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BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED 
<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home Office Möglichkeit </li> 
 <li>Workation – Mobiles Arbeiten zeitweise auch im europäischen Ausland </li> 
 <li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li> 
 <li>Neue, moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software </li> 
</ul> BE SUCCESSFUL 
<ul> 
 <li>Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer </li> 
 <li>Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen </li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Sie sind zuständig für die Erhebung und Aufbereitung von Kunden-, Vertrags- und Risiokodaten aus verschiedenen Quellen (z.B. Maklerverwaltungsprogramm, Portale etc.) </li> 
 <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Abfrage von Schadenverläufen zu einzelnen Verträgen und Portfolien sowie für die Aufbereitung von Schadendaten </li> 
 <li>Als Sparringspartner für unsere Projektmanager:innen übernehmen Sie die umfassende Korrespondenz mit Kunden, Maklern und weiteren externen Partnern und erstellen Anschreiben zur Kundenkommunikation </li> 
 <li>In Ihrer Hand liegt die laufende Überwachung von Fristen (Widerrufen, Kündigungen etc.) sowie die Verantwortung für die Fristenwahrung </li> 
 <li>Auch bei der stetigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse sowie bei der Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen ist Ihre Unterstützung gefragt </li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Kompositversicherungen und optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Bestandsversicherungs-Software oder Versichererportalen </li> 
 <li>Ihr hoher Qualitätsanspruch und eine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> 
 <li>Sie haben einen ausgeprägten Teamspirit und kommunizieren souverän an internen sowie externen Schnittstellen </li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden Ihr Profil ab </li> 
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Portfoliomanagement Versicherung

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse)bis 03.07.2025 per E-Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Papiermacher IMus BG“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Almas Sevim (<a href="mailto:a.sevim@rheinlandkultur.de" target="_blank">a.sevim@rheinlandkultur.de</a>) gerne zur Verfügung. <ul>
<li>Sie arbeiten im Vorführbetrieb der historischen Maschinen, der Betreuung der Besuchenden, in der Aufsicht und im Museumsbetrieb</li>
<li>Sie schöpfen Papier an der Schöpfbütte und erklären Besuchenden die Funktionsweise der Maschinen und den historischen Hintergrund und weisen Besuchende beim Schöpfen an der Bütte an und achten auf ihre Sicherheit</li>
<li>Sie leiten das Team der Vorführer*innen an und koordinieren die Pflege, Reinigung und Wartung der Maschinen</li>
<li>Sie fertigen Papierstoff für die Vorführungen an und organisieren den Rohstoff dafür</li>
<li>Sie tragen als Aufsicht zum Schutz des Museums mit seinen Exponaten bei</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung als Papiermacher*in, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>Offenes, freundliches und den Besuchenden und deren Begleitung zugewandtes Verhalten</li>
<li>Technische und handwerkliche Kompetenz</li>
<li>Organisationstalent und ein gutes Zeitgefühl für Abläufe im Vorführbetrieb</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität – Sie sind auch am Wochenende für unsere Gäste da</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Interesse an Geschichte – insbesondere der Papierherstellung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Papierherstellungstechnik oder Papiergeschichte</li>
</ul>

Papiermacher*in für die Betreuung der historischen Papiermaschine (m/w/d)

Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-, Metallbearbeitung, Garten- und Landschaftspflege, Verpackung, Großküche, Druckerei und Buchbinderei, Elektromontage und Heißmangel sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung.
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Führen eines Gäste-Casinos für Seminarteilnehmer, internen und externen Gästen und Kunden</li>
<li>Die Zubereitung von warmen und kalten Speisen angefangen bei der Menüplanung über Bestellung, Lagerung, Zubereitung, Verkauf bis Abrechnung</li>
<li>Dienstplangestaltung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Aushilfen nach Bedarf</li>
<li>Planung und Durchführung von Events nach Kundenwünschen</li>
<li>Planung und Zubereitung von Catering für interne und externe Kunden in Zusammenarbeit mit der Zentralküche</li>
<li>Überwachung der täglichen Abläufe nach HACCP-Richtlinien und unseren Qualitätsstandards</li>
<li>Professionelles Organisieren und Anleiten der Menschen im Team mit und ohne Behinderung</li>
<li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Catering, in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen</li>
<li>Organisationstalent mit einem klaren Blick für Prioritäten und Details</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz – Sie bleiben ruhig, auch wenn’s heiß wird</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit dem Menüprogramm Sanalogic oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben und anzuwenden</li>
<li>Kreativität, Leidenschaft für Kulinarik und ein hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und ggfs. Erlangen der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation/FAB</li>
<li>Führerscheinklasse</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation / gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)&nbsp;</li>
</ul>

