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Die GMH Gruppe SE &amp; Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Trainee Finance (w/d/m)
 deutschlandweit
 01.03.2026
 Vollzeit
 unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Als Trainee (w/d/m) erhältst Du wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Finance-Bereiches: 
Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Finance-Funktionsbereiche (Accounting / Controlling / Treasury, Finance &amp; M&amp;A / Risk &amp; Insurance) in mindestens drei Unternehmen sowie allen Zentralfunktionen der GMH Gruppe 
 Einblick in operative und strategische Themen des Finance-Bereiches 
 Einsatzbereiche und Schwerpunktaufgaben nach individueller Abstimmung mit Dir und den Unternehmen der GMH Gruppe 
Übernahme von Aufgaben im Alltagsgeschäft sowie Projektaufgaben 
Vorantreiben von Prozessverbesserungen und der Digitalisierung
Wen wir suchen
Die Position eröffnet Dir attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der GMH Gruppe und ermöglicht es Dir, durch den Aufbau eines starken internen Netzwerks Deinen weiteren Karriereweg gezielt zu gestalten. Dafür bringst Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: 
Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverständnis 
Hohe Einsatzfreude, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise 
Sichere Kenntnisse der MS Office-Programme; Erfahrungen mit SAP sowie BI-Systemen sind wünschenswert 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst Dich auch sicher auf Englisch verständigen
Was wir bieten
30 Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Jobrad 
Gewinnbeteiligung 
Parkplatz
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Bewerbe Dich online in unserem Bewerberportal. 
Elfie Knebel 
 HR Business Partner 
 Bewerben

Trainee Finance (w/d/m)

View job here 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
Robert-Perthel-Straße 81, 50739 Köln 
Mit Berufserfahrung 
28.01.26
Mittwochmorgen, 07:00 Uhr. 
Es ist Lohnwoche und bekanntlich die spannendste Woche im Monat. Aber nicht nur du bist heute früh in der Kanzlei, auch ein paar deiner Kolleginnen und Kollegen sind Frühaufsteher. Also erstmal ankommen und durchatmen. Das geht am besten bei einem gemeinsamen Kaffee, Obst aus dem Obstkorb und einem Stück Schokolade aus der Candybar. 
Nachdem du die ersten Löhne eingepflegt hast, heißt es auch schon um 11 Uhr Teammeeting via Teams. Auch die Langschläfer sind nun bereit. Perfektes Timing: Im Anschluss an das Teammeeting hat der Mandant dir nämlich noch die fehlenden Unterlagen zugesendet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen in unserer Cafeteria, geht es dann an den Endspurt für heute, denn du musst deine Kinder um 15 Uhr aus der Kita abholen. Feierabend. 
Bei Laufenberg Michels und Partner erwartet dich vor allem Vielfalt: 
Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Köln - bodenständig, digital, zukunftsorientiert. 
Deine Rolle bei LaufMich 
Wir sind rund 160 Kolleg*innen - und bei uns kennt man sich. Du weißt, dass Lohnabrechnung nicht nur ein Knopfdruck ist. Du brennst für das Thema Entgeltabrechnung, möchtest unsere Mandanten mit Leidenschaft beraten und Teil des besten Lohnteams werden? 
Dann suchen wir genau dich als zukünftigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , als Teammitglied unserer Kanzlei, wo Unterstützung, Menschlichkeit und eine gesunde Portion Humor nicht fehlen darf.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen 
Du berätst deinen eigenen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Größen 
Abrechnung von Sondersachverhalten, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit sind für dich nichts neues 
Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u.a. 
Du erstellst Auswertungen und Statistiken 
Du arbeitest digital &amp; effizient - mit durchdachten Prozessen, DATEV-Lodas, Reporting und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, als Personalfachkauffrau/-kaufmann, als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä. 
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei 
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen 
Gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware 
Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten 
Du bist eine engagierte, kommunikative und beratungsbegeisterte Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich immer weiterentwickeln möchte
Worauf du dich bald freuen kannst: 
⏰ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Kein Tag ist wie der andere. Das gilt auch für deine Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deiner Tätigkeit passt. Und weil dein Leben vielfältig ist, planst du deinen Tag flexibel um alles herum, was dir wichtig ist. Vielleicht startest du morgens entspannt nach einem Workout, legst mittags eine längere Pause ein, um mit Freund*innen auf ein Coffee-Date zu gehen, oder genießt nachmittags ein spontanes Sonnenfenster im Park, weil der Mandant nur abends Zeit für den Abstimmungscall hat Du entscheidest selbst, was dir Energie gibt und wie du deine Arbeit einteilen kannst. 
