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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich technischer Großhandel und suchen&nbsp; &nbsp;einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Teil- oder Vollzeit. &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Umsatzanalysen</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs &nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Ausbildung oder Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise eine oder mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/ Finanzwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. Datev) und MS Office</li><li>Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul> Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Arbeit haben und Teil eines professionellen, engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt ganz schnell und einfach über das Express Formular!

Lippmann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als 
Personalreferent mit Lohn (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) 
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) 
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen 
Recruiting und Bewerbermanagement 
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal 
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit 
Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse 
Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz 
Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung 
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten 
Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Sabine Kemper 
Personalleiterin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

Buchhalter/in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Unser Unternehmen
Edgetech ist ein global führendes Unternehmen in der Fensterindustrie und zählt seit dem Jahr 1989 zu den Pionieren bei der Entwicklung von energieeffizienten Lösungen für die Isolierglas- und Fensterindustrie. Die flexiblen, schaumbasierten Abstandhaltersysteme Super Spacer® aus dem Hause Edgetech fungieren als energieeffiziente Warme Kante in Isoliergläsern. Sie reduzieren in erheblichem Maß den Energieverlust nach außen, verhindern weitestgehend Kondensationsbildung und tragen darüber hinaus zur Lebensdauer eines Fensters bei. Weltweit werden im Schnitt jährlich mehr als 300 Millionen Meter in rund 90 Länder mit unterschiedlichen Klimazonen, von Alaska bis Dubai, verkauft. 
Zur Unterstützung bei der Betreuung unserer aktuell über 100 Mitarbeiter/innen und Zeitarbeiter/innen am Standort Heinsberg-Dremmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Buchhalter/in (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung weiter Teile der periodischen Abschlüsse nach US GAAP 
Abstimmungen und Prüfungen zur Sicherstellung der SOX Compliance 
Debitorenmanagement inklusive Mahnwesen 
Prüfung und Verbuchung der Reisekosten 
Intercompany Transaktionen und Abstimmungen im Konzern 
Unterstützung des Leiters Rechnungswesen 
Day-to-day-Business in der Buchhaltung
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Erfahrung im Bereich Buchhaltung 
gutes Englisch in Wort und Schrift 
hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit 
gute Umgangsformen, Serviceorientiertheit 
fundierte Kenntnisse in Office (Word, Excel) und einem Warenwirtschaftssystem (wünschenswert Sage &amp; SAP)
Unser Angebot:
ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten 
interessante Herausforderungen in einem internationalen Team 
gezielte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
ausgewogene Work-Life-Balance 
Möglichkeit zum Mobile Working 
JobRad Fahrradleasing 
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) 
Vermögenswirksame Leistungen 
Übernahme von Kinderbetreuungskosten (Kita &amp; OGS) 
Treue- und Verfügbarkeitsboni für langfristige Zusammenarbeit und hohe Zuverlässigkeit 
Weihnachts- und Urlaubsbonus 
Regelmäßige Firmenevents 
Edenred Guthabenaufladungen
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie hierzu Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) per E-Mail an <a href="mailto:human.resources@edgetech-europe.com">human.resources@edgetech-europe.com</a> oder per Post an Edgetech Europe GmbH, Maximilian Stroh, Gladbacher Straße 23, 52525 Heinsberg. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum an.
Jetzt bewerben

Buchhalter/in (m/w/d)

