistung - von uns für Dich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersversorgung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Mobilitätszuschuss 
Job Rad 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei 
Homeoffice 
Flexible Arbeitszeiten 
Corporate Benefits 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit 
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen 
Förderung ergonomischer Hilfsmittel
Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9448. 
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Bei Fragen hilft Dir gerne
Herr Franz Reger 
Telefon: 09561 96-13297 
<a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
VRK Versicherer im Raum der Kirchen 
 Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold 
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK - und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_goo…</a>
2025-11-06T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-10-07 
Detmold 32756 Doktorweg
51.9388557 8.8801306

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung

Referentin / Referent (m/w/d) für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L/ A 14 LBesO A NRW
Ihre Mission: Fakten liefern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Referentin/Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d) tun Sie dies gemeinsam mit Ihrem Team für Themen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die erwerbsbedingte Mobilität von Personen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geschäftsbereich Statistik 
 Als Träger der amtlichen Statistik im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland stellen wir umfassendes Datenmaterial über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten bereit. Wir sorgen dafür, dass unsere Daten und Dienstleistungen für alle leicht zugänglich und verständlich sind, und beraten fachkundig. 
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind verantwortlich für die Services zu den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder, den Umweltindikatoren und der Pendlerrechnung der Länder. Dazu gehören die methodische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Ergebniserstellung. 
Sie werten statistische Ergebnisse aus, analysieren und veröffentlichen diese, erstellen Methoden- und Forschungsberichte und präsentieren diese in Aufsätzen und Fachvorträgen. 
Sie beraten Kundinnen und Kunden, z. B. aus Ministerien, anderen Landesbehörden und der Wissenschaft, bei der Nutzung von statistischen Daten u. a. für Planungen, Analysen und Prognosen. 
Sie haben die Personalverantwortung für das Arbeitsteam. Die Personalführung und -entwicklung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. 
Sie haben die fachliche Federführung für den Arbeitskreis der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder und für die Pendlerrechnung für alle statistischen Ämter der Länder. In diesem Rahmen vertreten Sie die statistischen Ämter der Länder gegenüber zahlreichen Stakeholdern (z. B. wissenschaftliche Einrichtungen, Ressorts, andere Datenproduzenten). Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Aufgabenbereiche weiter und stimmen sich dazu u. a. eng mit den anderen statistischen Ämtern der Länder ab.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie planen und begleiten die Services in Ihrem Zuständigkeitsbereich in finanzieller Hinsicht und wirken auf die Einhaltung des Budgets hin. 
Sie arbeiten in fachstatistischen Gremien mit und bringen sich in Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen ein. Bei Bedarf initiieren Sie Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und steuern ihren Verlauf.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Bezug zu Umweltthemen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss des Studiums 
Fundierte Fachkenntnisse mathematisch-statistischer Instrumentarien sowie Erfahrungen in ihrer Anwendung 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Grundlegende Kenntnisse einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA), auch wenn grundsätzlich keine umfangreichen Datenaufbereitungen und -auswertungen durch Sie vorgesehen sind 
Erfahrung in Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 02.11.2025 
 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit? 
Welche Tätigkeiten sprechen Sie in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders an? Gibt es Aufgaben, die Sie weniger ansprechen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Ingrid Kaack , ingrid.kaack(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3781
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Michelle Stamm , michelle.stamm(at)it.nrw.de , Tel.0211/9449-6958

Referentin / Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d)

Pelka und Sozien GmbH
(Angehender) Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)
 Köln 
 40000 - 55000 EUR/Jahr 
Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz - sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. 
Pelka. Exzellente Perspektiven.
Einblicke - lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen: 
&quot;Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen:
Buchhaltung : Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
Digitalisierung/Automatisierung : Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung.
Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne.&quot;
Anika Brunk 
Steuerberaterin, Partnerin
Ausblicke - was ist Ihre Perspektive? 
Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert? 
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools? 
Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus? 
Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
Perspektivwechsel - warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind: 
Entwicklung : Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
Individuelle Förderung gehört bei uns dazu :
 Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
Work-Life-Balance : Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
Mentoring : Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.
Ihre Perspektive zählt
„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. 
Ganz einfach unser Bewerbungsformular ausfüllen.