 💻 Hybrid &amp; Kanzlei-Kultur, die sich nach „hier will ich sein“ anfühlt
Wir glauben an Hybrid, aber ohne feste Office-Tage und ohne „Du musst X Tage reinkommen“-Regel. Du arbeitest so, wie es für dich, dein Team und eure Prozesse am besten passt. Uns ist wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der du dich wohlfühlst. Und weil du eng mit Talenten im Austausch bist, gehört auch Flexibilität dazu: mal ein früher Start, mal ein Slot am Abend oder auch mal ein kurzer Call mittags, wenn es für die andere Seite besser passt. Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stehen dabei für uns immer an erster Stelle. 
🌍 Workation
Du willst morgens in Spanien vor der Arbeit noch kurz ans Meer surfen oder nach Feierabend in Österreich auf den Berg? Go for it. Bei uns kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten. Perfekt, wenn du Freund*innen besuchen willst, die Sommerferien der Kinder überbrücken musst oder deinen Urlaub einfach smart verlängern möchtest. 
📚 Wir investieren direkt in deine Skills
Weiterbildung und Entwicklung laufen bei uns nicht nach “One-size-fits-all”, sondern im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Workshops, Lernformate, Sparring und Verantwortung, an der du wächst. Denn nur wer gute Skills hat, kann seine Arbeit in einer hohen Qualität machen. 
🤝 Teamwork makes the dream work
Du arbeitest eng mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Lohnteam zusammen, mit den Führungskräften und den beiden Partnerinnen für den Lohnbereich Birgitta und Natalie, sowie den anderen Fachbereichen. Und das feiern wir auch mit regelmäßigen Teamevents, unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. 
🚀 Onboarding at its best (du startest nicht allein)
Ein neuer Job kann sich erstmal wie „zu viel auf einmal“ anfühlen. Deswegen wartet auf dich bei uns ein strukturiertes Onboarding und eine*n Job-Pat*in, die/der dich fachlich und menschlich begleitet und aufnimmt. 
💸 Mehr Netto vom Brutto (z.B. mit Belonio)
Du willst, dass von deinem Gehalt am Ende auch wirklich mehr bei dir ankommt? Mit Belonio kannst du zum Beispiel steueroptimierte Benefits nutzen, wie. für deinen nächsten REWE-Einkauf, dein neues Parfüm oder andere Dinge. Oder aber wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft. Auch ein Jobticket ist möglich. 
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Weil deine Zukunft bei uns nicht erst „irgendwann später“ anfängt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen 20% deines Beitrags. Und wenn du schon eine bAV mitbringst, kannst du sie unkompliziert übertragen. 
🧘‍♀️ Gesund bleiben
Dein Körper und deine mentale Gesundheit sind uns wichtig. Wir unterstützen dich mit unserem LaMi-Fit Programm (z. B. Yoga, Soccer, Lauf-Events). Plus: Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und ein Parkplatz direkt vor der Tür. 
🏖️ 30 Urlaubstage + frei am 24. &amp; 31. Dezember
Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast on top an Heiligabend und Silvester frei, damit du mehr Zeit für dich und die Menschen hast, die dir wichtig sind. 
☕️ Goodies, die für uns selbstverständlich sind
Weil wir wollen, dass du dich auch bei uns im Büro wohlfühlst: Kicker, Candybar, Food-Trucks, eigener Honig, Obstkorb, Corporate Benefits, „Happy Donnerstag“ fürs gemeinsame Feierabendgetränk, leckere Kaltgetränke und ja: der leckerste Kaffee ever. Das sind genau die Dinge, die unsere Office-Tage noch schöner machen. 
Du möchtest Teil des Lohnteams und unserer Kanzlei werden? 
Dann freuen sich Brigitta und Natalie auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch ein kurzes Anschreiben) per Online Bewerbungsbutton oder per Mail an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de">thinknew@laufmich.de</a>. 
Laufenberg Michels und Partner mbB 
Birgitta Bruder/ Natalie Hermes 
Robert-Perthel-Straße 81 
50739 Köln 
Telefon: 0221/957494-0
Ansprechpartner
Stefanie Goebel
Online bewerben 
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
Beginn: zu sofort möglich 
Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) 
Einrichtung: Zentrale Bereiche 
Ort: Bielefeld
Befristung: keine
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Zentrale Bereiche 
Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Abteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.