Koch (m/w/d) als Gruppenleitung (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)

<ul>
 <li>Identifikation von relevanten Rabattvertragsausschreibungen von Krankenkassen</li>
 <li>Unterstützung bei der Koordination von Ausschreibungen und Rahmenverträgen</li>
 <li>Entwicklung und Verwaltung von Datenmodellen mit Power Query und Power Pivot</li>
 <li>Erstellung und Optimierung von Measures (DAX) zur Unterstützung von Geschäftsanalysen</li>
 <li>Planung und Durchführung der Angebotsabgaben</li>
 <li>Kontinuierliche Überwachung laufender Angebote und Verträge</li>
 <li>Analyse und Aufbereitung vergangener Angebotsabgaben</li>
 <li>Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen</li>
 <li>Kontrolle der Krankenkassenabrechnungen</li>
 <li>Volumen Forecast Erstellung für die ausgeschriebenen Produkte und kontinuierliche Kontrolle der Volumenentwicklung</li>
 <li>Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reports</li>
 </ul>

Portfolio Manager (m/w/d)

<ul>
 <li>Kundenbetreuung, Information und Beratung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
 <li>Entgegennahme eingehender Telefonanrufe und Emailkommunikation</li>
 <li>Bearbeitung und Erfassung von Aufträgen in SAP</li>
 <li>Bearbeitung und Erfassung von Retouren in SAP</li>
 <li>Erfassen von Lagerwertverlusten</li>
 <li>Erfassung und Report von Reklamationen</li>
 <li>Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs</li>
 <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li>
 </ul>

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Elternzeitvertretung

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.



Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab September 2025 ein(e)



Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d) (50%) in Köln



In der Tradition der Ordensgemeinschaft der Cellitinnen engagieren sich unter dem Dach der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Seniorenhäusern im westlichen Rheinland zwischen Kleve und Trier für die Belange von Menschen, die pflege- oder betreuungsbedürftig sind (<a href="http://www.cellitinnen.de" target="_blank">www.cellitinnen.de</a>).



Als zukünftige Mitarbeiterin oder zukünftiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.



Welche Aufgaben Sie erwarten



Im Sinne einer gelebten Christlichen Unternehmenskultur bilden wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu teilfreigestellten „Begleiterinnen und Begleitern in der Seelsorge“ für unsere Bewohnerinnen und Bewohner aus. Das Profil der Tätigkeit der Referentin/des Referenten liegt unter anderem in der Organisation und teilweisen Durchführung des trägerinternen Qualifizierungskurses sowie der weiteren Begleitung der Absolventinnen und Absolventen.



Auch die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Christlichen Unternehmenskultur in der Seniorenhaus GmbH, trägerweiter Veranstaltungen wie der jährlicher Sternwallfahrt und dem Ordenstag gehört zum Tätigkeitsspektrum.



Was Sie mitbringen

<ul><li>Studium der Theologie, Religionspädagogik oder Vergleichbares</li><li>Berufliche Erfahrung möglichst im Gesundheitswesen</li><li>Vertrautheit mit den Themen in Senioreneinrichtungen</li><li>Selbstorganisation, Vernetzungskompetenz, Verbindlichkeit und Flexibilität</li><li>Fahrbereitschaft zu den Seniorenhäusern</li><li>Bereitschaft zur professionellen Reflexion beruflichen Handelns</li></ul>



Ihre Benefits bei uns

<ul><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>eigenständiges Arbeiten in einem kooperativen Team</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas inkl. Alterszusatzversorgung (KZVK)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? 



