field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Justitiariat,</li>
<li>Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes,</li>
<li>Prozessvertretung,</li>
<li>Vertragsangelegenheiten,</li>
<li>Versicherungsangelegenheiten,</li>
<li>Rechtssichere Durchführung von Ausschreibungsverfahren,</li>
<li>Schadensersatzansprüche durchsetzen, Mahn- und Klageverfahren,</li>
<li>Budgetverwaltung und – verantwortung sowie</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen</li>
</ul>

Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

<ul> 
 <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eine ausgeprägte Vertrauenskultur</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> 
 <li>Tarifgebundene Vergütung</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>uvm.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erstellung von Biegeprogrammen für die Abkantmaschine</li> 
 <li>Anpassung der Werkzeugkonfigurationen</li> 
 <li>Durchführung des Fertigungsvorgangs</li> 
 <li>Kontrolle der Quantität</li> 
 <li>Fertigmeldung der Fertigungsaufträge im ERP- System</li> 
 <li>Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten als Teil eines Teams</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung eines Metallberufs</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Blechverarbeitung</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in der Programmierung von Abkantmaschinen</li> 
 <li>Kennen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li> 
 <li>Idealerweise Staplerschein</li> 
 <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie sind engagiert und gewissenhaft</li> 
 <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> 
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eine ausgeprägte Vertrauenskultur</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> 
 <li>Tarifgebundene Vergütung</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>uvm.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>MAG- und ggf. WIG-Schweißen von Bauteilen nach Zeichnung inc. selbstständigem Anpassen von Schweißparametern</li> 
 <li>Vorbereitende Arbeiten wie Rüsten des Arbeitsplatzes und Schweißnahtvorbereitung</li> 
 <li>Kontrolle der Qualität</li> 
 <li>Fertigmeldung der Fertigungsaufträge im ERP-System</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten als Teil eines Teams</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung eines Metallberufs</li> 
 <li>Ausbildung als Schweißer</li> 
 <li>Berufserfahrung als MAG-Schweißer mit entsprechenden Zertifikaten</li> 
 <li>Kennen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Schweißnahtsymbolen</li> 
 <li>Idealerweise Stapler- und Krankschein</li> 
 <li>Sie sind sorgfältig und zuverlässig</li> 
 <li>Sie sind engagiert und gewissenhaft</li> 
 <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> 
</ul>

Schweißer (m|w|d)

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse)bis 03.07.2025 per E-Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Papiermacher IMus BG“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Almas Sevim (<a href="mailto:a.sevim@rheinlandkultur.de" target="_blank">a.sevim@rheinlandkultur.de</a>) gerne zur Verfügung. <ul>
<li>Sie arbeiten im Vorführbetrieb der historischen Maschinen, der Betreuung der Besuchenden, in der Aufsicht und im Museumsbetrieb</li>
<li>Sie schöpfen Papier an der Schöpfbütte und erklären Besuchenden die Funktionsweise der Maschinen und den historischen Hintergrund und weisen Besuchende beim Schöpfen an der Bütte an und achten auf ihre Sicherheit</li>
<li>Sie leiten das Team der Vorführer*innen an und koordinieren die Pflege, Reinigung und Wartung der Maschinen</li>
<li>Sie fertigen Papierstoff für die Vorführungen an und organisieren den Rohstoff dafür</li>
<li>Sie tragen als Aufsicht zum Schutz des Museums mit seinen Exponaten bei</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung als Papiermacher*in, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>Offenes, freundliches und den Besuchenden und deren Begleitung zugewandtes Verhalten</li>
<li>Technische und handwerkliche Kompetenz</li>
<li>Organisationstalent und ein gutes Zeitgefühl für Abläufe im Vorführbetrieb</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität – Sie sind auch am Wochenende für unsere Gäste da</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Interesse an Geschichte – insbesondere der Papierherstellung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Papierherstellungstechnik oder Papiergeschichte</li>
</ul>