Was du bei uns machst:
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung 
Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen 
Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten 
Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung) 
Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen 
Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder 
Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen)
Wann du zu uns passt:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion 
Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen 
Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten
Worauf du dich freuen kannst:
Jahressonderzahlung: sogenanntes &quot;13. Gehalt&quot; 
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren 
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren 
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt 
Urlaub: 31 Tage 
Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten 
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst 
Gehalt:
 Ca. 4.900 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD 
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt:
Andrea Wienböker 
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
0521/801-2244 
<a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a>
-
Ralf Schmorl 
Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern
0521/801-2523 
<a href="mailto:ralf.schmorl@johanneswerk.de">ralf.schmorl@johanneswerk.de</a>
Ev. Johanneswerk gGmbH 
Schildescher Straße 101 
33611 Bielefeld
Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

EG 9a TV-L
Vollzeit, befristet
Osnabrück
 Bewerben bis zum 27.02.2026 
 Mitarbeiter*in für das Steuermanagement 
Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).
IHRE AUFGABEN
eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) 
Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer) 
Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen) 
Prüfung der Steuerbescheide 
Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften 
Durchführung der Elster-Meldungen 
Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung 
Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen 
Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft 
Unterstützung in Projekten des Steuermanagements
IHR PROFIL
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG) 
Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen 
gute Microsoft-Office-Kenntnisse 
pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise 
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert 
praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an: 
Geschäftsbereich Personal 
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> 
Postanschrift: 
Hochschule Osnabrück 
Geschäftsbereich Personal 
Postfach 1940 
49009 Osnabrück
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). 
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. 
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). 
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN
zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
ANSPRECHPERSONEN
FACHLICHE RÜCKFRAGEN 
Jürgen Kari 
<a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de">j.kari@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑3249
GLEICHSTELLUNG 
Bettina Charlotte Belker 
<a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 
Dr. Karl Niemann 
<a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de">sbv@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. 
In unserer Zentrale am Standort Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Zollbeauftragte/n (m/w/d) 
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Selbständige Überwachung und Einhaltung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften 
Eigenverantwortliche Abwicklung grenzüberschreitender Ausfuhrverfahren unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit 
Vertretung des Unternehmens gegenüber Zollbehörden, BAFA und Verbänden 
Ursprungs- und Präferenzermittlung für Waren, sowie zollrechtliche Klassifizierung und Tarifierung 
Begleitung bei Betriebsprüfungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 
Gestaltung und Dokumentation bestehender Zoll- und Exportprozesse 
Schulungen durchführen 
Optimierung der zollrelevanten Abläufe
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Abgeschlossene Zusatzausbildung als Zollbeauftragte/r 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem weltweit agierendem Industrieunternehmen 
Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Exportkontroll- und Präferenzrecht 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil 
Versierter Umgang mit allen MS-Office Anwendungen, gute ERP Kenntnisse 
Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen: 
Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlungen 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung 
30 Tage Urlaub 
Masseur 
Parkplätze auf dem Firmengelände 
Kantine inkl. AG-Zuschüsse 
Dienstfahrrad 
Firmenevents
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. 
EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert
Jetzt bewerben
EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001176/logo_google.png.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001176/logo_goo…</a>
2026-02-25T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2026-01-26 
Velbert 42551 Langenberger Straße 32
51.3352024 7.0565215

Zollbeauftragte/n (m/w/d)

Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement
 Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf 
Die Aufgaben
 Gestalten statt verwalten - Kaufmännische Kompetenz mit Blick für&#039;s Ganze 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Erfahrung und einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Prozesse und Kommunikation. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Aufgabenmix - mit Fokus auf das Debitorenmanagement und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten: 
Proaktive und lösungsorientierte Kundenkommunikation: Ansprechpartner:in für Anschlusskunden sowie deren Endkunden im Tagesgeschäft. Durch eine serviceorientierte Kommunikation wird eine reibungslose Zusammenarbeit sichergestellt und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen gefördert 
Debitorenmanagement mit Verantwortung: 
 Verbuchung und Zuordnung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten sowie Ansprechpartner für gewerbliche und private Rechnungsempfänger 
Forderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl: 
 Analyse und Bearbeitung offener Forderungen sowie Führung lösungsorientierter Gespräche zur Vereinbarung individueller Zahlungsvereinbarungen 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: 
 Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Kundenmanagement, Buchhaltung und Risikomanagement zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse 
Mitwirkung an Prozessoptimierungen 
 Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Abläufe im Debitorenmanagement - mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Transparenz zu erhöhen und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern
Das Profil
 Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Praxis in einer kaufmännischen Tätigkeit, wie Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement, mit Freude an direktem Kundenkontakt - auch am Telefon 
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Schnelle Auffassungsgabe 
Hohe Belastbarkeit 
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen 
Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander 
Angenehmes Betriebsklima und familiäre Arbeitsatmosphäre 
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Regelmäßige Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, E-Bike-Leasing, u.v.m.)