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!



Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als PDF bis zum 30.06.2025 an Herrn Diakon Jens Freiwald, Leiter Christliche Unternehmenskultur, Stiftung der Cellitinnen, der Ihnen auch für alle weiteren Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung steht:



Tel.: 0221 974514-20, E-Mail: <a href="mailto:jens.freiwald@cellitinnen.de" target="_blank">jens.freiwald@cellitinnen.de</a>



Die Seniorenhaus GmbH fördert die Tätigkeit von Frauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gesundheit &amp; Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung von 360 € zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li> 
 <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, bieten wir dir ausreichend Flexibilität, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.</li> 
 <li>Vorsorge: Damit du auch in Zukunft abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen (VL).</li> 
 <li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit, dich in unserer Liftstar-Akademie oder bei externen Partnern weiterzubilden.</li> 
 <li>Umgebung &amp; Kultur: Auf unserem Campus findest du eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Essensmöglichkeiten, Parkplätze vor Ort und die Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos zu laden.</li> 
 <li>Vorteile &amp; Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li> 
 <li>Werkstatt &amp; Sicherheitsmaßnahmen: Bei uns profitierst du von einer modernen, hochwertigen Werkstatt und durchdachten Sicherheitsmaßnahmen, die dir einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz bieten.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Metallbearbeitung –Du bearbeitest Aluminium- und Blechprofile anhand technischer Zeichnungen und schneidest die Lift-Führungsschienen entsprechend der Auftragsvorgaben passgenau zu.</li> 
 <li>Konfektionierung – Du bereitest die Lift-Führungsschienen und andere Teile für die Montage vor und stellst sicher, dass alle benötigten Einzelteile versandfertig gemacht werden.</li> 
 <li>Qualitätskontrolle – Du überprüfst deine durchgeführten Arbeitsschritte, dokumentierst diese im Warenwirtschaftssystem und stellst sicher, dass unsere Produkte stets den hohen Qualitätsansprüchen genügen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Mechaniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer, &nbsp;Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Weiterbildung.</li> 
 <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch deine lösungsorientierte Art.</li> 
 <li>Du bist ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit anderen anpackt und zuverlässig zum Erfolg des Teams beiträgt.</li> 
 <li>Deine Arbeit ist geprägt von einer hohen Sorgfalt. Ein hoher Qualitätsanspruch und Maßgenauigkeit sind dir wichtig.</li> 
 <li>Die Arbeit am und mit dem Computer stellt für dich keine Herausforderung dar. Du bewegst dich sicher in den von dir genutzten Anwendungen.</li> 
 <li>Du bist körperlich fit, belastbar und packst gerne mit an, wenn es darauf ankommt.</li> 
</ul>

Metallbauer / Mechaniker in der Produktion (Mensch*)

<ul> <li>Führung eines multiprofessionellen und engagierten Teams</li> <li>bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li> <li>Vertretung des Dienstes in psychosozialen und politischen Gremien</li> <li>profilierte Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Mitwirkung in der Beratungsarbeit</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle

Sie…
<ul>
<li>führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und schwerstmehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch,</li>
<li>betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften,</li>
<li>leisten Hilfe bei Unfällen,</li>
<li>sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten,</li>
<li>übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte,</li>
<li>treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung,</li>
<li>führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch,</li>
<li>sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte,</li>
<li>kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verband- und Pflegematerials,</li>
<li>sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle,</li>
<li>nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil,</li>
<li>nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil.</li>
</ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Verwaltung der offenen Posten und Überwachung der Zahlungseingänge</li>
<li>Mahnwesen und Bearbeitung von Zahlungsverzögerungen</li>
<li>Bearbeitung des Forderungsmanagements</li>
<li>Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen</li>
<li>Buchung der Inkassorechnungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
</ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS-Office-Programmen</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

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