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Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Urdu (w/m/d) befristet für drei Jahre. <ul> <li>Leitung des Bereichs Urdu mit Personal-, Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung</li> <li>Etablierung und Optimierung effizienter Workflows zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und Publikation</li> <li>redaktionelle Planung und strategische Weiterentwicklung von Online, Video/TV, Social-Media-Angeboten in Urdu Sprache - für Pakistan und die globale Urdu-Diaspora</li> <li>Aktive Konfliktlösung und Förderung eines konstruktiven, respektvollen Teamklimas</li> <li>Bedarfsermittlung notwendiger Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Einsatzplanung des Teams</li> <li>Definition und Monitoring von Zielvorgaben und Leistungskennzahlen (KPIs)</li> <li>Repräsentation der Urdu-Redaktion innerhalb und außerhalb der Deutschen Welle</li> <li>Zulieferung von Inhalten aus der Zielregion für zentrale DW-Angebote in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vermittlung eines umfassenden Bildes des politischen, kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Lebens in Deutschland gemäß dem Programmauftrag der Deutschen Welle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat</li> <li>nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit erfolgreicher Konfliktbewältigung und Teamentwicklung</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Video/TV- oder Online-Journalismus mit Bereitschaft zur Einarbeitung in den jeweils anderen Bereich</li> <li>profunde Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und Europa: Auch Expertise zur Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur in Pakistan und der Urdu-sprechenden Welt</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse des Medienmarktes in Pakistan sowie der dortigen sozialen Netzwerke</li> <li>Fähigkeit zur Motivation und kooperativen Führung eines Teams</li> <li>Fähigkeit und Neigung zur verantwortlichen Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie Kenntnisse der Urdu Sprache auf muttersprachlichem Niveau (Niveau C2)</li> </ul> <ul> <li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li> <li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li> <li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li> <li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li> <li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li> <li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li> <li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Head of Urdu (w/m/d)

Mehrere Küchenhilfen (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair Der öffentliche Dienst schätzt faire Arbeitsbedingungen. Gesucht werden mehrere Mitarbeiter*innen in unbefristeter sowie auch für befristete Anstellungen für 1 Jahr. Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die planbare und geregelte Arbeitszeiten und Pausen bietet und zudem Wochenend-, Feiertags- und Jahressonderzahlungen umfasst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li> Standort: Bonn </li> <li> Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn </li> <li> Vergütung: E3 TVöD </li> <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> unbefristete und befristete Stellen frei </li> <li> Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> </ul> Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Aktive Unterstützung in unserer modernen Hauptküche und, bei Bedarf, in der Cafeteria, um einen reibungslosen Ablauf bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen zu gewährleisten.</li> <li>Sorgfältiges Zusammentragen und Vorbereiten von Lebensmitteln sowie Materialien aus den Kühlhäusern und Lagerräumen nach Anweisung, um die Produktion effizient zu unterstützen.</li> <li>Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen, inklusive Kennzeichnung von Behältern und Speisewagen, um höchste Hygiene- und Sicherheitsstandards zu erfüllen.</li> <li>Entgegennahme und Zwischenlagerung von Containern, Porzellan und anderen Materialien, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen.</li> <li>Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege unserer Küchengeräte, Arbeitsmaterialien sowie der Lagerbereiche, um stets eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten.</li> </ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <ul> <li>Für diese Position ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer Großküche, beispielsweise in einer Klinik oder Kantine, unbedingt erforderlich. Diese Erfahrung sollte durch entsprechende Arbeitszeugnisse nachgewiesen werden können! Bewerbungen ohne diese Erfahrung können nicht berücksichtigt werden!</li> <li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden im Rahmen des Dienstplans zu arbeiten.</li> <li>Ein aktuelles Gesundheits- und Lebensmittelzeugnis gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz bringen Sie mit.</li> <li>Eine gute körperliche Verfassung ist entscheidend, um die Aufgaben mit Leichtigkeit und Engagement bewältigen zu können. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten sind auch Ihnen wichtig.</li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li> </ul>

Küchenhilfen (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair

Wir, die INNOVATEC// Gerätetechnik GmbH sind ein Kleinunternehmen, welches für innovative technische Produkte in der Pharmazeutischen-, Halbleiter-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie steht. Seit fast 30 Jahren sind wir der führende Anbieter für elektrolytische Ozongeneratoren in der pharmazeutischen Industrie. Um den hohen Kundenansprüchen an „Made in Germany“ gerecht zu werden, ist die Fertigungstiefe immer weiter gesteigert worden. So können wir schon heute mehr als 90 % der Produkte bei uns im Haus fertigen. Hierfür steht der Produktion die modernsten Fertigungstechnologien wie ein vollautomatisches 5-Achsen-Drehfräszentrum, eine 3D-Pulverdrucker und eine hochmoderne Elektronikfertigung zur Verfügung. Die Unabhängigkeit von Dritten macht uns zu einem zuverlässigen Geschäftspartner und Arbeitgeber. Um auch weiterhin innovative Produkte für unsere Kunden anbieten zu können, suchen wir für unser Team von rund 30 Mitarbeiter:Innen, bestehend aus langjährigen Mitarbeiter:Innen und Newcomer:Innen, weitere Teamplayer wie Dich. Teamplayer, die sich für Technologie begeistern lassen. …die ein Produkt von der Idee bis zur Serie begleiten wollen. …die nicht in Schubladen denken möchten. …die Ihr Wissen und Ihre Individualität mit ins Team einbringen wollen. ...die etwas bewegen und maßgeblich am Vorankommen der Firma beteiligt sein wollen. Durch unsere familiäre Struktur und flache Hierarchien können wir die Agilität eines Start-ups mit der Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens verbinden. Wir bieten Dir Raum, um Dich individuell in das Team einzubringen. Durch eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung und gezielte Schulungen, fördern wir Deine Fähigkeiten und Interessen und unterstützen Dich bei Deinem beruflichen Fortschritt. <ul> <li>In der Elektronikfertigung stellst Du unsere Baugruppen her und wirkst im Betrieb der SMD-Fertigungslinie mit</li> <li>Du nimmst Geräte und Baugruppen in Betrieb und führst die Qualitäts- und Funktionsprüfung sowie deren Dokumentation durch</li> <li>Du unterstützt unsere Entwicklung beim Prototypenbau und kannst dabei helfen, unsere Produkte zur Serienreife zu optimieren</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung unserer Produktionsprozesse ein </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:In für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und das Kommunizieren und Zusammenarbeiten im Team gehören für Dich dazu </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Dich ein motiviertes Team, dass Spaß an der Arbeit hat und etwas bewegen will</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Technik-Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima in dem Du Dich wohlfühlst</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage + Rosenmontag</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Mitarbeiter WLAN</li> <li>Obst und Getränke</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13.-Gehalt) </li> </ul>