Über uns
Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Factoring-Unternehmen und Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Mit unseren Dienstleistungen rund um das Thema &quot;Abrechnung&quot; sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Kunden von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, individuelle Lösungen für das Bestattungswesen, das Handwerk, den Kfz-Bereich und Dienstleister anzubieten. Persönliche Betreuung, Vertrauen und Fairness prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R46208
Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Land und Standort: Deutschland, Essen
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. 
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. 
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. 
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. 
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: 
<a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>
Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. 
Verantwortlichkeiten
Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern 
Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen 
2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen 
Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger 
Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse 
Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation 
Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür (z. B. BaFin) 
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung (Diplom/Master); Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens 
Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Standardsettings sowie des relevanten Rechtsrahmens 
Erfahrung in der Koordination und Abstimmung mit Abschlussprüfern sowie in der Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen 
Fundierte IFRS-Fachkompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Auslegung neuer Standards (z. B. IFRS 18) 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der adressatengerechten Präsentation komplexer Sachverhalte 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem Expertenteam und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com">https://careers.evonik.com</a>
Unternehmen ist 
Evonik Industries AG
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
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Evonik Industries AG <a href="http://www.evonik.de">www.evonik.de</a> <a href="http://www.evonik.de">www.evonik.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_googl…</a>
2026-02-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 95000.0
2026-01-23 
Essen 45141 Universitätsstraße 2
51.46312160000001 7.0037124

Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

zum Inhalt springen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Sparkasse Minden-Lübbecke ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss12.02.2026 Karriere im Rechnungswesen – mit Sinn für Zahlen und fürs Miteinander. Jetzt einsteigen bei der Sparkasse Minden-Lübbecke. Wir sind die Sparkasse Minden-Lübbecke – regional stark, mit über 500 Mitarbeitenden, mehr als 3 Milliarden Euro Bilanzsumme und einem starken Bezug zur Region. Als verlässliche Partnerin für die Menschen und Unternehmen im Mühlenkreis übernehmen wir Verantwortung – wirtschaftlich und gesellschaftlich. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir nicht nur sichere Jobs, sondern auch ein Arbeits-umfeld, in dem Wertschätzung, Zusammenhalt und Flexibilität großgeschrieben wird. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie echtes Teamwork sind für uns keine Extras, sondern selbstverständlich. Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in der Sachbearbeitung Rechnungswesen – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsrelevant: Das Aufgabenspektrum in unserem Rechnungswesen ist vielfältig – und wächst weiter. Welche Themen Sie konkret übernehmen, stimmen wir individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen ab. Wir suchen Verstärkung insbesondere in diesen Bereichen: Prüfung, Bearbeitung und Anweisung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erfassung und Verwaltung von Vermögensgegenständen in der Anlagenbuchhaltung Führung und Abstimmung von Hauptbuchkonten Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals-, Jahresabschlüssen und Lageberichten Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich: Sie haben eine abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung. Sie konnten bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Rechnungswesen einer Sparkasse / Bank sammeln. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in OSPlus und den Meldewesensystemen einer Sparkasse. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen die Fähigkeit und die Bereitschaft mit, analytisch zu denken, qualitäts- und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit und sich aktiv ins Team ein. Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job: Arbeiten in einem tollen Team und die Perspektive, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung nach TVöD-S und eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit. 32 Urlaubstage, zusätzlich erwerbbarer Urlaub und eine mögliche Nutzung des Deka-ZeitDepots. Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie Altersversorgung. Umfangreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Vorsorgeuntersuchungen, JobRad-Leasing, monatlicher Zuschuss zu den Leistungen von sportnavi.de) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Betriebskindergartenplätze und umfassende Unterstützung bei Pflege- und sonstigen Unterstützungsbedarfen im Familienkreis. Jährlich wiederkehrend tolle Events im Team, mit dem gesamten Team Sparkasse Minden-Lübbecke sowie auch zusammen mit den Familien, z. B. beim gemeinsamen Tannenbaumschlagen Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden viele weitere attraktive Benefits. Sie fühlen sich angesprochen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2026 an: <a href="mailto:karriere@spk-milue.de" target="_blank">karriere@spk-milue.de</a> Oder bewerben Sie sich direkt online über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Sie haben Fragen? Unser Leiter Personalentwicklung, Daniel Holtkamp, ist gerne für Sie da: 0571 806-6350. Für fachliche Informationen sind darüber hinaus Carsten Jakowatz, Leiter Rechnungswesen, 0571 806-6226 Dietmar Hafer, Leiter Gesamtbanksteuerung, 0571 806-7370 gerne Ihre Ansprechpartner. Sparkasse Minden-Lübbecke Standort Sparkasse Minden-Lübbecke Ravensberger Straße 31 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Einsatzort Königswall 2 32423 Minden Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. 
