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Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. In der Sachbearbeitung unterstützen Sie als Ansprechperson alle dienstlichen Belange der Referatsleitung und des Referats „Präventionsbereiche der Landesverbände“ und koordinieren den internen und externen Informationsfluss. Hierzu zählt ebenfalls die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA), deren Plattform für die Zusammenarbeit im Arbeitsschutz mit Fokus auf Präventionshandeln zwischen Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern angelegt ist. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Ihre Aufgaben:
In der Sachbearbeitung unterstützen Sie als Ansprechperson alle dienstlichen Belange der Referatsleitung und des Referats „Präventionsbereiche der Landesverbände“ und koordinieren den internen und externen Informationsfluss. Hierzu zählt ebenfalls die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA), deren Plattform für die Zusammenarbeit im Arbeitsschutz mit Fokus auf Präventionshandeln zwischen Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern angelegt ist. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
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<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung der Sitzungs-Unterlagen, die Protokollierung als auch die Pflege im Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Programmen und Projekten, z.B. des Berufsschulprogramms „Jugend will sich-er-leben“</li>
<li>Assistenz des Referates bei Terminkoordinationen, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege und Aktualisierung von Verteilern sowie der Rechnungsbearbeitung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Vorhandene Erfahrung in der Assistenz und im Bereich der Sozialversicherung wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und in der Anwendung von Web Content Management Systemen sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat Landesverbände Prävention und Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich.</li>
<li>Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.</li>
<li>Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung.</li>
<li>Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven</li>
<li>Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

<h4>Ihre künftigen Aufgaben</h4><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen.</li><li>Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung – mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling.</li><li>Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.</li><li>Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.</li></ul>

Gruppenleitung Kaufmännisches Projektmanagement / Commercial Project Management (m/w/d)

Als Zentrum für ambulante Rehabilitation mit den Indikationen Orthopädie, Neurologie, Kardiologie Psychosomatik und Onkologie sowie Praxen der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sporttherapie bieten wir die komplette Bandbreite rehabilitativer Behandlungen an.
Seit März 2021 beinhaltet unser Angebot außerdem eine Kinder- und Jugendreha (Diagnose: Adipositas). Unsere sechs Standorte befinden sich in zentraler Lage des Rhein-Sieg-Kreises. Wir bieten ein sehr kollegiales Team, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Aufstiegschancen.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Leitung von Einzel- und Gruppentherapien</li>
<li>Vorträge über ergonomisches Verhalten im Beruf und Alltag</li>
<li>Indikationsspezifische Anpassung der Übungen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d)&nbsp;</li>
</ul>
Könnten Sie sich vorstellen, auch als ergotherapeutische Leitung in Alfter zu arbeiten? Dann sprechen Sie uns gerne an.&nbsp;

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Als Zentrum für ambulante Rehabilitation mit den Indikationen Orthopädie, Neurologie, Kardiologie Psychosomatik und Onkologie sowie Praxen der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sporttherapie bieten wir die komplette Bandbreite rehabilitativer Behandlungen an.
Seit März 2021 beinhaltet unser Angebot außerdem eine Kinder- und Jugendreha (Diagnose: Adipositas). Unsere sechs Standorte befinden sich in zentraler Lage des Rhein-Sieg-Kreises. Wir bieten ein sehr kollegiales Team, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Aufstiegschancen.&nbsp; <ul>
<li>Arbeit im Team zur Zielerreichung unserer Kundschaft</li>
<li>Begleitung der Kundschaft in verschiedenen Fachbereichen auf dem Weg zurück in ein aktives und gesundes Leben durch angepasste sporttherapeutische Maßnahmen, Gruppenaktivitäten und individuelle Beratungen</li>
<li>Fachgerechte Anleitung zu gesundheitsorientiertem Training an medizinischen Trainingsgeräten</li>
<li>Durchführung verschiedener Gruppentherapien (z.B. Rückenschule, Gymnastikgruppen)</li>
<li>Erstellung und Anpassung individueller Therapiepläne nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Regelmäßige Dokumentation der Therapieverläufe und Behandlungsergebnisse</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, PhysiotherapeutInnen und weiteren Fachkräften</li>
<li>Beratung und Schulung von RehabilitandInnen zu gesundheitsförderndem Bewegungsverhalten</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung</li>
<li>Optionale Arbeit im Fitnessstudio mit individueller Begleitung an Trainingsgeräten und Kursleitung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gymnastiklehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
<li>Freude am direkten Umgang mit Mensche</li>
</ul>

Sporttherapeut / Gymnastiklehrer (m/w/d)

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp; <ul>
<li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li>
<li>Moderation von Teamsitzungen</li>
<li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li>
<li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li>
<li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li>
<li>Mitwirken an Projekten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li>
<li>Organisationstalent und planerisches Denken</li>
<li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d)

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp; <ul>
<li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens &nbsp;</li>
<li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als IT-Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder IT-Systemelektroniker/inDu bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen IT-Unternehmen? Bei uns kannst du deine Expertise in der IT-Systemintegration oder IT-Systemelektronik voll einbringen. Wir sind seit 20 Jahren erfolgreich am Markt und betreuen vor allem Kunden aus dem sozialen Bereich – in einem familiären Team von 6 Personen und mit flachen Hierarchien. Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung unserer Kunden telefonisch, per Fernwartung oder direkt vor Ort
</li>
<li>
Aufbau, Installation und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und VOIP-Anlagen
</li>
<li>
Active Directory Verwaltung und Windows-Server-Administration
</li>
<li>
Durchführung von DGVU3-Prüfungen
</li>
<li>
Individuelle Hardware-Konfiguration nach Kundenanforderung
</li>
<li>
Migration bestehender Systeme auf neue Hardware oder aktuelle Software
</li>
<li>
Installation und Wartung von Netzwerken (Switches, Router, WiFi)
</li>
<li>
Betreuung und Wartung von Schaltschränken, Serverschränken und Patchfeldern
</li>
<li>
Unterstützung von 3. Dienstleistern bei Spezialsoftware wie DATEV oder TaxMetall
</li>
<li>
Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) via MDM
</li>
</ul> Das bringst du mit:
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<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (oder vergleichbare Kenntnisse)</li>
<li>Praxiserfahrung im Bereich Netzwerke, Windows-Umgebungen und VOIP</li>
<li>Grundkenntnisse in Active Directory, Server-Administration und Netzwerktechnik</li>
<li>Führerschein Klasse B – ein Firmenfahrzeug für Außeneinsätze wird gestellt</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>

IT-Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)

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<li>Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.06.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!</li>
<li>Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie&nbsp;den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie&nbsp;pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.</li>
<li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita

<ul><li>Freundliche Begrüßung und Beratung unserer Kunden</li><li>Ermittlung des passenden Fahrrads anhand der Kundenwünsche</li><li>Vorstellung und Erklärung von Modellen und Zubehör</li><li>Beratung zu Finanzierungen, Leasing und Versicherungen</li><li>Pflege der Verkaufsfläche – Sauberkeit und Ordnung sind uns wichtig</li><li>Unterstützung bei Events, Messen und Promotions</li></ul>

17 Festanstellung Jobs in 53804 Much, Deutschland