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Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung   Ihre Hauptaufgaben        Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)         Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt         Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen         Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung         Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme         Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen         Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)      Ihr Profil        Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in         Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik         Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert         Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung         Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen         Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil         Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden         Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien         Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit         Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein      Wir bieten        Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive         Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten         37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub         Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt         Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung         Partizipation am Unternehmenserfolg         Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop         Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen         Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten         Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Obst- und Gemüsetage         Mitarbeiterjahresgespräche         Job-Rad-Leasing      Social Media    <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a>      <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a>      <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a>      <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a>      <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a>   Sie möchten Teil des Teams werden?    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!      Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen      Ansprechpartner: Julia Nießen

Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

Meister*in für die Verfahrenstechnik   Düsseldorf   EG 9c TVöD   für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb   Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter.   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Ihre Aufgaben unter anderem:      Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom      kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten      personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft      Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften      Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“      enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes.     Ihr Profil:      Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung      Berufserfahrung als Führungskraft      gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise      gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)      ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert.     Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Es erwartet Sie:      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/14/25/01.   Stell dich vor!

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