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Café KirchnerSeit 1955 in Ohligs Solingen(Fußgängerzone)Zur Unterstützung im Service (m/w/d) suchen wir ab sofort:Kellner/in m/w/dDas erhoffen wir uns von dir:Engagement und selbstständiges ArbeitenDienstleistungsbereitschaftBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivationgelebte Herzlichkeit, Spaß im Umgang mit dem Gast und dabei immer ein&nbsp;Lächeln auf den Lippen. Gepflegte, freundliche Erscheinung und&nbsp;serviceorientiertes Denken Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Wir bieten Ihnen:• Einen Platz in einem super Team• gute Bezahlung gegen gute Arbeit• Trinkgeld• 5 Tage oder 6 Tage WocheVoraussetzung:Gastro ErfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Café Kirchner Ohligs Nähe Hilden sucht Servicekraft m/w/d

Service-Rockstar – Restaurantheld – Servicefachkraft – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden</li><li>Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service</li><li>Mise-en-Place, Gästebetreuung, kompetenter Service</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li><li>Einsätze im À-la-carte, im Bankett &amp; auf Events</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- &amp; Spätdienst möglich</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)

Zur Unterstützung in der Küche (m/w/d) suchen wir ab sofort eine Küchenfachkraft in Vollzeit oder Teilzeit:Deine Aufgaben:Zubereitung und Anrichten von Speisen Kontrolle und Verwaltung von Warenbeständen Koordination der Arbeitsabläufe in der Küche Erarbeitung und Erprobung neuer Gerichte. Verantwortung und Pflege der KüchenutensilienWir bieten Ihnen:• Einen Platz in einem super Team• gute Bezahlung gegen gute Arbeit• Trinkgeld• 5 Tage oder 6 Tage WocheVoraussetzung:Gastro ErfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Küchenfachkraft (m/w/d) gesucht

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.
In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.&nbsp; <ul>
<li>Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie die ansprechende Präsentation der Fleischtheke</li>
<li>Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst beraten Sie Ihre Kunden</li>
<li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li>
<li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li>
<li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li>
<li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Koch (m/w/d), Metzger (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbar mit</li>
<li>Erfahrungen: Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen an der Bedientheke sammeln</li>
<li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität</li>
<li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns&nbsp;</li>
</ul>

Metzger / Fleischer (m/w/d)

<ul>
<li>Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Justitiariat,</li>
<li>Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes,</li>
<li>Prozessvertretung,</li>
<li>Vertragsangelegenheiten,</li>
<li>Versicherungsangelegenheiten,</li>
<li>Rechtssichere Durchführung von Ausschreibungsverfahren,</li>
<li>Schadensersatzansprüche durchsetzen, Mahn- und Klageverfahren,</li>
<li>Budgetverwaltung und – verantwortung sowie</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen</li>
</ul>

Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

<ul><li>Erstellen von Lehren und Vorrichtungen zum Schutzgas- /Punkt- und Bolzenschweißen.</li><li>Erstellen von Prüf- und Bohrlehren.</li><li>Umsetzung in vorgegebenen Zeitrahmen und nach produktionstechnischen Erfordernissen.</li><li>Unterstützung im Um- und Neubau von Produktionstechnischen Anlagen und Einrichtungen.</li></ul>

Mitarbeiter im Lehrenbau (m/w/d)

<ul> 
 <li>Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> 
 <li>Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits</li> 
 <li>Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil</li> 
 <li>Parke direkt bei uns bequem und kostenfrei vor Ort auf dem Gelände oder nutze unser bezuschusstes Deutschlandticket</li> 
 <li>Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine</li> 
 <li>Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Bereich flexibel gestalten</li> 
 <li>Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken</li> 
 <li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen</li> 
 <li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung (für festes und freies Personal) über DATEV Lohn &amp; Gehalt, einschließlich der Monatsabschlüsse</li> 
 <li>Vor- und Nacharbeiten der Abrechnungen führst Du ebenfalls eigenständig durch und stellst dabei sicher, dass alles korrekt über DATEV abgewickelt wird</li> 
 <li>Du beurteilst arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte von Arbeitsverhältnissen</li> 
 <li>Das Meldewesen (z. B. Jahresmeldungen zur Sozialversicherung, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die Berufsgenossenschaft) gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich</li> 
 <li>Du kümmerst Dich um alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse und stehst unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Seite</li> 
 <li>Die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen erledigst Du selbstständig und professionell</li> 
 <li>Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> 
 <li>Du betreust das Personal vollumfänglich von der Einstellung bis zum Austritt und achtest dabei auf alle relevanten Bestimmungen</li> 
 <li>Auch bei Prüfungen durch Behörden bist Du bestens vorbereitet und unterstützt diese tatkräftig</li> 
 <li>Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken runden Dein Aufgabenprofil ab</li> 
 <li>Darüber hinaus unterstützt Du in bereichsübergreifenden Projekten und übernimmst Sonderaufgaben, die Deine Expertise fordern</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, und bringst eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt mit </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast Du bereits gesammelt </li> 
 <li> Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus </li> 
 <li> Du bist vertraut mit einer gängigen Lohn-Software, bevorzugt DATEV Lohn &amp; Gehalt </li> 
 <li> Du arbeitest dienstleistungsorientiert, behältst stets den Überblick und organisierst Dich selbstständig </li> 
 <li> Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Dich selbstverständlich </li> 
 <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereicherst Du unser Team und bringst kreative Ideen mit ein. </li> 
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse. <h2>Die Arbeit:</h2> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
1997 wurde Haus Webersbitze mit 21 Einzelzimmern, unterteilt in 3 Wohngruppen, in der Gemeinde Much in einem ruhigen Wohngebiet erbaut. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbehinderung.&nbsp;Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
 <ul>
<li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li>
<li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li>
<li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li>
<li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang&nbsp; auf den allgemeinen Arbeitsmarkt&nbsp; zu eröffnen.
 <ul>
<li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li>
<li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li>
<li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li>
<li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

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