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<ul> <li>Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und –pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes)</li> </ul>

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Das Wohnhaus im Tal wurde 2001 erbaut und verfügt über 24 ebenerdigen Zimmer, aufgeteilt in 3 stationäre Wohngruppen. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit körperlicher und/oder komplexer Mehrfachbehinderung.&nbsp;Die umfassende Betreuungsleistung orientiert sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten. Diesen wird ermöglicht, ihr Leben so eigenständig wie möglich zu gestalten.&nbsp;
<h4>Wohnen heißt:&nbsp;Zu Hause sein.</h4>
In unseren „Besonderen Wohnformen“, den Wohnhäusern, leben Menschen mit Behinderung in Gruppen oder Wohngemeinschaften zusammen. Die Bewohner werden von einem Betreuungsteam unterstützt, das rund um die Uhr zur Verfügung steht. Sie haben in der Regel ein eigenes Zimmer oder eine eigene Wohnung und teilen sich Gemeinschaftsräume wie Küche und Wohnzimmer. Diese Wohnform ermöglicht es den Bewohnern, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und bei Bedarf Unterstützung und Pflege zu erhalten. <ul>
<li>Unterstützung der Wohnhausleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtung</li>
<li>Übernahme der Teamleitung für ein festes Mitarbeiterteam innerhalb des Hauses</li>
<li>Sicherstellung der individuellen Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Behinderung</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirkung bei der Personalentwicklung</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und externen Stellen wie Leistungsträgern und Behörden; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Erzieher(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und zur Organisation komplexer Abläufe</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV ( z.B. Office-Anwendungen, Dokumentationssysteme)</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (25-39 Wochenstunden)

Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Rettungsdienst. Die Aufgabe erfordert neben hoher Verlässlichkeit vor allem soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.&nbsp;

Rettungssanitäter / Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern</li>
<li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li>
<li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li>
<li>Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li>
<li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin</li>
</ul>

Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

<ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern</li> <li>Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul>

Fachplaner Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) - Geschäftsbereich 7 - Baumanagement

Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.
Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.&nbsp; &nbsp; <ul>
<li>Fachliche Anleitung der Bewohner bei der Verrichtung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Dazu zählen z.B. persönliche Wäschepflege, Einkauf von Lebensmitteln, Vorbereitung für die Speisenzubereitung.&nbsp;</li>
<li>Kontrolle der allgemeinen Hygiene</li>
<li>Einkauf, Lagerhaltung und wirtschaftliche Betriebsführung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Hauswirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Speisenzubereitung und der Hygienevorschriften&nbsp;</li>
</ul>

Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen eine ausgebildete Hotelfachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Empfangsbereichs&nbsp; in Voll- oder TeilzeitWas Sie mitbringen sollten:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft und Erfahrung im Front-Office-Bereich</li><li>Perfekte Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Servicementalität</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Angenehmes, höfliches und sicheres Auftreten</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen anbieten:<ul>
<li>modernes Arbeitsumfeld</li><li>gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in der Bonner Innenstadt</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenendarbeit</li><li>Deutschlandticket oder kostenloser Pkw-Stellplatz</li><li>attraktive und wertschätzende Vergütung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>an zwei Tagen in der Woche kostenloses Mittagessen im Notariat</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d zur Verstärkung unseres Empfangsbereichs

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Service</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sowie Organisationstalent</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Servieren von Speisen</li><li>Kassieren</li><li>Führen einer Station</li><li>Getränkezubereitung</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>

Serviceleitung m/w/d

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Bornheim.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Koch m/w/d

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Bornheim/Alfter.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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