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalservice | Entgeltabrechnung | Kennziffer 11646
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten 
Durchführung der Abrechnungsläufe und SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden 
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung 
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen 
Simulation der eingespielten SAP Support Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen 
Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege 
Erstellung von SAP-Anwendungshinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen 
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements 
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Modul HCM 
Aktuelles Wissen im Tarifrecht (TV-L, TVöD o. Ä.) 
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Kompetenz, um komplexe Vorgänge zu überblicken
WIR BIETEN:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster 
Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln 
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Onlinerecherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. 
Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden 
Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge u. v. m. 
Rückfragen an: Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teilzeit 30 Std.
Zu deinen Aufgaben gehört
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. 
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. 
Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. 
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. 
Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten - inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. 
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. 
Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. 
Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. 
Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV 
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel 
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement 
Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn eine
Sachbearbeitung (w/m/d) 
für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen‑ID 1369903) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen: 
Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung 
Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts 
In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig 
Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts 
Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision
Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten: 
Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter 
Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte
Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr
Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse 
Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit 
Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen 
Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen 
Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig 
Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln 
Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell 
Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei 
Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Was bieten wir?
Sinnhaftigkeit
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. 
Weiterentwicklung
Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. 
Fairness
Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei. 
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. 
Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. 
Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten. 
Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Gesundes Arbeiten
Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team - wir freuen uns auf Sie! 
Wir sorgen für ein gutes Onboarding. 
Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1369903 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt wahlweise im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) oder Teilzeitbeschäftigung (19,5 bis 30,0 Wochenstunden).
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an sowie 
 den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang .
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Entgeltabrechner (m/w/d)
Das erwartet Dich
Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen 
Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten 
Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen 
Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung 
Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung 
Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen 
Sicherer Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Benefits
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Kleve, Emmerich
 Seit der Gründung in 1995 hat sich KPP mit den Standorten Kleve, Düsseldorf, Emmerich am Rhein und Weeze zu einer der führenden Kanzleien am Niederrhein entwickelt. Wir bieten unseren Mandanten eine Rundumbetreuung auf den Gebieten Wirtschaft, Recht und Steuern an. In unserem Team von über 90 Mitarbeitern arbeiten Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und IT-Spezialisten zusammen. Im Team erarbeiten wir individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der rechtlichen, wirtschaftlichen und familiären Situation. Der persönliche und partnerschaftliche Kontakt zu unseren Mandanten ist uns dabei sehr wichtig. 
Fachkraft für Jahresabschluss und/oder Rechnungswesen (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben 
Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach handelsrechtlichen Grundsätzen u.a. mithilfe technischer Schnittstellen; Verplausibilisierung der Auswertungen statt der reinen Buchungserfassung unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte 
Anfertigung betriebswirtschaftlicher Auswertungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen 
Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen 
Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen, Größen und Branchen sowie der dazugehörigen Steuererklärungen 
Beobachtung steuerlicher Entwicklungen und Erkennen von möglichen Steueroptimierungen 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Mandantenbetreuung 
Aktive Beratung unserer Mandanten gemeinsam mit dem Beraterteam - insbesondere in bilanzpolitischen Fragestellungen 
Ansprechpartner:in für unsere Mandanten in buchhalterischen und bilanziellen Fragen 
Das bringst Du mit 
Berufliche Qualifikation - Ob Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, mit vergleichbarem Studium oder auf dem Weg zum Steuerberater/zur Steuerberaterin - entscheidend ist, dass Du eine fundierte steuerliche Ausbildung mitbringst. 
Teamgeist - Du passt zu uns, wenn Du kollegiales Miteinander schätzt, gerne im Dialog bleibst und keine Scheu hast, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen. 
Kommunikationsstärke - Du gehst offen auf andere zu, teilst dein Wissen und schätzt den Austausch - im Team ebenso wie mit Mandanten. 
DATEV-Kenntnisse - Du bist mit DATEV vertraut und nutzt die Anwendungen sicher in der täglichen Arbeit. Idealerweise hast Du Erfahrung mit digitalen Workflows innerhalb der DATEV-Welt. 
Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen - Du bist offen für Veränderungen und siehst neue Tools - auch KI-gestützte Anwendungen - als Chance, Arbeitsprozesse zu optimieren. 
Verantwortungsbereitschaft - Du übernimmst Verantwortung für Deine zugeordneten Mandanten, strukturierst Deine Aufgaben eigenständig, hast Fristen sowie Abläufe stets im Blick und schaust dabei auch mal über den Tellerrand hinaus. 
Das bieten wir Dir 
Ein vielfältiges Mandatsspektrum - Nationale und internationale Mandate aus verschiedensten Branchen sorgen für eine abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit. 
Flache Hierarchien &amp; Teamarbeit - Wir sind Teamplayer und arbeiten Hand in Hand daran, unsere Mandanten optimal zu beraten. Jeder Einzelne, auch Du, trägt seinen Teil hierzu bei! 
Modernes, digitales Arbeiten - Papierberge waren gestern! Als Digitale Kanzlei legen wir besonders viel Wert auf zukunftsorientierte Arbeitsprozesse! 
Weiterbildungsmöglichkeiten - Weiterbildung ist in unserem Beruf das A und O. Neben laufenden Weiterbildungen unterstützen wir Dich bei Deinen individuellen Karrierezielen! 
Unbefristeter Arbeitsvertrag - Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit Sicherheit? Wir planen langfristig mit Dir als Teil unseres Teams! 
Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel, durch unser Gleitzeitmodell passen wir uns Deinem Rhythmus an! 
Mobiles Arbeiten - Arbeit &amp; Freizeit kannst Du durch das Mobile Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen in Einklang bringen! 
Mitarbeiterevents - Lerne Deine Kollegen bei zahlreichen Events besser kennen und werde Teil der großen KPP-Familie! 
 KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH 
KLEVE 
 Hoffmannallee 55 
 47533 Kleve 
EMMERICH 
 Stadtweide 17 
 46446 Emmerich am Rhein 
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Fachkraft für Jahresabschluss und/oder Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
Gütersloh, Minden 
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie erfahrene:r Personaler:in (m/w/d) und bereit, unser Team in der Entgeltabrechnung sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und fachliche Ansprechperson zu sein? Sie möchten Ihre Expertise einbringen und legen Wert auf den reibungslosen organisatorischen Ablauf von Personalmaßnahmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Vollzeit oder Teilzeit. 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden in Gütersloh oder Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige und präzise Erstellung der Entgeltabrechnung in einem zugeordneten Verantwortungsbereich. 
Sie stehen als Expert:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. 
Sie begleiten alle Personalmaßnahmen, die mit Einstellungen, Vergütungsanpassungen, Stellenwechseln und Austritten verbunden sind, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Zeit- und Abwesenheitsmanagement, zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. 
Sie unterstützen die Leitung HR Management und Prozesse aktiv bei der Umsetzung unsere digitalen Prozesse im HR Service und den Optimierungen der Organisationabläufe im eigenen Bereich. 
Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen ergänzt. 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Gehaltsabrechnungen mit SAP mit und haben bevorzugt Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem geno.HR. 
Der sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Personalprozessen. 
Sie sind stets auf dem neuesten Stand in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. 
Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Olaf Kleinekathöfer (Leitung HR Management und Prozesse, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
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