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KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Päd. Fachkraft/Erzieher, unbefristet in Vollzeit, für die viergruppige Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt.

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Unsere Einrichtung befindet sich im Ortskern und ist umgeben von Bauernhöfen und Feldern auch ein Waldgebiet liegt im näheren
Umfeld. Es werden insgesamt 80 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut und in ihrer

Entwicklung begleitet.
Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern

vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre
Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln.

 Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.

______________________________________________________________________________________________

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)

 • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien

 • Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern

 • Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit

 • Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
 • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-

len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen

 • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
 • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-

beit mit Kindern
 • Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches

Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich

 • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik

 • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Abstimmung

 • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder

Wir bieten Ihnen:

 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team

 • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung

 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision

 • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO –
vergleichbar TVöD SuE und eine attraktive kirchliche
Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.03.2025 an die Verbundleitung,

 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.
Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD) KITA St. MARIA-HIMMELFAHRT

BIOMETZGEREI Wir suchen freundliche <h2>Verkäufer*innen (m/w/d)</h2> für unser Team in Bottrop und Kirchhellen auf Minijob-, Teil- oder Vollzeitbasis (Attraktive Arbeitszeiten). Bewerbungen unter Tel. 02045 7471 oder <a href="mailto:info@scharun.de" target="_blank">info@scharun.de</a>.

Verkäufer*in (m/w/d)

Wir betreiben am Standort Kamp-Lintfort am schönen Niederrhein ein modernes Abfallentsorgungszentrum mit biologischen, stofflichen und thermischen Behandlungsverfahren für eine Vielzahl von Abfallstoffen und sorgen so für die Verwertung und Entsorgung der Abfälle und die Erzeugung von Strom, Fernwärme und Bio-Kompost. <ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Quartalsreportings auf Basis von Plan-Ist- und Schwachstellen-Analysen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen und mittelfristigen Budget-, Finanz- und Investitionsplanung</li>
<li>Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung und -steuerung</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc- und Sonderauswertungen sowie Berichterstattung an die Kostenstellenverantwortlichen</li>
<li>Durchführung von SAP-CO Tätigkeiten (Kostenbuchungen und -verrechnungen, Auftragsabrechnung, Bestell-Obligo-Verwaltung)</li>
<li>Mitarbeit bei der Kalkulation von öffentlichen Aufträgen nach öffentlichem Preisrecht</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Controlling und Berufserfahrung im Bereich des externen Rechnungswesens mit Kenntnissen im HGB</li>
<li>Allgemeine IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3/S4 und sicherer Umgang mit MS-Office insb. Excel</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein konzeptionelles und analytisches Denkvermögen aus und verfügen über eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d)

<ul><li>Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)</li><li>Schockraummanagement</li></ul>Als Stationsleitung:<ul><li>Führung des Teams der Kindernotaufnahme</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland, Spanien und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen. Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreichen. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du&nbsp;<a href="https://www.md7.com/de/about/" target="_blank">hier</a>. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Abreitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.
DU BIST UNS WICHTIG Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.
BERUFLICHE ENTWICKLUNG Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2023 haben wir 22 % unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist. <ul>
<li>Bearbeite und erstelle Tickets für Vermieteranfragen</li>
<li>Verwalte die Beziehungen zu den Vermietern und fungiere als deren Hauptansprechpartner</li>
<li>Kommuniziere mit Vermietern und Dienstleistern per Telefon und E-Mail</li>
<li>Koordiniere und löse Probleme, die von Vermietern gemeldet werden</li>
<li>Führe genaue Aufzeichnungen über alle Interaktionen und Aktualisierungen</li>
<li>Proaktiv potenzielle Probleme erkennen und angehen</li>
</ul> <ul>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen</li>
<li>Erfahrung im Kundenservice oder in einem verwandten Bereich</li>
<li>Beherrschung von CRM-Systemen und anderer relevanter Software</li>
<li>Eine proaktive und positive Einstellung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li>
</ul>
Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen. Wenn Du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen.

Landlord Relations Consultant (m/w/*)

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp;
Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <ul>
<li>
Handwerk:&nbsp;Sie übernehmen den Zuschnitt, die Positionierung und Veredelung von Käsespezialitäten sowie die ansprechende Präsentation der Käsetheke
</li>
<li>
Beratung:&nbsp;Mit Ihrer Begeisterung für hochwertige Käse- und Feinkostprodukte beraten Sie Ihre Kundschaft
</li>
<li>
Kreativität:&nbsp;Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene
</li>
<li>
Organisation:&nbsp;Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich
</li>
<li>
Qualität:&nbsp;Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards
</li>
<li>
HACCP:&nbsp;Dass die Käsetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbar mit</li>
<li>Erfahrungen:&nbsp;Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen an der Bedientheke sammeln</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität</li>
<li>Qualitätsbewusst:&nbsp;Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Käsetheke (m/w/d)

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.&nbsp; <ul>
<li>variable Arbeitszeitmodelle</li>
<li>gute Entlohnung</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li>
<li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li>
<li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li>
</ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Verkäufer Bäckerei (m/w/d) - Neueröffnung

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

35 Festanstellung Jobs in Moers, Deutschland