Elektroniker:In im Gerätebau (m/w/d)

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Gestalten Sie mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Elektronische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der hauseigenen Gebäudetechnik</li> <li>Eigenständige Fehler- und Störungssuche sowie entsprechende Beseitigung</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel am Standort Rheinbach</li> <li>Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen für die Produktion und für externe Kunden</li> <li>Unterstützung der KVP-Abteilung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst am Wochenende (ca. alle 8 Wochen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierungstechnik)</li> <li>Kenntnisse in der elektronischen Mess-, Regel-, und Steuerungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Wohnen</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Die ProPress Verlagsgesellschaft mbH ist ein Medienunternehmen für den Öffentlichen Sektor. Sie gibt den Behörden Spiegel, die auflagenstärkste unabhängige Zeitung für den Öffentlichen Dienst in Deutschland heraus (103.000 Exemplare, IVW-geprüft). Die Behörden Spiegel-Gruppe veröffentlicht neben der seit 38 Jahren monatlich erscheinenden Zeitung zahlreiche Publikationen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung. Zudem erscheinen vier digitale Newsletter. Des Weiteren werden vier Podcasts produziert. Parallel richtet der Verlag zahlreiche analoge und digitale Kongresse, auch mit internationaler Beteiligung, aus sowie analoge Tagesveranstaltungen und Webkonferenzen. Mit dem Digitalen Staat Online hat der Verlag während der Corona-Pandemie das zentrale Medium zum Meinungsaustausch im Öffentlichen Dienst mit 400.000 Usern geschaffen. Mit mehreren hundert Seminaren und Webinaren gehört die Behörden Spiegel-Gruppe zudem zu den großen Weiterbildungsanbietern für den Öffentlichen Dienst. Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn einen Projektmanager Sales (m/w/d) <ul> <li>Als Projektmanager Sales sind Sie zuständig für den Vertrieb unseres Produktportfolios</li> <li>Dabei akquirieren Sie Neukunden im Team telefonisch, persönlich in eigenen Projekten und bei Messebesuchen</li> <li>Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bei Neu- und Bestandskunden von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Sie analysieren Wettbewerbsdaten und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Sie arbeiten in den Geschäftsfeldern Kommune, IT, IT-Sicherheit, Finanzen, Polizei und haben die Möglichkeit sich zu spezialisieren</li> <li>Sie organisieren und betreuen verschiedene Veranstaltungen inklusive Teilnehmer- und Referenten-Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent</li> <li>Sie sind hartnäckig, besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben Erfahrung im Umgang mit Entscheidern</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und können Veranstaltungen im Team betreuen</li> <li>Sie haben Bereitschaft sich auch in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind flexibel und zuverlässig, arbeiten selbstständig und sind motiviert</li> <li>Sie können in einem agilen Arbeitsumfeld arbeiten und neue Herausforderungen schnell bewältigen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr</li> <li>Attraktive Vergütung durch eigene Skalierungsmöglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Eine enge und intensive Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Spannende und innovative Themen und Veranstaltungen an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Die Möglichkeit, verschiedenste Facetten des Zeitungs- und Verlagswesens sowie der Produktion digitaler Formate kennenzulernen</li> <li>Optionen zur persönlichen Entfaltung und kollaborativen Zusammenarbeit</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Sie dabei zu wachsen und sich weiterzuentwickeln mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul>

Projektmanager Sales (m/w/d)

<ul><li>Wo? Bonn</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDie SNL Post &amp; Paket bündelt operative Spezialaufgaben für den Unternehmensbereich Post &amp; Paket Deutschland und ist unter anderem für die Steuerung der Brief- und Paketzentren verantwortlich, sowie für die Bereiche Entgeltsicherung, Technik, Entwicklung und Betrieb von IT-Anwendungen, Transport und Datenmanagement.Das erwartet dich in der Ausbildung Industriekaufmann/-frau<ul><li>Du bist für die Materialwirtschaft, das Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich.</li><li>Du lernst, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.</li><li>Du führst Bestellungen durch und prüfst Wareneingänge auf Qualität.</li><li>Auch die Lagerung der Waren bzw. die termingerechte Bereitstellung für z.B. die Produktion gehört dazu.</li><li>Im Personalwesen ermittelst du den Personalbedarf, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li></ul> Starte mit uns deine Industriekaufmann/-frau AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #ausbildungsnlpup

6 Fertigung, Produktion Jobs in Unkel, Deutschland