Standort Beverungen 
Finanzbuchhalter (m/w/d) 
Ihr Tätigkeitsprofil:
Herzlich willkommen bei HEGLA! Wir freuen uns auf Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d) unseres Teams der Finanzbuchhaltung. Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie im Kolleg*innenkreis Aufgaben aus der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung. Sie prüfen und kontieren Rechnungen, führen den Zahlungsverkehr durch und bearbeiten Reisekosten. Zu Ihrer vielfältigen Tätigkeit gehört auch die Korrespondenz mit Kund*innen und Lieferant*innen, die Betreuung des Mahnwesens und die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Darüber hinaus erstellen Sie Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen. 
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige berufliche Praxis in der Finanzbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens, 
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit einer Rechnungswesensoftware wie z.B. Diamant/3, 
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus, 
Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen des Sondermaschinenbaus. 
Wir bieten:
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 
Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing, 
Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 
Flexible Arbeitsmodelle, beispielsweise durch Gleitzeit, verschiedene Formen der Vollzeit und Teilzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten, 
30 Urlaubstage im Jahr. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Sophia Feige | Teamleiterin Finanzbuchhaltung ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), die Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jessica Jahnke | Personalabteilung 
+49 5273 / 905-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> 
<a href="http://www.hegla.com/karriere">www.hegla.com/karriere</a>
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Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online 
 oder an Sophia Feige | Teamleiterin Finanzbuchhaltung 
 ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), die Sie bei weiteren Fragen gerne 
 kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihre Ansprechpartnerin: 
 Sophia Feige | Teamleiterin Finanzbuchhaltung 
+49 5273 / 905-0 
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

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„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. 
Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als
Senior Controller (d/m/w) 
Kennziffer: 783 
Beginn: 
 Ab sofort I Ort: Captrain Deutschland CargoWest GmbH, Gütersloh I Anstellung: Unbefristet,
 Vollzeit oder Teilzeit 
Ihr Aufgabengebiet: 
Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen 
Weiterentwicklung des Unternehmens- und Projektcontrollings (u. a. Verkehrsverträge, Investitionen, Fahrzeugprojekte) 
Erstellung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen 
Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 
Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme und Reports 
Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases und Investitionsbewertungen 
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Controlling
Was Sie bei uns voranbringt: 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Branchenkenntnisse wünschenswert 
Sehr gutes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und langfristige Vertragsstrukturen 
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere MS-Excel) 
Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift 
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen
Was die Arbeit bei uns ausmacht: 
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen 
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen 
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen 
Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche 
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit 
Vernetzung in einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe 
Eine faire Vergütung
Unsere Benefits:
BAV, BUV, Pensionskasse 
Jubiläumszuwendungen 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Unfallversicherung 
Flexible Arbeitszeiten 
E-Learning 
Firmenfeiern 
Dienstrad
Sie möchten Teil des Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Captrain. Zieh mit!
*(d/m/w)
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle: 
Denis Frasca 
 Captrain Deutschland CargoWest GmbH · Am Grubenhof 2 · 33330 Gütersloh 
E-Mail schreiben
Beachten Sie, dass wir Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich den Weg über &quot;Jetzt bewerben&quot;.
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