Papiermacher*in für die Betreuung der historischen Papiermaschine (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang&nbsp; auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
 <ul>
<li>Pädagogische Unterstützung von Menschen mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung&nbsp;im gemeinschaftlichen Wohnen</li>
<li>Förderung der Fähigkeiten zur&nbsp;alltäglichen Lebensgestaltung,&nbsp;hin zu einer eigenständigen Lebensführung</li>
<li>Anleitung und Beratung, Hilfestellungen im Alltag,&nbsp;Unterstützungsleistungen&nbsp;bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander</li>
<li>Unterstützung bei den individuellen Pflegebedarfen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne,&nbsp;Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument)</li>
<li>Administration und Dokumentation</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li>
<li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen im Alltag zu unterstützen und zu fördern</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
<li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Nachtdienst</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
1997 wurde Haus Webersbitze mit 21 Einzelzimmern, unterteilt in 3 Wohngruppen, in der Gemeinde Much in einem ruhigen Wohngebiet erbaut. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbehinderung.&nbsp;Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
 <ul>
<li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li>
<li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li>
<li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li>
<li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

<ul> 
 <li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem konti­nuier­lich wachsenden Unter­nehmen im inter­nationalen Umfeld</li> 
 <li>Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit und Job­sharing sowie mit 30 Urlaubs­tagen</li> 
 <li>Attraktives Vergütungs- und Bonus­paket sowie zusätzliche Leistungen inklusive Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und Kinder­betreuung</li> 
 <li>Individuelle Karriere­planung und maß­geschneiderte Aus- und Weiter­bildungs­möglichkeiten mit voll­ständiger Kosten­übernahme</li> 
 <li>Ein umfassendes Ein­arbeitungs­programm und viel­seitige E-Learning-Angebote</li> 
 <li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unter­nehmens­kultur, bei der der persönliche Beitrag im Vorder­grund steht</li> 
 <li>Möglichkeit zum Wechsel in deine Wunsch­region</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du führst dein Fach­geschäft durch Mitarbeiter­führung und -ent­wicklung, trans­parente Kommu­ni­kation und deine fach­liche Expertise zum Erfolg</li> 
 <li>Du bist für die Ziel­er­reichung im Fach­geschäft ver­ant­wort­lich und hast die betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen stets im Blick</li> 
 <li>Unsere Kunden (m/w/d) stehen für dich im Mittel­punkt – in service­orien­tierten Verkaufs- und Beratungs­gesprächen bietest du indi­vi­duelle Lösungen an</li> 
 <li>Du setzt unsere Verkaufs­routinen exzellent um und sorgst mit opti­malen Prozessen im Fach­geschäft für ein einzig­artiges Kunden­erlebnis</li> 
 <li>Du entwickelst dein Fach­geschäft lang­fristig weiter, setzt lokale Maß­nahmen um und bist eine wichtige&nbsp;An­sprechperson&nbsp;für die HNO-Ärzte (m/w/d) unserer Kunden (m/w/d)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast deine Ausbildung zum Hörakustik­meister (m/w/d) erfolg­reich ab­geschlossen</li> 
 <li>Du handelst stets kunden­orientiert und hast Freude an Beratung und Verkauf</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Über­zeugungs­fähigkeit und Empathie zeichnen dich aus</li> 
 <li>Die Arbeit im Team bringt dir Spaß und du setzt dich für den gemeinsamen Erfolg ein</li> 
 <li>Du bist ein Organisations­talent und bringst hohe Flexibilität und Verant­wortungs­bewusstsein mit</li> 
</ul>

Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d)

<ul>
 <li>Aktiver Verkauf am Telefon – du überzeugst mit Charme und Know-how</li>
 <li>Freundliche und lösungsorientierte Servicetelefonate mit unseren Kunden</li>
 <li>Kundenbetreuung und Pflege bestehender Kontakte</li>
 <li>Ausbau unserer Marktposition durch gezielte Vertriebsaktivitäten</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsaußendienst</li>
 </ul>

8 Festanstellung Jobs in 51789 Lindlar, Deutschland