(Angehender) Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)

Pelka und Sozien GmbH
Steuerfachangestellte / Steuerassistenten / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
 Köln 
 39000 - 48000 EUR/Jahr 
Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz - sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Pelka. Exzellente Perspektiven. 
Einblicke - lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen: 
&quot;Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen.&quot; 
Anika Brunk
Steuerberaterin, Partnerin
Ausblicke - was ist Ihre Perspektive? 
Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert? 
Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit? 
Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert? 
Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?
Perspektivwechsel - warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind: 
Entwicklung : Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
Work-Life-Balance : Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
Mentoring : Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.
Ihre Perspektive zählt
„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. 
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Steuerfachangestellte / Steuerassistenten / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Payroll Expert / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
 Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf
Deine Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter (m/w/d) eines fest definierten Mandantenkreises, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
Überprüfung der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften 
Beratung bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen 
Unterstützung bei der sukzessiven Digitalisierung und Prozessoptimierung der Lohnbuchhaltung 
Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden 
Bearbeitung der Reisekosten 
Unterstützung bei lohn- und gehaltsrelevanten Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Reports
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen 
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Reisekosten 
Gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung der branchenüblichen Software DATEV, sowie Personio Kenntnisse wünschenswert 
Eigenverantwortung, Struktur und Gewissenhaftigkeit 
Hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität
Warum wir?
Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen 
Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung 
30 Tage Urlaub 
Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen 
Jobrad-Leasing 
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung
 Auf diese Stelle bewerben 
Über uns
Willkommen bei Sereni - wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche 
Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. 
In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten. 
Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen. 
Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!
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Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sereni Deutschland GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an <a href="mailto:jobs@sereni.de">jobs@sereni.de</a>.
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Payroll Expert / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung 
für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Leitung und Weiterentwicklung des Teams ,,Betriebskostenabrechnung‘‘ 
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen 
Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität 
 Korrespondenz mit Vermieter*innen und Mieter*innen sowie die Abwicklung von Einsprüchen 
regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten 
 Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings. 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss 
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbständigkeit 
 Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten 
Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter 
 wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen 
 persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS-Excel. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de-f7638.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/12/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 ist Ihre Ansprechperson im Fachamt 
 Doris Engelmann, Telefon 0211 89-94532, 
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren 
 wenden Sie sich gerne an unser 
 Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Finanzbuchalter/-in/Controller/-in (w/m/d)
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Über uns
Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote - in Präsenz, live-online oder als E-Learning. 
Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet auf zwei Jahre - eine/-n 
Finanzbuchalter/-in/Controller/-in (w/m/d)
Wir bieten Ihnen
Das bieten wir - unsere Benefits: 
Einen spannenden Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - dazu verschiedene Benefits, von Sportstudios (Hanse-Fit) bis zu einem kostenfreien Parkplatz. 
Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Ihre Weiterbildung am Herzen, die Sie und die Akademie in die Zukunft führt. 
Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inklusive zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.
Ihre Aufgaben
Als Finanzbuchhalter/-in/Controller/-in arbeiten Sie aktiv in der Finanzbuchhaltung unserer Akademie mit. Ihre Aufgaben umfassen: 
Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) 
Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB 
Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen 
Erstellen von Auswertungen und Reports 
Weiterentwicklung des internen Controllings und der Kostenrechnung 
Ansprechpartner/-in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
Ihr Profil
Damit überzeugen Sie uns - Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuerfachangestellte/-r 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Controlling 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie einschlägigen Buchhaltungssystemen 
Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Weitere Informationen
Sie wollen mehr erfahren? 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ska.nrw">www.ska.nrw</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Robert Lindig, Tel.: 0231 22240-701, <a href="mailto:robert.lindig@ska.nrw">robert.lindig@ska.nrw</a> oder an Sabine Holter, Tel.: 0231 22240-522, <a href="mailto:sabine.holter@ska.nrw">sabine.holter@ska.nrw</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 unter <a href="https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere">https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere</a> mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Anprechpartner: 
 Robert Lindig 
 Vorstand 
 Hörder Burgplatz 1 
 44263 Dortmund 
 E-Mail: <a href="mailto:robert.lindig@ska.nrw">robert.lindig@ska.nrw</a> 
 Tel.: 0231 22240-701 
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