field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul> <li>Montagearbeiten von leichten Kunststoffelementen</li> <li>Sichtkontrolle der produzierten und montierten Teile</li> <li>Verpackungstätigkeiten</li> <li>Arbeiten im 3-Schicht-Modell (Früh-, Nacht- und Spätschicht)</li> </ul>

Produktionshelfer in der Automobilzulieferindustrie (m/w/d)

<ul>
<li>Anschluss und Inbetriebnahme von elektrischen Stellantrieben</li>
<li>Einbau von verschiedenen elektrischen und elektromechanischen Komponenten in unsere Antriebe</li>
<li>Anschluss, Einstellung und Abgleich unserer Steuerungen in den Antrieben (z.B. Posigam)</li>
</ul>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder </li> <li>Qualitätssicherung des Hauses verantworten</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Teamleitung in deren Abwesenheit, wie z.B. kurzfristige Dienstplanänderungen, die Organisation der Nachbargruppe und den Informationsfluss im Haus verantworten </li> <li>Leitung und aktive Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit</li> <li>Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für den U3-Bereich - Kindertagesstätte

<ul> <li>Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und –pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes)</li> </ul>

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Das Wohnhaus im Tal wurde 2001 erbaut und verfügt über 24 ebenerdigen Zimmer, aufgeteilt in 3 stationäre Wohngruppen. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit körperlicher und/oder komplexer Mehrfachbehinderung.&nbsp;Die umfassende Betreuungsleistung orientiert sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten. Diesen wird ermöglicht, ihr Leben so eigenständig wie möglich zu gestalten.&nbsp;
<h4>Wohnen heißt:&nbsp;Zu Hause sein.</h4>
In unseren „Besonderen Wohnformen“, den Wohnhäusern, leben Menschen mit Behinderung in Gruppen oder Wohngemeinschaften zusammen. Die Bewohner werden von einem Betreuungsteam unterstützt, das rund um die Uhr zur Verfügung steht. Sie haben in der Regel ein eigenes Zimmer oder eine eigene Wohnung und teilen sich Gemeinschaftsräume wie Küche und Wohnzimmer. Diese Wohnform ermöglicht es den Bewohnern, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und bei Bedarf Unterstützung und Pflege zu erhalten. <ul>
<li>Unterstützung der Wohnhausleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtung</li>
<li>Übernahme der Teamleitung für ein festes Mitarbeiterteam innerhalb des Hauses</li>
<li>Sicherstellung der individuellen Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Behinderung</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirkung bei der Personalentwicklung</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und externen Stellen wie Leistungsträgern und Behörden; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Erzieher(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und zur Organisation komplexer Abläufe</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV ( z.B. Office-Anwendungen, Dokumentationssysteme)</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (25-39 Wochenstunden)

Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Rettungsdienst. Die Aufgabe erfordert neben hoher Verlässlichkeit vor allem soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.&nbsp;

Rettungssanitäter / Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern</li>
<li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li>
<li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li>
<li>Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li>
<li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin</li>
</ul>

Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

<ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern</li> <li>Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul>

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